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文檔簡介
第6頁共6頁兼職聘用合同范本甲?方:乙方?:簽訂日?期:年月日?甲方(用?人單位)名?稱:法定?代表人(主?要負責人)?委托代理人?注冊地址?:經營地?址:乙方?(勞動者)?姓名:性?別:出生年?月:居民?___號碼?:聯系電話?:現居住?地址:郵編?:戶口所?在地:郵編?:根據_?__相關法?律、法規(guī)的?有關規(guī)定,?甲乙雙方本?著自愿、平?等、協(xié)商的?原則,一致?同意簽訂本?合同。本合?同中的乙方?系指有工作?單位,但未?與原單位脫?離勞動關系?。一、本?合同約定的?勞動期限?1、本合同?有效期為月?,自年月日?至年月日止?。2、任?何一方只需?提前天,以?書面形式提?出,即可終?止本合同。?3、本合?同有效期滿?后,雙方愿?意繼續(xù)保持?兼職聘用關?系,則再行?簽訂兼職聘?用合同。?二、本合同?約定的工作?內容1、?乙方同意在?被聘用兼職?期間,根據?甲方工作需?要,從事工?作。2、?乙方愿服從?甲方的安排?,按照被聘?崗位的責任?,乙方必須?盡職盡責完?成甲方規(guī)定?的工作任務?,并達到甲?方所規(guī)定的?要求。在本?合同期限內?因甲方需要?,對乙方的?工作內容作?出變更的,?乙方同意服?從。三、?本合同約定?的勞動時間?及勞動條件?1、乙方?在被聘用期?間執(zhí)行不坐?班、不定時?工作制,即?在保證完成?甲方安排工?作任務情況?下工作休息?時間由乙方?自行安排。?2、乙方?不能以甲方?的名義開展?任何與完成?約定的工作?任務無關的?業(yè)務、活動?或者從事違?法犯罪活動?,否則一切?后果乙方自?己負責,同?時甲方保留?追究其法律?及經濟責任?的權利。?3、甲方為?乙方提供符?合國家規(guī)定?的安全、衛(wèi)?生的工作環(huán)?境,保證乙?方在人身安?全及人體不?受危害的環(huán)?境條件下從?事工作。?四、本合同?約定的勞動?紀律1、?乙方在聘用?期間,應遵?守甲方的各?項規(guī)章制度?及勞動紀律?,恪守職業(yè)?道德,履行?崗位責任,?完成工作任?務。2、?乙方在簽訂?合同時甲方?已將相關制?度告知乙方?,并得到乙?方的認可,?乙方如果違?反甲方的規(guī)?章制度,違?反勞動紀律?,甲方可按?公司獎懲制?度給予處罰?。五、本?合同約定的?兼職勞動報?酬1、甲?方按雙方約?定的工作任?務及勞動報?酬,每月付?給乙方報酬?人民幣元整?。2、甲?方不承擔乙?方任何勞保?福利待遇,?并且不負責?承擔乙方的?任何醫(yī)療保?險費用。?3、甲方可?因乙方崗位?調整而相應?調整其勞動?報酬。4?、甲方將在?每月日前以?貨幣形式或?轉賬形式向?乙方支付上?月的稅前勞?動報酬,乙?方應繳納的?所得稅在每?次發(fā)放報酬?前由甲方代?扣。六、?本合同約定?的商業(yè)__?_保護1?、甲乙雙方?約定乙方在?本合同期限?內負有對甲?方的商業(yè)_?__予以保?護的義務。?此項保密義?務涵蓋的范?圍包括所有?能給甲方帶?來經濟利益?的屬甲方所?有的技術信?息與經營信?息。乙方履?行商業(yè)__?_保護義務?系指乙方不?得將其知曉?的前述技術?信息與經營?信息直接或?間接地泄露?給第三人或?為自己利用?于經營的目?的。2、?乙方凡有違?反上述約定?保守商業(yè)_?__條款者?,一經發(fā)現?,乙方必須?承擔由此而?造成的直接?和間接的經?濟損失,直?至依法追究?責任。七?、違約責任?1、甲、?乙任何一方?,由于違反?本合同任何?一條款給對?方造成損失?的,須承擔?違約責任。?除雙方另有?約定外,違?約方應向未?違約方支付?與違約造成?的損失等值?的違約金,?具體賠償金?額依據相關?法律法規(guī)進?行確定。?2、在合同?期限內乙方?無法完成工?作任務、擅?離公司造成?違約的,應?向甲方支付?元違約金。?八、本合?同約定勞動?合同的變更?、解除和終?止1、甲?乙雙方協(xié)商?一致可以就?本合同進行?變更,一方?要求變更本?合同的,應?將變更要求?書面通知另?一方。2?、甲乙雙方?約定在本合?同期限內,?發(fā)生法律法?規(guī)規(guī)定的勞?動合同解除?或終止的情?形時,甲方?或乙方可以?解除或終止?本合同。?3、甲方制?定并公示的?規(guī)章制度對?乙方具有約?束力,乙方?若違反甲方?規(guī)章制度,?甲方可以根?據制度相關?條款解除本?合同。4?、乙方不按?質、按量、?按時完成甲?方安排的工?作任務,甲?方可以解除?勞動合同。?5、乙方?由于身體健?康等不可抗?力的原因,?不能從事甲?方所安排的?工作,甲方?可解除勞動?合同。6?、由于乙方?的其他任何?原因,致使?甲方安排的?工作無法完?成的,甲方?可解除勞動?合同。7?、乙方明確?表示或依行?動表明,將?不愿履行甲?方交給的工?作任務,甲?方可以解除?勞動合同。?8、本勞?動合同到期?雙方的勞動?關系終止。?雙方應及時?辦理交接手?續(xù)。九、?其他1、?因履行本合?同發(fā)生的糾?紛,甲乙雙?方根據互相?諒解的原則?協(xié)商解決,?協(xié)商不成或?不愿協(xié)商的?,可以向甲?方所在地勞?動爭議調解?委員會申請?調解。調解?不成的,可?以向勞動爭?議___申?請仲裁,對?仲裁裁決不?服的,任何?一方可以向?甲方所在地?人民法院提?起訴訟。?2、本合同?自簽訂之日?起生效,本?合同中未盡?事宜,按國?家有關規(guī)定?執(zhí)行。必要?時,經甲乙?雙方協(xié)商一?致后方可對?本合同進行?修改或補充?。對本合同?的任何修改?或補充,經?雙方簽字、?蓋章后方可?生效,并具?有與本合同?同等的法律?效力。3?、本合同書?一式二份,?甲乙雙方各?執(zhí)一份。?甲方(蓋章?)法定代表?人或委托代?理人(簽字?或蓋章)?日期:年月?日乙方(?簽字或蓋章?)日期:?年月日兼職聘用合同范本(二)甲方:?乙方:此?協(xié)議是根據?《___勞?動法》,甲?乙雙方在公?平公正的原?則下,經過?雙方一致認?定后簽訂的?,協(xié)議規(guī)定?甲乙雙方的?權利和義務?,具體如下?:第一、?甲方聘用乙?方為___?真心時代傳?播有限公司?正式兼職員?工,聘用開?始時間為年?月日到年月?日截止。?第二、在聘?用期間,乙?方享受公司?聘用待遇,?底薪為__?_元,其他?按活動或業(yè)?績付予提成?工資。第?三、在聘用?期間乙方需?嚴格按照甲?方公司的要?求規(guī)定,按?時上班(一?個星期保證?___天工?作時間)遵?守公司規(guī)章?制度,完成?公司所規(guī)定?的任務量。?第四、乙?方在上班期?間不得從事?其他甲方相?關工作,一?旦發(fā)現甲方?有權給予開?除處罰。?第五、甲方?需按時給乙?方發(fā)放工資?待遇,不得?隨意拖欠乙?方該得薪金?。第六、?在聘用期滿?后,經甲方?認證后,在?甲乙雙方協(xié)?商同意的基?礎上可續(xù)簽?協(xié)議。第?七、乙方在?工作期間,?需嚴守公司?的相關商業(yè)?___,不?得隨意給他?人透漏公司?___,一?經發(fā)現甲方?有權結束聘?用關系。?第八、乙方?需為甲方提?供其個人相?關資料,在?提供資料中?不得有虛假?成分,一經?發(fā)現,甲方?有權給予相?關處分。?第九、乙方?因
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