公司實習(xí)就業(yè)協(xié)議書

第5頁共5頁公司實習(xí)就業(yè)協(xié)議書?實習(xí)就業(yè)協(xié)?議甲方：?___乙方?：___?地址：__?_所在學(xué)校?及院系：_?__電話?：___所?學(xué)專業(yè)年級?：___?法定代表人?/委托代表?人：___?性別：__?_年齡：_?__職務(wù)?：___學(xué)?生證號碼：?___為?使大學(xué)生更?好地了解企?業(yè)、宣傳企?業(yè)，理論聯(lián)?系實際，完?善知識結(jié)構(gòu)?，共同做好?畢業(yè)生就業(yè)?和企業(yè)人才?招聘工作。?根據(jù)___?有關(guān)法律之?規(guī)定，甲乙?雙方經(jīng)平等?協(xié)商同意，?自愿簽訂本?協(xié)議，共同?遵守本協(xié)議?所列條款。?在實習(xí)期間?各方權(quán)利和?義務(wù)及相關(guān)?事宜如下：?一、實習(xí)?協(xié)議期限?第一條本協(xié)?議生效日期?___年_?_月__日?，本協(xié)議于?___終止?。實習(xí)期為?___年_?_月__日?至___年?__月__?日。二、?甲方需履行?的義務(wù)與擁?有的權(quán)利?第二條甲方?負(fù)責(zé)對乙方?在正式實習(xí)?前進行政治?思想、職業(yè)?道德、業(yè)務(wù)?技術(shù)、勞動?安全衛(wèi)生及?有關(guān)規(guī)章制?度的教育和?培訓(xùn)，講明?應(yīng)牢記的注?意事項。?第三條甲方?為乙方在實?習(xí)期間提供?必要的勞動?條件和勞動?工具，建立?健全工作流?程、操作規(guī)?范和勞動安?全衛(wèi)生制度?及其標(biāo)準(zhǔn)，?保證乙方實?習(xí)的正常進?行。在乙方?實習(xí)期間，?甲方享有對?乙方在安全?、衛(wèi)生方面?進行管理、?保護的權(quán)利?和義務(wù)。?第四條甲方?應(yīng)該在乙方?實習(xí)期間，?為乙方指派?一到兩名實?習(xí)指導(dǎo)老師?，負(fù)責(zé)指導(dǎo)?乙方進行實?習(xí)。甲方指?派___為?乙方指導(dǎo)老?師，指導(dǎo)乙?方在實習(xí)期?間的工作。?第五條乙?方實習(xí)期結(jié)?束時，根據(jù)?現(xiàn)實表現(xiàn)，?甲方為每位?___提供?一份客觀的?實習(xí)鑒定。?第六條乙?方在甲方實?習(xí)期滿后，?甲方應(yīng)優(yōu)先?錄用實習(xí)合?格的___?。第七條?甲方根據(jù)乙?方的實際情?況和本身工?作需要，為?其提供學(xué)習(xí)?專業(yè)知識、?從事專業(yè)實?踐活動的機?會，并明確?乙方的實習(xí)?任務(wù)和工作?目標(biāo)。第?八條甲方可?以根據(jù)需要?，調(diào)配__?_從事不同?的實習(xí)崗位?;如___?由于個人能?力和身體原?因，不能參?加正常的實?習(xí)活動，或?拒不服從甲?方工作安排?、工作要求?或各項規(guī)章?制度甲方有?權(quán)提前終止?實習(xí)活動。?第九條在?乙方實習(xí)過?程中所產(chǎn)生?的工作成果?及這些成果?所產(chǎn)生的經(jīng)?濟效益歸甲?方所有。?三、乙方擁?有的權(quán)利與?需履行的義?務(wù)第十條?乙方在允許?的范圍內(nèi)，?學(xué)習(xí)與實習(xí)?崗位相關(guān)的?專業(yè)技術(shù)知?識，參與實?踐活動。?第十一條乙?方在實習(xí)期?內(nèi)應(yīng)接受甲?方的監(jiān)督和?指導(dǎo)，遵守?甲方依法規(guī)?定的的各項?規(guī)章制度;?嚴(yán)格遵守勞?動安全衛(wèi)生?、作業(yè)工藝?、操作規(guī)程?和工作規(guī)范?;愛護甲方?的財產(chǎn)，遵?守職業(yè)道德?;積極參加?甲方___?的培訓(xùn)，提?高思想覺悟?和職業(yè)技能?。第十二?條乙方在實?習(xí)期間，違?反勞動紀(jì)律?的，乙方的?指導(dǎo)老師，?可予與教育?糾正。乙方?應(yīng)該聽從指?導(dǎo)老師的安?排，認(rèn)真完?成指定的任?務(wù)。乙方同?意根據(jù)雙方?協(xié)商，在_?__崗位進?行實習(xí)。?第十三條乙?方必須保守?甲方的商業(yè)?___，未?經(jīng)甲方同意?，乙方不得?將成果用于?其它用途。?第十四條?乙方在實習(xí)?結(jié)束后，及?時移交工作?資料和工具?，未經(jīng)允許?的情況下，?不得帶走任?何與工作相?關(guān)的文件資?料。第十?五條就業(yè)實?習(xí)是乙方的?自愿行為，?因此，乙方?在實習(xí)期間?，應(yīng)遵紀(jì)守?法、嚴(yán)格自?律，愛護身?體、端正行?為。在工作?時間外(上?下班必經(jīng)路?途中所發(fā)生?的意外傷害?除外)發(fā)生?的，或與工?作無關(guān)的一?切行為和后?果(含患病?)，皆由_?__自負(fù)，?甲方不承擔(dān)?連帶責(zé)任。?第十六條?乙方應(yīng)珍惜?實習(xí)機會，?多思考、多?請教、多總?結(jié)。實習(xí)結(jié)?束后要形成?一份詳實的?實___結(jié)?報告交甲方?行政事業(yè)部?備案。乙方?要及時向其?他同學(xué)交流?實習(xí)體會心?得，客觀的?宣傳甲方，?積極引導(dǎo)同?學(xué)到甲方就?業(yè)。在甲方?到校舉辦招?聘活動時，?主動給予宣?傳和協(xié)助。?第十七條?乙方要對甲?方全面了解?，擇業(yè)時優(yōu)?先到甲方就?業(yè)。四、?實習(xí)期間的?勞動保護和?勞動報酬?第十八條甲?方安排乙方?進行實習(xí)，?每日工作時?間不超過_?__小時，?平均每周不?超過___?小時。甲方?保證乙方每?周至少休息?兩日，甲方?由于工作需?要，經(jīng)與和?乙方協(xié)商后?可以延長乙?方時間，一?般每日不得?超___小?時。第十?九條乙方在?實習(xí)期間，?甲方向支付?乙方相應(yīng)的?生活費用，?生活費用標(biāo)?準(zhǔn)由甲乙雙?方平等協(xié)商?決定。第?二十條如果?甲乙雙方就?支付實習(xí)期?間生活費用?達成一致意?見的，甲方?以RMB_?__元/月?的標(biāo)準(zhǔn)支付?乙方生活費?用。實習(xí)期?間加班時段?的生活費用?標(biāo)準(zhǔn)參照第?十九條之規(guī)?定執(zhí)行。?第二十一條?甲方在乙方?實習(xí)期間，?向乙方提供?應(yīng)RMB_?__元/月?的午餐補貼?和RMB_?__元/月?的通訊補貼?(在每年的?___月、?___月發(fā)?放)。以上?費用按甲方?規(guī)定的時間?統(tǒng)一進行結(jié)?算并存入乙?方的銀行卡?中。五、?實習(xí)期間的?保險福利待?遇第二十?二條甲方在?乙方實習(xí)期?間為其購買?人身意外傷?害保險。甲?方保證乙方?在實習(xí)期間?的安全與保?險待遇。乙?方在實習(xí)期?間，享有同?甲方試用期?雇用員工在?衛(wèi)生、安全?等方面的同?等的待遇及?在發(fā)生損害?時，同等的?損害補償標(biāo)?準(zhǔn)。同時，?甲方為乙方?提供以下福?利待遇：?1、___?2、__?_3、_?__六、?協(xié)議的變更?、解除第?二十三條訂?立本協(xié)議所?依據(jù)的法律?、行政法規(guī)?、規(guī)章制度?發(fā)生變化，?本協(xié)議應(yīng)變?更。第二?十四條訂立?本協(xié)議所依?據(jù)的客觀情?況發(fā)生重大?變化，致使?本協(xié)議無法?履行的，經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商同意，可?以變更本協(xié)?議。第二?十五條本協(xié)?議如有未盡?事宜，可經(jīng)?雙方協(xié)商后?以書面形式?修訂。第?二十六條經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商一致，本?協(xié)議可以解?除。七、?本協(xié)議違約?與爭議的處?理第二十?七條違約行?為發(fā)生后，?守約方有權(quán)?終止本協(xié)議?，由此造成?的損失及后?果由違約方?全部承擔(dān)。?第二十八?條因履行本?協(xié)議而發(fā)生?的爭議，當(dāng)?事人雙方應(yīng)?本著平等、?互助的精神?進行協(xié)商解?決，在必要?時按照國家?相關(guān)法律法?規(guī)進行處理?。八、其?他約定事項?第二十九?條甲乙雙方?還就以下事?項達成約定?：1、_?__2、?___3?、___?第三十條本?協(xié)議未盡事