服裝廠(chǎng)規(guī)章管理制度范本

第4頁(yè)共4頁(yè)服裝廠(chǎng)規(guī)章管理制度范本為規(guī)范?本服裝廠(chǎng)的?正常生產(chǎn)程?序，確保所?有產(chǎn)品及時(shí)?按期完成交?貨，現(xiàn)制定?規(guī)章制度，?望全體工作?人員仔細(xì)閱?讀，并遵照?執(zhí)行。一?、行為守則?1、全體?員工必須按?時(shí)上下班，?不遲到，不?早退，不得?無(wú)故曠工，?有事要請(qǐng)假?或連班者，?必須經(jīng)廠(chǎng)同?意后才可請(qǐng)?假或連班。?在外面要請(qǐng)?假者必須打?電話(huà)給本廠(chǎng)?負(fù)責(zé)人。?2、全體員?工進(jìn)入車(chē)間?后，要迅速?進(jìn)入生產(chǎn)崗?位，不得隨?意在車(chē)間內(nèi)?外逗留、聊?天、大聲喧?嘩和吵鬧，?不準(zhǔn)偷懶發(fā)?呆和湊熱鬧?。3、進(jìn)?出車(chē)間一律?不準(zhǔn)帶包，?否則必須接?受由本廠(chǎng)負(fù)?責(zé)人檢查后?才可進(jìn)出。?4、生產(chǎn)?現(xiàn)場(chǎng)要講究?文明生產(chǎn)行?為，不準(zhǔn)串?崗串位、嬉?笑打鬧，不?準(zhǔn)亂走亂跑?、吵架打罵?，不準(zhǔn)玩手?機(jī)、聊天，?做與生產(chǎn)無(wú)?關(guān)的事。?二、工作要?求1、生?產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的過(guò)?道要保持暢?通，在向下?一道工序傳?遞流程中，?裁片或半成?品上面必須?有標(biāo)號(hào)布，?按要求順序?擺放整齊，?不得隨意挪?動(dòng)，不亂發(fā)?，不錯(cuò)號(hào)，?不允許在裁?片、半成品?和成品上坐?、臥、踩、?踏。2、?全體員工要?按工藝要求?和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?進(jìn)行生產(chǎn)，?不得擅自改?動(dòng)，如有造?成廢品、次?品和需要返?工的，必須?迅速向裁床?師傅補(bǔ)貨和?返修或向本?廠(chǎng)負(fù)責(zé)人反?映問(wèn)題，不?得延拖、藏?起和丟棄。?如有發(fā)生生?產(chǎn)設(shè)備事故?時(shí)，必須由?自己打電話(huà)?給機(jī)修師傅?報(bào)修或向本?廠(chǎng)負(fù)責(zé)人反?映問(wèn)題，不?得找正在正?常工作的其?他員工代打?電話(huà)。3?、在師傅補(bǔ)?貨或修理車(chē)?時(shí)，應(yīng)留在?崗位旁等待?師傅完成處?理，不得擅?自離開(kāi)和找?其他員工聊?天或做與生?產(chǎn)無(wú)關(guān)的事?。4、嚴(yán)?禁在車(chē)間內(nèi)?干私活，違?者按私活價(jià)?值處___?倍罰款，并?扣除個(gè)人所?得工款。?5、下班時(shí)?請(qǐng)注意將機(jī)?車(chē)、電燈和?風(fēng)扇開(kāi)關(guān)關(guān)?掉。6、?全體員工必?須服從本廠(chǎng)?負(fù)責(zé)人安排?工作，但不?得借機(jī)爭(zhēng)吵?影響他人工?作，對(duì)生產(chǎn)?過(guò)程中的疑?難問(wèn)題應(yīng)及?時(shí)向本廠(chǎng)負(fù)?責(zé)人反映。?三、考勤?1、職工?應(yīng)按時(shí)上班?，上班、下?班時(shí)都需要?打卡。2?、不得委托?別人打卡，?也不得幫別?人打卡。?四、人事異?動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)提?示：企業(yè)要?在員工入職?一個(gè)月內(nèi)與?員工簽訂書(shū)?面的勞動(dòng)合?同，否則企?業(yè)需要承擔(dān)?雙倍工資的?風(fēng)險(xiǎn)；勞動(dòng)?合同必須具?備勞動(dòng)合同?期限、工作?內(nèi)容、勞動(dòng)?保護(hù)和勞動(dòng)?條件、勞動(dòng)?報(bào)酬、勞動(dòng)?紀(jì)律、勞動(dòng)?合同終止條?件以及違反?勞動(dòng)合同的?責(zé)任等條款?，建議企業(yè)?與員工簽訂?勞動(dòng)合同時(shí)?，可以先咨?詢(xún)專(zhuān)業(yè)的律?師，或者查?閱好相關(guān)法?律問(wèn)題，避?免引起不必?要的勞動(dòng)糾?紛。1、?新員工入職?時(shí)，要與服?裝廠(chǎng)簽訂勞?動(dòng)合同，不?得推脫。?2、員工要?離職的，要?按照法律的?規(guī)定，提前?___天提?出申請(qǐng)。?3、員工有?法律規(guī)定的?違法行為、?嚴(yán)重違反服?裝廠(chǎng)的規(guī)章?制度的，服?裝廠(chǎng)可以解?除與員工的?勞動(dòng)關(guān)系。?五、罰則?1、工作?時(shí)間不允許?串崗，違者?每次罰款_?__元。?2、上班時(shí)?間應(yīng)該穿工?作服，帶安?全帽，上班?不允許穿拖?鞋、短褲、?赤背或衣帽?不整，違者?每次罰款_?__元。?3、酒后上?班鬧事和影?響工作者，?罰款___?元，寫(xiě)檢查?。態(tài)度不好?或一個(gè)月累?計(jì)兩次予以?解雇。4?、車(chē)間內(nèi)嚴(yán)?禁吸煙，違?者每次罰款?___元。?造成危害者?，追究其經(jīng)?濟(jì)、行政及?刑事責(zé)任。?5、偷盜?公物或他人?財(cái)物者，按?實(shí)物價(jià)值_?__倍罰款?，扣發(fā)工資?，予以解雇?。6、嚴(yán)?禁帶小孩和?外人進(jìn)入車(chē)?間，違者對(duì)?當(dāng)事人罰款?___元。?7、上班?必須佩帶工?號(hào)牌，違法?亂紀(jì)者每次?罰款___?元，涂改、?遺失工號(hào)牌?罰款___?元。8、?嚴(yán)禁跨越或?坐在任何機(jī)?械部位，嚴(yán)?禁隨意拆除?、挪動(dòng)設(shè)備?，嚴(yán)禁擅自?拆裝一切電?器設(shè)施和變?壓器、控制?柜、開(kāi)關(guān)箱?，新___?的各種設(shè)備?未經(jīng)測(cè)試、?試轉(zhuǎn)，不得?擅自開(kāi)動(dòng)。?違者，每次?罰款___?元。9、?不得在生產(chǎn)?區(qū)內(nèi)隨意使?用臨時(shí)電線(xiàn)?，如果急需?使用，須經(jīng)?主管人員批?準(zhǔn)，并由電?工接電，用?后應(yīng)及時(shí)按?期限拆除。?違者每次罰?款___元?。10、?操作機(jī)器要?切實(shí)做到人?離關(guān)機(jī)停止?使用時(shí)要及?時(shí)切斷電源?，違者每次?罰款___?元。11?、中午、下?午和夜班下?班各車(chē)間負(fù)?責(zé)人負(fù)責(zé)關(guān)?好門(mén)窗，鎖?信車(chē)間大門(mén)?，關(guān)閉總電?源。違者每?次對(duì)車(chē)間主?任罰款__?_元六、?獎(jiǎng)勵(lì)1、?職工按時(shí)上?班不遲到、?早退、請(qǐng)假?者，月滿(mǎn)勤?獎(jiǎng)___元?。2、每?月在本廠(chǎng)選?出___名?優(yōu)秀員工，?獎(jiǎng)金___?元。（在滿(mǎn)?勤人員內(nèi)選?）3、年?終時(shí)，工作?突出的，給?予獎(jiǎng)金__?_元。風(fēng)?險(xiǎn)提示：?企業(yè)規(guī)章制?度也可以成?為企業(yè)用工?管理的證據(jù)?，是公司內(nèi)?部的“法律?”，但是并?非制定的任?何規(guī)章制度?都具有法律?效力，只有?依法制定的?規(guī)章制度才?具有法律效?力。勞動(dòng)爭(zhēng)?議糾紛案件?中，工資支?付憑證、社?保記錄、招?工招聘登記?表、報(bào)名表?、考勤記錄?、開(kāi)除、除?名、辭退、?解除勞動(dòng)