任職資格附表

(1)總經(jīng)辦崗位任職條件附表:總經(jīng)理崗位任職資格說明書NO.01基本條件年齡30歲以上性別不限職稱學(xué)歷本科以上專業(yè)企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)外語水平CET6特殊要求任職資格工作經(jīng)歷A.10年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗，至少5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗?；舅刭|(zhì)熟悉公司業(yè)務(wù)和運(yùn)營流程，極強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)能力。較強(qiáng)的文字處理能力。基本能力接受過領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。有極強(qiáng)的管理能力，有戰(zhàn)略眼光。其他條件沉穩(wěn)堅毅的個性，處事公正無私。有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任心。處事果斷，思維敏捷。編制部門編制日期

總經(jīng)理助理崗位任職資格說明書NO.02基本條件年齡28~40性別不限職稱學(xué)歷本科以上專業(yè)不限外語水平CET6特殊要求任職資格工作經(jīng)歷熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)，了解企業(yè)運(yùn)作流程。有3~5年工作經(jīng)驗。基本素質(zhì)善于協(xié)調(diào)、溝通，做事細(xì)致入微。熟悉企業(yè)組織架構(gòu)流程?；灸芰τ休^強(qiáng)的文字處理能力。有很強(qiáng)的親和力。有很強(qiáng)的思維能力，能反應(yīng)快速。有很強(qiáng)的交際能力。其他條件有原則，立場堅定。有責(zé)任心，做事細(xì)心，細(xì)致。自信大方，沉著、謹(jǐn)慎。編制部門編制日期NO.03基本條件年齡28~40性別不限職稱學(xué)歷本科以上專業(yè)管理相關(guān)專業(yè)、工商管理專業(yè)外語水平CET6特殊要求任職資格工作經(jīng)歷A.5年以上同等崗位任職工作經(jīng)驗。基本素質(zhì)有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作及溝通能力。很好的親和力。培養(yǎng)下屬的能力。基本能力有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)、較強(qiáng)的文字處理能力，熟練使用辦公軟件。其他條件性格開朗、活潑。坦誠正直，敬業(yè)奉獻(xiàn)。有責(zé)任心，有事業(yè)心。有協(xié)作精神。編制部門編制日期

NO.04基本條件年齡35歲以下性別不限職稱學(xué)歷大專以上學(xué)歷專業(yè)行政文秘、公關(guān)、管理等相關(guān)專業(yè)外語水平CET6特殊要求任職資格工作經(jīng)歷A.3~5年秘書經(jīng)驗?；舅刭|(zhì)熟悉公司文檔管理。良好的中英文寫作、口語、閱讀能力。熟練使用辦公軟件及自動化設(shè)備。基本能力有良好的口頭及書面表達(dá)能力，有較強(qiáng)的人際溝通能力。有較好的人際溝通能力。其他條件為人正直、誠信。工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)。富有團(tuán)隊合作精神。編制部門編制日期(2)人力資源部崗位任職條件附表：人力資源部經(jīng)理崗位任職資格說明書NO.05基本條件年齡30歲以上性別不限職稱學(xué)歷本科以上專業(yè)人力資源及相關(guān)專業(yè)外語水平CET6特殊要求任職資格工作經(jīng)歷3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解?；舅刭|(zhì)A.熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策。基本能力具有解決復(fù)雜問題的能力；很強(qiáng)的計劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力。對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認(rèn)識，能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作。其他條件很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，有親和力。處事公正，有原則，有立場。編制部門編制日期

人力資源專員崗位任職資格說明書NO.06基本條件年齡24~35性別不限職稱學(xué)歷大專及以上專業(yè)人力資源及相關(guān)專業(yè)外語水平CET4特殊要求任職資格工作經(jīng)歷A.相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上?；舅刭|(zhì)熟悉國家法律法規(guī)，具有相應(yīng)法律、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)方面的理論知識。有較強(qiáng)的親和力?；灸芰α私馊肆Y源的六大模塊，對勞動關(guān)系關(guān)系、招聘、培訓(xùn)有較深入的了解。具有較強(qiáng)綜合和協(xié)調(diào)能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際理解力。其他條件為人正直、作風(fēng)正派，具備良好的儀表、談吐及氣質(zhì)。有責(zé)任心，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。編制部門編制日期

行政部主管崗位任職資格說明書NO.07基本條件年齡30歲以上性別不限職稱學(xué)歷本科以上專業(yè)行政管理等相關(guān)專業(yè)外語水平CET4特殊要求任職資格工作經(jīng)歷A.3年以上行政管理經(jīng)驗?；舅刭|(zhì)有一定的心理學(xué)基礎(chǔ)，接受過相關(guān)法律、管理、戰(zhàn)略、公關(guān)培訓(xùn)。有一定的管理基礎(chǔ)，有管理工作經(jīng)驗?；灸芰τ休^強(qiáng)的計劃和執(zhí)行的能力。有較強(qiáng)的人際交往能力。有解決復(fù)雜問題的能力。其他條件有責(zé)任心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。有職業(yè)道德操守，保守職業(yè)秘密。有團(tuán)隊合作精神，并有較強(qiáng)的服務(wù)意識。編制部門編制日期

行政部專員崗位任職資格說明書NO.08基本條件年齡24歲以上性別不限職稱學(xué)歷大專以上專業(yè)行政管理相關(guān)職業(yè)外語水平不限特殊要求任職資格工作經(jīng)歷A.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗?；舅刭|(zhì)對辦公室工作程序熟悉。有良好的服務(wù)意識?；灸芰τ辛己玫臏贤▍f(xié)調(diào)能力、語言文字表達(dá)能力，文筆流暢。有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力、分析能力，能熟練操作辦公軟件。有較強(qiáng)的執(zhí)行能力。其他條件性格穩(wěn)重、正直，有較強(qiáng)的責(zé)任心。工作積極主動，有較強(qiáng)的抗壓能力。編制部門編制日期

（4）財務(wù)部崗位任職條件附表:財務(wù)部經(jīng)理崗位任職資格說明書NO.09基本條件年齡35歲以上性別不限職稱高級財務(wù)會計職稱和注冊會計師資格學(xué)歷本科以上專業(yè)財務(wù)管理、會計專業(yè)外語水平CET6特殊要求任職資格工作經(jīng)歷有從事財務(wù)工作8年以上的經(jīng)驗。具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理機(jī)財務(wù)管理經(jīng)驗?；舅刭|(zhì)精通國家財稅法律規(guī)X，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗。出色的資金管理，能夠順暢地完成公司資金資源的引入、調(diào)配、管理工作。基本能力有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力，使財務(wù)工作快速、高效地實(shí)施。有較強(qiáng)的計劃、預(yù)算管理能力，能夠協(xié)調(diào)完成公司預(yù)算管理。有較強(qiáng)的人事管理能力，能夠挖掘人才、培養(yǎng)人才、使用人才。其他條件公正、沉穩(wěn)的道德品質(zhì)，對財務(wù)工作有強(qiáng)烈的責(zé)任心。有較好的道德情操，能保守企業(yè)商業(yè)秘密。處事嚴(yán)謹(jǐn)，站在公司的角度看問題。編制部門編制日期

財務(wù)主管崗位任職資格說明書NO.10基本條件年齡30歲以上性別不限職稱高級財務(wù)會計職稱和注冊會計師資格學(xué)歷本科以上專業(yè)財經(jīng)類專業(yè)外語水平CET6特殊要求任職資格工作經(jīng)歷A.有5年及以上的財務(wù)管理工作經(jīng)驗，高級會計師技術(shù)職稱或注冊會計師資格。基本素質(zhì)熟悉基礎(chǔ)會計、財務(wù)會計、成本會計、管理會計等理論知識。會使用電腦及會計軟件。基本能力有較強(qiáng)的綜合分析、決策能力。有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通交流能力。其他條件具備良好的職業(yè)道德操守。有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)，工作細(xì)致，耐心，有責(zé)任心。能嚴(yán)守公司秘密，堅持原則。編制部門編制日期

NO.11基本條件年齡25以上性別女職稱會計從業(yè)XX學(xué)歷大專以上專業(yè)財會類專業(yè)外語水平CET4特殊要求任職資格工作經(jīng)歷A.具有會計、財務(wù)工作經(jīng)驗2年以上。基本素質(zhì)熟悉企業(yè)財務(wù)管理程序。熟悉財務(wù)軟件的使用。熟悉國家會計法規(guī)，了解相關(guān)財務(wù)法律?；灸芰τ辛己玫谋磉_(dá)能力。有較強(qiáng)的分析能力。較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力。其他條件有良好的自律能力和創(chuàng)新能力。具有一定的獨(dú)立思考能力。工作細(xì)致、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)。敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，工作細(xì)致認(rèn)真。編制部門編制日期（5）PMC部崗位任職條件附表:PMC經(jīng)理崗位任職資格說明書NO.12基本條件年齡30歲以上性別不限職稱學(xué)歷本科以上專業(yè)不限外語水平特殊要求任職資格工作經(jīng)歷A.5年以上制造業(yè)PMC主管或經(jīng)理經(jīng)驗，三年以上同等職位管理經(jīng)驗.基本素質(zhì)擅長生產(chǎn)調(diào)度、生產(chǎn)計劃和物料控制.熟悉制造業(yè)生產(chǎn)管理程序?；灸芰τ休^強(qiáng)的計劃、控制能力。有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力。其他條件有團(tuán)隊合作精神，有較強(qiáng)的管理能力，能夠承受工作壓力。有強(qiáng)烈的責(zé)任感，有事業(yè)心。有良好的職業(yè)操守。編制部門編制日期

PMC主管崗位任職資格說明書NO.13基本條件年齡27歲以上性別男職稱學(xué)歷大專以上專業(yè)不限外語水平特殊要求任職資格工作經(jīng)歷A.有相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上。基本素質(zhì)熟悉PMC流程，有較強(qiáng)的表達(dá)能力。熟悉制造業(yè)生產(chǎn)管理程序?；灸芰τ休^強(qiáng)的計劃、控制能力。有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力。其他條件有團(tuán)隊合作精神，有較強(qiáng)的管理能力，能夠承受工作壓力。有強(qiáng)烈的責(zé)任感，有事業(yè)心。有良好的職業(yè)操守。編制部門編制日期

PMC專員崗位任職資格說明書NO.14基本條件年齡23歲以上性別不限職稱學(xué)歷高中以上專業(yè)不限外語水平特殊要求任職資格工作經(jīng)歷A.有相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上?；舅刭|(zhì)A.熟悉PMC流程，有一定的表達(dá)能力?；灸芰τ辛己玫膮f(xié)調(diào)能力，良好的數(shù)據(jù)分析處理能力。熟練操作相關(guān)軟件。其他條件X作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)心、有吃苦耐勞的精神。有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。編制部門編制日期

采購部經(jīng)理崗位任職資格說明書NO.15基本條件年齡30~45性別男女不限職稱不限學(xué)歷本科以上專業(yè)不限外語水平CET4特殊要求任職資格工作經(jīng)歷有相關(guān)職位經(jīng)驗5年以上。熟悉米購流程。熟練辦公軟件?；舅刭|(zhì)A.熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)特點(diǎn)，了解質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，熟悉市場情況及公司原材料產(chǎn)品，了解市場產(chǎn)品工藝的基本知識。熟悉物資采購招投標(biāo)程序。有豐富的流程管理技能，熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程。基本能力A.力的能力；人際溝通、交往能力強(qiáng)；高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊合作精神。較強(qiáng)的動手能力、創(chuàng)新能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的口頭和書面表達(dá)能力。其他條件A.工作認(rèn)真細(xì)致，有較強(qiáng)的事業(yè)心和高度的責(zé)任感。積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)；具較強(qiáng)的管理能力和協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)，有較強(qiáng)的議價、定價能力，較強(qiáng)的談判能力，恪守原則。編制部門編制日期

采購部專員崗位任職資格說明書NO.16基本條件年齡25~40性別男女不限職稱不限學(xué)歷大專以上專業(yè)不限外語水平CET4特殊要求任職資格工作經(jīng)歷有相關(guān)職位經(jīng)驗1年以上。熟悉米購流程?；舅刭|(zhì)分析產(chǎn)品市場，有效尋找訂單產(chǎn)品，及時米購。反饋產(chǎn)品和市場信息，協(xié)定產(chǎn)品價格。掌握市場和供應(yīng)商資訊，開發(fā)新產(chǎn)品。基本能力對米購產(chǎn)品進(jìn)行有效管理，整理供應(yīng)商信息，逐步形成供應(yīng)商體系。了解行業(yè)采購特點(diǎn)。熟悉辦公軟件。其他條件良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、協(xié)調(diào)能力。良好的團(tuán)隊合作精神。編制部門編制日期

（7）生產(chǎn)部崗位任職條件附表:生產(chǎn)部經(jīng)理崗位任職資格說明書NO.17基本條件年齡30~45性別男職稱學(xué)歷本科以上專業(yè)不限外語水平特殊要求任職資格工作經(jīng)歷有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。有相關(guān)崗位經(jīng)驗的優(yōu)先?；舅刭|(zhì)有一定的溝通能力、組織能力。有較強(qiáng)的執(zhí)行能力。有較強(qiáng)的管理能力統(tǒng)籌能力和決策能力。基本能力熟悉辦公軟件，能處理日常文件。熟悉電腦操作。其他條件有較強(qiáng)的責(zé)任心，有主人翁精神。工作認(rèn)真、積極、負(fù)責(zé)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感。有吃苦耐勞精神。有追求，有事業(yè)心。編制部門編制日期

生產(chǎn)主管崗位任職資格說明書NO.18基本條件年齡28~45性別男職稱學(xué)歷大專以上專業(yè)不限外語水平特殊要求任職資格工作經(jīng)歷有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。有相關(guān)崗位經(jīng)驗者優(yōu)先?；舅刭|(zhì)有一定的溝通能力、組織能力。有較強(qiáng)的執(zhí)行能力。有較強(qiáng)的管理能力?；灸芰κ煜まk公軟件，能處理日常文件。熟悉電腦操作。其他條件有較強(qiáng)的責(zé)任心，有主人翁精神。工作認(rèn)真、積極、負(fù)責(zé)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感。有吃苦耐勞精神。編制部門編制日期

班長崗位任職資格說明書NO.19基本條件年齡28~45性別男職稱學(xué)歷高中以上專業(yè)不限外語水平特殊要求任職資格工作經(jīng)歷有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。有相關(guān)的班組長經(jīng)驗優(yōu)先。基本素質(zhì)有一定的溝通能力、組織能力。有較強(qiáng)的執(zhí)行能力?；灸芰κ煜まk公軟件，能處理日常文件。熟悉電腦操作。其他條件有較強(qiáng)的責(zé)任心，有主人翁精神。工作認(rèn)真、積極、負(fù)責(zé)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感。有吃苦耐勞精神。編制部門編制日期

組長崗位任職資格說明書NO.20基本條件年齡28~45性別男職稱學(xué)歷高中以上專業(yè)不限外語水平特殊要求任職資格工作經(jīng)歷有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。有相關(guān)的班組長經(jīng)驗優(yōu)先。基本素質(zhì)有一定的溝通能力、組織能力。有較強(qiáng)的執(zhí)行能力?；灸芰κ煜まk公軟件，能處理日常文件。熟悉電腦操作。其他條件有較強(qiáng)的責(zé)任心，有主人翁精神。工作認(rèn)真、積極、負(fù)責(zé)。吃苦耐勞。編制部門編制日期

倉管部崗位任職條件附表:倉管部經(jīng)理崗位任職資格說明書NO.21基本條件年齡30~45性別男職稱學(xué)歷本科以上專業(yè)外語水平特殊要求任職資格工作經(jīng)歷有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。有相關(guān)崗位經(jīng)驗的優(yōu)先。基本素質(zhì)工作講原則，堅持按制度規(guī)章辦事。身體健康，能承受壓力，能隨時進(jìn)行入庫、出庫，并不出差錯?；灸芰κ煜まk公軟件。熟悉電腦操作。其他條件有較強(qiáng)的責(zé)任心，有主人翁精神。工作細(xì)致、認(rèn)真、積極、負(fù)責(zé)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感。有吃苦耐勞精神。具有全局觀念，有較強(qiáng)的統(tǒng)籌、決策能力。能快速反應(yīng)，思維敏捷。編制部門編制日期NO.22基本條件年齡30~45性別男職稱學(xué)歷大專以上專業(yè)外語水平特殊要求任職資格工作經(jīng)歷有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。有相關(guān)崗位經(jīng)驗的優(yōu)先?；舅刭|(zhì)工作講原則，堅持按制度規(guī)章辦事。身體健康，能承受壓力，能隨時進(jìn)行入庫、出庫，并不出差錯。思維敏捷，能快速反應(yīng)。熟悉倉管工作的各流程?；灸芰κ煜まk公軟件，能處理日常文件。熟悉電腦操作。有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。有較強(qiáng)的管理能力。其他條件有較強(qiáng)的責(zé)任心，有主人翁精神。工作細(xì)致、認(rèn)真、積極、負(fù)責(zé)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感。有吃苦耐勞精神。具有全局觀念，能準(zhǔn)確理解和領(lǐng)悟上級指令，全面完成本崗位工作任務(wù)。能承受壓力。編制部門編制日期倉管專員崗位任職資格說明書NO.23基本條件年齡25~45性別男職稱學(xué)歷高中以上專業(yè)外語水平特殊要求任職資格工作經(jīng)歷有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。有相關(guān)崗位經(jīng)驗的優(yōu)先?；舅刭|(zhì)工作講原則，堅持按制度規(guī)章辦事。身體健康，能承受壓力，能隨時進(jìn)行入庫、出庫，并不出差錯。基本能力熟悉辦公軟件，能處理日常文件。熟悉電腦操作。其他條件有較強(qiáng)的責(zé)任心，有主人翁精神。工作細(xì)致、認(rèn)真、積極、負(fù)責(zé)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感。有吃苦耐勞精神。具有全局觀念，能準(zhǔn)確理解和領(lǐng)悟上級指令，全面完成本崗位工作任務(wù)。編制部門編制日期

品質(zhì)部崗位任職條件附表:品質(zhì)部經(jīng)理崗位任職資格說明書NO.24基本條件年齡30~45性別不限職稱學(xué)歷本科以上專業(yè)品質(zhì)管理相關(guān)專業(yè)外語水平特殊要求任職資格工作經(jīng)歷有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。有相關(guān)崗位經(jīng)驗的優(yōu)先。基本素質(zhì)有較強(qiáng)的表達(dá)能力。有較強(qiáng)的執(zhí)行能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能統(tǒng)計、分析品質(zhì)問題。工作講原則，堅持按制度規(guī)章辦事?；灸芰κ煜まk公軟件，能處理日常文件。熟悉電腦操作。其他條件有較強(qiáng)的責(zé)任心，有主人翁精神。工作細(xì)致、認(rèn)真、積極、負(fù)責(zé)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感。有吃苦耐勞精神。有較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理能力、決策能力，有追求，有事業(yè)心。編制部門編制日期

NO.25基本條件年齡28~45性別男職稱學(xué)歷大專以上專業(yè)品質(zhì)管理相關(guān)專業(yè)外語水平特殊要求任職資格工作經(jīng)歷有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。有相關(guān)行業(yè)崗位經(jīng)驗者優(yōu)先?；舅刭|(zhì)有較強(qiáng)的表達(dá)能力。有較強(qiáng)的執(zhí)行能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能統(tǒng)計、分析品質(zhì)問題。熟悉相關(guān)品質(zhì)文件，品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。基本能力熟悉辦公軟件，能處理日常文件。熟悉電腦操作。其他條件有較強(qiáng)的責(zé)任心，有主人翁精神。工作細(xì)致、認(rèn)真、積極、負(fù)責(zé)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感。有吃苦耐勞精神。編制部門編制日期品質(zhì)部專員崗位任職資格說明書NO.26基本條件年齡25~40性別不限職稱學(xué)歷高中以上專業(yè)不限外語水平特殊要求任職資格工作經(jīng)歷有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。有相關(guān)崗位經(jīng)驗的優(yōu)先?；舅刭|(zhì)有較強(qiáng)的表達(dá)能力。有較強(qiáng)的執(zhí)行能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能統(tǒng)計、分析品質(zhì)問題?；灸芰κ煜まk公軟件，能處理日常文件。熟悉電腦操作。其他條件有較強(qiáng)的責(zé)任心，有主人翁精神。工作細(xì)致、認(rèn)真、積極、負(fù)責(zé)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感。有吃苦耐勞精神。編制部門編制日期(10)稽核部崗位任職條件附表:稽核部經(jīng)理崗位任職資格說明書NO.27NO.28基本條件年齡35歲以上性別不限職稱學(xué)歷大專以上專業(yè)不限外語水平特殊要求任職資格工作經(jīng)歷A.相關(guān)稽核、督查工作經(jīng)驗3年以上。基本素質(zhì)能客觀判斷事情。公正處理問題。善于使他人發(fā)現(xiàn)并改正錯誤。基本能力有敏銳發(fā)現(xiàn)問題的能力。有分析問題、解決問題的能力。其他條件處事冷靜、客觀、公正。有強(qiáng)烈的責(zé)任感。較強(qiáng)的執(zhí)行能力。原則性強(qiáng)，有立場。編制部門編制日期稽核專員崗位任職資格說明書NO.29基本條件年齡23歲以上性別不限職稱學(xué)歷高中以上專業(yè)不限外語水平特殊要求任職資格作經(jīng)歷A.相關(guān)稽核、督查工作經(jīng)驗1年以上。基本素質(zhì)A.處事公正，目光敏銳?；灸芰^強(qiáng)的執(zhí)行能力。善于發(fā)現(xiàn)問題的能力。其他條件工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。有原則，有立場。編制部門編制日期

(11)市場部崗位任職條件附表:市場部經(jīng)理崗位任職資格說明書NO.30基本條件年齡35歲以上性別不限職稱學(xué)歷本科以上專業(yè)市場營銷及相關(guān)專員外語水平CET6特殊要求任職資格工作經(jīng)歷有相關(guān)市場開發(fā)、營銷等經(jīng)驗8年以上。熟悉本行業(yè)市場各環(huán)節(jié)?；舅刭|(zhì)眼光獨(dú)到，思維敏捷。處事靈活，應(yīng)變能力強(qiáng)。有開拓能力?；灸芰邆涿翡J的市場眼光，極強(qiáng)的市場開發(fā)能力。具備極強(qiáng)的市場戰(zhàn)略能力，能把握市場方向。良好的組織、協(xié)調(diào)能力。其他條件工作努力，積極進(jìn)取。極強(qiáng)的溝通能力。高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊合作精神。編制部門編制日期

市場部主管崗位任職資格說明書NO.31基本條件年齡30歲以上性別不限職稱學(xué)歷本科以上專業(yè)市場營銷及相關(guān)專員外語水平CET6特殊要求任職資格工作經(jīng)歷有相關(guān)市場開發(fā)、營銷等經(jīng)驗5年以上。B.熟悉本行業(yè)市場各環(huán)節(jié)?；舅刭|(zhì)眼光獨(dú)到，思維