聘任協(xié)議書(集錦15篇)

第聘任協(xié)議書(集錦15篇) 聘任協(xié)議書1

一、龍井市職業(yè)教育中心（以下簡(jiǎn)稱甲方）聘用同志（以下簡(jiǎn)稱乙方）作為甲方授課教師。

二、本協(xié)議期限采取“固定期限”，自年月日起，至年月日。

三、甲方應(yīng)參照以貨幣形式支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。

四、乙方工資標(biāo)準(zhǔn)參照《吉林省新型職業(yè)農(nóng)民培育工程項(xiàng)目專項(xiàng)補(bǔ)助資金管理辦法》和《吉林省省直機(jī)關(guān)培訓(xùn)費(fèi)管理辦法》（吉財(cái)行[20__]486號(hào)）執(zhí)行。

五、此協(xié)議為非全日制用工，故商定甲方不需為乙方向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

六、乙方不享有甲方除按月支付報(bào)酬的其他單位福利。

七、乙方需無(wú)條件配合甲方正常工作需要。

八、甲方的培訓(xùn)管理及項(xiàng)目信息和人員情況均屬甲方機(jī)密，未經(jīng)甲方書面許可，不得向第三方泄露。

九、本合同一式兩份，自簽訂之日起生效。

十、乙方承諾：

1．遵守甲方相關(guān)管理程序的規(guī)定。

2．甲方安排乙方授課時(shí)能保證按甲方要求按時(shí)進(jìn)行，如有特殊情況，乙方應(yīng)提前告知甲方。

3．甲方的培訓(xùn)管理及項(xiàng)目信息和人員情況均屬甲方機(jī)密，未經(jīng)甲方書面許可，不得向第三方泄露。

十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，自簽訂之日起生效。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

________年____月____日_________年____月____日聘任協(xié)議書2

（以下簡(jiǎn)稱甲方）聘用_________先生

（以下簡(jiǎn)稱乙方）作為甲方技術(shù)專家。

乙方的工作時(shí)間為彈性工作時(shí)間，但需保持通訊暢通。

一、甲方承諾：

1．根據(jù)工作需要邀請(qǐng)技術(shù)專家開展給報(bào)酬，甲方支付乙方的報(bào)酬總金額為元，支付方式為。

2、鑒于乙方是兼職工作的原因，甲方不為乙方辦理任何社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)，不承擔(dān)乙方出現(xiàn)的任何意外賠償責(zé)任。

二、乙方承諾：

1．遵守甲方相關(guān)管理程序的規(guī)定。

2．本人同意在聘用期間發(fā)生意外時(shí)，按協(xié)議第二項(xiàng)中的第2條執(zhí)行。

3．乙方在兼職期間，必須遵守甲方規(guī)定的成文或不成文的保密規(guī)章、制度、履行其與工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)；不得刺探與本職工作和本職業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的商業(yè)秘密；對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)、管理及信息等技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密均屬甲方機(jī)密，未經(jīng)甲方書面許可，不得向第三方泄露；乙方離職后仍承擔(dān)兼職期間的保密義務(wù)和不擅自使用秘密信息的義務(wù)。

三、協(xié)議的終止：

有下列情形之一的，本協(xié)議終止：

1、協(xié)議期滿；

2、乙方在聘用間患病或負(fù)傷，不能繼續(xù)勝任工作的，協(xié)議終止。

四、工作交接；

本協(xié)議自甲方壓覆的三個(gè)探礦權(quán)評(píng)估和賠償工作結(jié)束后終止。

五、其他事項(xiàng)；

本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：技術(shù)專家（簽字）：法定代表人（簽字）：_________

（或委托代理人）

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：簽訂地點(diǎn)：聘任協(xié)議書3

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊(cè)辦理之。

二、乙方這職務(wù)或工種為。

三、乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)：

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

(四)應(yīng)出差服務(wù)之場(chǎng)所。

四、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

五、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí)，每周五個(gè)半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊(cè)辦理之。

六、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊(cè)辦理之。

七、甲方按國(guó)安規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保。

八、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇每月元人民幣。

九、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

十一、甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì)，分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范等5種。甲方對(duì)乙方之懲處，分為警告、記過、降級(jí)、辭退、除名等5種。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法，依員工手冊(cè)辦理之。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。

十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí)，甲方有權(quán)終止本合同，并提前1個(gè)月通知乙，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資。

十三、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前1個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資。

十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊(cè)，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。

十六、本合同為長(zhǎng)期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。

十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí)，同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。

甲方代表人：(簽字)

乙方代表人(簽字)聘任協(xié)議書4

甲方：

法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：

聯(lián)系地址：

聯(lián)系電話：

乙方：

身份證號(hào)碼：

聯(lián)系地址：

聯(lián)系電話：

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，按照自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)以下協(xié)議，共同遵守。本協(xié)議為雙方勞動(dòng)合同的補(bǔ)充協(xié)議，是對(duì)乙方勞動(dòng)崗位的特別約定。

第一條聘用期限

1.聘用期限自年年

2.聘用期限到期時(shí)雙方協(xié)商可予以續(xù)訂。

第二條聘用崗位

1.乙方應(yīng)完成該崗位所承擔(dān)的工作內(nèi)容，主要工作內(nèi)容和要求為：全面負(fù)責(zé)分公司運(yùn)營(yíng)工作及人員管理工作，建立與當(dāng)?shù)乇１O(jiān)局良好關(guān)系，完善分公司成本核算體系，有效管理分公司資本結(jié)構(gòu)。

第三條聘用福利

1.聘用期間，甲方根據(jù)實(shí)際需要為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，其中應(yīng)由乙方個(gè)人承擔(dān)部分，由甲方在其工資或年薪中代為扣繳。

第四條工作紀(jì)律和獎(jiǎng)懲

1.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行檢查、考核和監(jiān)督。

2.甲方根據(jù)乙方的工作實(shí)績(jī)，貢獻(xiàn)大小確定是否給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。

第五條聘用協(xié)議的變更、終止和解除

1.勞動(dòng)合同終止、解除后，本協(xié)議自動(dòng)終止、解除。

2.本協(xié)議終止、解除后，乙方按照新的任職崗位享受相關(guān)待遇，承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)。乙方?jīng)]有新的任職崗位，且勞動(dòng)合同尚未到期的，甲方安排乙方待崗。乙方待崗期間按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%享受待遇。

3.甲方根據(jù)乙方業(yè)績(jī)完成情況、守法守規(guī)情況、日常管理情況等，對(duì)乙方進(jìn)行考核。經(jīng)過考核，甲方認(rèn)為乙方不適合擔(dān)任本崗位的，甲方可以提前解除本協(xié)議。

4.乙方解除本協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

5.本協(xié)議終止、解除的，乙方應(yīng)接受甲方對(duì)乙方的離崗審計(jì)，乙方應(yīng)予配合。

第六條競(jìng)業(yè)保密

1.乙方對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)、管理、技術(shù)等商業(yè)秘密在聘用期內(nèi)及聘用期外均有做保密的義務(wù)。

2.未經(jīng)甲方同意，乙方在聘用期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類或者相競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)。

第七條違反合同的責(zé)任

1.因任何一方的過錯(cuò)造成本協(xié)議不能履行或者不能完全履行的，由過錯(cuò)一方承擔(dān)法律責(zé)任；如屬雙方過錯(cuò)，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任。

第八條其他事項(xiàng)

1.雙方發(fā)生爭(zhēng)議或糾紛，可協(xié)商解決。協(xié)商不成，可由勞動(dòng)仲裁部門仲裁解決。

2.本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效

甲方：

法定代表人：

日期：

乙方：

日期：聘任協(xié)議書5

甲方（創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師）：

乙方（被輔導(dǎo)企業(yè)）：

丙方（所在科技企業(yè)孵化器）：甲、乙、丙三方本著弘揚(yáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神，營(yíng)造創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神，共同幫助創(chuàng)業(yè)成功，服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)事業(yè)的原則，經(jīng)充分協(xié)商就火炬創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師行動(dòng)達(dá)成如下協(xié)議：

1：甲方義務(wù)輔導(dǎo)乙方，每月與乙方溝通交流不少于1次，每月累計(jì)交流時(shí)間不少于2小時(shí)。

2：甲方主動(dòng)了解乙方個(gè)人及企業(yè)發(fā)展情況，并針對(duì)其困惑和問題給予指導(dǎo)，乙方有義務(wù)積極主動(dòng)配合。

3：甲方有義務(wù)與乙方溝通進(jìn)展?fàn)顩r，提出意見和建議。

4：甲方有義務(wù)對(duì)丙方的創(chuàng)業(yè)聯(lián)絡(luò)員或咨詢師實(shí)行培訓(xùn)。

5：甲方在自愿原則下對(duì)丙方整體經(jīng)營(yíng)管理人員（尤其是決策層）進(jìn)行輔導(dǎo)培訓(xùn)。

6：甲方對(duì)乙方有成功預(yù)期的項(xiàng)目，享有風(fēng)險(xiǎn)投入，并向創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)推薦的優(yōu)先權(quán)。

7：乙方有意愿與甲方就創(chuàng)業(yè)與管理問題進(jìn)行較長(zhǎng)期深入交流和對(duì)話，而非尋求單純的實(shí)務(wù)幫助。

8：乙方認(rèn)同火炬創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師計(jì)劃理念，并樂于投入時(shí)間與精力。

9：乙方向甲方和丙方提交個(gè)人簡(jiǎn)歷及公司介紹、個(gè)人創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷及事業(yè)規(guī)劃、火炬創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師行動(dòng)目的簡(jiǎn)述等申請(qǐng)資料。

10：乙方需積極主動(dòng)地與甲方聯(lián)絡(luò)交流，同時(shí)加強(qiáng)與其他導(dǎo)師的交流。

11：乙方應(yīng)向甲方和丙方提交季度和年度報(bào)告，并有義務(wù)對(duì)輔導(dǎo)進(jìn)展進(jìn)行總結(jié)和提出建議。

12：乙方應(yīng)對(duì)甲方的指導(dǎo)給予足夠的重視，如與甲方發(fā)生理念上的矛盾，需主動(dòng)積極的與甲方溝通，并向丙方尋求幫助。

13：丙方有義務(wù)為甲方提供日常服務(wù)，信息溝通服務(wù)。

14：丙方有義務(wù)對(duì)甲方計(jì)劃的方針、方式和運(yùn)行模式提出意見和建議。

15：丙方有義務(wù)跟蹤甲方對(duì)乙方的指導(dǎo)活動(dòng)，并對(duì)實(shí)施效果進(jìn)行評(píng)估。

16：丙方有義務(wù)向甲方提供許可的活動(dòng)幫助。

17：乙方有權(quán)決定是否采納甲方的意見和建議，決策后果由乙方承擔(dān)：甲乙雙方未征得對(duì)方同意，不得利用對(duì)方提供的信息（包括財(cái)務(wù)信息、商業(yè)秘密、其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)等）從事具有盈利性質(zhì)的活動(dòng)。

18：三方履行本協(xié)議，在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，首先由三方協(xié)商解決。甲方和乙方存在嚴(yán)重分歧，經(jīng)丙方協(xié)調(diào)未果時(shí)，任何一方可向?qū)熜袆?dòng)秘書處提出終止協(xié)議的請(qǐng)求。

18：本協(xié)議書有效期限為年月日至年月日止。

19：本協(xié)議一式三份，自三方均簽章時(shí)生效,甲、乙、丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

丙方：

簽字時(shí)間：年月日

簽字時(shí)間：年月日

簽字時(shí)間：年月日聘任協(xié)議書6

甲方：

乙方：

甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本聘任協(xié)議。

一、聘任崗位：甲方聘任乙方在__部門__崗位工作。

二、聘任工作地點(diǎn)為：__。

三、聘任期限：自__年__月__日起至__年__月__日止。員工在崗聘任期間退休、勞動(dòng)合同解除或者終止的，在員工退休、勞動(dòng)合同解除或終止之日，本協(xié)議即行終止。

四、聘任待遇：

聘任期間享受聘任崗位的工資福利待遇，甲方發(fā)放乙方的月工資（稅前）為人民幣_(tái)_元；其中稅前基本工資__元/月，稅前績(jī)效工資__元/月。在試用期內(nèi)，甲方發(fā)放乙方的月工資（稅前）為人民幣_(tái)_元；其中稅前基本工資__元/月，稅前績(jī)效工資__元/月。

其他：

五、乙方的崗位要求和職責(zé)詳見附頁(yè)《崗位說(shuō)明書》。

六、聘任考核：

1、在崗位聘任期內(nèi)，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方履行崗位職責(zé)情況進(jìn)行考核。

2、在崗位聘任期間，乙方有義務(wù)在本協(xié)議期滿前一個(gè)月向甲方提交書面述職報(bào)告或履行崗位職責(zé)情況的工作小結(jié)。

3、乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。

4、考核結(jié)果作為續(xù)聘崗位的重要依據(jù)。若乙方考核結(jié)果為“基本稱職”或“不稱職”，甲方有權(quán)對(duì)乙方解聘、低聘或不聘。

七、本聘任協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后正式生效。聘任協(xié)議一式三份，甲乙雙方

各執(zhí)一份，存入乙方人事檔案一份。

甲方：（蓋章）__乙方：（簽字）

法定代表人或委托人：

年__月__日__年__月__日聘任協(xié)議書7

甲方：___________________地址：______________________

乙方：___________________身份證號(hào)碼：_________________

因公司發(fā)展需要，經(jīng)過雙方協(xié)商，本著平等、互利、自愿的原則，達(dá)成本協(xié)議：

一、聘用期：甲方聘用乙方的期限為____年。自成功注冊(cè)之日（建設(shè)部網(wǎng)站公布的日期為準(zhǔn)）起滿周年止。甲方共支付乙方報(bào)酬____元。

二、乙方向甲方提供建造師執(zhí)業(yè)資格證書、符合要求的學(xué)歷證書、身份證、工程師職稱證書、乙方一寸彩色相片5張（或電子版照片），以及其它甲方注冊(cè)過程中需要的一切材料（未注明復(fù)印件的均要求提供原件）。甲方收到乙方證書時(shí)，應(yīng)支付乙方證件押金________整。如不能成功注冊(cè)，則乙方應(yīng)及時(shí)退還甲方支付的證件押金，甲方在收到退還押金的2個(gè)工作日內(nèi)將乙方的所有證件退還給乙方。注冊(cè)成功后，證件押金自動(dòng)轉(zhuǎn)為應(yīng)給乙方的報(bào)酬一部分。建造師證書、職稱證書及注冊(cè)證書在協(xié)議期內(nèi)由甲方保管，執(zhí)業(yè)印章及其他原件注冊(cè)完畢3日內(nèi)歸還乙方保管（解聘證明注冊(cè)時(shí)由建設(shè)主管部門收取，注冊(cè)成功后不會(huì)退還）。

三、自成功注冊(cè)之日（以建設(shè)部網(wǎng)站公示為準(zhǔn)）2日內(nèi)，甲方應(yīng)即時(shí)支付給乙方當(dāng)年度報(bào)酬余款____元。上述金額包括了聘用工資等所有按國(guó)家法律法規(guī)應(yīng)支付的費(fèi)用。個(gè)人所得稅由甲方繳納。

四、聘用期間，乙方應(yīng)配合進(jìn)行每年的繼續(xù)教育等維持該注冊(cè)證書所必需的活動(dòng)，以保證注冊(cè)證書的正常使用及滿足乙方今后轉(zhuǎn)注冊(cè)的條件。

五、聘用期內(nèi)，乙方應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任和義務(wù)，否則承擔(dān)違約責(zé)任。

1、乙方承諾所提供材料、證件真實(shí)、有效，保證在協(xié)議期限內(nèi)甲方為建造師資格證書、注冊(cè)證書、執(zhí)業(yè)印章（均為原件）的唯一全權(quán)使用人，乙方不得再在第三方注冊(cè)、使用；

2、未經(jīng)甲方同意不得將證書信息變更，不得有掛失、注銷證書等影響甲方正常使用的行為；

3、在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設(shè)行政主管部門的檢查或其他業(yè)務(wù)需要乙方提供相關(guān)俱證書原件的，甲方應(yīng)提前三天通知乙方，由乙方根據(jù)甲方需要及時(shí)提供相關(guān)證件，不得有任何推諉行為。本協(xié)議履行過程中如需乙方親自到場(chǎng)辦理相關(guān)事宜的，甲方應(yīng)提前三日通知乙方，乙方應(yīng)根據(jù)甲方需要全力配合；所有差旅費(fèi)由甲方支付，差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為硬臥或客車，食宿由甲方提供，并給予每天一百元的補(bǔ)助。

4、乙方對(duì)所知悉的甲方的所有情況有保密的義務(wù)；

六、聘用期內(nèi)，甲方承擔(dān)以下責(zé)任和義務(wù)，否則承擔(dān)違約責(zé)任：

1、妥善保管乙方資料和證件；確保資質(zhì)證書及注冊(cè)證書完好無(wú)損；如果由于甲方原因發(fā)生乙方的證書丟失或吊銷，甲方應(yīng)賠償乙方相關(guān)損失，其相關(guān)損失計(jì)算方法如下：資格證、注冊(cè)證丟失：甲方承擔(dān)重新辦證的全部費(fèi)用，并在補(bǔ)辦過程中給予乙方全力支援；學(xué)歷證書丟失的，甲方賠償乙方經(jīng)濟(jì)損失20__元；資格證、注冊(cè)證因甲方過錯(cuò)被吊銷的，甲方賠付乙方20000元。如因乙方原因?qū)е律鲜銮闆r發(fā)生的，則甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

2、按協(xié)議約定期限及時(shí)準(zhǔn)額支付費(fèi)用（本協(xié)議中的所有費(fèi)用幣種均為人民幣）；

3、協(xié)議履行完畢后，出具乙方解聘證明、完整歸還證書；

4、未得到乙方書面認(rèn)可，甲方不得將乙方的建造師資格證書變更注冊(cè)到其他單位，不得做出有損于乙方利益的行為。因甲方原因給乙方造成行政、法律后果和經(jīng)濟(jì)損失的，全部責(zé)任應(yīng)由甲方承擔(dān)。

5、乙方提供證書使用的范圍僅限于甲方公司企業(yè)資質(zhì)就位、年檢及主管部門檢查需要等。甲方不得將乙方的證件作其他用途；否則，由此出現(xiàn)的責(zé)任均由甲方承擔(dān)。

七、履約期內(nèi)，如乙方需取回證書暫用（不得進(jìn)行損害甲方權(quán)益的行為），應(yīng)征得甲方同意并提前五天通知甲方，且在約定期限內(nèi)歸還。若證書正在使用，則需等甲方使用完畢后方能暫時(shí)領(lǐng)用。

八、解聘、續(xù)聘：乙方要求提前解聘的，如不損害甲方的直接利益，甲方應(yīng)予同意，并按照規(guī)定給予辦理解聘手續(xù)，乙方須退還甲方已經(jīng)支付的未到期費(fèi)用。如甲方要求提前解聘的，則甲方不得要求返回已經(jīng)支付的證書使用費(fèi)。聘用期滿，雙方有意簽訂續(xù)聘合同時(shí)，具體條件由雙方另行商議。如無(wú)法達(dá)成續(xù)約，甲方應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)退還乙方的執(zhí)業(yè)證書、職稱證書原件并按要求為乙方辦理解聘證明以及辦理建造師注冊(cè)變更等相關(guān)手續(xù)。

九、雙方應(yīng)自覺履行本協(xié)議書的各項(xiàng)條款，否則，違約方應(yīng)向另一方支付違約金10000元并賠償造成的其他直接經(jīng)濟(jì)損失，另一方有權(quán)隨時(shí)中止本協(xié)議并無(wú)須支付任何費(fèi)用。

十、本協(xié)議一式兩份。雙方各執(zhí)壹份，自雙方簽字之日起生效，聘用期滿自動(dòng)失效。未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

甲方：______________乙方：___________

簽訂日期：__________簽訂日期：___________聘任協(xié)議書8

甲方(單位)：乙方：

名稱：姓名：

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：身份證號(hào)碼：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著互惠互利、共同發(fā)展的原則，經(jīng)充分友好平等協(xié)商，達(dá)成一致共識(shí)，就甲方聘用乙方事宜訂立本協(xié)議，甲、乙雙方須共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、協(xié)議期限

協(xié)議期限自20__年12月10日起至20__年12月10日止。期滿后甲乙雙方需繼續(xù)合作，雙方應(yīng)重新

簽訂協(xié)議。

二、乙方的主要職責(zé)與權(quán)限

1、乙方在甲方的職務(wù)為：廠長(zhǎng)。

2、本職工作：負(fù)責(zé)工廠的產(chǎn)品訂單，原材料采購(gòu)，產(chǎn)品研發(fā)，樣品設(shè)計(jì)，生產(chǎn)加工，倉(cāng)庫(kù)保管，出貨，職工管理，后勤，安全，經(jīng)營(yíng)管理。

3、主要職責(zé)與權(quán)限：有訂單洽談簽訂權(quán)，工廠日常經(jīng)營(yíng)管理權(quán)，財(cái)務(wù)簽字權(quán)，人事管理權(quán)。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1、甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)報(bào)酬實(shí)行月薪加年終利潤(rùn)分紅，月薪為貳萬(wàn)元(人民幣)，年終按利潤(rùn)50%進(jìn)行分

紅，年終分紅日為12月28日。(雙方同意將在利潤(rùn)中留下10%作為發(fā)展基金，剩余部分進(jìn)行分配)

2、支付方式：每月30日為月薪支付日。

四、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇：按甲方制定的相應(yīng)等級(jí)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、工作時(shí)間和休假

1、根據(jù)乙方的工作性質(zhì)，甲方對(duì)乙方實(shí)行每天8小時(shí)工作制。確因工作需要安排延時(shí)工作，乙方自愿

接受額外工作及承擔(dān)工作壓力，加班費(fèi)不予考慮。

2、乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定有薪假期。

六、甲方承諾

1、甲乙雙方的合作建立在合法、平等、互助、互信、誠(chéng)懇、務(wù)實(shí)、共創(chuàng)雙贏、合理分配的基礎(chǔ)之上。

2、為便于工作開展，甲方確保乙方在工作業(yè)務(wù)上的責(zé)權(quán)對(duì)等，并為乙方提供客觀實(shí)際需要的政策、機(jī)

制、軟硬件配套設(shè)施和必要資源的支持。

3、在甲方高層管理中實(shí)行意見公開、民主協(xié)商和權(quán)力責(zé)任的高度透明。

七、乙方承諾

1、乙方應(yīng)遵守中國(guó)法律、法規(guī)、甲方規(guī)章制度所要求的勞動(dòng)紀(jì)律。

2、乙方應(yīng)為甲方的最佳利益勤勉地工作，克盡職守，對(duì)公司所交付的工作高度負(fù)責(zé)，對(duì)自己的工作過

錯(cuò)承擔(dān)責(zé)任。

3、乙方應(yīng)對(duì)甲方忠誠(chéng)，不得濫用權(quán)力，不得從事任何損害公司利益的行為。

4、乙方不得利用職權(quán)收收人賄賂賂或者其他非法收入，不得侵占甲方的財(cái)產(chǎn)，若有與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的傭金

或回扣應(yīng)交回甲方所有，若乙方私自占為己有，甲方保留追究其法律責(zé)任的權(quán)力。

5、乙方不得利用職務(wù)上的便利挪用甲方財(cái)產(chǎn)、資金歸個(gè)人使用或者借給他人,若有違反，甲方保留追

究其法律責(zé)任的權(quán)力。

八、保守商業(yè)秘密條款

1、甲方商業(yè)秘密包括但不限于企業(yè)財(cái)務(wù)狀況及成本費(fèi)用指標(biāo)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及重大決策、客戶信息名單等

具有實(shí)用性的技術(shù)和經(jīng)營(yíng)信息等。

2、乙方因工作需要，有權(quán)了解、掌握甲方的商業(yè)資料，但乙方有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。

3、雙方合作期間乙方應(yīng)遵守甲方商業(yè)秘密制度，并采取措施保護(hù)甲方商業(yè)秘密，確保甲方商業(yè)秘密不

為任何其他方所知。

4、嚴(yán)禁利用甲方內(nèi)部的經(jīng)營(yíng)管理決策、甲方的商業(yè)機(jī)會(huì)等內(nèi)幕信息為個(gè)人或他人進(jìn)行交易，賺取非法利益。

5、雙方合作期間，未經(jīng)甲方許可，不得向與甲方相同或相關(guān)的企業(yè)單位泄露任何與甲方有關(guān)的信息，乙方不得將所掌握的商業(yè)秘密轉(zhuǎn)讓他人。

九、競(jìng)業(yè)限制條款

乙方在合作期間不得自營(yíng)、與他人合營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)與甲方相同或相關(guān)的業(yè)務(wù)。

十、協(xié)議的變更與解除

1、協(xié)議內(nèi)容經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致時(shí)可進(jìn)行修改或補(bǔ)充。

2、有下列情形之一的，甲方可以解除協(xié)議

①、乙方違反本協(xié)議的規(guī)定。

②、乙方不履行本協(xié)議規(guī)定的職責(zé)，并構(gòu)成嚴(yán)重失職。

③、乙方患病或因健康原因，不能從事原工作的。

④、乙方不能勝任工作崗位，經(jīng)相應(yīng)的指導(dǎo)和培訓(xùn)后，仍不能勝任本職工作的。

⑤、甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生危機(jī)需要與乙方提前解除協(xié)議的，甲方應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式向乙方說(shuō)明情況;甲方應(yīng)按照協(xié)議約定將乙方實(shí)際工作期內(nèi)所剩工資支付給乙方。

3、有下列情形的，乙方可以解除勞動(dòng)協(xié)議：

①、甲方違反本協(xié)議規(guī)定。

②、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

③、甲方未明確雙方職責(zé)權(quán)限或未按規(guī)定要求履行相應(yīng)責(zé)任義務(wù)的。

④、乙方解除協(xié)議時(shí)需提前三十日以書面形式通知甲方。

4、協(xié)議期滿后雙方愿意繼續(xù)簽訂協(xié)議的，應(yīng)以書面形式提出。

5、協(xié)議期滿后，雙方不再續(xù)簽的，乙方應(yīng)按照甲方的相關(guān)規(guī)定，通過人事部門辦理完相關(guān)工作交接后，方可終止協(xié)議結(jié)算工資予以離職。

十一、違約責(zé)任

1、任何一方若不履行本協(xié)議約定的事項(xiàng)，按中國(guó)國(guó)家《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

2、雙方協(xié)商一致提前終止協(xié)議的，各方互不追究違約責(zé)任。

十二、聲明與陳述

1、甲、乙雙方合作期間如有意見分歧時(shí)，甲方應(yīng)以書面形式?jīng)Q策。

2、甲方如對(duì)乙方進(jìn)行工作調(diào)整，需經(jīng)雙方協(xié)商同意后決定，必要時(shí)需重新簽訂《聘用協(xié)議》。

3、雙方其他項(xiàng)目的合作根據(jù)實(shí)際情況另行商定。

十三、附則

1、本協(xié)議如有未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，以作修正或補(bǔ)充。

2、雙方因協(xié)議發(fā)生糾紛，協(xié)商不能解決時(shí)，由甲方所在地人民法院進(jìn)行審理判決。

3、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字之日起生效，甲、乙方各執(zhí)一份。

甲方：(蓋章)乙方：(簽名)

法定代表人：

(或委托代理人)

年月日年月日聘任協(xié)議書9

第一條協(xié)議期限

本協(xié)議期限為一年，即自______年______月______日至______年______月______日止.

第二條權(quán)利和義務(wù)

1、甲方有聘任、緩聘、試聘、解聘和不聘的權(quán)利。

2、乙方有應(yīng)聘和拒聘的權(quán)利。

3、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要和乙方所學(xué)專業(yè)知識(shí)，安排乙方具體工作崗位及明確崗位職責(zé)。

4、甲方根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。

5、乙方保證完成學(xué)校安排的教育教學(xué)工作量，主動(dòng)參加教研活動(dòng)。

6、甲方為乙方提供教育教學(xué)設(shè)施設(shè)備及其他教育教學(xué)用品。

7、乙方在任職期間，享受業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進(jìn)修、教科研活動(dòng)、國(guó)家規(guī)定假期等方面的待遇。

8、因失職、失誤造成幼兒園發(fā)生安全事故，甲方負(fù)責(zé)20％，乙方負(fù)責(zé)80％。。

9、甲方可提供住宿，乙方在校外（如往返途中）所發(fā)生的一切事故，甲方不負(fù)任何責(zé)任，由乙方自行承擔(dān)。

第三條工作報(bào)酬

1、甲方按約定支付乙方的工資：月基本工資元。獎(jiǎng)金工資按學(xué)校制定的有關(guān)辦法發(fā)放。

2、乙方享受學(xué)校規(guī)定的福利待遇。

第四條工作紀(jì)律

1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。

2、乙方應(yīng)遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺服從甲方的管理、教育。

3、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)定制度、勞動(dòng)紀(jì)律，如因事連續(xù)請(qǐng)假7天以上的，自第8日開始，甲方按比例扣發(fā)乙方工資、結(jié)構(gòu)工資及獎(jiǎng)金。

第五條協(xié)議的變更、終止和解除

1、協(xié)議依法簽訂后，雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更協(xié)議。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原協(xié)議簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2、協(xié)議期滿，協(xié)議即自行終止。

3、經(jīng)協(xié)議雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除協(xié)議。

（1）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或者學(xué)校規(guī)章制度的。

（2）不能完成教育、教學(xué)任務(wù)，給教育、教學(xué)工作造成嚴(yán)重?fù)p失的。

（3）體罰學(xué)生，經(jīng)教育不改的。

（4）品行不良，侮辱學(xué)生，影響惡劣的。

（5）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊；對(duì)甲方單位利益和名譽(yù)造成重大損失的。

（6）被依法追究刑事責(zé)任的。

（7）一學(xué)期累計(jì)請(qǐng)假一個(gè)月以上的。

（8）違反計(jì)劃生育政策的。

（9）乙方不能履行協(xié)議的。

5、甲方未按照協(xié)議約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的，乙方可以通知單位解除協(xié)議。

6、根據(jù)學(xué)校教育教學(xué)特點(diǎn)，乙方要求解除協(xié)議，應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前30天以書面形式通知甲方。

第六條違反和解除協(xié)議的責(zé)任

1、協(xié)議履行期間，乙方要求解除協(xié)議的，按每年1000元繳納培養(yǎng)補(bǔ)償費(fèi)，凡由單位出資進(jìn)修培訓(xùn)，乙方應(yīng)按規(guī)定賠償進(jìn)修培訓(xùn)費(fèi)。

2、協(xié)議履行期間，協(xié)議雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除協(xié)議的，必須負(fù)3000元的違約責(zé)任金。

3、協(xié)議解釋權(quán)歸李新莊鎮(zhèn)中心學(xué)校。

甲方：（章）______負(fù)責(zé)人（簽字）______

乙方（簽字）______身份證號(hào)：________________________

______年______月______日聘任協(xié)議書10

甲方：________辦公地址：____________

聯(lián)系人：________電話：____________

乙方：________電話：____________身份證號(hào)碼：____________

甲方因業(yè)務(wù)工作需要，現(xiàn)聘用乙方從事二級(jí)建造師(建筑工程)、（連同乙方安全考核B證）工作；經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成一致意見；茲訂立協(xié)議如下，以資甲、乙雙方共同遵守執(zhí)行：

一、聘用期限

甲方聘用乙方的期限為____年，即從注冊(cè)成功于甲方公司之日起聘用期____年。

二、聘用待遇

1、聘用期間甲方每年給予乙方人民幣_(tái)_______元整（￥________元），并以銀行卡或現(xiàn)金的形式支付。首次定于本協(xié)議書簽訂之日支付________元整（￥____元），余額________整（￥____元）于注冊(cè)成功一周內(nèi)一次性支付（成功注冊(cè)日期以網(wǎng)上公告日期為準(zhǔn)）。因建造師個(gè)人原因不能成功注冊(cè)的話，需退回定金￥：________元整。余款以銀行轉(zhuǎn)帳形式一次性付清給乙方。

2、因甲方資質(zhì)申請(qǐng)、安全生產(chǎn)考核證B證繼續(xù)教育、工程投標(biāo)需要乙方到場(chǎng)，甲方提前一天通知乙方，乙方應(yīng)按時(shí)到場(chǎng)，甲方向乙方支付工資補(bǔ)助，按________元（￥：____元/天），乙方應(yīng)按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件。

3、乙方對(duì)該項(xiàng)目工程的施工質(zhì)量、安全不承擔(dān)任何法律責(zé)任和行政處罰等任何責(zé)任，不承擔(dān)該項(xiàng)目所發(fā)生的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

三、甲方責(zé)任

1、保證乙方的建造師執(zhí)業(yè)資格證書的注冊(cè)及建造師注冊(cè)證書的年檢及時(shí)、有效，保證乙方繼續(xù)教育等工作的及時(shí)進(jìn)行。承擔(dān)在聘用期內(nèi)乙方的注冊(cè)（含續(xù)期注冊(cè)）

費(fèi)用、執(zhí)業(yè)年檢費(fèi)用及乙方每年參加行業(yè)主管部門的繼續(xù)教育及相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)的費(fèi)用；年檢所需資料及業(yè)績(jī)證明材料等由甲方負(fù)責(zé)辦理，乙方進(jìn)行相關(guān)的配合。

2、協(xié)議期內(nèi)，甲方應(yīng)妥善保管乙方的二級(jí)建造師資格證書和注冊(cè)證書原件，如有遺失，甲方負(fù)責(zé)及時(shí)為乙方辦理補(bǔ)證手續(xù)并由甲方承擔(dān)全部費(fèi)用。

3、履約期內(nèi)，甲方妥善保管乙方的建造師資格證書、注冊(cè)證書及印章原件。如果由于甲方原因發(fā)生乙方的建造師資格證、注冊(cè)證及印章丟失或吊銷，甲方負(fù)責(zé)及時(shí)為乙方辦理補(bǔ)證手續(xù)并承擔(dān)全部費(fèi)用，如無(wú)法恢復(fù)，則甲方賠償乙方相關(guān)損失，甲方將賠付乙方伍萬(wàn)元（RMB：________元）。如因乙方自身原因引起的后果，由乙方本人負(fù)責(zé)。

4、協(xié)議期內(nèi)，在未得到乙方書面認(rèn)可，甲方不得將乙方的二級(jí)建造師資格證書注冊(cè)到其他的企業(yè)。

5、妥善保管乙方資料和證件；確保資質(zhì)證書及注冊(cè)證書完好無(wú)損。

6、協(xié)議到期解除后，甲方應(yīng)在30個(gè)工作日內(nèi)對(duì)乙方辦理注冊(cè)變更手續(xù)提供便利條件，歸還留在甲方屬于乙方的全部證書原件。

四、乙方責(zé)任

1、乙方需向甲方提供建造師執(zhí)業(yè)資格證書原件、符合要求的學(xué)歷證書、身份證原件、職稱證書原件，近期一、二寸彩色免冠相片（或電子版照片），及其他注冊(cè)時(shí)所需提供的資料，保證向甲方提供的學(xué)歷證書、身份證、二級(jí)建造師資格證書等資料的合法、真實(shí)、有效性。保證在協(xié)議期限內(nèi)甲方為建造師資格證書、注冊(cè)證書、執(zhí)業(yè)印章（均為原件）的唯一全權(quán)使用人，乙方不得再在其他任何第三方注冊(cè)、使用。

2、未經(jīng)甲方同意不得將證書信息變更，不得有掛失、注銷證書等影響甲方正常使用的行為（甲方不按期全額付費(fèi)情況除外）。

3、在聘用期內(nèi)不得以甲方的任何名義對(duì)外進(jìn)行工程建造及其它與建造師有關(guān)的事宜。

4、在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設(shè)行政主管部門的檢查或其他業(yè)務(wù)需要時(shí)，根據(jù)甲方需要配合甲方提供有關(guān)身份證、學(xué)歷文憑等，甲方需提前一周通知乙方，乙方應(yīng)積極配合。

5、在合同履行過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密和商業(yè)信息負(fù)有保密的責(zé)任。

五、違約責(zé)任：

1、在聘用期內(nèi)如因甲方如未能按協(xié)議約定及時(shí)足額支付乙方聘用工資，或甲方有違反本協(xié)議書條款等其他違約行為，乙方有權(quán)單方終止本協(xié)議（如乙方已書面同意除外），甲方除必須按協(xié)議期限支付乙方聘用工資外，并賠償乙方貳萬(wàn)元；

2、在聘用期內(nèi)如因乙方原因發(fā)生注冊(cè)證書（或執(zhí)業(yè)印章）失效或注銷的，或乙方有違反本協(xié)議書條款等其他違約行為，甲方有權(quán)單方終止本協(xié)議，乙方必須退還甲方已經(jīng)支付的注冊(cè)證書失效或注銷或吊銷以后的所有費(fèi)用。

六、其他

1、聘用期滿前一個(gè)月，雙方有意簽訂續(xù)聘合同時(shí)，具體條件由雙方另行商議。如無(wú)法達(dá)成續(xù)約，甲方應(yīng)退還乙方的建造師注冊(cè)證書原件，并配合乙方辦理變更相關(guān)手續(xù)。

2、甲方不承擔(dān)聘用期內(nèi)乙方的任何傷、殘、病、死亡等及其他原因產(chǎn)生的一切費(fèi)用。

3、在辦理注冊(cè)時(shí)所簽訂的勞動(dòng)合同僅為辦理級(jí)建造師證書注冊(cè)所用；本協(xié)議為雙方真實(shí)意思的表達(dá)，所有與本協(xié)議不一致之處，均以本協(xié)議為準(zhǔn)。

本協(xié)議壹式貳份，雙方各執(zhí)壹份，均具同等效力，雙方蓋章（或簽字）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：____________

代表人（簽字）：____________乙方帳號(hào)：____________

甲方電話：________________開戶行：________________

簽署日期：____年____月____日簽署日期：____年____月____日聘任協(xié)議書11

甲方：

乙方：

甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本聘任協(xié)議。

一、聘任崗位：甲方聘任乙方在部門崗位工作。

二、聘任工作地點(diǎn)為：。

三、聘任期限：自年月日起至年月日止。員工在崗聘任期間退休、勞動(dòng)合同解除或者終止的，在員工退休、勞動(dòng)合同解除或終止之日，本協(xié)議即行終止。

四、聘任待遇：

聘任期間享受聘任崗位的工資福利待遇，甲方發(fā)放乙方的月工資（稅前）為人民幣元；其中稅前基本工資元/月，稅前績(jī)效工資元/月。在試用期內(nèi)，甲方發(fā)放乙方的月工資（稅前）為人民幣元；其中稅前基本工資元/月，稅前績(jī)效工資元/月。

其他：

五、乙方的崗位要求和職責(zé)詳見附頁(yè)《崗位說(shuō)明書》。

六、聘任考核：

1、在崗位聘任期內(nèi)，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方履行崗位職責(zé)情況進(jìn)行考核。

2、在崗位聘任期間，乙方有義務(wù)在本協(xié)議期滿前一個(gè)月向甲方提交書面述職報(bào)告或履行崗位職責(zé)情況的工作小結(jié)。

3、乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。

4、考核結(jié)果作為續(xù)聘崗位的重要依據(jù)。若乙方考核結(jié)果為“基本稱職”或“不稱職”，甲方有權(quán)對(duì)乙方解聘、低聘或不聘。

七、本聘任協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后正式生效。聘任協(xié)議一式三份，甲乙雙方

各執(zhí)一份，存入乙方人事檔案一份。

甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________

甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________

地址：_______________________地址：___________________________

電話：_______________________電話：___________________________

傳真：_______________________傳真：___________________________

日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日聘任協(xié)議書12

甲方：

乙方：

甲方聘任山東電視臺(tái)綜藝頻道主持人，20__年度“我是大明星”年度總冠軍王建淼及山東電視臺(tái)綜藝頻道主持人李蒙擔(dān)任“____________________”主持?，F(xiàn)甲、乙雙方在遵循自愿、平等、公平、誠(chéng)信原則的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。

一、主持節(jié)目及活動(dòng)

1、時(shí)間：

2、地點(diǎn)：

3、內(nèi)容：

二、報(bào)酬：乙方的報(bào)酬為人民幣_(tái)______元(大寫______________，支付方式為_____________________。

三、合同期限_____年_____月______日至______年______月______日止。

四、雙方的責(zé)任

1、甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方的報(bào)酬。

2、甲方應(yīng)該提供乙方為主持活動(dòng)所必需的.條件。

3、甲方提供主持節(jié)目及活動(dòng)相關(guān)的內(nèi)容及方案，如需要改變計(jì)劃或方案，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方采取相應(yīng)措施。

4、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵照本合同的內(nèi)容，及甲方的要求程序，全面認(rèn)真完成合同約定的事項(xiàng)。

5、方案中注明需要乙方主持的項(xiàng)目，由乙方負(fù)責(zé)，如乙方無(wú)法完成，應(yīng)及時(shí)提前通知甲方采取相應(yīng)措施，避免影響節(jié)目及活動(dòng)并造成不必要的損失。

6、乙方因個(gè)人原因無(wú)法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)出席提供主持節(jié)目及活動(dòng)的則視作違約，需承擔(dān)違約責(zé)任，采取補(bǔ)救措施除外。

五、違約責(zé)任

1、甲方在節(jié)目主持完畢或活動(dòng)結(jié)束之后日內(nèi)未支付乙方全部報(bào)酬，應(yīng)當(dāng)按照?qǐng)?bào)酬的%承擔(dān)違約責(zé)任。

2、乙方未按甲方要求履行主持節(jié)目及活動(dòng)的義務(wù)，或因乙方的原因使得主持的節(jié)目及活動(dòng)無(wú)法進(jìn)行，或乙方的主持行為出現(xiàn)失誤，影響了活動(dòng)開展或失敗，承擔(dān)給甲方造成損失的責(zé)任。

六、合同的終止和解除

1、本合同履行期限屆滿時(shí)終止。

2、在履行合同中發(fā)生不可預(yù)測(cè)的情況發(fā)生，雙方均有權(quán)解除合同。

3、如甲方未能按時(shí)給乙方支付報(bào)酬超過天的，乙方有權(quán)解除合同。

4、如乙方違反合同約定的義務(wù)，甲方有權(quán)解除合同。

七、不可抗力

在本合同履行期內(nèi)，任何一方對(duì)于不可抗力事件所直接造成的延誤或不能履行合同的義務(wù)，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并采取必要措施以減少損失。

八、爭(zhēng)議的解決

本合同履行中若發(fā)生爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

九、未盡事項(xiàng)

本合同如有未盡事宜，雙方應(yīng)通過訂立書面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

十、合同的生效

本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，本協(xié)議壹式貳份，雙方各執(zhí)壹份，具有同等效力。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

法定代表人：

日期：年月日日期：年月日聘任協(xié)議書13

一、協(xié)議有效期限

本協(xié)議期限為年，自年月日起至年月日止。

二、工作崗位

乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任幼兒園分配的工作,崗位目標(biāo)應(yīng)依據(jù)責(zé)任狀的內(nèi)容確定，并按照幼兒園規(guī)定的崗位責(zé)任規(guī)范自己的工作行為，盡職盡責(zé)地做好本職工作。

三、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利、義務(wù)：

1、甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，在權(quán)限范圍內(nèi)行使對(duì)本幼兒園教職工的管理權(quán)、聘任權(quán)、考核權(quán)、獎(jiǎng)懲權(quán)，有權(quán)依據(jù)(中小學(xué)教職工崗位聘任辦法)的規(guī)定，解聘受聘期間不履行受聘崗位責(zé)任的教職工。

2、甲方應(yīng)按照(中華人民共和國(guó)教師法)第二章第七條的規(guī)定，保證受聘教師享受應(yīng)有的權(quán)利。甲方應(yīng)履行(中華人民共和國(guó)教師法)第二章第九條規(guī)定的職責(zé)，保障教師完成教育教學(xué)任務(wù)。

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1、乙方享有(中華人民共和國(guó)教師法)第二章第七條規(guī)定的權(quán)利。

2、乙方應(yīng)認(rèn)真履行(中華人民共和國(guó)教師法)第二章第八條規(guī)定的義務(wù)。

四、待遇

乙方享受國(guó)家規(guī)定的教職工應(yīng)當(dāng)享受的待遇。

乙方應(yīng)聘后將按照所承擔(dān)的崗位工作，享受甲方制定的校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資中規(guī)定的相應(yīng)待遇，享受甲方自籌資金設(shè)立的福利待遇。

五、勞動(dòng)紀(jì)律

1、乙方應(yīng)遵守教育教學(xué)工作的法規(guī)及其他規(guī)定，遵守職業(yè)道德，為人師表。遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，接受甲方的管理，完成應(yīng)聘的崗位工作任務(wù)。

2、乙方如違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，甲方將視違反程度進(jìn)行批評(píng)教育，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律，扣發(fā)課時(shí)工資、獎(jiǎng)勵(lì)工資，對(duì)于情節(jié)嚴(yán)重者報(bào)教育人事部門批準(zhǔn)，給予行政處分。

六、聘任協(xié)議終止條件

1、聘任協(xié)議到期，聘任自行終止。

2、甲方不履行聘任協(xié)議，違反國(guó)家的有關(guān)法規(guī)、政策，侵害了乙方的合法權(quán)益，乙方在符合有關(guān)規(guī)定的前提下，可以向有關(guān)部門申報(bào)調(diào)解、提出申訴或要求，終止聘任協(xié)議。

3、乙方在受聘期間，出現(xiàn)符合解聘條件的情況，甲方將依據(jù)(中小學(xué)教職工崗位聘任辦法)予以解聘，終止崗位聘任協(xié)議。

4、甲乙雙方在聘任協(xié)議有效期內(nèi)，均不得無(wú)故終止協(xié)議。任何一方要求解除聘任協(xié)議，必須提前三十天書面通知對(duì)方，甲乙雙方協(xié)商一致，可按終止協(xié)議的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。否則協(xié)議繼續(xù)有效。

七、違反聘任協(xié)議應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任

違反本協(xié)議的規(guī)定，責(zé)任屬甲方的，應(yīng)繼續(xù)履行協(xié)議，同時(shí)負(fù)責(zé)賠償協(xié)議中斷期間乙方的損失；責(zé)任屬乙方的，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定賠償在協(xié)議中斷期間甲方的損失。

八、其他規(guī)定

1、本協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國(guó)家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，凡屬國(guó)家未規(guī)定的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，補(bǔ)充完善聘任協(xié)議。

2、本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，由管理甲方的上級(jí)教育行政部門監(jiān)督執(zhí)行。

3、甲乙雙方一經(jīng)簽訂協(xié)議，上級(jí)教育行政部門及學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，將與本協(xié)議一并生效。

甲方：乙方：(簽字)

法定代表人：(簽字)

年月日聘任協(xié)議書14

甲方：贛州市南康區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等民事法律法規(guī)，本著平等、自愿的原則，經(jīng)甲乙共同協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議，供雙方共同遵守。

第一條為緩解勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁辦案力量不足的突出矛盾，甲方同意聘任乙方為甲方的兼職仲裁員，并向乙方發(fā)放聘書。

第二條聘期為一年。聘期滿后根據(jù)需要和乙方的考核情況可以續(xù)聘。

第三條甲乙雙方之間建立的是勞務(wù)關(guān)系，并非勞動(dòng)關(guān)系，故雙方間的法律關(guān)系不受勞動(dòng)法律法規(guī)調(diào)整，甲方無(wú)需為乙方繳交工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)、養(yǎng)老保險(xiǎn)及住房公積金，也無(wú)需根據(jù)勞動(dòng)法律法規(guī)等規(guī)定支付乙方津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等勞動(dòng)待遇。

第四條聘期內(nèi)，乙方享有以下權(quán)利：

(一)有權(quán)使用甲方提供的辦案所需的辦公場(chǎng)所(主要為仲裁庭和辦公室)，辦公設(shè)備(如電腦、打印機(jī)、電話等);

(二)根據(jù)辦案數(shù)量和質(zhì)量獲得勞務(wù)費(fèi)。勞務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《江西省勞動(dòng)人事爭(zhēng)議兼職仲裁員管理辦法(試行)》規(guī)定為每人每案200元，若聘期內(nèi)上級(jí)通過有關(guān)規(guī)定對(duì)辦案補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整的，乙方的辦案勞務(wù)費(fèi)根據(jù)規(guī)定同步調(diào)整。

(三)依法依規(guī)進(jìn)行辦案，有權(quán)拒絕聘任單位及其他相關(guān)單位及其領(lǐng)導(dǎo)發(fā)出的有違法律法規(guī)的指令。

(四)享有與甲方專職仲裁員同等的培訓(xùn)、受教育的權(quán)利。

(五)在不違反法律法規(guī)的情況下，根據(jù)甲方指導(dǎo)，自行安排有關(guān)文書的送達(dá)、開庭及書寫法律文書的時(shí)間。

(六)在聘期內(nèi)，若甲方不按規(guī)定或約定支付勞務(wù)費(fèi)、不按要求提供辦案所需必要條件的，乙方可單方解除本協(xié)議。

第五條聘期內(nèi)，乙方應(yīng)承擔(dān)以下義務(wù)：

(一)聘任期間不得在本區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)處理的案件中擔(dān)任代理人。

(二)在法律規(guī)定的時(shí)限內(nèi)根據(jù)法定標(biāo)準(zhǔn)和甲方指定的合理標(biāo)準(zhǔn)辦結(jié)甲方交辦的案件。

(三)乙方在辦案時(shí)需獨(dú)立完成以下工作后方可結(jié)案：

1、從甲方立案人員中接受案件并簽名確認(rèn)：

2、根據(jù)甲方指導(dǎo)安排案件開庭時(shí)間及法定期限內(nèi)完成申請(qǐng)書副本、開庭通知書及答辯通知書等文書的送達(dá)事宜;

3、在庭審中以仲裁員身份參與審理案件;

4、書寫調(diào)解或裁決法律文書;

5、依法將調(diào)解或裁決法律文書送達(dá)至相關(guān)當(dāng)事人;

6、根據(jù)上級(jí)規(guī)范性文件及甲方指定的合理標(biāo)準(zhǔn)將案卷進(jìn)行歸檔。

(四)乙方在辦案過程中，應(yīng)愛護(hù)和合理使用辦案場(chǎng)所及相關(guān)物品，若因故意或重大過失造成場(chǎng)所或物品毀壞的，應(yīng)照價(jià)賠償。

(五)維護(hù)甲方名譽(yù)和榮譽(yù)，若因乙方的不當(dāng)言行給甲方造成不良影響的，應(yīng)通過賠禮道歉等方式以恢復(fù)甲方名譽(yù)或榮譽(yù)等。

第六條乙方有下列行為之一的，甲方可視情節(jié)輕重予以批評(píng)教育或解除聘任合同：

(一)嚴(yán)重違反庭審紀(jì)律的;

(二)無(wú)正當(dāng)理由未能在規(guī)定審理期限內(nèi)完成辦案任務(wù)的;

(三)因工作失職造成仲裁案件材料被盜、丟失、損毀的;

(四)無(wú)正當(dāng)理由未參加仲裁員培訓(xùn)的;

(五)其他不認(rèn)真履行仲裁職責(zé)的行為。

第七條乙有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)單方予以解聘：

(一)因個(gè)人原因不宜繼續(xù)擔(dān)任兼職仲裁員;

(二)聘期內(nèi)未能完成年度辦案任務(wù)的;

(三)有《勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁組織規(guī)則》第32條規(guī)定的行為，且情節(jié)嚴(yán)重的;

(四)在聘期受到刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)及有玩忽職守、濫用權(quán)等嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的。

因上述第(三)、(四)項(xiàng)原因解聘的兼職仲