會計崗位職責簡要描述

會計崗位職責簡要描述（共8篇）會計（崗位）職責1、總帳會計1.1認真執(zhí)行會計制度，指導出納員正確使用會計科目，負責審核原始憑證，發(fā)現(xiàn)錯誤及時更正。1.2負責組織各類原始憑證的編制、整理、裝訂，登記好總帳，正確計算收入、支出、成本、費用和財務成果。1.3負責編制會計決算報表，做到數(shù)字準確、資料齊全、賬表對口、帳帳相符、填寫清楚、裝訂整齊、按期上報。1.4負責稅金、利潤等解繳。2、成本會計2.1正確及時完整地歸集、核算分配生產經(jīng)營過程中發(fā)生的各種成本費用。2?2按照國家規(guī)定的成本開支范圍計算產品成本。2?3監(jiān)督各物資、動力消耗、工時費用定額的執(zhí)行情況。2?4正確計算報告期產品的總成本和單位成本。2.5及時編報月、季、年成本報表，作出成本分析和文字說明，并系統(tǒng)地匯集和積累產品成本的歷史資料。2.6幫助車間統(tǒng)計搞好核算和班組經(jīng)濟核算工作。2.7負責存貨的核算管理，參與物資的定期清查、盤盈、盤虧的審查和報廢工作。3.材料帳會計3.1負責完成材料采購入庫和材料出庫的核算及日常管理工作。3.2按時完成各類材料報表，做到清晰、準確、完整。3.3負責與倉庫核對帳目，做到帳帳、帳物、帳表相符。3.4負責材料的登記，正確計算材料的采購成本，及時、準確地反映和監(jiān)督材料的收發(fā)，領退和保管情況。3.5反映和監(jiān)督材料資金的占用情況，防止材料超儲，積壓和不足現(xiàn)象，并及時向領導反映情況。3.6負責公司材料計劃價格的整理及調整工作。3.7負責產成品的出入庫的監(jiān)督及核算工作，定期與成品庫進行核對，參與成品的定期清查、盤盈、盤虧、報廢的審查。3.8負責固定資產的核算與管理，按規(guī)定按月計提折舊。3.9負責低值易耗品的核算與管理。3.往來帳稽查會計3.1忠于職守，嚴格把關，協(xié)助銷售統(tǒng)計做好銷售統(tǒng)計工作。3.2負責往來帳的管理，認真核對，努力做到帳目清晰，數(shù)字準確。3.3認真做好往來帳的對帳工作，做到帳實相符，并做好清欠工作。3.4監(jiān)督應收帳的收回情況，編制各種統(tǒng)計報表，并做好分析說明。3.5發(fā)現(xiàn)帳目問題及時向領導匯報。出納員崗位職責：一、按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬。二、根據(jù)記賬憑證收付現(xiàn)金。四、保管好各種空白支票、票據(jù)、印鑒。五、負責接收各項銀行到款進賬憑證，并傳遞到有關的制單人員。六、負責代理記賬單位出納工作會計員崗位職責一、認真學習國家財經(jīng)政策和有關法規(guī)制度，嚴格遵守會計人員職業(yè)道德，不斷提高業(yè)務工作能力。二、熟悉飲食中心各環(huán)節(jié)的經(jīng)濟活動內容，積極協(xié)助領導工作，為領導提供必要的數(shù)據(jù)資料和有關財務信息。促進中心工作的順利進展。三、精通財務軟件各個模塊的使用及維護，充分發(fā)揮財務軟件的各種功能，使會計工作達到規(guī)范、快捷、準確的要求。四、熟悉微機售飯系統(tǒng)管理，掌握必要的操作技術，經(jīng)常核對售飯系統(tǒng)的有關數(shù)據(jù)，做到賬賬相符，保證其正確性及銜接性。五、認真執(zhí)行中心簽訂的各項經(jīng)濟目標責任書、合同、協(xié)議書等文件，保證中心各項資金的安全，完整。六、嚴格按照《飲食中心財務管理規(guī)定》要求審核每一張單據(jù)，做好制單、記帳工作。堅決杜絕違反財務規(guī)定的會計事項發(fā)生。七、.認真審核各餐廳物資報表，掌握每月經(jīng)營情況，定期到各餐廳進行庫存物資盤點，以保證賬實相符。每月核對物資報表與總賬相關科目余額，保證賬表相符。八、審核出納報送的“現(xiàn)金日報表“、“銀行存款余額調節(jié)表”，及時與出納核對庫存現(xiàn)金余額及銀行存款余額。每月對出納庫存現(xiàn)金進行一次核查，保證賬實相符。九、每月根據(jù)中心管理規(guī)定，計算全中心人員工資、勞酬及加班費等。十、認真結帳，月底編制“資產負債表”、“損益表”、“飲食中心經(jīng)營核算表”、“管理費用明細表”，報送中心領導和有關上級審閱、監(jiān)督。十一、裝訂、保管記賬憑證，按時間順序排列存放，以便核查。成本會計崗位職責1、原材料，低值易耗品和其他物料出庫憑證的編制；2、制造費用分攤及結轉以及相關憑證的編制；3、計算產品成本并編制產成品憑證；4、進行產品成本分析，尋找產品成本節(jié)約空間；5、編制成本報表，為管理層提出成本改進建議；6、參與車間生產管理；7、產品定額或其他成本核算的編制和監(jiān)督執(zhí)行；8、按總部管理要求管理核算工廠成本；9、按成本主管思路結合工廠實際開展工作；10、規(guī)范監(jiān)督工廠材料領用情況；11、復核監(jiān)督倉庫期末盤點；12、復核監(jiān)督工廠工時費用的發(fā)生與統(tǒng)計；13、監(jiān)督工廠資產的安全與完整；14、出具工廠本批本月成本核算表；15、計算工廠本批本月訂單盈虧情況；16、同工廠經(jīng)理出具分析本批本月訂單盈虧原因分析；17、同工廠經(jīng)理討論提供出現(xiàn)問題原因的整改建議；18、職責范圍內的會計資料的整理、保管；19、同材料員計劃員做好材料的控制使用；20、同工廠經(jīng)理共同研究提高工作效率按時完成訂單的方法21、協(xié)助工廠經(jīng)理做好數(shù)據(jù)收集分析管理工作；22、為規(guī)范工廠成本核算流程，提供建議方法解決方案；財務會計崗位職責財務會計主要負責公司的憑證審核，賬簿登記，納稅稅申，會計檔案保管工作。一、熟悉掌握財務制度、會計制度和有關法規(guī)。遵守各項收費制度、費用開支范圍和開支標準，保證專款專用。二、編制并嚴格執(zhí)行部門預算，對執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題，提出建議和措施。三、按照會計制度，審核記賬憑證，做到憑證合法、內容真實、數(shù)據(jù)準確、手續(xù)完備;賬目健全、及時記賬算賬、按時結賬、如期報賬、定期對賬（包括核對現(xiàn)金實有數(shù)）。保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。四、嚴格票據(jù)管理，保管和使用空白發(fā)票，收據(jù)要合規(guī)范。票據(jù)領用要登記，收回要銷號。五、妥善保管會計憑證、會計賬簿、財務會計報表和其他會計資料，負責會計檔案的整理和移交。六、及時清理往來款項，協(xié)助資產管理部門定期做好財產清查和核對工作，做到賬實相符。八、對主管部門和審計、財政、稅務等部門依照法律和有關規(guī)定進行的監(jiān)督，要如實提供會計憑證、會計賬簿、財務會計報表和有關資料，不得拒絕、隱匿、謊報。管理會計崗位職責對財務成本進行預算，提出決策分析數(shù)據(jù)（1）進行成本、銷售和利潤的預測。（2）參與生產經(jīng)營短期決策和長期投資決策，提出有關決策分析的數(shù)據(jù)。編制全面預算，確定各項財務目標（1）根據(jù)生產經(jīng)營目標，編制企業(yè)的全面預算，確定目標成本和目標利潤。（2）提出增收節(jié)支的措施，保證成本目標和利潤目標的實現(xiàn)，提高經(jīng)濟效益。對財務成本進行控制，開展價值分析建立財務成本控制體系，對成本和資金進行控制，保證銷售目標和利潤目標的完成。對產品進行價值分析，按銷售區(qū)域進行利潤的敏感性分析，以挖掘降低目標的潛力。評價經(jīng)營業(yè)績，考核責任單位實績和成果建立成本和利潤責任中心，編制責任預算，保證企業(yè)生產經(jīng)營目標的實現(xiàn)。通過對各責任中心業(yè)績報告的實際數(shù)與預算數(shù)的對比，考核評價各責任中心的工作實績和經(jīng)營效果。稅務會計崗位職責在部門經(jīng)理的領導下，按照規(guī)定做好本職工作。每月日前編制地稅申報表(城建稅、教育附加、工薪所得稅、印花稅等)。負責在規(guī)定時間內按時交納各種地方稅費，負責登記職工工薪所得稅臺帳。3.負責日常開具各種增值稅發(fā)票、普通發(fā)票及其他票據(jù)。并保證及時將所開具的發(fā)票交到客戶手中。每月按時抄報稅，按時填制申報表辦理國稅申報業(yè)務。負責地稅、國稅每年年鑒工作。負責及時購買地稅、國稅普票、增殖稅發(fā)票的領取，并嚴格按照稅務發(fā)票的管理規(guī)定，專人保管好庫存未使用的空白發(fā)票。負責對已使用的發(fā)票進行裝訂成冊入檔保管，并認真按照稅務規(guī)定對填寫錯的發(fā)票，進行沖票或重開具正確的發(fā)票。配合完成稅務部門安排的各種檢查以及其他工作。負責公司倉庫材料、成品的日常登記、核算、月底結賬，定期盤點及往來帳的核對。公司項目部從事出納工作，保管現(xiàn)金，銀行業(yè)務（網(wǎng)上對公對私轉賬，電子匯票，工資批量發(fā)放等）以及各種票據(jù)；每月憑單的整理及裝訂。2主要從事員工的日常報銷、項目材料帳本、工資賬務處理以及員工工資發(fā)放表編制和網(wǎng)銀代發(fā)、月底稅費計提及每月企業(yè)快報、月報、季報，年報等報表的編制；3從事項目部國外項目國內事務的會計工作，材料核算，集團內部往來賬務處理以及增值稅發(fā)票的開出及抵扣；4調入工程公司從事總賬會計，處理集團內部及項目部之間往來，員工日常報銷，月底報表編制等工作！5會熟練操作鑫瑞、ERP財務軟件！總經(jīng)理崗位職責描述：崗位名稱：總經(jīng)理直接上級：董事長直接下級：副總經(jīng)理職責說明：制定公司中長期發(fā)展目標，建立公司組織構架，決定人事任免。制定年度工作計劃。授權各部門管理職責權限，批準各項管理制度，確保公司各項經(jīng)營利潤指標完成，全權向公司董事會負責。權限：制定公司質量目標、管理方針審批各部門請示報告；經(jīng)營活動使用資金。副總經(jīng)理崗位職責描述：崗位名稱：副總經(jīng)理直接上級：總經(jīng)理直接下級：各部門部長職責說明：執(zhí)行總經(jīng)理制定理的年度工作計劃，指導各部門制定年度工作目標。設定下屬部門的人員編制，考評部門工作績效，制定部門勞動工資標準，確保公司制定的各項利潤指標完成。所有工作為對總經(jīng)理負責。權限：制定：分管部門工作目標、管理制度規(guī)定審批：各部門勞動工資標準。生產部長崗位職責描述：崗位名稱：生產部長直接上級：副總經(jīng)理直接下級：車間主任職責說明：組建本部組織構架，負責車間主要的人事任免。主持本部的日常工作。負責指導員工的技能培訓。執(zhí)行公司下達的各項生產任務，執(zhí)行公司下達的工藝標準。確保產品質量、食品安全。權限：制定：本部生產計劃、工作目標、勞動工資標準審批：本部生產物資領取、員工病事假。品管部長崗位職責描述：崗位名稱：品管部長直接上級：副總經(jīng)理直接下級：檢驗員、化驗員、技術員職責說明：組建本部組織構架，負責科室主要的人事任免。主持本部的日常工作。負責指導員工的技能培訓。執(zhí)行公司下達的各項生產任務，負責制定生產工藝標準。確保產品質量、食品安全。權限：制定：生產工藝、作業(yè)指導書；實驗室工作制度、管理程序審批：本部物資領取、員工病事假、本部勞動工資標準。崗位描述作為一個投標員我的主要工作就是：負責項目招投標和陪標工作1、尋找到的投標項目，按業(yè)主要求時間和指定地點購買有關招標項目簡介、投標資格要求、標書制作要求的信息資料；2、投標文件的制作及標書中涉及到的相應工作；3、負責投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作，并按規(guī)定如期完成標書制作；4、負責與項目負責人、公司相關部門積極協(xié)調投標文件編制過程中的問題，確保投標文件按時投遞；5、在規(guī)定的時間和地點遞交標書；6、在規(guī)定的時間和地點開標；7、回答標書評委會的相關問題，或補充相關資料；8、等待開標結果；其次負責項目備案工作1、負責項目備案需要整理文件編制、排版、打印、復印、裝訂等工作，如期完成備案；2、與相關部門協(xié)調備案編制工作中的問題；3、在規(guī)定的時間地點上交備案資料；最后1、負責領導安排的網(wǎng)上教育證件考試掛學時工作以便人員考試;2、負責協(xié)調配合呂懷江業(yè)務催款工作；對工作中應注意的問題及長遠規(guī)劃一、在工作中自己容易犯的錯誤及改正方法容易犯的錯誤在完整的投標流程這讓我清楚的看到了自己對專業(yè)知識的不足，工作剛一上手很多方面抓不到重點而且區(qū)域范圍都抓不準，特別是在日常工作處理上，缺乏一定的靈活性，對有些事情考慮得不夠周全，但通過向一些有經(jīng)驗的同事學習，在后期的工作中我會逐步得到改善的。改正方法1、時刻向領導、同事及其他相關工作部門學習，補充自己的專業(yè)知識。2、提升自己的工作能力，同時還要學習如何為人處世如何高效溝。3、以后無論做什么事請，都要提前做好準備，工作要嚴謹，問題要及時溝通。4、在以后的標書自作過程中一定要做到用心、細心、耐心。5、標書做好后，不要急著打印，一定要找?guī)讉€同事進行復審，因為在做標人的思維模式中，標書已經(jīng)定型，自審的話，很難審出錯誤的地方，而別人的思維沒有被固定，反而可以很輕松的就把問題給揪出來。二、長遠規(guī)劃在工作中，我將我的規(guī)劃分為3個階段，即萌芽階段、成長階段和成熟階段。萌芽階段成長階段成長階段通過領導同事的指導，堅持制作工作計劃，明確工作任務并高效完成。清楚自己對專業(yè)知識那些方面的不足，時刻向領導、同事及其他相關工作部門學習，補充自己的專業(yè)知識，提升自己的工作能力，同時還要學習如何為人處世如何高效溝通。培養(yǎng)了自己嚴謹耐心、全面考慮問題的工作態(tài)度，在工作中找方法提高算量的準確性。要拓展知識面、積極溝通交流、培養(yǎng)良好心態(tài)。成熟階段成熟階段通過對工作的不斷學習與鍛煉，對基本工作技能方面有更進一步的提高，在工作效率上也會有一定的改善。思想境界、業(yè)務素質、工作能力都得到最大幅度的提高。積極主動接觸各種相關專業(yè)，提高自己實際操作能力，積極參加自學大?？荚嚕@研專業(yè)技術，提高業(yè)務能力和專業(yè)水準。作為2014年加入公司的新員工，在以后的工作中，我會更加努力的像其他同事學習，迎接來自工作的挑戰(zhàn)，爭取盡快具備獨立工作的能力，為魯焱的輝煌貢獻自己的力量。（一）現(xiàn)金收付1、收現(xiàn)根據(jù)開具的收據(jù)（發(fā)票）收款——檢查收據(jù)開具的金額正確、大小寫一致、有經(jīng)手人簽名——在收據(jù)（發(fā)票）上簽字并加蓋財務結算章——將收據(jù)第②聯(lián)（或發(fā)票聯(lián)）給交款人——憑記賬聯(lián)登記現(xiàn)金流水賬2、付現(xiàn)（1）費用報銷審核各傳來的現(xiàn)金付款憑證金額與原始憑證一致——檢查并督促領款人簽名——據(jù)記賬憑證金額付款——在原始憑證上加蓋\\\"現(xiàn)金付訖\\\〃圖章——登記現(xiàn)金流水賬（2）工資、福利費發(fā)放憑開具的支出證明單付款（包括工資差額、需以現(xiàn)金形式發(fā)放的工資、獎金等款項）——在支出證明單上加蓋\\\"現(xiàn)金付訖\\\〃圖章——登記現(xiàn)金流水賬3、現(xiàn)金存取及保管每天上午按用款計劃開具現(xiàn)金支票（或憑存折）提取現(xiàn)金——>安全妥善保管現(xiàn)金、準確支付現(xiàn)金——及時盤點現(xiàn)金——下午3：30視庫存現(xiàn)金余額送存銀行4、管理現(xiàn)金日記賬，做到日清月結，并及時與微機賬核對余額。（二）銀行存款收付1、銀收（1）收貨款整理傳來支票、匯票一核查和補填進賬單一上午上班時交主管背書一進賬及取回單整理從銀行拿回的回款單據(jù)——將第一聯(lián)與回執(zhí)粘貼在一起——在微機中編制回款登記表并共享一打?。?）其他項目收款收到除代理費以外項目的支票、匯票——填寫進賬單——進賬——回單——登記票據(jù)傳遞登記本2、銀付日常性業(yè)務款項根據(jù)付款審批單審核調節(jié)表中的款項——開具支票（匯票、電匯）——登記支票使用登記本——將支票、匯票存根粘貼到付款審批單上（無存根的注明支票號及銀行名稱）——加蓋\\\"轉賬\\\〃圖章3、根據(jù)銀行收付情況統(tǒng)計各銀行資金余額，隨時掌握各銀行存款余額，避免空頭。4、熟練掌握公司各銀行戶頭（單位名稱、開戶銀行名稱、銀行賬號）。（三）工作要求1、熟悉公司各類財務管理制度。2、了解各崗位工作內容，做好崗位的銜接工作。3、準確收付現(xiàn)金，妥善保管現(xiàn)金，保證資金安全。4、堅持每天盤點現(xiàn)金，及時核對現(xiàn)金日記賬，做到日清月結。5、隨時掌握各銀行戶頭余額，禁止簽發(fā)空頭支票。6、樹立良好的窗口形象。主管會計崗位職責描述書根據(jù)國家財務會計法規(guī)和行業(yè)會計規(guī)定，結合公司特點，負責擬訂公司會計核算的有關工作細則和具體規(guī)定，報經(jīng)領導批準后組織實施。參與擬訂財務計劃，審核，分析，監(jiān)督預算和財務計劃的執(zhí)行情況。在部長領導下，準確，及時地做好賬務和結算工作，正確進行會計核算，填制和審核會計憑證，登記明細賬和總賬，對款項和有價證券的收付，財物的收發(fā)，增減和使用，資產基金增減和經(jīng)費收支進行核算。正確計算收入，費用，成本，正確計算和處理財務成果，具體負責編制公司月度，年度會計報表，年度會計決算及附注說明和利潤分配核算工作。負責公司固定資產的財務管理，按月正確計提固定資產折舊，定期或不定期地組織清產核資工作。負責公司稅金的計算，申報和解繳工作，協(xié)助有關部門開展財務審計和年檢。負責會計監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本，費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性，合理性，和真實性，審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。負責社會集團購買力的審查和報批工作。及時做好會計憑證，賬冊，報表等財務資料的收集，匯編，歸檔等會計檔案管理工作。主動進行財會資訊分析和評價，向領導提供及時，可靠的財務信息和有關工作建議。協(xié)助部長做好部門內務工作，完成財務部部長臨時交辦的其他任務。成本及核算會計崗位職責描述書在部長領導下，按照國家財會法規(guī)，公司財務制度和成本管理核算管理有關規(guī)定，負責擬訂公司各處成本核算實施細則，完成公司各種核算和其他業(yè)務的記賬工作。主動會同有關人員對公司重大項目，產品等進行成本預算，編制項目成本計劃，提供有關成本資料。同時，要根據(jù)會計制度規(guī)定，設置科目明細賬和使用對應的賬簿，認真，準確地登錄各類明細賬，要求做到賬目清楚，數(shù)字正確，登記及時，帳證相符，發(fā)現(xiàn)問題及時更正。不斷監(jiān)督，調查各部門執(zhí)行成本計劃情況，并就出現(xiàn)的問題及時上報。及時了解審核公司原材料，設備，產品的進出情況，并建立明細賬和明細核算，了解經(jīng)濟合同履約情況，催促經(jīng)辦人員及時處理結算和出入庫手續(xù)，進行應收應付款項的清算。負責依稅法規(guī)定做好印花稅貼花工作及相應的繳稅記錄。負責固定資產的會計明細核算工作，建立固定資產輔助明細賬，及時辦理記賬登記手續(xù)。負責公司的各項債權，債務的清理結算工作。學習掌握先進的成本管理和成本核算方法及計算機操作，提出降低成本的控制措施和建議。正確進行會計核算電腦化處理，提高會計核算工作的速度和準確性。協(xié)助做好相關成本資料，會計原始憑證，賬冊，報表等會計檔案的整理，歸檔和數(shù)據(jù)庫的建立，查詢，更新工作。完成財務部部長臨時交辦的其他任務。出納員崗位職責描述書在部長領導下，按照國家財會法規(guī)，公司財會制度的有關規(guī)定，認真辦理提取和保管現(xiàn)金，完成收付手續(xù)和銀行結算業(yè)務。根據(jù)審核無誤的手續(xù)，辦理銀行存款，取款和轉賬結算業(yè)務；登記銀行存款日記賬；及時根據(jù)銀行存款對收單，在月末做出相應調整，做到銀行對賬單相符。登記現(xiàn)金和銀行日記賬，做到月結日清，保證帳證相符，賬款相符，賬賬相符，發(fā)現(xiàn)差錯及時查清更正。認真審查臨時借支的用途，金額和批準手續(xù)，嚴格執(zhí)行市（縣）內采購領用支票的手續(xù)，控制使用限額和報銷期限。正確編制現(xiàn)金，銀行的記賬憑證，及時傳遞給財務登帳。配合對應收款的清算工作。嚴格審核報銷單據(jù)，發(fā)票等原始憑證，按照費用報銷的有關規(guī)定，辦理現(xiàn)金收支付業(yè)務，做到合法準確，手續(xù)完備，單證齊全。核算人事部提供的薪金發(fā)放名冊，按時發(fā)放公司員工的工資，獎金。負責及時，準確解繳各種社會統(tǒng)籌保險，公積金等基金工作。負責妥善保管現(xiàn)金，有價證券，有關印章，空白支票和收據(jù)，做好有關單據(jù)，賬冊，報表等會計資料的整理，歸檔工作。負責掌管公司財務保險柜。完成財務部長臨時交辦的其他工作。各崗位職責描述一、股東大會職權《公司法》第37-44條是關于有限責任公司股東會的規(guī)定;第99-108條是關于股份有限公司的股東大會的規(guī)定。根據(jù)《公司法》規(guī)定，有限責任公司股東會由全體股東組成。股東會是公司的權力機構。股東會行使下列職權：（一）決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃；（二）選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監(jiān)事，決定有關董事、監(jiān)事的報酬事項；（三）審議批準董事會的報告；（四）審議批準監(jiān)事會或者監(jiān)事的報告；（五）審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案；（六）審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；（七）對公司增加或者減少注冊資本作出決議；（八）對發(fā)行公司債券作出決議；（九）對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議；（十）修改公司章程；（十一）公司章程規(guī)定的其他職權。對前款所列事項股東以書面形式一致表示同意的，可以不召開股東會會議，直接作出決定，并由全體股東在決定文件上簽名、蓋章。釋義：本條是關于股東會職責和股東會書面議事方式的規(guī)定。本條第一款規(guī)定了股東會的職權，歸納起來有六個方面的內容。1（1）投資經(jīng)營決定權，是指股東會有權對公司的投資計劃和經(jīng)營方針做出決定。公司的投資計劃和經(jīng)營方針是公司經(jīng)營的目標方向和資金運用的長期計劃，這樣的計劃和方針是否可行，是否給公司帶來贏利并給股東帶來贏利，影響股東的收益預期，決定公司的命運與未來，是公司的重大問題，應由公司股東會來做出決定。人事權。股東會有權選任和決定本公司的非由職工代表擔任的董事、監(jiān)事。對于不合格的董事、監(jiān)事可以予以更換。在現(xiàn)代社會競爭日益加劇的情況下，股東會擁有用人權是必須的。董事、監(jiān)事受公司股東會委托或委任，為公司服務，參與公司日常經(jīng)營管理活動，當然應當給予其相應的報酬。報酬事項包括報酬數(shù)額、支付方式、支付時間等都應由股東會決定。公司高級管理人員的任免及報酬不需由股東會決定。審批權。本條規(guī)定的審批權包括兩個方面：一是審批工作報告權，即股東會有權對公司的董事會、監(jiān)事會或監(jiān)事向股東會提出的工作報告進行審議、批準。這體現(xiàn)了工作責任制和股東的投資者權益。二是審批相關的經(jīng)營管理方面的方案權。即公司的股東會有權對公司的董事會或執(zhí)行董事向股東會提出的年度財務預算方案、決算方案、利潤分配方案和彌補虧損方案進行審議，股東會認為符合要求的予以批準，反之則不予批準，而責成董事會或者執(zhí)行董事重新擬定有關方案。根據(jù)本法的規(guī)定，董事會有權利，也有義務根據(jù)公司的經(jīng)營情況，擬定上述文件，并提交股東會。董事會違反法律和章程的規(guī)定，擅自決定應由股東會決定的事宜，隱瞞不報，越權經(jīng)營，給公司造成損失的，應當承擔相應的法律責任。決議權，即股東會有權對公司增加或者減少注冊資本、發(fā)行公司債券、公司合并、分立、變更公司形式、解散和清算等事項進行決議。這里列舉的幾項事項都有關公司股東的投資者權益，應由公司股東會議決。其中有的事項的決議還有本法規(guī)定的程序上的限制。如增加或減少注冊資本，公司分立、合并、解散或者變更公司形式應以代表2/3以上表決權的股東同意做出決議。(5)修改公司章程權。公司章程是由公司股東會在設立公司時制定的，所以應由公司股東會來修改。并需要由代表2/3以上表決權的股東贊成通過方為有效。(6)公司章程規(guī)定的其他職權。這是一個未盡事項的規(guī)定，由于股東會是有限責任公司的權力機關，公司章程規(guī)定公司的一切活動，公司章程規(guī)定股東會的職權，股東會有權力也應當履行這一職權。股東會根據(jù)公司章程的規(guī)定行使職權。所涉及事項既重大又較多，股東會又是以會議方式履行職權。為了節(jié)省人力物力，考慮到有限責任公司的人合特點，本條第二款規(guī)定，股東對本條第一款所列事項書面一致同意的，可以不召開股東會會議，直接做出決定，由全體股東在決定文件上簽字、蓋章。二、董事長職責2董事長是公司董事會的領導，其職責具有組織、協(xié)調、代表的性質。董事長的權利在董事會職責范圍之內不管理公司的具體業(yè)務，一般也不進行個人決策，只在董事會開會或董事會專門委員會開會時才享有與其他董事同等的投票權。CEO的權力來源于他，只有他擁有召開董事會、罷免CEO等最高權力，但他從來不掌握行政權力。直接上級：董事會，下屬崗位：副董事長、總經(jīng)理。崗位性質：是公司的法人代表和重大事項的主要決策人。管理權限：在董事會閉會期間，對公司的重要業(yè)務活動有業(yè)務執(zhí)行的處理權和董事會職代行權，并承擔執(zhí)行公司各項規(guī)章制度的義務。管理責任：主持公司生產經(jīng)營管理工作，對所承擔的工作全面負責，董事會設董事長1名，由董事會全體董事過半數(shù)選舉產生。從各國的公司立法看，董事長的權力不是由股東大會授予的，而是由公司法直接規(guī)定的。一般來說，董事長擁有余下權力：1：主持股東大會和召集、主持董事會會議；2：召集和主持公司管理委員會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項；3：檢查董事會決議的實施情況，并向董事會提出報告;4：提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用、決定報酬、待遇以及解聘，并報董事會批準和備案；5：審查總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結果；6：定期審閱公司的財務報表和其他重要報表，全盤控制全公司系統(tǒng)的財務狀況；7：簽署批準公司招聘的各級管理人員和專業(yè)技術人員；8：簽署對外重要經(jīng)濟合同、上報印發(fā)的各種重要報表、文件、資料；9：處理其他由董事會授權的重大事項；10：檢查董事會決議的實施情況，并向董事會報告；11：簽署公司股票、公司債卷；12：由董事會授權董事長在董事會閉幕期間行使董事會的部分職權；13：提議召開臨時董事會；14:除章程規(guī)定，須由股東大會和董事會決定的事項外，董事長對公司重大業(yè)務和行政事項有權做出決定。三、總經(jīng)理職責總經(jīng)理的主要職責負責公司日常業(yè)務的經(jīng)營管理，經(jīng)董事會授權，對外簽訂合同和處理業(yè)務；組織經(jīng)營管理班子，提出任免副總經(jīng)理、總經(jīng)濟師、總工程師及部門經(jīng)理等高級職員的人選，并報董事會批準;直接上級：董事長直接下級：副總經(jīng)理、總工程師、總經(jīng)理助理、財務部經(jīng)理、辦公室主任管理權限：行使公司經(jīng)營和發(fā)展的指揮權，主持公司的全盤工作責任范圍：承擔執(zhí)行公司各項目標實現(xiàn)的責任，總經(jīng)理實行董事會聘任制；總經(jīng)理依照公司章程和董事會授權，對董事會負責；公司實行董事會領導下的經(jīng)理負責制。主要崗位職責：1、堅持四項基本原則，認真貫徹執(zhí)行黨和政府的方針、政策、法令及規(guī)定、公司董事3會等上級行政部門的指示、決議，領導整個公司的職工搞好各項工作2、總經(jīng)理全面主持公司的行政工作，組織制定公司的機構設置和人員編制；向董事會提請聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財務負責人；聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員。對公司發(fā)生的重大事情進行獎懲。3、總經(jīng)理的崗位職責要求確定公司的發(fā)展方向和管理目標，組織定制公司的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃，積極努力完成學院和董事會下達的各類任務。4、總經(jīng)理主持召開經(jīng)理辦公會議、中層干部會議；協(xié)調各行政機構的工作，發(fā)揮各職能部門的作用。5、總經(jīng)理負責組織既定和健全公司各項規(guī)章制度，積極進行各項改革，推行崗位責任制，不斷全面提高公司管理水平。6、總經(jīng)理帶領職工進一步推進后勤服務社會化改革，公司立足校園，面向社會，開拓創(chuàng)新，不斷發(fā)展壯大。7、總經(jīng)理的職責還有加強公司職工隊伍、干部隊伍的建設，不斷提高各類人員的政治素質和業(yè)務素質。8、總經(jīng)理主持既定公司的年度預決算、審批公司重大經(jīng)費的開支和公司留成基金的使用和分配方案。9、總經(jīng)理直接領導經(jīng)理辦公室，負責審批以公司名義發(fā)出的各類文件、報表、批辦上級來文，處理涉外事宜，做好公司內外的接待工作。11、總經(jīng)理還應該定期向董事會匯報工作，向公司職工大會報告工作，接受監(jiān)事會的咨詢和監(jiān)督，對于提出的問題和建議，積極解決和落實。關心職工生活，改善和提高職工的生活福利待遇。12、總經(jīng)理崗位職責還包括公司章程和董事會授予的其他職權;完成領導交辦的其他任務。四、營運總監(jiān)職責營運總監(jiān)的主要職責是在總經(jīng)理的領導下負責市場規(guī)劃和指導、品牌建設、人力資源開發(fā)、職員培訓等工作，確保銷售市場健康穩(wěn)步發(fā)展。直接上級：總經(jīng)理直接下級：區(qū)域經(jīng)理、企劃經(jīng)理主要崗位職責：1、協(xié)助制定大區(qū)年度銷售工作目標和工作計劃；2、根據(jù)統(tǒng)計報告和市場反饋信息，預測市場銷量；3、既定大區(qū)銷售方案和增加銷量的發(fā)展戰(zhàn)略；4、搜集有關市場動態(tài)和市場信息的資料，及時調整銷售策略；5、對企劃部工作進行督導管理；6、對銷售部工作進行督導管理；7、參與重大銷售談判和簽訂合同；8、根據(jù)需要對大型銷售活動進行現(xiàn)場指揮；9、定期聽取直接下級述職，并對其做出工作評定；10、了解大區(qū)銷售工作情況和相關數(shù)據(jù)；411、擬定培訓方案，制定和實施培訓計劃；12、對受訓人員進行考核；13、對客戶進行組織培訓；14、制定培訓規(guī)劃；15、有關培訓教案的組織及審定；16、指導企劃部開展企業(yè)文化建設；17、對員工進行團隊精神教育；18、組織員工的公司經(jīng)營策略培訓；19、對客戶進行企業(yè)文化的宣講和灌輸；20、關心所屬下級的思想、工作、生活；21、總經(jīng)理安排的其他工作；22、定期向上級述職領導責任：1、大區(qū)銷售目標的完成負責；2、大區(qū)的銷售業(yè)績負責；3、對所屬下級的紀律行為、工作秩序、團隊精神面貌負責；4、對確保本大區(qū)客戶資源不流失負責；5、對大區(qū)工作流程的正確執(zhí)行負責；6、對大區(qū)負責監(jiān)督檢查的規(guī)章制度的執(zhí)行情況負責；7、對大區(qū)所掌管的企業(yè)秘密的安全負責；8、對人員培訓及團隊整體素質負責；9、對品牌建設、維護、提升負責；10、對人力資源的審核負責；11、對大區(qū)企業(yè)文化的傳播負責；12、對大區(qū)給企業(yè)照成的其他負面影響負責。五、銷售經(jīng)理職責1、在銷售部領導下，和各部門密切配合完成工作;2、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，處處起到表率作用;3、制訂銷售計劃；4、確定銷售政策；5、設計銷售模式；6、銷售人員的招募、選擇、培訓、調配；7、銷售業(yè)績的考察評估；8、銷售渠道與客戶管理；9、財務管理、防止吊賬壞賬對策、賬款回收；10、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議；一、銷售計劃、組織與客戶管理：1、營銷范圍把握與市場現(xiàn)狀調查；2、決定新設客戶的交易條件；3、與客戶人際關系的確立；4、搜集競爭者的情報；5、銷售目標與定額的設訂和管理；6、科學而有效的營業(yè)分析二、客戶的計量管理：1、客戶的銷售統(tǒng)計和銷售分析；2、客戶的經(jīng)營分析指導；3、客戶的資金運轉指導及信用調查三、客戶營銷參謀：1、客戶銷售方針的設定援助；2、支援客戶的計劃方案；3、從客戶處做市場觀察；4、為客戶做銷售促進指導四、推銷技術：1、技術研討會的舉辦；2、商品及銷售基礎知識的傳授；3、陪同銷售及協(xié)助營銷；4、銷售活動、售后服務指導及抱怨處理五、專業(yè)推銷：1、接受訂單的業(yè)務；2、銷售事務與公司內部聯(lián)絡；3、帳款回收；4、每日、周、月銷售總結、匯報。會計崗位轉正述職報告會計崗位轉正述職報告（通用5篇）尊敬的公司領導：首先，我非常感謝公司領導能為我們提供這次鍛煉自我、提高素質、升華的機會，同時，也向公司在我實習以來關心、支持和幫助我工作的主管領導、同事們道一聲真誠的感謝，感謝大家在工作和生活上對我的無私關愛，自實習以來，我基本上完成了自己的本職工作，履行了會計崗位職責，現(xiàn)就我一年來履行職責的情況作如下述職，請予以評議：各位領導，各位同事，回顧自己這一年來的工作，雖然圍繞自身職責做了一些工作，取得了一定的成績，但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距，尤其是業(yè)務能力有待進一步提高，我決心以這次述職評議為契機，虛心接受評議意見，認真履行本職工作，以更飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài)，認真鉆研業(yè)務知識，不斷提高自己的業(yè)務水平及業(yè)務素質，爭取來年實現(xiàn)自己工作和生活中的美好理想。謝謝大家！尊敬的公司領導：在公司領導的大力支持下，在財務部同事們的熱心協(xié)助下，我在試用期間完成了現(xiàn)金收付、銀行結算、貨幣資金核算及各類有價證券的保管工作，并不斷加強法律法規(guī)及財務知識的學習，使自己的素質有了很大提高?，F(xiàn)現(xiàn)將試用期間以來的主要工作情況述職如下:一、嚴格進行現(xiàn)金管理和結算，定期核對現(xiàn)金與各種帳目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符等情況，做到及時匯報、及時處理。二、堅持財務手續(xù)，嚴格審核結算，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。并及時收回公司各項收入，開出收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存入銀行。三、不斷提高安全意識，保管好現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)和印鑒，同時嚴格財務保密制度，維護好個人安全和公司的利益不受損害。四、積極配合迎接公司檢查、審計、評估工作，準備所需財務相關材料，做好與銀行及主管部門的溝通與協(xié)調工作，確保公司各種手續(xù)的順利進行。五、不斷加強學習，熟練掌握電子核算技術，努力完善財務信息，及大提高了進出帳目效率，使自己的個人能力和素質都有了很大提高。通過幾個月來的努力學習和思考，對財務管理工作又有了很深刻的認識，尤其在總結的過程中，也發(fā)現(xiàn)自己以前工作很多不足的地方。比如：面對當前，以信息技術為基礎的新的會計工作方式，缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論基礎及工作方法都要隨著形勢的發(fā)展，不斷的更新、學習、調整和提高，所以我向領導申請轉正。20xx年，面對當前復雜多變的形勢，我會不斷增強大局觀念，轉變工作作風，提高工作質量和效率，積極配合領導和同事們把工作做得更好。并不斷加強財務知識的學習，轉變觀念、完善自我，努力為公司的發(fā)展貢獻更多的力量。謝謝大家！各位同仁大家好！我自今年3月份到公司上班，現(xiàn)在已有XX月的時間，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關人員的積極配合下，我與大家一道，團結一心，踏實工作，較好地完成各項工作任務。下面我將近幾個月年來自己的工作、學習等方面的情況向大家做簡要匯報：一、嚴于律己，嚴格要求，遵章守紀，團結同志自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班，能正確處理好公司與家庭的關系，從不因個人原因耽誤公司的正常工作;同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員，不管經(jīng)理還是工人，我都能與他們搞好團結，不搞無原則的糾紛，不利于團結的事不做，不利于團結的話不說。二、盡職盡責履行好自己的工作職責我在公司主要從事財務工作，為此我從以下方面做了一些工作：1、建立健全公司財務制度。公司成立以來，我是兼職會計，所以只負責每月的帳務處理和財務報表的報送，使得公司財務上的制度不夠健全。自到公司正式上班后，我將財務人員的工作合理劃分，在公司的財務方面按規(guī)定進行了要求，特別是發(fā)票管理方面，嚴格要求正確填開和索取，減少不必要的麻煩。在財務收支方面，嚴格執(zhí)行公司的財經(jīng)制度。2、正確核算，按時結算，及時報送稅務相關報表。在日常財務工作中，我能嚴格按財務規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營情況，按時結算有關帳務，每月末及時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關，沒有因個人原因耽誤報送時間。3、及時將財務狀況匯報于公司，積極為經(jīng)理當好參謀。每個月我都將公司的財務情況給公司經(jīng)理進行匯報，使經(jīng)理能及時了解、掌握公司的經(jīng)營狀況，對經(jīng)營中出現(xiàn)的問題我能及時提出合理化建議，發(fā)揮財務在公司經(jīng)營中的作用，為建立當好參謀和助手作用。另外，對其他人員在銷售、采購中有關不符合要求的做法，我也能及時提醒和指出。4、認真負責，積極配合稅務部門的稽查工作。10月初，稅務部門對我公司進行稽查，在這期間，我能積極配合，并加強和稽查人員的'配合，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，多與他們溝通，對存在的問題與他們交流，爭取他們的寬容，使公司的利益得到最大保護。三、存在的問題一年來，圍繞自身工作職責做了一定的努力，取得了一定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自己來公司時間短，一些情況還不熟悉，尤其是對每個銷售人員的核算，工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚，給銷售人員帶來了麻煩，同時也給公司對每個銷售人員完成任務的情況掌握不夠準確。對這些問題，我將在今后的工作中認真加以解決。最后，還想說三點：一是我的述職報告還不全面，有的具體的工作沒有談到，就今天我所談的，希望大家多提寶貴意見。二是我工作能順利的開展并取得較好的成績，首先要感謝我的助手張曉莉，她對我的工作能積極給予配合和支持，任勞任怨，特別是在有身體不便的情況下，堅持上下班，幫我做了許多工作。同時，我還要感謝公司其他人員，沒有你們的支持和配合，就沒有我們今天的工作成績，你們是公司金字塔的基礎。特別是在公司生產經(jīng)營，銷售盈利方面，你們精誠團結，積極為公司出謀劃策，充分反映出我們公司員工是一支能吃苦、能奉獻、能戰(zhàn)斗、有進取精神的隊伍。三是希望大家在明年，能一如既往地支持配合我的工作，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力。大家好！首先，我非常感謝公司的決策層能為我們青年員工提供這次鍛煉自我、展示才能、提高素質、升華內涵的機會。同時，也再次向三年來一如既往地關心、支持和幫助我成長的主管領導、同事們道一聲真誠的謝謝，謝謝大家在事業(yè)和生活上對我的無私關愛！今天，我想占用大家?guī)追昼姷膶氋F時間，對受聘以來負責的各項工作進行簡要的小結和回顧，并向在座的各位領導進行具體的陳述和匯報。20XX年8月，我從XX學校會計電算化專業(yè)畢業(yè)后，被XX公司財務部招聘，主要負責公司機關的財務核算工作。20XX年，為了不斷提高自身的業(yè)務素質和工作技能，我開始函授學習吉林師范大學計算機通信專業(yè)課程。20XX年5月，我被調配到XX通信科技有限公司財務部任主辦會計崗位，負責機關報賬、編制月報、企業(yè)報稅等方面的工作?？梢哉f，我的工作職責和任務更加具體明確了，肩頭的擔子更重了，也逐步適應了公司內部機構機制改革創(chuàng)新的步伐。今年，我還有幸參與了公司的中期財務決算和吉林省通信公司的資產清查工作，真真正正得到了鍛煉和提高，工作業(yè)績受到了領導的認可和同事的贊同?；仡櫦染o張而又充實的三年聘期，感覺到這是我個人工作、學習和生活上收獲的三年。我由一名初出茅廬沒有任何經(jīng)驗的學生，一下子擔負起主辦會計崗位的重要職責，肩頭的擔子是沉重的，壓力是極大的。有壓力才有動力，緊張而又充實的工作氛圍給予我積極向上的動力更大，任何一項業(yè)務核算對于我來說都是嶄新的一頁。每當工作中遇到棘手的問題，象生疏的統(tǒng)計指標、會計核算中的疑問，我都虛心向身邊的同事請教，直到弄懂弄通為止，真正做到三人行必有我?guī)煟e人之長，補已之短。在我擔任萬維公司主辦會計期間，由于上級主管部門對財務核算工作日益重視，我對公司各項財務數(shù)據(jù)的報送質量不斷提出了更高要求。由以往單一的報送統(tǒng)計月報、年報、企業(yè)基本情況調查表的同時，還積極開展各項專業(yè)調查工作，認真進行各個專業(yè)和各項業(yè)務間的數(shù)據(jù)比較分析，一旦發(fā)現(xiàn)個別指標偏離幅度過大，就及時同相關部門取得聯(lián)系，共同查找原因，及時糾正多報、露報現(xiàn)象的發(fā)生，保證量收匹配和統(tǒng)計數(shù)據(jù)與業(yè)務部門實際發(fā)生情況一致，避免數(shù)出多門。另外，我每月還測算各項收支計劃的完成進度并及時向部門領導匯報，使領導及時掌握了業(yè)務開展完成情況，確保了公司收支計劃的圓滿完成。作為一名財務會計，我深知財務管理工作始終貫穿于企業(yè)生產經(jīng)營的每個角落，對于企業(yè)來說是相當重要的。作為一名財務人員，最重要的就是堅持實事求是的原則。從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、會計帳簿的登記，每一項工作都需要財務會計一絲不茍的對待。最終生成準確無誤的財務會計報表，為相關領導、部門了解企業(yè)財務狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量，并據(jù)以作出經(jīng)濟決策、進行宏觀經(jīng)濟管理提供真實、可靠的財務數(shù)據(jù)信息。當然，一名財務會計只是實事求是，一絲不茍是遠遠不夠的，還要加強學習，努力提高自己的知識素質。企業(yè)財務工作是一項專業(yè)性相當強的工作，一名財務人員，必須掌握一定的專業(yè)知識，要善于借助先進的信息處理技術，才能搞好企業(yè)財務核算工作，為企業(yè)提供快捷可靠的財務信息，這也是一名財務人員必須具備的基本素質和能力。最后，我想用如下這段話結束我的述職演講。逆水行舟，不進則退，物竟天擇，適者生存，只有不斷的強化進取和競爭的意識，在工作中不斷充實和完善自己，才能適應社會和時代的發(fā)展，才能促進學習和事業(yè)的進步，才能實現(xiàn)工作和生活中的美好理想。謝謝大家！三個月的磨刀練陣，按理說，自己到底是寶刀還是銹鐵應該可以從這些日子的點滴表現(xiàn)中露出應有的光澤了，然而直至目前，我卻對自己這些許的光澤充滿信心一一我堅信自己不是銹鐵！一、工作表現(xiàn)以及學習進展1、工作表現(xiàn)：通過這些天的學習和工作，讓我受益匪淺。首先，讓我獲得了理論與實踐進行結合的機會，使我明白沒具體的實踐經(jīng)驗，一切理論都是空談，在工作的過程中我對自己的會計理論有了新的認識。更為重要的是：對于人與人之間的溝通、合作、協(xié)調有了新的體會，要想做好工作，首先要學會怎么樣去做人。在跨入上海江河幕墻系統(tǒng)工程有限公司財務部的那一剎那，那種工作氣氛讓我懷有對正式投入工作的極大渴望，終于在領導的安排下，我接下了幾個剛剛開始施工的項目。對于一個一直處在實習中的人來說，這無非是一種賞賜、是一種運氣、是一種幸福、也是展示自己的平臺。既然領導給我提供了這樣好的平臺，我也努力把握了這次機會，開始正式全面地接觸項目上的種種財務工作。在陳君老師精心的輔導下，在我的腦海里對項目會計的工作有了整體的認識，了解了項目會計核算工作的程序，不僅學會了如何處理各種單據(jù)，而且對與會計工作的控制和管理有了一定的認識。會計工作并不是簡單的核算和事后控制，更重要的是管理與控制工作，對于項目會計而言，要學會如何發(fā)現(xiàn)成本控制的漏洞，然后找出預防方法。這三個月的時間里，我能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，準時上下班，從不遲到早退。遇到問題總是第一時間把它解決好，處理掉。在周邊的同事的幫助下，我明白了很多實習時一直糊涂的問題，能主動積極的承擔責任，虛心請教自己不明白的問題，收獲很多。2、學習進展：、經(jīng)過這段時間的學習，使我對NC系統(tǒng)有了深刻的認識。在處理單據(jù)的時候，首先應該在腦海里思考該單據(jù)對應的會計分錄是什么，然后在NC中進行處理制單，檢驗與自己所想分錄是否一致，如此一一對照，讓我在學校中的所學，不會因智能的會計軟件而荒廢。在處理各種單據(jù)的時候，讓我知道作為一名財務工作者一定要細心再細心。例如，在處理存貨模塊的單據(jù)時，材料出庫單據(jù)應該注意的問題就是，要看每張單據(jù)的收發(fā)類別，根據(jù)具體的收發(fā)類別做出相應的憑證。雖然在這過程中遇到過無數(shù)個問題，但是在我的指導老師的陳君的教導下，總是能夠輕松的解決。一定要注意：1、公司轉出必須與工地收原材料一對一對的做，生成憑證是有調撥材料的話，必須要做出庫調整單將其調平，因為調撥材料科目無余額，是一個中轉科目。2、車間領用材料在成本計算生成憑證時，應該將〃輔助核算〃中的部門根據(jù)單據(jù)的信息填上，計入制造費用。3、在成本計算無單價時，首先要在出入庫流水賬中查詢單價，將出庫單價填入再進行成本計算。在這些工作中一定要細心，不能有絲毫馬虎。除此之外，鋁錠調價的處理、發(fā)票的查詢、調撥材料的調整處理、憑證審核和各種單據(jù)的錄入和審核等等都要仔細，認真。顯然對于這三個月時間的工作，已經(jīng)使我在處理日常工作顯得很輕松，對自己的所有的工作任務以及如何處理項目事宜有了熟練的掌握，也證明了自己可以獨立的去完成自己的工作，順利的處理好項目上的各種事宜，所以這一系列的工作為我在上海江河幕墻系統(tǒng)工程有限公司正式工作打下堅實的基礎。、雖然說自己的崗位是成本會計，但是在試用期間里，我也自己學著做費用的工作，向費用的老師趙莉、鄧娜虛心的請教著，老師對我都很好，總是不厭倦的回答我的問題。當我想親自去接觸具體的費用工作時，她們總是支持著我，教我怎么做費用的賬，然后就讓我親自上陣去做各種各樣的單據(jù)，漸漸的自己也基本上能夠獨立去完成，日常的費用類做賬，感覺收獲很多。、這三個月可以說是自己收獲的日子，不光是自己本職崗位的工作可以輕松完成，而且對費用組的工作也有了，進一步的接觸與認識。但是這是不夠的，要成為一個地道的會計，必須熟悉除了成本費用之外的各個財務知識。所以在工作之余，我會仔細的去看各個崗位老師們做的各種單據(jù)。其中月末結賬，我是一直都沒有接觸過的，所以我對這一塊非常的感興趣，這個工作是我們的領導尹群芳部長從事的，在她的指導下，我學習了期末如何結轉銷售成本、各種費用等，還了解了點增值稅開票的工作流程以及抵扣發(fā)票的工作方法，這是在學校所學不到的東西，所以我也很認真的去學習，很慶幸有這樣的一個好的機會。二、對工作環(huán)境的認識自從三月開始到公司實習以來，已經(jīng)有好多個日日夜夜了，心里的感觸也是很深的，江河已經(jīng)闖入了我的生活，在以后的歲歲年年里它伴隨著我的成長。初到公司開始實習的時候，就有異常的興奮，畢竟有機會到總部財務管理中心去感受一下工作的氛圍。在總部實習的二十多天里，深深的被那種工作環(huán)境所吸引，那中和諧的、寧靜的、和睦的、朝氣蓬勃的工作氣氛，真的讓人激動人心，想想自己將要在這里奉獻自己的青春，真是畢業(yè)后最大的幸運。過了不久我就被分到了上海公司，沒來之前有一種擔心，擔心那種工作環(huán)境是不是還會讓人感到舒適。終于，那天我到了上海，在領導的安排下，來到了江河。開始正式投入自己的工作，很是擔心自己做不來怎么辦，心里很沒有底。真正開始接項目會計的任務，遇到的問題還真的很不少，本來就緊張的我一下子無從下手。就在這時，旁邊的老員工黃忠海看出了我的無奈，于是他語重心長的給我講解，一遍又一遍的重復著我糊涂的問題，用他的話語震動著我的腦細胞，終于