會(huì)計(jì)愛崗敬業(yè)先進(jìn)事跡材料模板

范文最新推薦會(huì)計(jì)愛崗敬業(yè)先進(jìn)事跡材料模板以下是整理的會(huì)計(jì)愛崗敬業(yè)先進(jìn)事跡材料模板，歡迎參考。會(huì)計(jì)愛崗敬業(yè)先進(jìn)事跡材料模板（1）xx，女，1973年10月出生，中共黨員，財(cái)務(wù)大學(xué)本科學(xué)歷，現(xiàn)為xx縣人民法院行政會(huì)計(jì)，中級經(jīng)濟(jì)師，助理會(huì)計(jì)師。該同志自2018年12月到法院從事財(cái)務(wù)工作以來，始終立足本職工作，忠于職守，敬業(yè)勤業(yè)，在平凡的工作崗位上做出了不平凡的業(yè)績，出色地完成了職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。5年內(nèi)她先后獲縣級獎(jiǎng)勵(lì)3次、縣財(cái)政系統(tǒng)獎(jiǎng)勵(lì)5次，其中2004年、2006年、2008年被縣委、縣政府評為優(yōu)秀工作者，2005年、2006年、2007年、2018年、2018年被縣財(cái)政局評為先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)秀黨員。一、刻苦鉆研提高素質(zhì)針對法院目標(biāo)任務(wù)重、頭緒多，接觸案件當(dāng)事人多的實(shí)際，為盡快適應(yīng)法院工作，提升法院財(cái)務(wù)管理能力，提高法院經(jīng)費(fèi)使用效益，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)在審判執(zhí)行工作中的保障性作用，xx同志認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的各項(xiàng)財(cái)經(jīng)方針、政策，努力掌握法院財(cái)務(wù)制度、財(cái)經(jīng)紀(jì)律及各項(xiàng)財(cái)務(wù)法規(guī)，［蓮山課、件］及時(shí)掌握新時(shí)期國家、法院有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)的變化。同時(shí)，她在思想上、政治上、行動(dòng)上始終同院黨組保持高度一致，時(shí)刻以清醒的頭腦、堅(jiān)定的信念和銳意進(jìn)取的精神，把自己全部身心投入到法院財(cái)務(wù)工作中。她利用業(yè)余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)和研讀《法院會(huì)計(jì)學(xué)》、《法院會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)》、《法院財(cái)務(wù)管理》、《法院預(yù)算》和《基建會(huì)計(jì)》等書籍，并自學(xué)計(jì)算機(jī)操作技巧，全面實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)微機(jī)管理，提高了工作效率。所有這一切，為她進(jìn)一步做好財(cái)務(wù)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。全院人員都親切的稱她“蔣姐”、“蔣會(huì)計(jì)”和“活賬本”。二、愛崗敬業(yè)銳意進(jìn)取法院財(cái)務(wù)工作是法院審判執(zhí)行業(yè)務(wù)中非常重要的保障、服務(wù)性工作，它包含內(nèi)容多，工作性質(zhì)雜亂，沒有規(guī)律，需要實(shí)實(shí)在在，容不得半點(diǎn)虛假和差錯(cuò)。所以，在日常工作當(dāng)中，她始終以高度的責(zé)任感、事業(yè)心自覺地對待每一項(xiàng)財(cái)務(wù)，對院黨組和各位領(lǐng)導(dǎo)安排、布置的任務(wù)積極接受，并想方設(shè)法圓滿完成。工作中做到經(jīng)常請示、匯報(bào)，力求把工作做嚴(yán)、做細(xì)、做實(shí)，不拖后腿，把全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識真正落實(shí)到了具體工作中。雖然是縣財(cái)政局委派來我院工作的財(cái)政人員，但在實(shí)際工作中，她始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，自覺克服紀(jì)律松懈、警容不整、遲到早退、不假外出等不良現(xiàn)象，不忘記自己是是黨員、是國家工作人員。模范遵守院各項(xiàng)規(guī)章制度，受到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致好評。多年來，她早已適應(yīng)了法院財(cái)務(wù)工作的繁雜、瑣碎和不定時(shí)性。記賬、統(tǒng)計(jì)、核算、各類憑證檔案裝訂和歸檔等工作項(xiàng)目多、數(shù)量大，她經(jīng)常白天辦理案件執(zhí)行款和訴訟費(fèi)退費(fèi)等業(yè)務(wù)，晚上和節(jié)假日休息時(shí)間加班加點(diǎn)匯制各類表冊。正是這種拼命、執(zhí)著和一絲不茍，磨煉了她默默無聞、腳踏實(shí)地的性格，也正是這樣一種性格，使她在法院財(cái)務(wù)這一艱巨的崗位上更加出色。三、恪盡職守細(xì)致周密作為財(cái)會(huì)人員，規(guī)范和加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理是根本職責(zé)。為了把法院有限的經(jīng)費(fèi)用到最需要的地方，她積極借鑒區(qū)內(nèi)其他法院的經(jīng)驗(yàn)和做法，起草和完善了《法院財(cái)務(wù)管理制度》，嚴(yán)格了經(jīng)費(fèi)開支的審批程序，增強(qiáng)了經(jīng)費(fèi)開支的計(jì)劃性、合理性和科學(xué)性。對差旅費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、通話費(fèi)和接待費(fèi)等經(jīng)費(fèi)及各類專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)按照開支的需要逐一進(jìn)行了細(xì)化。針對法院車輛油料、維修和辦公消耗性開支逐年上升的情況，及時(shí)制定了《法院“加油卡”管理制度》、《法院集中采購管理辦法》，使消耗性支出費(fèi)用下降了近20%。對法院財(cái)務(wù)管理過程中遇到的新情況、新問題，她及時(shí)向上級反饋意見，尋找解決辦法，使法院財(cái)務(wù)管理逐步向科學(xué)化、規(guī)范化的方向發(fā)展，使財(cái)務(wù)管理工作更加精細(xì)，財(cái)務(wù)保障更加有力。為加強(qiáng)法院會(huì)計(jì)檔案管理，她虛心請教其他單位財(cái)務(wù)主管人員，結(jié)合法院工作實(shí)際，制定了《會(huì)計(jì)檔案管理制度》，并按照制度對法院近3年以來的所有會(huì)計(jì)資料進(jìn)行收集歸檔，對2018年以后的會(huì)計(jì)原始資料進(jìn)行了裝訂、打磨，并且嚴(yán)格按照建檔要求，裝盒入柜，建立財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案檢索目錄，做到整齊劃一，使我院的會(huì)計(jì)檔案更加完整統(tǒng)一，更加科學(xué)規(guī)范。四、熱情耐心形象良好xx同志注重加強(qiáng)為案件當(dāng)事人服務(wù)意識，努力塑造“廉政、勤政、務(wù)實(shí)、高效”的機(jī)關(guān)人員形象。她雖是縣財(cái)政局委派到法院的工作人員，但她處處維護(hù)法院的良好形象。在發(fā)放執(zhí)行款和訴訟費(fèi)退費(fèi)過程中，她熱心耐心地對待每一位案件當(dāng)事人，并做到快速、仔細(xì)、準(zhǔn)確，從未發(fā)生過差錯(cuò)。近幾年我院每年執(zhí)行款多在3000余萬元，每年她需向5000余人次當(dāng)事人發(fā)放執(zhí)行款或訴訟費(fèi)退費(fèi)。在日常工資晉升、審核、普調(diào)工資、漲工資等業(yè)務(wù)中，她深知工資關(guān)系干警切身利益，所以她對每名干警的工資情況非常熟悉，誰到什么時(shí)間該調(diào)什么工資她用專門的本子記得清清楚楚，在干警詢問工資增減或其他情況時(shí)，她總是熱心細(xì)致地為其解釋，有時(shí)為了一個(gè)人的工資，她要到財(cái)政局、人事局、組織部等單位跑很多趟，做到不厭其煩。五、清正廉潔勤奮自覺xx同志自覺并模范地遵守國家法律法規(guī)和最高院“五條禁令”，不做金錢奴隸，不屑向當(dāng)事人“索、拿、卡、要、報(bào)”，多年來沒有任何形式的違法亂紀(jì)行為發(fā)生。她處處嚴(yán)格要求自己，廉潔自律，勤奮工作，認(rèn)真履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé)。在工作中克服人少、事多、事雜的困難，不推諉、不扯皮，不論是份內(nèi)的事，還是領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)，都能保質(zhì)保量積極完成。從不言苦，總是想辦法克服，盡職盡責(zé)完成各項(xiàng)工作。她堅(jiān)持原則，嚴(yán)格依據(jù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)目標(biāo)管理，對不符合規(guī)定的支出堅(jiān)持不予審核報(bào)銷，不偏不倚，公正廉潔，真正做到了“一碗水端平、一把尺子量事”?？傊瑇x同志憑著樸實(shí)的工作作風(fēng)，扎實(shí)的理論功底、執(zhí)著的敬業(yè)精神和科學(xué)的工作方法，在平凡的工作崗位上取得了不平凡的成績，將“愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)”的職業(yè)道德在法院財(cái)務(wù)管理工作中得到了充分展現(xiàn)。會(huì)計(jì)愛崗敬業(yè)先進(jìn)事跡材料模板（2）xxx，男，漢族，1974年5月出生于xxx縣xxx鄉(xiāng)，1998年畢業(yè)于河南財(cái)經(jīng)學(xué)院，XX年7月加入中國共產(chǎn)黨，大學(xué)文化程度，現(xiàn)任xxx縣人事局辦公室主任兼會(huì)計(jì)。他從事財(cái)務(wù)工作近六年來從沒有出現(xiàn)過一絲一毫的差錯(cuò)，由于他工作的出色，XX—年連續(xù)被縣委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。他始終認(rèn)為從事財(cái)務(wù)工作的人員必須精打細(xì)算，斤斤計(jì)較，他是這樣想的也是這樣做的。一、重學(xué)習(xí)、強(qiáng)自身、努力提高政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)他做為一名共產(chǎn)黨員，始終把“三個(gè)代表”重要思想和十六大精神做為自己的行動(dòng)指南，加強(qiáng)對黨的知識的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步堅(jiān)定自己的理想信念，增強(qiáng)自身修養(yǎng)，為做好財(cái)務(wù)工作打牢政治基礎(chǔ)，做為一名財(cái)務(wù)工作者，他努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)法，財(cái)務(wù)人員工作制度，財(cái)經(jīng)條例規(guī)定，財(cái)務(wù)人員職責(zé)一系列專業(yè)知識。近幾年來計(jì)算機(jī)運(yùn)用較為廣泛，xxx同志為提高業(yè)務(wù)水平，克服重重困難，經(jīng)常利用八小時(shí)以外的時(shí)間加班加點(diǎn)學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)操作技術(shù)，一遍不會(huì)兩遍，二遍不會(huì)三遍，直到學(xué)會(huì)為止。記得XX年縣財(cái)政局要求日常報(bào)表，工資等都必須在計(jì)算機(jī)上打印上報(bào)審批，這可愁壞了xxx同志，因?yàn)樗臐h字輸入速度較慢，如果將這項(xiàng)工作完成，至少得二、三天的時(shí)間方可上報(bào)，業(yè)務(wù)部門要的又急，于是他暗下決心，徹底提高自己的漢字輸入速度，于是他加班加點(diǎn)，經(jīng)過一天一夜的努力，終于保質(zhì)保量的完成了上級交給的任務(wù)，從這以后他為自己買了許多關(guān)于計(jì)算機(jī)知識方面的書籍，還為自己制定了計(jì)算機(jī)知識勤練打字速度，刻苦鉆研計(jì)算機(jī)知識以便更好地掌握計(jì)算機(jī)操作技術(shù)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。二、謙虛謹(jǐn)慎、盡職盡責(zé)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)參謀xxx同志業(yè)務(wù)能力特別強(qiáng)，雖然這樣他本人不驕不燥，不擺資格，顯資歷，平時(shí)非常注重日常的學(xué)習(xí)并經(jīng)常與其他財(cái)務(wù)人員共同交流工作中遇到的難題，當(dāng)遇到自己吃不準(zhǔn)的問題時(shí)，就虛心向他人請教。他認(rèn)為不論是年輕的，還是年長的只要能解決難題就是老師，所以我們經(jīng)?？梢钥吹剿麨榱艘粋€(gè)難題與別人一起討論，交換思想的情景。xxx同志認(rèn)為財(cái)務(wù)工作人員必須具備小心謹(jǐn)慎和高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，財(cái)務(wù)工作不同于其他工作，在財(cái)務(wù)工作中如有一絲一毫的差錯(cuò)，將會(huì)給單位帶來巨大的損失，所以在日常工作中他處理一筆業(yè)務(wù)都是看了又看、審了又審，嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度的有關(guān)規(guī)定處理帳務(wù)，如遇到財(cái)務(wù)手續(xù)不全或與財(cái)務(wù)制度規(guī)定相違背的違規(guī)票據(jù)他堅(jiān)決不準(zhǔn)入帳，如遇到單據(jù)、票據(jù)與實(shí)際發(fā)生不符或無票據(jù)現(xiàn)象，他不怕得罪人，堅(jiān)決退回重新開票，他如果發(fā)現(xiàn)在日常業(yè)務(wù)往來中有什么問題的，尤其對單位工作不利的問題他及時(shí)如實(shí)地向單位領(lǐng)導(dǎo)反映并提出自己的處理意見和建議。單位每次搞活動(dòng)讓他拿預(yù)算方案時(shí)，他總是把費(fèi)用降低到最低限度，從不多計(jì)算一分錢，想方設(shè)法為單位節(jié)約資金。單位領(lǐng)導(dǎo)曾開玩笑地對他說：“你算單位的錢可能比算家里的錢還要細(xì)”。在日常記帳處理帳務(wù)中他總是將單據(jù)和票據(jù)仔細(xì)審查，將每一筆收入、支出，每一個(gè)數(shù)字，每一個(gè)小數(shù)點(diǎn)都審查的仔仔細(xì)細(xì)，直到發(fā)現(xiàn)無任何差錯(cuò)才將其裝訂成冊。在對帳的過程中他更是做到仔細(xì)、細(xì)致、嚴(yán)格按財(cái)務(wù)有關(guān)要求力爭做到最好。xxx同志在對待日常的財(cái)務(wù)處理中，認(rèn)真分析每一筆業(yè)務(wù)，并與經(jīng)辦人員及時(shí)溝通了解業(yè)務(wù)的性質(zhì)和情況，正確做好會(huì)計(jì)處理，及時(shí)編報(bào)各類報(bào)表，為單位領(lǐng)導(dǎo)提供所需數(shù)據(jù)和帳務(wù)，在日常收支、往來帳務(wù)中，及時(shí)準(zhǔn)確地為領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)收支情況和往來情況。并監(jiān)督每一筆款項(xiàng)是否按實(shí)際需要準(zhǔn)確運(yùn)用，保證集體資金使用到位，做到?？顚Ｓ?。局里使用每筆資金時(shí)，他總是為領(lǐng)導(dǎo)提出合理的使用方案，使有限的資金發(fā)揮無限的作用。三、熱情耐心的服務(wù)，樹立機(jī)關(guān)良好形象人事部門是我縣落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的先進(jìn)典型，個(gè)人的言行舉止將會(huì)影響整個(gè)單位的形象，所以xxx同志做為人事部門的一名會(huì)計(jì)非常注重加強(qiáng)自己的服務(wù)意識，努力塑造“廉政、勤政、務(wù)實(shí)、高效”的機(jī)關(guān)人員形象。他經(jīng)常說只有服務(wù)提高了才能得到外來辦事人員對我們工作的認(rèn)可，單位良好的形象才能得到維護(hù)。他無論是對內(nèi)還是對外業(yè)務(wù)管理過程中，都非常熱情耐心地對待每一位辦事人員，并做到快速、仔細(xì)、保質(zhì)、保量的處理每一筆業(yè)務(wù)。在日常工資晉升、審核、普調(diào)工資等一系列的業(yè)務(wù)中，他深知工資關(guān)系到每一位干部的切身利益，所以對每一個(gè)干部的工資情況都非常清楚，哪一個(gè)人到什么時(shí)間該調(diào)什么工資他專門用一個(gè)小本記在上面，清清楚楚，幾年來他沒有將一個(gè)人的工資調(diào)錯(cuò)過，在遇到機(jī)關(guān)干部詢問工資增減或其他情況時(shí)他總是熱心細(xì)致地為其解釋，有時(shí)為了一個(gè)人的工資他要到銀行、單位、財(cái)政部門跑幾趟，但他從沒有推辭過，都是自己騎著一輛破舊的自行車，毫無怨言。對待外來辦事人員，他總是先對辦事人員講清人事部門的辦事程序和單位的一些財(cái)務(wù)規(guī)章制度，以杜絕外來辦事人員“人情事”。在處理業(yè)務(wù)中為使經(jīng)辦人員不跑回頭路，他總是認(rèn)真審核每一張票據(jù)，認(rèn)真檢查票據(jù)上經(jīng)辦人員簽字，蓋章的項(xiàng)目，避免給經(jīng)辦人員造成不必要的麻煩，對經(jīng)辦人員詢問情況的他能夠做到熱情禮貌，耐心聽取，詳細(xì)介紹，不厭其煩。有時(shí)既使自己心情不好，他也強(qiáng)忍著笑臉做好一天的工作。四、嚴(yán)格自律作表率，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“進(jìn)了共產(chǎn)黨的門，我要做共產(chǎn)黨的人，更要做優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員”這就是xxx同志常說的一句話，他時(shí)時(shí)以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，處處模范帶頭作表率，帶頭敬業(yè)，他對工作的熱愛和癡勁是無人不知，無人不敬佩的，一年四季如一日，起早摸黑從不計(jì)較，在他的工作計(jì)劃中看不到節(jié)假日，他的心事只有局里的大門知道，因?yàn)槊刻斓谝粋€(gè)問候大門的人就是xxx同志，他的情感只有辦公室的桌椅懂得，因?yàn)槊刻炫惆樽酪蔚木褪莤xx同志，用他自己的話來說，用力工作只能達(dá)標(biāo)，用心工作才能創(chuàng)優(yōu)。他先后被多次評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、財(cái)務(wù)工作先進(jìn)工作者、“收支兩條線”先進(jìn)個(gè)人等。在多年從事會(huì)計(jì)的過程中，他經(jīng)常面臨金錢的誘惑和人情的考驗(yàn)，但他總是堅(jiān)定“黨性高于一切，原則大于人情”的信念不放松，拒絕誘惑，經(jīng)受考驗(yàn)，這就是一個(gè)為機(jī)關(guān)的資金精打細(xì)算，斤斤計(jì)較的優(yōu)秀財(cái)務(wù)工作者。中組部、人社部、國家工商總局、國家公務(wù)員局聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于規(guī)范公務(wù)員辭去公職后從業(yè)行為的意見》。以下是整理的學(xué)習(xí)《關(guān)于規(guī)范公務(wù)員辭去公職后從業(yè)行為的意見》有感，歡迎閱讀。學(xué)習(xí)《關(guān)于規(guī)范公務(wù)員辭去公職后從業(yè)行為的意見》有感【1】近日，中央組織部、人力資源社會(huì)保障部、國家工商行政管理總局、國家公務(wù)員局聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于規(guī)范公務(wù)員辭去公職后從業(yè)行為的意見》?！兑庖姟穼Ω骷墮C(jī)關(guān)公務(wù)員辭去公職后的從業(yè)行為作出了明確規(guī)定，對于進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)員離職管理、防止離職腐敗和支持人才的合理流動(dòng)具有重大而深遠(yuǎn)的意義。一、規(guī)范公務(wù)員離職管理包括公務(wù)員法在內(nèi)，此前關(guān)于公務(wù)員辭職后從業(yè)行為的規(guī)范較為零碎，分散在多個(gè)法規(guī)和文件中，有些規(guī)范口徑不統(tǒng)一，有些表述比較模糊?！兑庖姟访鞔_了辭職公務(wù)員的限制類型、限制時(shí)間，明確要建立健全公務(wù)員辭去公職從業(yè)備案和監(jiān)督檢查制度。《意見》要求工商、市場監(jiān)管部門對違規(guī)從業(yè)現(xiàn)象進(jìn)行處罰，不僅罰當(dāng)事人，而且罰接收企業(yè)。相比以往的公務(wù)員辭職規(guī)定，此次新規(guī)更細(xì)化、更具體、更規(guī)范，也更嚴(yán)厲。二、防止離職腐敗《意見》提出，各級機(jī)關(guān)中原系領(lǐng)導(dǎo)班子成員的公務(wù)員以及其他擔(dān)任縣處級以上職務(wù)的公務(wù)員，辭去公職后3年內(nèi)，不得接受原任職務(wù)管轄地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的企業(yè)、中介機(jī)構(gòu)或其他營利性組織的聘任，個(gè)人不得從事與原任職務(wù)管轄業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營利性活動(dòng)。對于非領(lǐng)導(dǎo)班子成員或縣處級以下公務(wù)員的離職后從業(yè)行為，《意見》規(guī)定，這些公務(wù)員辭去公職后2年內(nèi)，不得接受與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)、中介機(jī)構(gòu)或其他營利性組織的聘任，個(gè)人不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營利性活動(dòng)。從近幾年的一些貪腐案例來看，一些公職人員辭職后，或在原管轄范圍、主管領(lǐng)域內(nèi)的企業(yè)‘二次就業(yè)’，利用之前權(quán)力的影響力搞利益輸送，這一方面影響了公平競爭的市場環(huán)境，另一方面也是變相腐敗。此次《意見》的出臺，有助于建立權(quán)力監(jiān)督的追溯機(jī)制，規(guī)范公務(wù)員辭職管理，防止公務(wù)員離職腐敗和變相腐敗，將懲治腐敗提高到包括公務(wù)員辭職在內(nèi)的全過程。三、支持人才的合理流動(dòng)，充分尊重和保障辭去公職人員合法就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的權(quán)益近年來，隨著社會(huì)發(fā)展，就業(yè)創(chuàng)業(yè)多元選擇空間擴(kuò)大，公務(wù)員辭職現(xiàn)象較為普遍，一定比例的公務(wù)員辭職是公務(wù)員隊(duì)伍正常人才流動(dòng)的現(xiàn)象，有利于公務(wù)員隊(duì)伍補(bǔ)充新的力量、增強(qiáng)隊(duì)伍活力，促進(jìn)人才資源的有效配置。針對公務(wù)員的辭職行為，《意見》也提出，支持人才的合理流動(dòng)，充分尊重和保障辭去公職人員合法就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的權(quán)益。只要在制度許可范圍內(nèi)，公務(wù)員隊(duì)伍的正常人員流動(dòng)應(yīng)該給予支持。學(xué)習(xí)《關(guān)于規(guī)范公務(wù)員辭去公職后從業(yè)行為的意見》有感【2】“期權(quán)腐敗”亦即權(quán)力“期權(quán)化”，有些領(lǐng)導(dǎo)干部在任時(shí)以權(quán)謀私，但因黨規(guī)法紀(jì)不敢收受好處，留待退休或辭職后才要回報(bào)，故這種腐敗的隱蔽性強(qiáng)，潛伏期長，不易被發(fā)現(xiàn)，難以被定性，難以被查處，違規(guī)成本很小，造成的危害性卻更大。正因?yàn)椤捌跈?quán)腐敗”的交易當(dāng)時(shí)“不求回報(bào)”，日后“變現(xiàn)”，在高壓反腐的今天，打擊“期權(quán)腐敗”也很難取得成效。近日，中組部等四部門聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于規(guī)范公務(wù)員辭去公職后從業(yè)行為的意見》，規(guī)定公務(wù)員申請辭職時(shí)要報(bào)告從業(yè)去向，各級機(jī)關(guān)中原系領(lǐng)導(dǎo)班子成員的公務(wù)員以及其他擔(dān)任縣處級以上職務(wù)的公務(wù)員，辭去公職后3年內(nèi)，不得接受原任職務(wù)管轄地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的企業(yè)、中介機(jī)構(gòu)或其他營利性組織的聘任，個(gè)人不得從事與原任職務(wù)管轄業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營利性活動(dòng);其他公務(wù)員辭去公職后2年內(nèi)，不得接受與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)、中介機(jī)構(gòu)或其他營利性組織的聘任，個(gè)人不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營利性活動(dòng)?！蛾P(guān)于規(guī)范公務(wù)員辭去公職后從業(yè)行為的意見》是對公務(wù)員管理制度的一大完善，也是從源頭上遏制“期權(quán)腐敗”的制度性舉措。公職人員特別是一些黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，在崗要報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，辭職也要報(bào)告?zhèn)€人從業(yè)去向，這樣就是建立了權(quán)力監(jiān)督的追溯機(jī)制，由始至終給權(quán)力帶上“緊箍咒”?！鞍褭?quán)力關(guān)進(jìn)制度的鐵籠”是防止干部腐敗的關(guān)鍵。要規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，構(gòu)建決策科學(xué)、執(zhí)行堅(jiān)決、監(jiān)督有力的權(quán)力運(yùn)行體系。只有建立健全相應(yīng)制度，建立黨風(fēng)廉政建設(shè)反腐倡廉機(jī)制，加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)懲處力度，才能逐步達(dá)到讓官員們不敢腐、不能腐、不想腐的目的?！吨腥A人民共和國統(tǒng)計(jì)法實(shí)施條例》已經(jīng)2018年4月12日國務(wù)院第168次常務(wù)會(huì)議通過，自2018年8月1日起施行。下面是小編分享的統(tǒng)計(jì)法實(shí)施條例專家解讀，快來看看吧。統(tǒng)計(jì)法實(shí)施條例專家解讀一《中華人民共和國統(tǒng)計(jì)法實(shí)施條例》（以下簡稱《條例》）將《統(tǒng)計(jì)法》的原則規(guī)定進(jìn)一步細(xì)化、明確和充實(shí)完善，給出操作層面權(quán)威性的規(guī)則規(guī)范，突出對政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)權(quán)力的約束，是統(tǒng)計(jì)法治建設(shè)的重要成果。可以預(yù)見，《條例》的頒布實(shí)施，將從制度上大大推進(jìn)政府統(tǒng)計(jì)工作的規(guī)范化、法治化，更好地促進(jìn)政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)依法行政、轉(zhuǎn)變職能、優(yōu)化服務(wù)。一、嚴(yán)格規(guī)范政府統(tǒng)計(jì)活動(dòng)，維護(hù)調(diào)查對象合法權(quán)益《條例》積極響應(yīng)黨中央、國務(wù)院關(guān)于放管服的要求，突出對政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)權(quán)力的約束，明確統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)、統(tǒng)計(jì)人員職責(zé)，嚴(yán)格規(guī)范政府統(tǒng)計(jì)活動(dòng)，把減輕調(diào)查對象填報(bào)負(fù)擔(dān)和保護(hù)調(diào)查對象合法權(quán)益作為重點(diǎn)。一是改進(jìn)調(diào)查方法，減輕調(diào)查負(fù)擔(dān)?！稐l例》第二條規(guī)定，統(tǒng)計(jì)資料能夠通過行政記錄取得的，不得組織實(shí)施調(diào)查;通過抽樣調(diào)查、重點(diǎn)調(diào)查能夠滿足統(tǒng)計(jì)需要的，不得組織實(shí)施全面調(diào)查。這就能盡可能地減少調(diào)查，縮小發(fā)放調(diào)查表的范圍。二是嚴(yán)格項(xiàng)目管理，避免重復(fù)調(diào)查。《統(tǒng)計(jì)法》規(guī)定，所有政府統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目均應(yīng)經(jīng)過審批或者備案后方可實(shí)施，《條例》對此提出了更加明確的管理規(guī)范。《條例》第六條規(guī)定，部門、地方統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目的主要內(nèi)容不得與國家統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目的內(nèi)容重復(fù)、矛盾;第九條規(guī)定，統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目必須具有法定依據(jù)或者確為公共管理和服務(wù)所必需，與已有項(xiàng)目的主要內(nèi)容不重復(fù)、不矛盾，主要統(tǒng)計(jì)指標(biāo)無法通過行政記錄或者已有統(tǒng)計(jì)調(diào)查資料加工整理取得等條件，才能被批準(zhǔn)。上述規(guī)定能夠使調(diào)查對象的填報(bào)負(fù)擔(dān)降到最低。三是規(guī)范調(diào)查活動(dòng)，保障源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量?！稐l例》第五條規(guī)定，縣級以上人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和有關(guān)部門不得組織實(shí)施營利性統(tǒng)計(jì)調(diào)查。第十六條規(guī)定，統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)、統(tǒng)計(jì)人員組織實(shí)施統(tǒng)計(jì)調(diào)查，應(yīng)當(dāng)向統(tǒng)計(jì)調(diào)查對象說明其法定填報(bào)義務(wù)、主要指標(biāo)涵義和有關(guān)填報(bào)要求等。第十九條規(guī)定，統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)、統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)對統(tǒng)計(jì)調(diào)查對象提供的統(tǒng)計(jì)資料進(jìn)行審核，發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)資料不完整或者存在明顯錯(cuò)誤的，應(yīng)當(dāng)由統(tǒng)計(jì)調(diào)查對象依法予以補(bǔ)充或者改正。這些規(guī)定既是組織實(shí)施統(tǒng)計(jì)調(diào)查的行為準(zhǔn)則，明確統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)、統(tǒng)計(jì)人員的權(quán)力界限，也能避免源頭數(shù)據(jù)出現(xiàn)差錯(cuò)，切實(shí)保障數(shù)據(jù)質(zhì)量。四是保護(hù)資料安全，維護(hù)調(diào)查對象合法權(quán)益?！稐l例》第二十九條進(jìn)一步明確了《統(tǒng)計(jì)法》中關(guān)于能夠識別或者推斷單個(gè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查對象身份資料的具體內(nèi)容;第三十條規(guī)定，除作為統(tǒng)計(jì)執(zhí)法依據(jù)外，統(tǒng)計(jì)調(diào)查中獲得的能夠識別或者推斷單個(gè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查對象身份的資料不得直接作為對統(tǒng)計(jì)調(diào)查對象實(shí)施行政許可、行政處罰等具體行政行為的依據(jù)，不得用于完成統(tǒng)計(jì)任務(wù)以外的目的。上述規(guī)定都是對調(diào)查對象權(quán)益的很好保護(hù)。二、嚴(yán)肅追責(zé)統(tǒng)計(jì)違法行為，保障統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量強(qiáng)化監(jiān)督問責(zé)，加大對統(tǒng)計(jì)違法行為的查處力度，是《條例》的重要內(nèi)容，也是提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)性的要求。一是健全完善監(jiān)督檢查制度。《統(tǒng)計(jì)法》對統(tǒng)計(jì)工作的監(jiān)督檢查已提出要求，《條例》對此作出進(jìn)一步補(bǔ)充完善?！稐l例》第三十六條對從事統(tǒng)計(jì)執(zhí)法工作的人員條件提出了明確要求;第三十七條規(guī)定，任何單位和個(gè)人不得拒絕、阻礙對統(tǒng)計(jì)工作的監(jiān)督檢查和對統(tǒng)計(jì)違法行為的查處工作，不得包庇、縱容統(tǒng)計(jì)違法行為;第三十八條規(guī)定，任何單位和個(gè)人有權(quán)向縣級以上人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)舉報(bào)統(tǒng)計(jì)違法行為；縣級以上人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)公布舉報(bào)統(tǒng)計(jì)違法行為的方式和途徑，依法受理、核實(shí)、處理舉報(bào)，并為舉報(bào)人保密。上述規(guī)定進(jìn)一步增強(qiáng)了統(tǒng)計(jì)執(zhí)法監(jiān)督的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，明確了接受統(tǒng)計(jì)監(jiān)督檢查的義務(wù)，建立了社會(huì)監(jiān)督機(jī)制，為開展監(jiān)督檢查工作提供了更健全的法制保障。二是細(xì)化領(lǐng)導(dǎo)人員違法行為的具體情形。一方面，細(xì)化了領(lǐng)導(dǎo)人員失察的具體情形?！督y(tǒng)計(jì)法》第三十七條第四項(xiàng)規(guī)定了地方、部門、單位的負(fù)責(zé)人對嚴(yán)重統(tǒng)計(jì)違法行為失察的，應(yīng)當(dāng)追究法律責(zé)任?！稐l例》第四十條對此進(jìn)行了細(xì)化，列舉了三種失察的具體情形，即：本地方、本部門、本單位大面積發(fā)生或者連續(xù)發(fā)生統(tǒng)計(jì)造假、弄虛作假的；本地方、本部門、本單位統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)嚴(yán)重失實(shí)，應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)而未發(fā)現(xiàn)的；發(fā)現(xiàn)本地方、本部門、本單位統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)嚴(yán)重失實(shí)不予糾正的。另一方面，加大對行政干預(yù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的責(zé)任追究?！稐l例》第四十二條規(guī)定，負(fù)責(zé)人侵犯統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)、統(tǒng)計(jì)人員獨(dú)立行使統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)報(bào)告、統(tǒng)計(jì)監(jiān)督職權(quán)，或者采用下發(fā)文件、會(huì)議布置以及其他方式授意、指使、強(qiáng)令統(tǒng)計(jì)調(diào)查對象或者其他單位、人員編造虛假統(tǒng)計(jì)資料的，都應(yīng)當(dāng)追究法律責(zé)任。通過列舉失察情形、明確行政干預(yù)責(zé)任，能夠極大地提高領(lǐng)導(dǎo)干部失察和實(shí)施行政干預(yù)追責(zé)的可操作性，真正將領(lǐng)導(dǎo)人員遵守執(zhí)行《統(tǒng)計(jì)法》責(zé)任落到實(shí)處。三是加大對統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)、統(tǒng)計(jì)人員違法行為的追責(zé)。在《統(tǒng)計(jì)法》的基礎(chǔ)上，《條例》增加了統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)、統(tǒng)計(jì)人員的違法行為種類和責(zé)任，第四十一條至第四十七條對組織實(shí)施營利性統(tǒng)計(jì)調(diào)查、干預(yù)統(tǒng)計(jì)獨(dú)立性、違法實(shí)施統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目、違法公布或提供統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和抗拒、阻礙統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查等19類違法行為規(guī)定了相應(yīng)的法律責(zé)任，第四十九條增設(shè)了鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府適用《統(tǒng)計(jì)法》責(zé)任追究的違法行為。這是《條例》充分響應(yīng)依法治國、依法行政要求的具體體現(xiàn)，是對統(tǒng)計(jì)權(quán)力的有力約束，通過加大對統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)、統(tǒng)計(jì)人員違法行為的追責(zé)，進(jìn)一步規(guī)范統(tǒng)計(jì)活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)，切實(shí)提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。四是明確統(tǒng)計(jì)調(diào)查對象的嚴(yán)重違法情形。《統(tǒng)計(jì)法》第四十一條關(guān)于統(tǒng)計(jì)調(diào)查對象法律責(zé)任的規(guī)定，設(shè)定了企業(yè)事業(yè)單位或者其他組織的相關(guān)違法行為可以并處罰款，并劃定了罰款的兩個(gè)檔次，但沒有對罰款檔次如何確定進(jìn)行規(guī)定，各級統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)行政裁量權(quán)過大?！稐l例》第五十條對此作出具體規(guī)定，明確4種情形屬于《統(tǒng)計(jì)法》第四十一條第二款規(guī)定的情節(jié)嚴(yán)重行為，有助于提高各級統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)使用這一裁量授權(quán)的統(tǒng)一度。統(tǒng)計(jì)法實(shí)施條例專家解讀二《統(tǒng)計(jì)法》是統(tǒng)計(jì)工作根本大法，是依法統(tǒng)計(jì)、依法治統(tǒng)的基本依據(jù)。《統(tǒng)計(jì)法》自實(shí)施以來，在有效科學(xué)地組織統(tǒng)計(jì)工作，推進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作的現(xiàn)代化進(jìn)程，規(guī)范國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、各種經(jīng)濟(jì)組織以及公民在統(tǒng)計(jì)活動(dòng)中的行為，保障統(tǒng)計(jì)資料的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和全面性等方面，發(fā)揮了重要作用。然而，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，《統(tǒng)計(jì)法》在實(shí)施過程中也面臨著一些亟需解決的突出問題，比如如何防止行政干預(yù)、強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)責(zé)任、規(guī)范審批流程、緊跟時(shí)代發(fā)展步伐等?！吨腥A人民共和國統(tǒng)計(jì)法實(shí)施條例》（以下簡稱《條例》）認(rèn)真總結(jié)《統(tǒng)計(jì)法》實(shí)施以來的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，將法律規(guī)定進(jìn)一步具體化，增強(qiáng)可操作性，并針對新情況、新問題充實(shí)完善有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步從源頭規(guī)范統(tǒng)計(jì)調(diào)查活動(dòng)，建立依法統(tǒng)計(jì)的制度屏障，夯實(shí)統(tǒng)計(jì)工作的法治基礎(chǔ)，提高統(tǒng)計(jì)工作的科學(xué)性和規(guī)范性，保障《統(tǒng)計(jì)法》得以順利實(shí)施。一、借助現(xiàn)代信息技術(shù)，大力提升統(tǒng)計(jì)工作效能《條例》第三條規(guī)定，統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等現(xiàn)代信息技術(shù)在統(tǒng)計(jì)工作中的應(yīng)用，滿足經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要。近年來，互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等現(xiàn)代信息技術(shù)蓬勃發(fā)展，深刻影響經(jīng)濟(jì)社會(huì)生活和時(shí)代發(fā)展進(jìn)程，人類社會(huì)進(jìn)入了一個(gè)數(shù)據(jù)量大、類型多樣、變化加快、極具潛在價(jià)值的大數(shù)據(jù)時(shí)代，促進(jìn)了社會(huì)生產(chǎn)方式和生活模式的大變革、大發(fā)展。政府統(tǒng)計(jì)如何與時(shí)代同行是國內(nèi)外統(tǒng)計(jì)界普遍關(guān)心的話題。一直以來，國家統(tǒng)計(jì)局非常重視現(xiàn)代信息技術(shù)在統(tǒng)計(jì)工作中的應(yīng)用，以三網(wǎng)一庫、四大工程為代表的統(tǒng)計(jì)改革在數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)獲取等方面積累了很多有益經(jīng)驗(yàn)。在數(shù)據(jù)采集環(huán)節(jié)，國家統(tǒng)計(jì)局努力變革數(shù)據(jù)采集方式，在居民消費(fèi)價(jià)格調(diào)查、房地產(chǎn)價(jià)格調(diào)查和住戶收支調(diào)查中使用手持電子終端采集數(shù)據(jù);在第三次全國經(jīng)濟(jì)普查中全面使用移動(dòng)采集終端(PDA)，實(shí)現(xiàn)了數(shù)據(jù)采集、報(bào)送、處理等全流程的電子化、網(wǎng)絡(luò)化和無紙化，通過采集大量證照、圖片資料，增加了非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)在政府統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)中的比重。在數(shù)據(jù)獲取環(huán)節(jié)，國家統(tǒng)計(jì)局通過與阿里巴巴、百度、騰訊等17家企業(yè)簽署大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略合作協(xié)議，直接獲取互聯(lián)網(wǎng)上部分電商交易、行業(yè)平臺、搜索引擎等多方面的海量數(shù)據(jù)，并將其作為政府統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的有益補(bǔ)充。在數(shù)據(jù)處理和應(yīng)用環(huán)節(jié)，將進(jìn)一步利用大數(shù)據(jù)和云計(jì)算等手段，深度挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值，評估校準(zhǔn)傳統(tǒng)結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)的同時(shí)，充分發(fā)揮數(shù)據(jù)優(yōu)勢，生產(chǎn)出更及時(shí)、更全面、更準(zhǔn)確、更直觀的統(tǒng)計(jì)信息產(chǎn)品。大力推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等現(xiàn)代信息技術(shù)在統(tǒng)計(jì)工作中的應(yīng)用，將進(jìn)一步提高統(tǒng)計(jì)工作的科學(xué)性、準(zhǔn)確性和時(shí)效性。一是現(xiàn)代信息技術(shù)拓寬了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來源和范圍。傳統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來源于普查、抽樣調(diào)查等方式，現(xiàn)代信息技術(shù)使海量網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)成為統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的來源之一。如在居民消費(fèi)價(jià)格統(tǒng)計(jì)(CPI)中，利用互聯(lián)網(wǎng)信息特別是電商交易價(jià)格數(shù)據(jù)以補(bǔ)充完善調(diào)查樣本;在農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)中，結(jié)合使用衛(wèi)星影像、空間高分辨圖像和地面定位系統(tǒng)采集設(shè)備、傳感器、物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)，積極獲取有關(guān)農(nóng)作物種植面積、農(nóng)作物種類等領(lǐng)域的海量數(shù)據(jù)，完善糧食等農(nóng)作物播種面積和產(chǎn)量估計(jì)。二是現(xiàn)代信息技術(shù)提高了政府統(tǒng)計(jì)工作效能。傳統(tǒng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)采集處理的周期較長，月度數(shù)據(jù)、季度數(shù)據(jù)、年度數(shù)據(jù)都有一定時(shí)期的滯后。利用現(xiàn)代信息技術(shù)可以獲取大量實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)，通過對這些數(shù)據(jù)的清洗、處理、挖掘和分析，有利于在第一時(shí)間了解當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r，對發(fā)現(xiàn)的問題快速?zèng)Q策快速解決，提高統(tǒng)計(jì)能力和工作效率。三是現(xiàn)代信息技術(shù)提高了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，增強(qiáng)了政府統(tǒng)計(jì)公信力。傳統(tǒng)數(shù)據(jù)上報(bào)、審核等流程包含了諸多工作環(huán)節(jié)，增加了工作難度，可能存在的行政干預(yù)降低了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量和政府統(tǒng)計(jì)公信力。利用現(xiàn)代信息技術(shù)如聯(lián)網(wǎng)直報(bào)平臺，可以減少中間環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)真正意義上的超級匯總，降低統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)出現(xiàn)差錯(cuò)的概率，大大增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的抗干擾能力。二、規(guī)范透明，嚴(yán)把統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目設(shè)定、審批關(guān)《條例》對統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目的設(shè)定和審批提出了明確要求。第七條規(guī)定了統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目制定機(jī)關(guān)應(yīng)該就項(xiàng)目的必要性、可行性、科學(xué)性進(jìn)行論證，征求有關(guān)方面意見;重要統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)進(jìn)行試點(diǎn)。第十一條要求審批機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目審批申請之日起20日內(nèi)作出決定，明確了統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目的具體要求，使得審批流程更加公開透明、科學(xué)合理。統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目的設(shè)定是進(jìn)行統(tǒng)計(jì)調(diào)查的方向標(biāo)和路線圖，是統(tǒng)計(jì)調(diào)查的行動(dòng)指南，是決定統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。只有對統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目進(jìn)行科學(xué)設(shè)計(jì)、規(guī)范管理，才能有效提高統(tǒng)計(jì)調(diào)查的工作效率，真正做到科學(xué)統(tǒng)計(jì)、依法統(tǒng)計(jì)。多年來，按照頂層設(shè)計(jì)的理念，國家統(tǒng)計(jì)局先后制定發(fā)布了多項(xiàng)專業(yè)年報(bào)、定報(bào)制度和有關(guān)抽樣調(diào)查制度，規(guī)范了指標(biāo)解釋、報(bào)表格式、資料收集渠道、數(shù)據(jù)審核評估以及調(diào)查頻率、數(shù)據(jù)發(fā)布等，保證了國家統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目的科學(xué)性和合理性。在審批地方統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目和部門統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目時(shí)，完善審批規(guī)定，嚴(yán)格把關(guān)、規(guī)范管理，保證地方和部門統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目的主要內(nèi)容