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實(shí)驗(yàn)室人員培訓(xùn)考核

1，監(jiān)督作用。管理體系的運(yùn)行需要持續(xù)地進(jìn)行監(jiān)督，才能有效及時地發(fā)現(xiàn)2，參謀作用。在內(nèi)審時，內(nèi)審員發(fā)現(xiàn)某些不符合項(xiàng)，要求受審核部門及時3，紐帶作用。內(nèi)審員在內(nèi)審中與各部門的員工有著廣泛的交流和接觸，既4，接口作用。由于內(nèi)審員經(jīng)常被派往分包方或供應(yīng)商去進(jìn)行第二方審核，

實(shí)驗(yàn)室人員培訓(xùn)考核5，帶頭作用。內(nèi)審員在實(shí)驗(yàn)室都有各自的本職工作。內(nèi)審員的資格是經(jīng)過

1.作為認(rèn)可評審員的基本條件：（1）培訓(xùn)：參加

（2）教育：大專以上學(xué)歷（含大專），具有相關(guān)專業(yè)的中級以上（3）全部工作經(jīng)歷：

（4）特定工作經(jīng)歷：

實(shí)驗(yàn)室人員培訓(xùn)考核2.作為認(rèn)可評審員的其他相關(guān)條件：（1）身體健康，65

（2）會操作電腦，至少熟悉

（3）擁有個人相對固定的

（4）口齒清晰，（5）文字表述力強(qiáng)，善于交流和溝通。（6）有較充足的時間參加

實(shí)驗(yàn)室人員培訓(xùn)考核

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實(shí)驗(yàn)室人員培訓(xùn)考核

實(shí)驗(yàn)室人

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