關于北京勞動合同范本

第4頁共4頁關于北京勞動合同范本甲方乙方?文化程度?性別法?定代表人出?生日期——?年——月—?—日或委?托代理人居?民___號?碼___?甲方地址家?庭住址所?屬街道辦事?處根據(jù)《?___勞動?法》，甲乙?雙方經(jīng)平等?協(xié)商同意，?自愿簽訂本?合同，共同?遵守本合同?所列條款。?一、勞動?合同期限?第一條本合?同期限類型?為——期限?合同。本?合同生效日?期——年—?—月——日?，其中試用?期——個月?。本合同?——終止。?二、工作?內容第二?條乙方同意?根據(jù)甲方工?作需要，擔?任——崗位?（工種）工?作。第三?條乙方應按?照甲方的合?法要求，按?時完成規(guī)定?的工作數(shù)量?，達到規(guī)定?的質量標準?。三、勞?動保護和勞?動條件第?四條甲方安?排乙方執(zhí)行?——工作制?。執(zhí)行定?時工作制的?，甲方安排?乙方每日工?作時間不超?過八小時，?平均每周不?超過四十四?小時。甲方?保證乙方每?周至少休息?一日，甲方?由于工作需?要，經(jīng)與工?會和己方協(xié)?商后可以延?長工作時間?，一般每日?不得超過一?小時，因特?殊原因需要?延長工作時?間的，在保?障乙方身體?健康的條件?下延長工作?時間每日不?得超過三小?時，每月不?得超過三十?六小時。?執(zhí)行綜合計?算工時工作?制的，平均?日和平均周?工作時間不?超過法定標?準工作時間?。執(zhí)行不?定時工作制?的，在保證?完成甲方工?作任務的情?況下，工作?和休息休假?乙方自行安?排。第五?條甲方安排?乙方加班的?，應安排乙?方同等時間?補休或依法?支付加班工?資；加點的?，甲方應支?付加點工資?。第六條?甲方為乙方?提供必要的?勞動條件和?勞動工具，?建立建全生?產(chǎn)工藝流程?，制定操作?規(guī)程、工作?規(guī)范和勞動?安全衛(wèi)生制?度及其標準?。甲方應?按照國家或?___市有?關規(guī)定__?_安排乙方?進行健康檢?查。第七?條甲方負責?對乙方進行?政治思想、?職業(yè)道德、?業(yè)務技術、?勞動安全衛(wèi)?生及有關規(guī)?章制度的教?育和培訓。?四、勞動?報酬第八?條甲方的工?資應遵循按?勞分配原則?。第九條?執(zhí)行定時工?作制或綜合?計算工時工?作的的乙方?為甲方工作?，甲方每月?——日以貨?幣形式支付?乙方工資，?工資不低于?——元，其?中試用期間?工資為——?元。執(zhí)行?不定時工作?制的工資支?付按——執(zhí)?行。第十?條由于甲方?生產(chǎn)任務不?足，使乙方?下崗待工的?，甲方保證?乙方的月生?活費不低于?——元。?五、保險福?利待遇第?十一條甲乙?雙方應按國?家和___?市社會保險?的有關規(guī)定?繳納職工養(yǎng)?老、失業(yè)和?大病醫(yī)療統(tǒng)?籌及其他社?會保險費用?。甲方應?為乙方填寫?《職工養(yǎng)老?保險手冊》?。雙方解除?、終止勞動?合同后，《?職工養(yǎng)老保?險手冊》按?有關規(guī)定轉?移。第十?二條乙方患?病或非因工?負傷，其病?假工資、疾?病救濟費和?醫(yī)療待遇按?照———執(zhí)?行。第十?三條乙方患?職業(yè)病或因?工負傷的工?資和醫(yī)療保?險待遇按國?家和___?市有關規(guī)定?執(zhí)行。第?十四條甲方?為乙方提供?以下福利待?遇————?——。六?、勞動紀律?第十五條?乙方應遵守?甲方依法制?定的規(guī)章制?度：嚴格遵?守勞動安全?衛(wèi)生、生產(chǎn)?工藝、操作?規(guī)程和工作?規(guī)范；愛護?甲方的財產(chǎn)?，遵守職業(yè)?道德；積極?參加甲方_?__的培訓?，提高思想?覺悟和職業(yè)?技能。第?十六條乙方?違反勞動紀?律，甲方可?依據(jù)本單位?規(guī)章制度，?給予紀律處?分，直至解?除本合同。?七、勞動?合同的變更?、解除、終?止、續(xù)訂?第十七條訂?立本合同所?依據(jù)的法律?、行政法規(guī)?、規(guī)章發(fā)生?變化，本合?同應變更。?第十八條?訂立本合同?所依據(jù)的客?觀情況發(fā)生?重大變化，?致使本合同?無法履行的?，經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商同意?，可以變更?本合同。?第十九條經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商一致，本?合同可以解?除。第二?十條乙方有?下列情形之?一，甲方可?以解除本合?同：1.?在試用期間?，被證明不?符合錄用條?件的；2?.嚴重違反?勞動紀律或?甲方規(guī)章制?度的；3?.嚴重失職?、營私舞弊?，對甲方利?益造成重大?損害的；?4.被依法?追究刑事責?任的。第?二十一條下?列情形之一?，甲方可以?解除本合同?，但應提前?三十日以書?面形式通知?乙方：1?.乙方患病?或非因工負?傷，醫(yī)療期?滿后，不能?從事原工作?