后勤部安全責(zé)任書

第4頁(yè)共4頁(yè)后勤部安全責(zé)任書為?了認(rèn)真貫徹?執(zhí)行國(guó)家“?安全第一，?預(yù)防為主，?綜合治理”?的方針，根?據(jù)黔渝能礦?司委發(fā)[_?__]__?文件和黔能?渝礦司發(fā)【?___】1?__文件精?神規(guī)定，為?做好生活后?勤保障安全?工作，確保?礦井建設(shè)的?順利進(jìn)行和?經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的?實(shí)現(xiàn)，特制?定___年?度生活后勤?部部門安全?責(zé)任書。?一、安全責(zé)?任目標(biāo)1?、杜絕生活?后勤保障工?作方面重傷?及以上事故?。2、做?好食品衛(wèi)生?安全工作。?杜絕食物中?毒導(dǎo)致群傷?事故。做好?環(huán)境衛(wèi)生工?作，防止群?體傳染病發(fā)?生。3、?構(gòu)建和諧礦?區(qū)，做好農(nóng)?賠工作，確?保礦井建設(shè)?順利進(jìn)行。?二、部門?工作職責(zé)?1、嚴(yán)格按?照國(guó)家有關(guān)?安全生產(chǎn)法?律、法規(guī)、?規(guī)程、條例?、標(biāo)準(zhǔn)和技?術(shù)規(guī)范以及?行業(yè)主管部?門和公司安?全規(guī)章制度?，___實(shí)?施生活后勤?保障工作，?建立并完善?相應(yīng)的管理?制度，實(shí)行?科學(xué)的生活?后勤管理。?2、實(shí)現(xiàn)?食品衛(wèi)生管?理規(guī)范化和?標(biāo)準(zhǔn)化。嚴(yán)?格按食品衛(wèi)?生相關(guān)管理?規(guī)定___?食物、食品?的采購(gòu)和儲(chǔ)?運(yùn)，確保食?品安全衛(wèi)生?。3、加?強(qiáng)對(duì)生活后?勤保障工作?的日常管理?，明確專人?負(fù)責(zé)生活后?勤管理，做?到辦公條件?舒適，生活?環(huán)境清潔衛(wèi)?生。4、?結(jié)合本部門?工作實(shí)際編?制生活后勤?保障工作計(jì)?劃，按照業(yè)?務(wù)保安的要?求制定相應(yīng)?的生活后勤?保障安全工?作措施。?5、堅(jiān)持深?入實(shí)際，經(jīng)?常了解員工?對(duì)生活后勤?保障工作的?需求和意見?，掌握生活?后勤保障工?作動(dòng)態(tài)（范?本），及時(shí)?發(fā)現(xiàn)、及時(shí)?解決處理存?在的問題。?6、加強(qiáng)?生活后勤保?障工作的安?全管理，定?期開展生活?后勤保障工?作方面的安?全檢查、食?品衛(wèi)生檢查?和消防檢查?，防止發(fā)生?食物中毒和?失竊、失火?。7、受?理并及時(shí)查?處因堅(jiān)持執(zhí)?行生活后勤?工作原則而?遭受打擊報(bào)?復(fù)或不當(dāng)處?置的員工申?訴事件。?8、堅(jiān)持以?企業(yè)利益為?重，注重宣?傳、教育和?疏導(dǎo)，嚴(yán)格?按照國(guó)家有?關(guān)政策法規(guī)?做好農(nóng)賠方?面工作，確?保礦井建設(shè)?的順利進(jìn)行?。9、定?期___召?開部門工作?會(huì)議，分析?研究本部門?工動(dòng)態(tài)（范?本）和存在?的問題，制?定改進(jìn)和提?高生活后勤?保障工作管?理水平的措?施。經(jīng)常開?展生活后勤?保障管理工?作方面的調(diào)?查研究，及?時(shí)了解、掌?握日常工作?動(dòng)態(tài)（范本?），及時(shí)向?分管領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)生活后勤?保障工作情?況。10?、制定并_?__開展部?門技術(shù)業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)計(jì)劃，?定期___?開展技術(shù)業(yè)?務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)?，不斷提高?部門員工的?專業(yè)技術(shù)水?平和業(yè)務(wù)能?力。建立并?填制物資采?購(gòu)、儲(chǔ)運(yùn)、?和發(fā)放有關(guān)?的各類統(tǒng)計(jì)?報(bào)表和臺(tái)帳?，加強(qiáng)信息?反饋，并按?規(guī)定向上級(jí)?主管部門報(bào)?送相關(guān)資料?。三、考?核結(jié)合生?活后勤部工?作實(shí)際，實(shí)?行分月考核?，全年拉通?計(jì)算作為年?度考核依據(jù)?。在完成工?程進(jìn)度計(jì)劃?指標(biāo)的前提?下，按安全?目標(biāo)、生活?后勤管理及?農(nóng)賠和工作?質(zhì)量三個(gè)方?面進(jìn)行考核?。考核實(shí)行?___分制?，其中安全?指標(biāo)___?分；生活后?勤管理及標(biāo)?準(zhǔn)化___?分；工作質(zhì)?量___分??？己司唧w?內(nèi)容如下：?1、安全?目標(biāo)（__?_分）礦?井發(fā)生__?_人次及以?上死亡事故?為否決指標(biāo)?。該項(xiàng)不得?分。1）?重傷及以上?事故：本部?門發(fā)生重傷?事故該項(xiàng)不?得分；其他?專業(yè)發(fā)生死?亡事故扣_?__分。?2）杜絕食?品衛(wèi)生事故?、火災(zāi)事故?：每發(fā)生一?般食品衛(wèi)生?事故、火災(zāi)?事故___?次扣___?分；發(fā)生群?體性食物中?毒事故該項(xiàng)?不得分。?2、生活后?勤管理及農(nóng)?賠（___?分）1）?食品衛(wèi)生管?理與安全儲(chǔ)?存：未建立?食品衛(wèi)生管?理制度該項(xiàng)?不得分；消?防制度不健?全、設(shè)施不?完備扣__?_分；安全?防范制度不?健全扣__?_分。2?）農(nóng)賠：發(fā)?生村民肇事?情況農(nóng)賠人?員不出面宣?傳、疏導(dǎo)、?調(diào)解扣__?_分；因工?作失誤導(dǎo)致?村民肇事扣?___分。?3、工作?職責(zé)（__?_分）1?）建立并完?善生活后勤?管理工作制?度：對(duì)照檢?查，管理制?度不完善、?有缺陷扣_?__分。?2）嚴(yán)格食?品衛(wèi)生管理?：開展日常?檢查，發(fā)生?出售變質(zhì)變?味食物扣_?__分；發(fā)?生食物中毒?扣___分?；發(fā)生群體?性食物中毒?該大項(xiàng)不得?分。3）?開展生活后?勤保障工作?安全檢查：?每周___?開展生活后?勤保障工作?的安全檢查?和食品衛(wèi)生?檢查，缺_?__次扣_?__分；發(fā)?現(xiàn)問題不提?出整改扣_?__分，因?此導(dǎo)致事故?該項(xiàng)不得分?。3）編?制并實(shí)施執(zhí)?行生活后勤?保障工作計(jì)?劃和進(jìn)行工?作總結(jié):按?月檢查，編?制計(jì)劃、總?結(jié)無相應(yīng)的?安全工作內(nèi)?容扣___?分；未按時(shí)?編制、報(bào)送?年、季、月?度計(jì)劃和工?作總結(jié)該項(xiàng)?不得分；計(jì)?劃、總結(jié)文?本出現(xiàn)嚴(yán)重?錯(cuò)誤扣__?_分。4?）參與公司?和上級(jí)__?_的安全檢?查和隱患排?查：不按規(guī)?定參與公司?開展隱患排?查和___?安全大檢查?扣___分?；安全隱患?整改不落實(shí)?扣___分?。5）農(nóng)?賠管理：建?立完善農(nóng)賠?工作制度和?相關(guān)基礎(chǔ)資?料，制度不?健全、基礎(chǔ)?資料不完善?扣___分?；發(fā)生農(nóng)賠?管理資料丟?失扣___?分。6）?員工___?：無故不受?理員工__?_扣___?分；對(duì)__?_情況不及?時(shí)___查?處扣___?分；發(fā)生打?擊報(bào)復(fù)__?_人員行為?扣___分?。7）部?門業(yè)務(wù)保安?：不定期_?__召生活?后勤保障管?理相關(guān)會(huì)議?、分析研究?生活后勤保?障工作動(dòng)態(tài)?（范本）和?存在的安全?問題扣__?_分；不結(jié)?合出現(xiàn)的問?題編制改進(jìn)?工作的措施?扣___分?；不向分管?領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)生?活后勤保障?工作情況扣?___分。?8）技術(shù)?學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)?培訓(xùn)：不編?制部門技術(shù)?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培?訓(xùn)計(jì)劃扣_?__分；不?按計(jì)劃落實(shí)?學(xué)習(xí)培訓(xùn)扣?___分；?不按規(guī)定建?立并填制相?應(yīng)的管理臺(tái)?帳扣___?分；不按規(guī)?定向上級(jí)主?管部門