公司解除勞動(dòng)合同協(xié)議的

第4頁共4頁公司解除勞動(dòng)合同協(xié)議的甲方(用人單位)：_____乙方(勞動(dòng)者)：_____依據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，公司依法解除此前您與公司訂立的勞動(dòng)合同(合同期限：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日)。解除的理由如下第款：(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(2)嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度的;(3)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的;(4)員工同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本公司的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;(5)因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的;(6)被依法追究刑事責(zé)任的。勞動(dòng)合同于_____年_____月_____日解除。您需要結(jié)算以下薪資和補(bǔ)償金事項(xiàng)：1、您薪資結(jié)算至_____年_____月_____日;計(jì)元;您薪資結(jié)算至_____年_____月_____日;計(jì)元;2、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)元。以上事宜完成后，按照公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù)。甲方:_____乙方:__________年_____月_____日公司解除勞動(dòng)合同協(xié)議的（二）甲方：_____有限公司乙方：甲乙方雙方經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動(dòng)合同，并達(dá)成如下協(xié)議：1、甲乙雙方于_____年_____月_____日解除勞動(dòng)合同。2、甲方繼續(xù)支付乙方_____年_____月_____日至_____年_____月_____日的工資，共_____元,于_____年_____月_____日前打到乙方的工資卡里。3、甲方依據(jù)《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，給予乙方相當(dāng)于乙方個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，共計(jì)_____元，于_____年_____月_____日一次性打到乙方的工資卡里。4、乙方應(yīng)于_____年_____月_____日前辦理相關(guān)的離職手續(xù)，及與甲方辦理勞動(dòng)合同解除及勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。5、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方除有權(quán)停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項(xiàng)外，還有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。6、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后，甲方不得以任何方式對(duì)乙方進(jìn)行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為，否則乙方有權(quán)追究甲方相應(yīng)的法律責(zé)任。7、補(bǔ)充說明：8、甲乙雙方?jīng)]有其他爭(zhēng)議。9、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日生效。甲方：_____有限公司(蓋章)乙方：(簽字或蓋章)時(shí)間：公司解除勞動(dòng)合同協(xié)議的（三）甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：依據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，公司依法解除此前您與公司訂立的勞動(dòng)合同（合同期限：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日）。解除的理由如下第款：（１）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（２）嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度的；（３）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（４）員工同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本公司的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；（５）因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；（６）被依法追究刑事責(zé)任的。勞動(dòng)合同于_____年_____月_____日解除。您需要結(jié)算以下薪資和補(bǔ)償金事項(xiàng)：１、您薪資結(jié)算至_____年_____月_____日；計(jì)元；您薪資結(jié)算至_____年_____月_____日；計(jì)元；２、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)元。風(fēng)險(xiǎn)提示：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿_____年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿_____年的，按_____年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在_____市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^