公司員工雇傭合同范本

第4頁共4頁公司員工雇傭合同范本甲方(聘?用單位)：?(以下簡稱?甲方)乙?方(受聘人?)：(以下?簡稱乙方)?甲乙雙方?根據(jù)國家和?本市有關(guān)法?規(guī)、規(guī)定，?按照自愿、?平等、協(xié)商?一致的原則?，就建立勞?務(wù)關(guān)系期間?雙方的權(quán)利?、義務(wù)達成?一致如下：?。第一條?聘用期限?(1)本聘?用期限為：?自年月日起?至年月日?止。(2?)聘用合同?期滿，如需?續(xù)訂聘用合?同，雙方另?行協(xié)商。?第二條聘用?崗位(1?)甲方聘用?乙方從事崗?位。(2?)甲方根據(jù)?工作需要，?可以調(diào)整乙?方的工作崗?位，重新簽?訂崗位聘任?合同。第?三條勞務(wù)報?酬和休息休?假(1)?聘用期間，?在正常的工?作日內(nèi)，乙?方的月薪為?元。(2?)甲方如因?特殊原因需?要延長工作?時間的，甲?方另行支付?加班工資或?者安排乙方?同等時間補?休。(3?)乙方依法?享受法定節(jié)?假日。第?四條工作條?件和勞動保?護(1)?甲方為乙方?提供符合國?家規(guī)定的安?全衛(wèi)生的工?作環(huán)境，保?證乙方的人?身安全及人?體不受危害?的環(huán)境條件?下工作。?甲方：乙方?姓名：__?_號碼：聯(lián)?系電話：居?住地：__?_：根據(jù)《?___民法?通則》、《?___合同?法》和國家?、本市的有?關(guān)規(guī)定，甲?乙雙方平等?協(xié)商一致，?自愿簽訂本?聘用合同，?共同遵守本?合同所列條?款。第一?條聘用期限?1、本合?同期限為年?，自年月日?起至年月日?止。其中試?用期為月。?2、在試?用期內(nèi)，甲?方發(fā)現(xiàn)乙方?不符合聘用?條件的，可?以即行解除?本合同。?第二條乙方?承擔(dān)的勞務(wù)?內(nèi)容、要求?為：1、?乙方的工作?崗位將根據(jù)?甲方的經(jīng)營?需要、乙方?工作能力及?其表現(xiàn)進行?確認(rèn)，如有?調(diào)整或調(diào)動?，乙方應(yīng)予?以積極配合?。2、乙?方應(yīng)履行甲?方規(guī)定的崗?位職責(zé)、按?時、按質(zhì)、?按量完成生?產(chǎn)工作任務(wù)?。第三條?乙方提供勞?務(wù)的方式為?：乙方到擔(dān)?任工作。?第四條乙方?認(rèn)為，根據(jù)?本人目前的?工作能力和?健康狀況，?能依據(jù)本合?同第二條、?第三條約定?的勞務(wù)內(nèi)容?、要求為甲?方提供勞務(wù)?，乙方也愿?意承擔(dān)所約?定的勞務(wù)。?第五條工?作時間和休?息時間：甲?方實行國家?規(guī)定的工時?制度，具體?工作時間按?甲方規(guī)定的?工作班次執(zhí)?行;甲方因?工作需要安?排乙方加班?時，按規(guī)定?給予補休或?發(fā)加班費;?乙方享受國?家規(guī)定的法?定節(jié)假日。?第六條乙?方負(fù)有保守?甲方商業(yè)_?__的義務(wù)?。乙方負(fù)有?保守義務(wù)的?商業(yè)___?主要包括：?1、技術(shù)?信息、經(jīng)營?信息及依照?法律規(guī)定和?有關(guān)協(xié)議的?約定對外應(yīng)?承擔(dān)保密義?務(wù)的事項等?。第七條?甲方支付乙?方勞務(wù)報酬?的標(biāo)準(zhǔn)、方?式、時間：?1、乙方?享受的勞務(wù)?費用：元/?月;甲方以?人民幣形式?支付乙方的?勞動報酬，?發(fā)薪日期為?次月十五日?。2、乙?方缺勤，以?缺勤時間按?實扣發(fā)(不?包括工傷)?;乙方因工?負(fù)傷按有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?第八條乙?方應(yīng)依法繳?納個人所得?稅，甲方有?權(quán)依法代為?扣繳。第?九條發(fā)生下?列情形之一?，本合同終?止：1、?本合同期限?屆滿的;?2、雙方就?結(jié)束本合同?協(xié)商一致的?;3、甲?方調(diào)整乙方?的工作崗位?，乙方在不?予服從的同?時也沒能與?甲方達成和?解的;4?、乙方提供?的勞務(wù)質(zhì)量?達不到約定?的要求或標(biāo)?準(zhǔn)的;5?、因乙方過?錯給甲方造?成較大經(jīng)濟?損失的;?6、乙方由?于健康等原?因，不能履?行本合同義?務(wù)的。第?十條甲、乙?雙方協(xié)商一?致或任何一?方提前一個?月提出單方?面解除本協(xié)?議的，本協(xié)?議可以解除?。第十一?條乙方聲明?，在本合同?簽訂前，乙?方已與其他?單位建立勞?動關(guān)系，社?會保險費已?由與之建立?勞動關(guān)系的?單位繳納，?且在本合同?有效期內(nèi)會?繼續(xù)繳納(?附勞動合同?、社會保險?費繳納憑證?)，并保證?不會因此對?甲方造成不?利影響，否?則甲方有權(quán)?在任何時候?單方面解除?合同。第?十二條乙方?同意合同期?間各類醫(yī)療?費用均自理?，甲方不予?負(fù)擔(dān)，停工?治療期間甲?方不支付勞?務(wù)報酬。第?十三條雙方?協(xié)商約定的?其他事項：?1、甲方?的合法的規(guī)?章制度(如?員工手冊等?)均屬本合?同的主要附?件，其效力?與本合同條?款同等。?2、乙方不?及時將個人?信息屬性變?動通知甲方?的，視作本?合同終止，?且甲方有權(quán)?向乙方追訴?其因此而受?到的經(jīng)濟損?失。3、?乙方在工作?過程中造成?任何第三人?損害而給甲?方造成損失?的，甲方可?向乙方追償?。4、本?合同首部甲?乙雙方的通?訊地址為雙?方聯(lián)系的唯?一固定通訊?地址，若在?履行本合同?中雙方有任?何爭議，甚?至涉及訴訟?時，該地址?為雙方法定?地址。若其?中一方通訊?地址發(fā)