最新網(wǎng)站運(yùn)營崗位職責(zé)

網(wǎng)站運(yùn)營崗位職責(zé)(可以直接使用，可編輯優(yōu)秀版資料，歡迎下載）

網(wǎng)站運(yùn)營總監(jiān)網(wǎng)站運(yùn)營崗位職責(zé)(可以直接使用，可編輯優(yōu)秀版資料，歡迎下載）網(wǎng)站運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé):

1、組織對新網(wǎng)站的整體規(guī)劃：內(nèi)容建設(shè)，網(wǎng)站布局,網(wǎng)站結(jié)構(gòu)方面的規(guī)劃

2、門戶網(wǎng)站的互動功能、架構(gòu)設(shè)計及詳細(xì)的文檔編寫

3、與各部門人員的溝通。

4、配合市場活動，帶動欄目的人氣擴(kuò)展、公司品牌,能利用自身網(wǎng)站資源開展對外合作.

5、網(wǎng)站功能測試及維護(hù)管理。

6、組織進(jìn)行目標(biāo)客戶深層調(diào)研。

7、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)商務(wù)網(wǎng)站重大運(yùn)營計劃、進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整。策劃推進(jìn)公司的業(yè)務(wù)運(yùn)營戰(zhàn)略、流程與計劃,組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、實(shí)現(xiàn)公司的運(yùn)營目標(biāo)。網(wǎng)站運(yùn)營總監(jiān)的工作內(nèi)容:

修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程；

策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營計劃、進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;

建立規(guī)范、高效的運(yùn)營管理體系并優(yōu)化完善；

制定公司運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施；

制定公司運(yùn)營指標(biāo)、年度發(fā)展計劃，推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成；

制定運(yùn)營中心各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃，協(xié)調(diào)各部門的工作,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營隊伍；

完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。職位描述：1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下，進(jìn)行市場調(diào)查和反饋，組織網(wǎng)站整體定位、風(fēng)格設(shè)計、業(yè)務(wù)方向的綜合策劃，確立網(wǎng)站定位與發(fā)展方向；2、組織目標(biāo)市場、競爭態(tài)勢、客戶需求等的調(diào)查，撰寫市場分析與評述，創(chuàng)意新的贏利模式，策劃網(wǎng)站運(yùn)營、業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施，推動網(wǎng)站商業(yè)模式的形成和相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計、優(yōu)化;3、根據(jù)網(wǎng)站定位及運(yùn)營項目策劃,確定相應(yīng)欄目及其編輯方針,依此從信息源中篩選信息內(nèi)容，進(jìn)行內(nèi)容的具體規(guī)劃,并制定具體運(yùn)營項目的工作計劃，組織運(yùn)營項目的實(shí)施；4、與其他網(wǎng)站、運(yùn)營商建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴,協(xié)調(diào)公司與客戶之間的資源，開展運(yùn)營項目的推廣工作，提高有效訪問量，保證網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營項目的順利執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成；5、根據(jù)業(yè)績、市場反饋等對網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營項目進(jìn)行監(jiān)督、控制和績效評估，及時調(diào)整市場策略與內(nèi)容，保證項目運(yùn)營目標(biāo)的持續(xù)達(dá)成；6、根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源,開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對員工績效進(jìn)行管理，提升部門工作效率，提高員工滿足度。網(wǎng)站程序員崗位職責(zé)網(wǎng)站程序員崗位目的：負(fù)責(zé)公司旗下網(wǎng)站前后臺服務(wù)功能的修改和升級，并保證旗下網(wǎng)站軟硬件平臺的正常高效運(yùn)行.崗位職責(zé):1、編寫開發(fā)計劃負(fù)責(zé)公司旗下網(wǎng)站功能改進(jìn)計劃和網(wǎng)絡(luò)安全計劃的編寫。參加用戶需求調(diào)研，詳細(xì)記錄用戶的需求，結(jié)合自身所掌握的編程技術(shù),提出初步解決方案。詳細(xì)深入的掌握所承擔(dān)項目的需求分析和設(shè)計報告。盡職盡責(zé)編寫出實(shí)現(xiàn)各項功能的完整代碼.2、網(wǎng)站功能修改和升級按照計劃的時間和質(zhì)量要求,對網(wǎng)站前后臺功能進(jìn)行修改和升級；負(fù)責(zé)網(wǎng)站代碼的優(yōu)化和維護(hù)，保證網(wǎng)站的運(yùn)行效率。3、日常業(yè)務(wù)開發(fā)每天程序員根據(jù)公司網(wǎng)站業(yè)務(wù)需要開發(fā)，制作和程序修改要求，必須按時按質(zhì)按量地完成日常公司網(wǎng)站業(yè)務(wù)的編程開發(fā)技術(shù)工作。4、網(wǎng)站測試網(wǎng)站開發(fā)前期必需先測試，測試成功后方可上傳。如因違規(guī)操作造成的公司損失由個人全部負(fù)責(zé).5、軟硬件維護(hù)負(fù)責(zé)每半個月必須對公司旗下網(wǎng)站軟硬設(shè)施進(jìn)行安全和穩(wěn)定性巡檢；并負(fù)責(zé)統(tǒng)計和監(jiān)視系統(tǒng)日志.同時,也要做好內(nèi)部局域網(wǎng)和網(wǎng)站機(jī)房的系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)故障的檢修排除工作。6、防毒防黑負(fù)責(zé)即時監(jiān)控互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)現(xiàn)的最新病毒和黑客程序及查殺方法，并及時為每臺工作機(jī)和服務(wù)器查堵系統(tǒng)安全漏洞。每半月定期殺毒和升級防黑策略，排除因此出現(xiàn)的網(wǎng)絡(luò)故障。7、數(shù)據(jù)管理每半個月必須對網(wǎng)站的重要數(shù)據(jù)(包括網(wǎng)站程序、網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫和網(wǎng)站運(yùn)行日志等）做增量備份，并一個月對程序和數(shù)據(jù)庫做完全備份。日常負(fù)責(zé)管理網(wǎng)站的備份數(shù)據(jù)，一旦出現(xiàn)問題，及時安全恢復(fù)數(shù)據(jù).8、技術(shù)支持每日為客戶提出的、客服人員無法解答的專業(yè)技術(shù)問題提供支持和回饋，保證客戶的滿意度。9、軟硬件采購負(fù)責(zé)公司旗下網(wǎng)站發(fā)展所需要的軟硬件的采購和選型；10、其它要求公司開發(fā)項目和數(shù)據(jù)要嚴(yán)格保密，不許泄漏。完成公司交給的其他任務(wù)。網(wǎng)站美工崗位職責(zé)崗位職責(zé)：1．服從公司指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向公司負(fù)責(zé)。2．嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。3．負(fù)責(zé)公司廣告、圖片、動畫、海報、logo及網(wǎng)頁的設(shè)計制作。4．認(rèn)真做好各類信息和資料收集、整理、匯總、歸檔等工作，為公司旗下各項目的成功開發(fā)提供優(yōu)質(zhì)的素材。5．全面主持設(shè)計工作，擔(dān)綱創(chuàng)意核心、設(shè)計指導(dǎo)、效果統(tǒng)籌、設(shè)計溝通的任務(wù).6．負(fù)責(zé)公司設(shè)計隊伍的培養(yǎng)。對部門員工進(jìn)行有計劃的培訓(xùn)和管理。7．負(fù)責(zé)與各崗位的協(xié)調(diào)工作。8．完成公司交辦的其他事務(wù)。負(fù)責(zé)公司的美術(shù)設(shè)計和制作工作責(zé)任：根據(jù)公司經(jīng)營需要，進(jìn)行各類美術(shù)設(shè)計和制作。設(shè)計、制作公司所需的廣告牌、宣傳品、公司用品、辦公用品。配合相關(guān)部門,對公司大型活動的會場進(jìn)行布置.為重要客人提供所需的美工服務(wù).為樹立公司形象進(jìn)行美術(shù)設(shè)計和制作。保管所用的美工工具和美術(shù)材料。熟悉本崗位工作,努力學(xué)習(xí)相關(guān)知識.負(fù)責(zé)網(wǎng)站頁面的美工設(shè)計，修改配合技術(shù)部門對網(wǎng)站頁面設(shè)計和技術(shù)的配合網(wǎng)站整體欄目、網(wǎng)頁的設(shè)計制作；平面廣告設(shè)計制作對網(wǎng)站原有欄目進(jìn)行加工處理;為網(wǎng)站廣告制作廣告圖片、橫幅及動畫廣告。平面設(shè)計崗位職責(zé)崗位職責(zé)：1、主動的經(jīng)常收集各種工作資料，多方面收集設(shè)計發(fā)展信息，豐富設(shè)計思想；2、協(xié)助參與參與廣告的創(chuàng)作、設(shè)計和制作；3、對策劃部提供的有關(guān)資料和意見加以分析，依照廣告計劃的要求,配合消費(fèi)者的心態(tài),完成創(chuàng)意方案；4、會同各相關(guān)部門，制定出整套廣告方案,供客戶審核，并在客戶審核同意后進(jìn)行制作，包括拍片、配音、印刷或攝影、繪畫等；5、協(xié)助參與產(chǎn)品樣本、企業(yè)宣傳冊、vi、企業(yè)形象、商標(biāo)、標(biāo)志設(shè)計制作；6、協(xié)助參與包裝設(shè)計、媒體廣告、展覽展示、企業(yè)展廳、加盟店、企業(yè)文化宣傳標(biāo)語、企業(yè)環(huán)境布置設(shè)計等；7、協(xié)助參與與其他相關(guān)部門共同討論設(shè)計方案及實(shí)施難度，準(zhǔn)確掌握客戶意圖，使工作能宣傳標(biāo)語、企業(yè)環(huán)境布置設(shè)計等；8、負(fù)責(zé)參與與其他相關(guān)部門共同討論設(shè)計方案及實(shí)施難度，準(zhǔn)確掌握客戶意圖,使工作能夠順利完成；9、完成各項目、各部門交辦的設(shè)計工作；網(wǎng)站優(yōu)化師崗位職責(zé)熟悉Google(包括Google海外）、baidu、的優(yōu)化手法以及操作過數(shù)家成功案例,但Google與Baidu必須精通。

2、掌握百度、google、yahoo等搜索引擎的基本排名規(guī)律；并精通以上各類搜索引擎的優(yōu)化，包括站內(nèi)優(yōu)化、站外優(yōu)化及內(nèi)外部鏈接優(yōu)化等；精通各種SEO推廣手段，并在搜索引擎上的關(guān)鍵詞排名給予顯示。

3、SEO崗位人員需能監(jiān)控網(wǎng)站關(guān)鍵字,監(jiān)控和研究競爭對手及其他網(wǎng)站相關(guān)做法，并制定相關(guān)策略和方案持續(xù)調(diào)優(yōu)。

4、負(fù)責(zé)專題廣告的優(yōu)化，按階段匯報優(yōu)化監(jiān)控結(jié)果和研究結(jié)果，并跟蹤新產(chǎn)品的推廣。

5、能針對關(guān)鍵詞優(yōu)化進(jìn)行合理內(nèi)容設(shè)計。

6、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能定期對相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析。

7、和第三方網(wǎng)站進(jìn)行流量、數(shù)據(jù)、反向鏈接或服務(wù)的交換，或戰(zhàn)略合作聯(lián)盟，增加網(wǎng)站的流量和知名度。

8、有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識，有較好的知識分享意識，有很好的團(tuán)隊合作精神.

9、制定并組織實(shí)施公司網(wǎng)站及網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的SEO優(yōu)化方案，負(fù)責(zé)優(yōu)化網(wǎng)頁結(jié)構(gòu),保證網(wǎng)站SEO技術(shù)水平、網(wǎng)站PR值、alexa排名保持行業(yè)的領(lǐng)先地位。10、與各崗位協(xié)調(diào)工作，完成公司交給的其他任務(wù)。崗位職責(zé)書熟悉產(chǎn)品，傳遞企業(yè)文化。網(wǎng)銷部門的宗旨就是通過網(wǎng)絡(luò)的形式將公司的產(chǎn)品推銷出去，讓越來越多的人逐漸接受、認(rèn)同公司的品牌.作為網(wǎng)銷部的一員，在熟悉產(chǎn)品的基礎(chǔ)上將企業(yè)文化傳遞給更多的人，是我義不容辭的責(zé)任。二、完成預(yù)計的既定目標(biāo)在今后的工作中,我將配合公司業(yè)務(wù)一部、二部完成明年三千萬的預(yù)定目標(biāo)，運(yùn)營公司網(wǎng)站,并進(jìn)行公司網(wǎng)站推廣工作。以技術(shù)驅(qū)動網(wǎng)絡(luò)營銷企業(yè)網(wǎng)站是在互聯(lián)網(wǎng)上進(jìn)行形像宣傳的平臺，就是企業(yè)以網(wǎng)絡(luò)營銷為目的，在萬維網(wǎng)上進(jìn)行網(wǎng)站建設(shè)和宣傳的行為。網(wǎng)站的好壞也直接影響公司品牌推廣及銷售。所以增加搜索引擎到網(wǎng)站的流量，提升網(wǎng)站在各大搜索引擎的排名至關(guān)重要。關(guān)鍵詞優(yōu)化能夠直接在瀏覽器輸入網(wǎng)址進(jìn)入我們網(wǎng)站的人少之又少，作為企業(yè)網(wǎng)站而言，如何讓在網(wǎng)絡(luò)上游蕩的潛在客戶找到我們才是關(guān)鍵。也就是所謂的SEM(搜索引擎營銷)，SEM營銷也就是我們與搜索引擎博弈的一個過程,關(guān)鍵詞起著至關(guān)重要的作用，也是潛在客戶能否找到我們的根本，具體從關(guān)鍵詞優(yōu)化、關(guān)鍵詞描述、關(guān)鍵詞在百度指數(shù)、關(guān)鍵詞在百度的搜索次數(shù),上升最快的關(guān)鍵詞、地區(qū)分布等進(jìn)行數(shù)據(jù)整理分析長尾關(guān)鍵詞的挖掘網(wǎng)站上非目標(biāo)關(guān)鍵詞但也可以帶來搜索流量的關(guān)鍵詞，稱為長尾關(guān)鍵詞.只要是百度知道里面的問題,一定是我們的準(zhǔn)客戶提出的，從里面提取關(guān)鍵詞也是一種最為有效的方法，另外百度百科、相關(guān)詞條也是長尾關(guān)鍵詞的來源地，通過站長工具、百度、adwords等相關(guān)工具來挖掘、分析.反向連接通過博客、空間、微博、社區(qū)、論壇、SNS、門戶等各大網(wǎng)站發(fā)布新聞咨詢、行業(yè)動態(tài)等相關(guān)的軟文，通過一些手段，留下我們的關(guān)鍵詞連接、錨標(biāo)記連接、公司網(wǎng)址等，實(shí)現(xiàn)反向連接提高公司網(wǎng)頁在各大搜索引擎的收錄和快照友情連接通過友情連接交換平臺，選責(zé)一些在搜索引擎中權(quán)重較高、PR值較高、流量相對穩(wěn)定的網(wǎng)站做連接交換。友情鏈接的好處不在于可以給網(wǎng)站帶來多少直接的訪問量,而在于它會讓搜索引擎更多的收錄我們公司的網(wǎng)頁。據(jù)權(quán)威調(diào)查顯示，全球80％的網(wǎng)站，他們的訪問量70％—90％都是來自搜索引擎，因此，讓搜索引擎收錄更多的網(wǎng)頁，就是提高網(wǎng)站訪問量的最有效辦法。鏈接流行度，就是與站點(diǎn)做鏈接的網(wǎng)站的數(shù)量，是搜索引擎排名要考慮的一個很重要的因素。也就是說，站點(diǎn)鏈接的數(shù)量越多,它的等級就越高。代碼優(yōu)化通過技術(shù)手段，給網(wǎng)站減肥，就是把一些臃腫的代碼或者有簡化的代碼去掉或簡化。還有就是圖片解釋標(biāo)簽alt標(biāo)簽的運(yùn)用等。能用div的就盡量少用table。特別是table的嵌套.還有就是運(yùn)用CSS樣式。提高用戶打開我們網(wǎng)頁的速度,增加用戶的粘度。百度百科、知道、文庫、貼吧、空間、博客利用百度產(chǎn)品推廣我們公司品牌及業(yè)務(wù),不僅可以提高我們網(wǎng)站收錄速度,而且還可以提高排名。更為重要的是他不僅能夠給我們網(wǎng)站帶來流量而且還會帶來準(zhǔn)客戶，增加產(chǎn)品銷量，提高轉(zhuǎn)化率(7）拓展與合作與為廣大群眾提供生活服務(wù)的網(wǎng)站合作，讓他們?yōu)槲覀冮_一個版塊或?qū)冢覀円援a(chǎn)品→技術(shù)→服務(wù)→理念,為合作伙伴提供從輸入到輸出的系統(tǒng)化解決方案,共享資源,實(shí)現(xiàn)雙贏.在此基礎(chǔ)上，開展運(yùn)營項目的推廣工作，提高有效訪問量，保證網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營項目的順利執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。比如說：趕集網(wǎng)和一些旅游門戶網(wǎng)站目前暫時并沒有在線沖印的功能，我們可以與這些門戶的負(fù)責(zé)人介紹和推薦虹美DIY自制相冊軟件,用強(qiáng)大的操作后臺和個性化的體驗(yàn)效果吸引他們,進(jìn)而商討合作方案。三、客戶關(guān)系管理，資料管理與文檔分析報表。在平時工作中搜集研究競爭對手的網(wǎng)站、產(chǎn)品、數(shù)據(jù)、關(guān)鍵詞等與我們進(jìn)行對比，取長補(bǔ)短彌補(bǔ)我們的不足，提高我們在角逐中的競爭力。通過每天對PV、UV、IP、搜索引擎排名、收錄、快照、反向鏈接、友情鏈接、關(guān)鍵詞等數(shù)據(jù)的監(jiān)控,分析并整理出效果最佳的數(shù)據(jù)，幫助業(yè)務(wù)部提高銷售量，達(dá)成銷售目標(biāo)。五、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、自我提升和經(jīng)驗(yàn)分享。我將積極參加公司的業(yè)務(wù)培訓(xùn),學(xué)習(xí)有效的行業(yè)知識，向身邊的同事請教,平時多與領(lǐng)導(dǎo)、同事交流，分享自己在工作中的心得體會以及有效的工作的方法，在溝通交流中促進(jìn)同事關(guān)系的和諧,提升團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力。六、與公司各部門的溝通與協(xié)調(diào).作為網(wǎng)銷部的一員，在日常工作中，我會根據(jù)網(wǎng)上點(diǎn)擊率、客戶的網(wǎng)上反饋意見等，主動和各部門同事一起交流、分析，通過與客戶溝通總結(jié)出客戶的心理動態(tài)和需求，從而提出更好的改進(jìn)方案。脫硝工的崗位職責(zé)1、熟悉脫硝運(yùn)行規(guī)程，對設(shè)備系統(tǒng)進(jìn)行的異動要及時了解；2、按時參加班前、班后會，做好交接班工作，及時向主值匯報現(xiàn)場設(shè)備系統(tǒng)運(yùn)行情況以及其他需要匯報的情況，協(xié)助主值做好班后會的總結(jié);3、做好當(dāng)班期間的設(shè)備定期巡檢工作，對現(xiàn)場設(shè)備的安全穩(wěn)定運(yùn)行負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)缺陷及時匯報主值,得到主值確認(rèn)后聯(lián)系相關(guān)人員處理。4、協(xié)助脫硝主值做好脫硝裝置的啟動、監(jiān)視、調(diào)整、停止、事故處理、設(shè)備切換、試驗(yàn)等操作;保證脫硝裝置運(yùn)行工作的順利進(jìn)行；5、異常情況下應(yīng)迅速解除對人身、設(shè)備的威脅，盡快限制事態(tài)的發(fā)展，使異常情況及時排除;6、配合主值做好設(shè)備檢修前的安全措施和檢修后的驗(yàn)收工作,嚴(yán)格執(zhí)行工作票制度；7、協(xié)助主值做好設(shè)備運(yùn)行日志記錄，內(nèi)容詳實(shí)；8、協(xié)助主值做好本專業(yè)需要匯集、整理的技術(shù)資料；9、主值不在集控室時，對脫硝系統(tǒng)盤面的安全負(fù)責(zé)；10、積極參加公司、部門舉行的培訓(xùn)工作，按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。篇二:脫硫、脫硝、除灰高級主管工作標(biāo)準(zhǔn)q大唐濱州發(fā)電企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)q/cdt-bzpc3xxxxxx—2021q/cdt-bzpc3xxxxxx-2021前言前言..。.。.。。...。。。.。。..。.。。。..。..。.。..。..。。。..。。。..。.。...。。.。。..。。。。..。。.。。.....。..。ii脫硫、脫硝高級主管工作標(biāo)準(zhǔn).......。。。.。。。。.。。。。....。。。....。。。.。.......。...。..。。。....。。。..。1范圍。.。。..。。。。.。......。。。。。。。.。...。。..。..。。.。..。。..。.。.。.。.。.。。.。。.。.。。.。...。.。。.。.。.。.1規(guī)范性引用文件。..。.。。..。。。..。.。.。..。。.。..。。。.。.。....。.。.。。。。。....。。.。。。。。。。。.。.。..。..。。1崗位職責(zé)。。...。。。......。.。.。..。。。。.。。。。。。。。.。。..。。.。....。。。。。.。.。.。.。。.。。.。。...。..。。...。1崗位關(guān)系.。..。....。。..。。...。。。.。......。。。.。。.。.。.。。。。.。。..。...。。.。。.。。。。。.。。..。。..。。1工作責(zé)任。.......。.。。.。。。.。。。。.。.。。。.。。....。..。..。.。.。.。.。.。.。。。。。。。.。..。。.。。.....。。1崗位技能.。.......。。。。..。.......。.。。.。。..。.。.。。。.。。....。.。。。。.。。...。.....。。。。。。。。.。..。.。1基本條件.。。..。.。。。.。。。。.。。。.。.。。。.。。.。...。.。.。。...。。.。。.。..。.。。.。。.。..。.。。。.....。..1專業(yè)知識.。..。。.。.。....。。.。。。.。.。。。....。。.。。.。.。。。。。.。。.。。。.。.。.。。。。...。..。。。.。.。...2實(shí)際技能.。...。。。...。.。。.。。。.。.。.。.....。。。.......。。。..。。。.。。..。。。。。。.。.。。。。。.。...。..2工作目標(biāo).。.。。.。.。......。.。...。..。...。。。。..。。。...........。。。.。..。..。。.。。。......。.。.。。。..2工作目標(biāo)。..。...。.。.。..。。。。.。。。。。...。..。。..。。.。。..。。..。。.。。。...。。.。。。..。。。。。...。..。。2工作依據(jù)。。.。。。.。..。。。..。.。。....。。。。。.。..。..。。。。。.。。.。.。。..。.......。..。。.。。。.。..。。..2工作內(nèi)容。。.。.。。..。.。.......。。。。。。。。.。。。。。。.。。。。。.。.....。.。.。。.。。。..。。。。。..。..。..。..。.。。2周期工作。。.。.。..。。.。..。。.........。..。.。.。。。。.。。.。.。..。..。.。.。。。..。..。。..。..。。。..。.。2非周期工作。...。.。。。.。.。.。。。。。。。。...。。。..。。。...。..。.....。..。......。。..。。。。。....。。..。3檢查與考核。。。.。....。。。.。.。..。。。..。。..。。..。。.。.。。。.。。..。。..。.。。...。.。.。。。。。.。。.。。..。.。..4iq/cdt-bzpc3xxxxxx—2021前言為了規(guī)范發(fā)電部輔網(wǎng)脫硫、脫硝高級主管崗位的工作,不斷提高本崗位工作績效,制定本標(biāo)準(zhǔn)。本標(biāo)準(zhǔn)由標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會提出。本標(biāo)準(zhǔn)由人力資源部歸口。本標(biāo)準(zhǔn)起草單位：發(fā)電部。本標(biāo)準(zhǔn)主要起草人：曲敬峰.本標(biāo)準(zhǔn)主要審定人：本標(biāo)準(zhǔn)批準(zhǔn)人:本標(biāo)準(zhǔn)委托發(fā)電部負(fù)責(zé)解釋.本標(biāo)準(zhǔn)是首次發(fā)布。iiq/cdt-bzpc3xxxxxx-2021脫硫、脫硝高級主管工作標(biāo)準(zhǔn)范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了發(fā)電部脫硫、脫硝運(yùn)行高級主管的崗位職責(zé)、崗位技能、工作目標(biāo)、工作內(nèi)容、檢查與考核.本標(biāo)準(zhǔn)適用于大唐濱州發(fā)電發(fā)電部脫硫、脫硝運(yùn)行高級主管崗位的工作.規(guī)范性引用文件下列文件的條款通過本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款.凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內(nèi)容）或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn)，然而，鼓勵根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成協(xié)議的各方研究是否使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標(biāo)準(zhǔn)。＆lt；＆lt;一般管理人員通用工作標(biāo)準(zhǔn)＆gt;>；崗位職責(zé)崗位關(guān)系本崗位主要對發(fā)電部部長和副部長負(fù)責(zé)。工作責(zé)任3。2。1負(fù)責(zé)脫硫、脫硝專業(yè)有關(guān)技術(shù)法規(guī)、國家及電力行業(yè)各項標(biāo)準(zhǔn)、上級有關(guān)技術(shù)文件、制造廠說明書、圖紙等資料的收集、保管、發(fā)放工作.3。2。2負(fù)責(zé)《脫硫、脫硝運(yùn)行規(guī)程》、系統(tǒng)圖、標(biāo)準(zhǔn)操作票的繪制、編寫、修改工作.3.2。3負(fù)責(zé)制定脫硫、脫硝專業(yè)運(yùn)行反事故技術(shù)措施并及時修訂.3。2。4負(fù)責(zé)脫硫、脫硝專業(yè)運(yùn)行技術(shù)培訓(xùn)工作。3。2.5負(fù)責(zé)編制各專業(yè)運(yùn)行記錄臺帳、記錄表、設(shè)備定期試驗(yàn)，并監(jiān)督、指導(dǎo)各值記錄工作。設(shè)備運(yùn)行巡回檢查路線、檢查內(nèi)容及檢查標(biāo)準(zhǔn)。3。2。6負(fù)責(zé)審核制定脫硫、脫硝設(shè)備及系統(tǒng)安全運(yùn)行、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行方式，重大系統(tǒng)倒換操作措施并進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo).3.2。7負(fù)責(zé)脫硫、脫硝運(yùn)行設(shè)備異動、技術(shù)優(yōu)化把關(guān)工作3。2。8負(fù)責(zé)正確監(jiān)督、指導(dǎo)設(shè)備起、停、事故處理操作和設(shè)備改進(jìn)后投運(yùn)的技術(shù)把關(guān)和驗(yàn)收工作。3.2。9負(fù)責(zé)脫硫、脫硝專業(yè)運(yùn)行的事故調(diào)查和分析工作，為分析事故提供技術(shù)支持。3.2.10負(fù)責(zé)組織完善脫硫、脫硝運(yùn)行合理化建議和技術(shù)攻關(guān),完成設(shè)備系統(tǒng)、運(yùn)行操作的安全性、經(jīng)濟(jì)性的定期分析工作.工作權(quán)限3。3。1有權(quán)對危及脫硫、脫硝設(shè)備、系統(tǒng)安全運(yùn)行的各種操作和行為進(jìn)行制止.3.3。2有權(quán)對脫硫、脫硝專業(yè)運(yùn)行操作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和建議。3。3.3有權(quán)根據(jù)實(shí)際運(yùn)行情況對輔控運(yùn)行規(guī)程的脫硫、脫硝專業(yè)部分、系統(tǒng)圖進(jìn)行修改，報總工程師批準(zhǔn)后下發(fā)執(zhí)行.3。3。4有權(quán)對運(yùn)行工作提出考核意見和改進(jìn)措施。崗位技能基本條件具備大專及以上學(xué)歷。1篇三：脫硝操作規(guī)程操作規(guī)程一、崗位職責(zé)本崗位職責(zé):將購買回濃度為20％的氨水通過氨水卸料泵輸送到氨水儲罐中，從而為sncr脫硝區(qū)提供滿足工藝要求的還原劑產(chǎn)品;同時對sncr脫硝區(qū)的設(shè)備運(yùn)行進(jìn)行操作和監(jiān)控，保證sncr脫硝的正常運(yùn)行。二、工藝流程1、sncr脫硝區(qū)操作規(guī)程1。1設(shè)備名稱及規(guī)格性能表：1。2sncr脫硝系統(tǒng)操作工藝流程1.2。1開啟控制柜電源,啟動工控機(jī),檢查控制界面上的儀表顯示狀態(tài)是否正常；1。2。2開啟稀釋水總管手動閥,開啟稀釋水泵進(jìn)口手動閥;1。2。3啟動稀釋水泵，調(diào)節(jié)變頻器轉(zhuǎn)速由0到35hz，觀察5分鐘，等到稀釋水泵運(yùn)行正常；1.2。4開啟稀釋模塊氨水管道上的電動閥；1.2.5啟動高倍流量循環(huán)模塊氨水溶液循環(huán)泵，調(diào)節(jié)變頻器轉(zhuǎn)速由0到35hz,觀察5分鐘，等到循環(huán)泵運(yùn)行正常;1.2。6開啟稀釋模塊氨水管道上的電動調(diào)節(jié)閥,通過稀釋水管道電磁流量計和氨水溶液管道玻璃流量計顯示的數(shù)值，調(diào)節(jié)電動調(diào)節(jié)閥的開度大小;1.2。7調(diào)節(jié)分配模塊至各個噴槍稀氨水溶液的流量，根據(jù)cems顯示的nox值的變化確定各個噴槍最合理的還原劑噴射量；1至此，sncr脫硝投入自動運(yùn)行狀態(tài).1.3sncr脫硝系統(tǒng)的停止sncr脫硝系統(tǒng)的停止的操作步驟與1。2項相反。1。4sncr脫硝系統(tǒng)運(yùn)行與停止的注意事項1.4。1廠區(qū)霧化壓縮空氣無論是在sncr運(yùn)行或停止時，均不能停止供應(yīng)，除已將噴槍從分解爐中抽出；三、單體設(shè)備的開停車1、氨水卸料泵的開車1。1啟動前的安全檢查與準(zhǔn)備工作1。1.1確認(rèn)泵地基、地腳螺栓、護(hù)罩等牢固可靠;1.1.2確認(rèn)氨水儲罐內(nèi)液位正常，檢查泵的出入口閥是否正常；1。1.3確認(rèn)壓力表根部閥打開；1。1。4檢查泵體及軸承密封有無泄露現(xiàn)象；1。1.5點(diǎn)動使泵短時間運(yùn)轉(zhuǎn)，檢驗(yàn)泵的轉(zhuǎn)向是否正常。1。2開啟1.2。1設(shè)備處于遠(yuǎn)控位置;1。2.2啟動泵,觀察電機(jī)有無異常情況；1。2.3運(yùn)行5分鐘，若無異?，F(xiàn)象方準(zhǔn)離開，并記錄開泵時間。1.3停機(jī)1.3。1自動停機(jī)或者現(xiàn)場按下停泵按鈕;1.3.2關(guān)閉進(jìn)口閥。四、sncr脫硝系統(tǒng)長期停運(yùn)時需采取的措施脫硝系統(tǒng)停運(yùn)較長時間時，原則上盡量將系統(tǒng)中的氨水溶液用完對整個系統(tǒng)進(jìn)行清洗后再停機(jī)。1、氨水儲罐、高倍流量循環(huán)模塊清洗氨水儲罐需要清洗時，先將氨水儲罐的排污閥打開，把殘存的氨水排放掉，然后關(guān)閉排污2、稀釋模塊、分配模塊和噴槍組件的清洗2稀釋模塊、分配模塊和噴槍組件的清洗可以在脫硝系統(tǒng)停止時進(jìn)行。當(dāng)高倍流量模塊停機(jī)后，關(guān)閉稀釋模塊三路氨水管道閥門,分別開啟三個稀釋水沖洗手動球閥，使稀釋水分別經(jīng)過稀釋模塊、分配模塊和噴槍組件噴入分解爐，3~5分鐘后關(guān)停稀釋水泵。打開稀釋模塊各個排污閥，排凈管道中的積水后，關(guān)閉排污閥,關(guān)閉電動調(diào)節(jié)閥。五、離心泵運(yùn)行時應(yīng)注意事項1、經(jīng)常注意壓力表、電流表的讀數(shù)是否正常，發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)查明原因及時消除。2、經(jīng)常觀察潤滑油標(biāo),使油量保持在規(guī)定范圍內(nèi)，定期檢查油質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)有變化應(yīng)立即按規(guī)定牌號及時更換。3、經(jīng)常觀察潤滑油、油封狀況，發(fā)現(xiàn)情況及時處理.4、經(jīng)常檢查離心泵和電動機(jī)地腳螺栓的緊固情況，泵體和泵軸的溫度及泵運(yùn)行時的聲音等.5、對結(jié)構(gòu)復(fù)雜和自動化程度較高的離心泵必須按有關(guān)的操作規(guī)程進(jìn)行啟動、維護(hù)和停車，在沒有科學(xué)根據(jù)和經(jīng)過實(shí)驗(yàn)證明之前,不得隨便操作。六、離心泵常見故障、原因及處理方法34篇四：脫硝三措安徽電力股份淮南田家庵發(fā)電廠編制:#5機(jī)組脫硝改造工程工程施工三措編制時間：2021—01—12目錄一、工程概況二、組織與管理措施三、技術(shù)措施四、安全措施一、工程概況1．基本概況建設(shè)單位：中國大唐集團(tuán)科技工程工程名稱：安徽電力股份淮南田家庵發(fā)電廠＃5機(jī)組脫硝改造工程工程地點(diǎn)：安徽省淮南市田家庵區(qū)電廠路300號電廠廠內(nèi)工程性質(zhì)：改造工程結(jié)構(gòu)類型：磚混結(jié)構(gòu)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):符合《工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》合格標(biāo)準(zhǔn)工程暫定工期：120天,開工日期：2021年1月10日，竣工日期：2021年5月6日完工。工期以業(yè)主實(shí)際要求工程為準(zhǔn)，現(xiàn)場調(diào)整。2．建筑概況此工程磚混結(jié)構(gòu)，地上二層，建筑高度為10米。建筑面積:尿素溶液制備間260平方米、新增支撐反應(yīng)器鋼柱基礎(chǔ)、cem小間2間?？拐鹪O(shè)防烈度為7度。屋面防水等級為二級。裝飾裝修：樓地面為陶瓷地磚地面，內(nèi)墻為耐擦洗內(nèi)墻涂料。外墻為無光丙烯酸涂料飾面。門窗:乙級防火門窗、彩板門為單框玻璃塑鋼窗。屋面：屋面保溫采用80mm厚擠塑苯板保溫，1：10水泥珍珠巖找坡；采用1.2mm+1。2mm厚雙層氯化聚乙烯橡膠共混卷材防水屋面，涂料顆粒保護(hù)層。3．結(jié)構(gòu)概況結(jié)構(gòu)形式：尿素溶液制備間為框架結(jié)構(gòu)；cems小間、鋼結(jié)構(gòu).使用材料:磚混結(jié)構(gòu)部分混凝土：基礎(chǔ)為c30;其余層及構(gòu)件為c30。框架混凝土:基礎(chǔ)為c30；其余層及構(gòu)件為c30.鋼筋：hpb235hrb335預(yù)埋件采用的型鋼及鋼板為q235b。墻體:±0.00以下采用mu10承重實(shí)心粘土磚m10.0水泥砂漿砌筑,±0.00以上采用240厚加氣砼砌塊.砌筑砂漿：±0。00以下采用m7。5水泥砂漿砌筑,±0.00以上m5.0混合砂漿。4．電氣概況：1本工程施工范圍包括：強(qiáng)電系統(tǒng)包括：照明系統(tǒng)，配電系統(tǒng),建筑物防雷、保護(hù)及接地保護(hù)系統(tǒng)。4。2用電負(fù)荷：負(fù)荷等級為三類，電源由甲方提供，電源電纜直埋引入，單元電表箱m設(shè)在一層,箱內(nèi)設(shè)進(jìn)線開關(guān)（帶漏電）、電度表選用數(shù)字型。3供電系統(tǒng)：供電電壓為220v/380v.電源電纜直埋引入,樓外電纜埋深：-0.8米,入墻穿rc鋼管,施工時預(yù)埋管出散水外1.0米.低壓配電的接地型式為tn-c-s系統(tǒng)。4主要設(shè)備選型及其安裝：照明采用裸座燈采用節(jié)能型光源。普通插座為三孔、二孔安插座，空調(diào)插座專用插座。所有功能性燈具需有國家主管部門的檢測報告,達(dá)到設(shè)計要求的方可投入使用。4.5防雷：本建筑物為三類防雷,沿建筑物女兒墻、挑檐用φ10鍍鋅圓鋼作接閃器,利用柱內(nèi)φ16以上主筋二根或φ16以下四根作引下線，利用基礎(chǔ)鋼筋作接地體，要求rd＜4歐，整個系統(tǒng)可靠焊接。接地測試點(diǎn)：引下線的柱子上距地面1。8米處，焊接地測試卡子，地面以下距地0.5米處預(yù)埋引出連接板。6接地及保護(hù):采tn-c—s系統(tǒng)。總等電位聯(lián)結(jié)箱安裝在一層總配電箱斜下方，安裝高度:距室內(nèi)地坪0.5米?？偟入娢宦?lián)結(jié)內(nèi)容包括：電纜、有線電視電纜、電源電費(fèi)鎧裝皮及套管；箱外殼、電視箱外殼、配電箱外殼；水暖管;給、排水、煤氣管；配電箱pe母排;建筑物防雷引下線采用-40*5、—80*8鍍鋅扁鋼可靠焊接，接地電阻小于4歐姆。5．給排水概況給水管道采用ppr管,熱熔連接.排水管道采用upvc管,粘接。二、施工組織與管理措施管理力量的優(yōu)化配置：為使脫硝建筑安裝工程早日完工，確保優(yōu)質(zhì)工程，我公司將加強(qiáng)內(nèi)部整體人財物的綜合調(diào)配力度,以保證項目部高速運(yùn)轉(zhuǎn)，執(zhí)行項目管理的四控、二管、一協(xié)調(diào)(即安全控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、成本控制;合同管理、信息管理；組織協(xié)調(diào)）。2項目部施工管理組織機(jī)構(gòu):2.1項目部組織機(jī)構(gòu)圖篇五：脫硝安全管理第二章安全目標(biāo)及管理措施安全生產(chǎn)方針及目標(biāo)安全生產(chǎn)方針貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的安全工作方針。職業(yè)安全健康的管理方針我單位已通過gb/t28001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證,職業(yè)安全健康的管理方針是“以人為本,傾心員工健康；遵守法規(guī),致力健康人生”。我單位將嚴(yán)格按照文件化管理體系的要求，辨識施工過程危險源，編制施工過程的安全管理方案，在施工過程中嚴(yán)格按管理方案執(zhí)行，做到安全讓員工滿意。安全生產(chǎn)目標(biāo)安全生產(chǎn)要求和目標(biāo)必須嚴(yán)格，必須保證在本工程中做到零事故、零傷亡.杜絕職工因公責(zé)任死亡事故。杜絕重大火災(zāi)及爆炸事故。杜絕責(zé)任交通重大、特大事故。杜絕人身重大傷亡事故。杜絕重要施工機(jī)具及設(shè)備損壞事故。杜絕重大質(zhì)量事故。安全讓員工滿意。安全目標(biāo)管理實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)二級控制：項目部控制重傷和管理責(zé)任事故，不發(fā)生人身死亡、重大機(jī)械設(shè)備損壞、重大交通責(zé)任事故、重大火災(zāi)事故,控制違章指揮;各施工作業(yè)隊控制輕傷、障礙和未遂，不發(fā)生輕傷、重傷事故，控制違章作業(yè)。將工程項目安全目標(biāo)分解到各部門、各施工作業(yè)隊，項目經(jīng)理與各部門、各施工作業(yè)隊簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書.各部門、各施工作業(yè)隊主管對本部門（作業(yè)隊)的安全目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況進(jìn)行監(jiān)控，每月將目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況報告項目質(zhì)量安全部，未達(dá)到目標(biāo)時，項目質(zhì)安部督促、協(xié)助責(zé)任部門分析原因,及時采取糾正和預(yù)防措施。安全保證體系（見附圖）安全管理職責(zé)總的管理原則項目部在施工管理中，嚴(yán)格堅持“安全第一、預(yù)防為主”的安全工作方針和“預(yù)防為主、防治結(jié)合、綜合治理"的環(huán)境保護(hù)原則,遵守相關(guān)的法律、法規(guī)，結(jié)合公司的安全健康環(huán)境管理制度,制定完善的安全生產(chǎn)責(zé)任制。從制度上對項目部所有人員、所有部門的安全管理職責(zé)做出明確的規(guī)定，通過安全生產(chǎn)責(zé)任制將項目部安全管理工作協(xié)調(diào)和統(tǒng)一起來，形成安全責(zé)任縱向到底，橫向到邊的安全管理責(zé)任體系。使安全健康工作做到事事有人管、層層有責(zé)任;同時，項目部定期、逐級對各部門、各級人員進(jìn)行責(zé)任制執(zhí)行情況的考核、評價，保證責(zé)任落實(shí)到人,考核到人。各級人員分工協(xié)作，共同努力，切實(shí)做好全過程的安全健康管理工作。項目經(jīng)理職責(zé)貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)與勞動保護(hù)的方針、政策、法令以及公司的安全規(guī)章制度，并組織實(shí)施.領(lǐng)導(dǎo)和組織本項目的安全工作,對其安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)，是本項目安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)工作“五同時”，組織項目安全生產(chǎn)活動，向職工報告安全生產(chǎn)情況.召開專門會議，研究、分析、處理重大安全生產(chǎn)問題,檢查落實(shí)各項安全防護(hù)措施，及時消除不安全因素。根據(jù)公司的安全生產(chǎn)管理目標(biāo)，組織制定項目的安全生產(chǎn)管理目標(biāo),并進(jìn)行有效分解。投入經(jīng)費(fèi)，保障勞動保護(hù)與安全生產(chǎn)措施到位。落實(shí)目標(biāo)管理安全達(dá)標(biāo)項目，不違章指揮，杜絕違章作業(yè)和無證上崗,發(fā)生重大傷亡事故或重大未遂事故后，保護(hù)現(xiàn)場并立即上報，配合調(diào)查組人員進(jìn)行調(diào)查。在簽訂經(jīng)濟(jì)承包合同時要明確安全生產(chǎn)指標(biāo)。項目副經(jīng)理職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)各職能部門對安全文明施工的管理，在本單位的生產(chǎn)調(diào)度臺上布置、安排安全文明施工工作。督促計劃部門將安全技術(shù)措施計劃與施工計劃同時下達(dá),同等考核，確?，F(xiàn)場具備完善的安全文明施工條件。負(fù)責(zé)組織對重大危險性施工項目開工前的安全文明施工條件進(jìn)行檢查、落實(shí)并簽證確認(rèn).對重大的危險性施工項目,應(yīng)親臨現(xiàn)場監(jiān)督施工。負(fù)責(zé)組織安全健康與環(huán)境保護(hù)的教育工作。組織并參加安全大檢查，組織實(shí)施整改措施。組織對頻發(fā)性事故原因的分析，督促防范措施的落實(shí)。負(fù)責(zé)組織實(shí)施并協(xié)調(diào)對勞務(wù)協(xié)作單位的安全文明施工管理工作。在與勞務(wù)協(xié)作單位簽訂合同前,必須組織對其進(jìn)行施工資質(zhì)和安全資質(zhì)的審查。負(fù)責(zé)組織實(shí)施安全工作與經(jīng)濟(jì)掛鉤的管理辦法。參加人身重傷、死亡事故和重大施工機(jī)械設(shè)備、火災(zāi)事故的調(diào)查處理工作，負(fù)責(zé)組織防范措施的貫徹執(zhí)行。項目總工程師職責(zé)對本項目安全技術(shù)和環(huán)境保護(hù)技術(shù)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任.組織編制項目安全技術(shù)措施計劃。組織安全工作規(guī)程、規(guī)定的學(xué)習(xí)與考試，負(fù)責(zé)組織安全技術(shù)教育工作。負(fù)責(zé)組織編制施工組織設(shè)計中的安全文明施工措施和環(huán)境保護(hù)措施。負(fù)責(zé)組織編制和審批程序中規(guī)定的重大施工項目安全施工措施，審批安全施工作業(yè)票，對重大的危險性施工項目,應(yīng)親臨現(xiàn)場監(jiān)督指導(dǎo)。組織技術(shù)革新及施工新技術(shù)、新工藝中安全施工措施的編制、審核和報批。負(fù)責(zé)組織施工安全設(shè)施的研制及安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化的推行工作。參加安全大檢查，負(fù)責(zé)解決存在的安全技術(shù)問題。參加人身重傷、死亡事故和重大施工機(jī)械設(shè)備、火災(zāi)事故的調(diào)查處理工作，提出技術(shù)性防范措施。項目安全員職責(zé)督促施工負(fù)責(zé)人執(zhí)行國家勞動保護(hù)、安全生產(chǎn)方針、政策、法令以及公司各級安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。協(xié)助項目經(jīng)理主持每周安全生產(chǎn)例會，制定安全工作計劃,進(jìn)行方針目標(biāo)管理。跟班監(jiān)督檢查工程安全生產(chǎn)及防護(hù)設(shè)施情況，及時糾正違章指揮和違章作業(yè)，遇有特殊緊急不安全情況,有權(quán)停止生產(chǎn)并立即向領(lǐng)導(dǎo)報告.督促、協(xié)助施工員搞好安全技術(shù)措施交底，對員工進(jìn)行第三級安全教育和經(jīng)常性的安全教育。參加工地安全檢查，監(jiān)督檢查特種作業(yè)人員持證上崗，監(jiān)督執(zhí)行各項安全防護(hù)措施的驗(yàn)收工作。協(xié)調(diào)班組之間交叉作業(yè)存在的安全問題。發(fā)生工傷事故時，立即上報并保護(hù)好現(xiàn)場。參加工傷事故的調(diào)查、分析，協(xié)助項目領(lǐng)導(dǎo)做好事故報告。協(xié)助項目部建立安全臺帳與記錄，及時上報各種報表.協(xié)助項目領(lǐng)導(dǎo)組織安全活動，制定或修訂所管區(qū)域的安全制度,檢查勞動保護(hù)用品是否符合要求。項目施工員職責(zé)負(fù)責(zé)本專業(yè)安全技術(shù)工作。協(xié)助隊（班組）長組織本隊（班組)人員學(xué)習(xí)與執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)程、規(guī)定和措施。做好一般施工項目安全施工措施的編制和安全施工作業(yè)票的填寫、報批以及安全技術(shù)交底工作,并監(jiān)督檢查措施的執(zhí)行情況。協(xié)助隊（班組）長對施工場所的安全檢查和施工項目開工前安全施工條件的檢查與落實(shí)。參加本專業(yè)事故調(diào)查分析,協(xié)助項目部填報“因工傷亡人員登記表”.合理安排班組工作人員的領(lǐng)料數(shù)量，實(shí)行限額領(lǐng)料，避免施工現(xiàn)場長期堆積安裝材料,確保施工現(xiàn)場的安全與文明。負(fù)有查處違章的責(zé)任，發(fā)現(xiàn)違章及時制止。作業(yè)隊（班組)長職責(zé)堅持班前安全活動，開好班前安全會，并作好記錄，組織本隊（班組)人員學(xué)習(xí)安全手冊、規(guī)程和制度，對新調(diào)入的員工進(jìn)行現(xiàn)場安全教育.遵守安全技術(shù)操作規(guī)程和制度。根據(jù)本班組人員的技術(shù)能力與身體狀況等情況合理安排工作,對本隊(班組）人員在生產(chǎn)中的安全負(fù)責(zé).經(jīng)常檢查作業(yè)人員及現(xiàn)場的安全情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決或及時上報，有權(quán)拒絕接不符合安全生產(chǎn)的任何指令。接受施工員和質(zhì)安員的指導(dǎo)，實(shí)施預(yù)防措施，未經(jīng)施工員或質(zhì)安員同意，不得隨意拆除安全設(shè)施。發(fā)生工傷事故必須及時如實(shí)上報，并保護(hù)現(xiàn)場。組織全隊（班組）人員認(rèn)真分析,提出防范措施。作業(yè)人員職責(zé)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程及安全手冊，服從班長、施工員、質(zhì)安員的指導(dǎo),不違章作業(yè)，有權(quán)拒絕沒有安全保障及在不安全場所所從事的作業(yè),并及時匯報.遵守勞動紀(jì)律，按照作業(yè)要求正確穿戴好個人防護(hù)用品。發(fā)生事故時立即報告，保護(hù)現(xiàn)場并如實(shí)向調(diào)查人員反映情況。參加安全教育和班組安全活動，支持班組長安全生產(chǎn)的工作，提出改進(jìn)安全工作的意見。做好班前作業(yè)區(qū)域的安全防護(hù)設(shè)施的檢查，保證使用的工具、設(shè)備安全可靠，不得無證從事特殊作業(yè)。正確使用防護(hù)裝置和防護(hù)設(shè)施,對各種防護(hù)裝置和警告及安全標(biāo)志等不得任意拆除和隨意挪動。安全管理與危險控制安全管理依據(jù)本工程使用以下（但不限于）國家頒布的法律、法規(guī)、條例，行業(yè)頒布的規(guī)程、規(guī)定，業(yè)主單位發(fā)布的規(guī)章、規(guī)定、制度和本單位制定的規(guī)章制度作為安全管理依據(jù)。當(dāng)國家、地方政府及行業(yè)頒布新的法律、法規(guī)、條例、規(guī)程、規(guī)定時，公司(項目部)應(yīng)及時組織識別并評價，確認(rèn)本工程適用時，應(yīng)及時補(bǔ)充為本工程安全管理依據(jù)。網(wǎng)站運(yùn)營崗位職責(zé)負(fù)責(zé)任：周邵江鄔星一、崗位概述：策劃推進(jìn)公司網(wǎng)站業(yè)務(wù)運(yùn)營戰(zhàn)略、流程與計劃、組織協(xié)調(diào)各資源，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)站運(yùn)營目標(biāo)。

二、主要職責(zé):

1、參與網(wǎng)站規(guī)劃：在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下，組織網(wǎng)站整體規(guī)劃、風(fēng)格設(shè)計、業(yè)務(wù)方向的綜合策劃，確立網(wǎng)站定位與發(fā)展方向；

2、運(yùn)營項目策劃:進(jìn)行目標(biāo)市場、競爭態(tài)勢、客戶需求等的調(diào)查，挖掘項目的贏利模式,策劃網(wǎng)站運(yùn)營、業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施,推動網(wǎng)站商業(yè)模式的形成3、欄目與內(nèi)容的規(guī)劃運(yùn)維：根據(jù)網(wǎng)站定位及運(yùn)營項目策劃，確定相應(yīng)欄目及其編輯方針，依此從信息源中篩選信息內(nèi)容，進(jìn)行內(nèi)容的具體規(guī)劃和完善,并制定具體運(yùn)營項目的工作計劃，組織運(yùn)營項目的實(shí)施；

4、商務(wù)拓展與合作：與其他網(wǎng)站、運(yùn)營商建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴，協(xié)調(diào)公司與客戶之間的資源，開展運(yùn)營項目的推廣工作，提高有效訪問量,保證網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營項目的順利執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成；

5、運(yùn)營數(shù)據(jù)分析：根據(jù)業(yè)績、市場反饋等對網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營項目進(jìn)行監(jiān)督、控制和數(shù)據(jù)分析評估，及時調(diào)整市場策略與內(nèi)容，保證項目運(yùn)營目標(biāo)的持續(xù)達(dá)成;

三、主要工作內(nèi)容：

1、網(wǎng)站框架圖制定:設(shè)定修改板塊欄目的DEMO。

2、接洽各部門：與各部門接洽信息，進(jìn)行信息整合編輯.

4、欄目管理：管理欄目內(nèi)容，根據(jù)需要完成各欄目內(nèi)容的建設(shè)和充實(shí)，保持信息的更新。

5、網(wǎng)站專題制作：設(shè)計專題流程,完成專題制作與廣告審核.

6、網(wǎng)站運(yùn)營分析:包括網(wǎng)站流量及推廣優(yōu)化的相關(guān)數(shù)據(jù)分析。

7、網(wǎng)站推廣:根據(jù)網(wǎng)站定位及需求不同,分別進(jìn)行站外外鏈建設(shè)、搜索引擎優(yōu)化、博客推廣、軟文推廣、硬廣投放策略分析和實(shí)施。

8、商務(wù)拓展：根據(jù)網(wǎng)站項目需求，進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談以及與其它網(wǎng)站友好合作。

9、客服服務(wù)：在線咨詢客服中心管理以及常見問題的整理分析并隨時在線回答客戶任何問題及售后服務(wù)。

10、團(tuán)隊建設(shè)建議：根據(jù)網(wǎng)站項目運(yùn)營需求不同，分別針對SEO推廣、策劃、編輯、銷售、客服以及物流進(jìn)行團(tuán)隊建設(shè)提建議。11、物流服務(wù)：負(fù)責(zé)發(fā)貨，退貨處理。12、圖片美化及其處理修整。網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營部崗位職責(zé)及績效考核指標(biāo)部門名稱網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營部崗位名稱崗位職責(zé)部門經(jīng)理1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營部的日常管理工作,制定網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營部日常工作計劃。2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營部建設(shè)方向的規(guī)劃，負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)體系的建設(shè)的統(tǒng)籌安排，制定本公司網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營部建設(shè)及發(fā)展總體規(guī)劃,組織并有效實(shí)施網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營部工作計劃.3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,逐步拓展信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)范圍和深度，并充分發(fā)揮信息化在企業(yè)發(fā)展中的積極作用。4、溝通網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營部與上級之間、內(nèi)部成員之間的關(guān)系.5、全面統(tǒng)籌安排公司各種信息系統(tǒng)的管理，責(zé)任落實(shí)到個人，并監(jiān)督實(shí)施.6、建立和完善網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營部的建設(shè)、運(yùn)營和管理的各項規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范化和制度化。部門主管 部門主管1.參與公司營銷戰(zhàn)略制定編制傳播規(guī)劃，承擔(dān)公司網(wǎng)絡(luò)廣告?zhèn)鞑スぷ鞯膶?shí)施和廣告效果測評負(fù)責(zé)網(wǎng)站管理工作。2、接聽和處理各種網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)，新的網(wǎng)絡(luò)營銷途徑及形式3、分析搜索引擎數(shù)據(jù),及時調(diào)整搜索引擎費(fèi)用投放策略4、負(fù)責(zé)對下屬員工進(jìn)行職責(zé)擬定、工作分配、績效考核以及職務(wù)技能培訓(xùn)與指導(dǎo)，確保下屬員工熟悉工作程序、業(yè)務(wù)流程并提出任免、獎懲建議計算機(jī)管理員1、認(rèn)真執(zhí)行各種規(guī)章制度。2、掌握常用計算機(jī)硬件、軟件和網(wǎng)絡(luò)知識，對有關(guān)設(shè)備應(yīng)用經(jīng)常進(jìn)行檢查維護(hù)，保證計算機(jī)設(shè)備的正常使用。3、建立公司、計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備檔案。4、日常備份主要信息資源，為數(shù)據(jù)安全提供保障。5、負(fù)責(zé)公司計算機(jī)維護(hù)，及時處理公司員工的計算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)故障。6、負(fù)責(zé)公司局域網(wǎng)交換及路由設(shè)備的配置和維護(hù)。7、積極主動配合、協(xié)助網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營部其他崗位的工作,完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)。網(wǎng)站開發(fā)人員1、認(rèn)真執(zhí)行各種規(guī)章制度。2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的維護(hù)、更新和升級,擴(kuò)展公司網(wǎng)站功能.3、負(fù)責(zé)景區(qū)名片、商品名片網(wǎng)站的開發(fā)、維護(hù)、更新.3、協(xié)助相關(guān)部門開展網(wǎng)站宣傳和拓展，并提供技術(shù)支持。4、負(fù)責(zé)本公司網(wǎng)站開發(fā)和網(wǎng)站運(yùn)營前期的測試工作。5、參與需求調(diào)研、項目可行性分析、技術(shù)可行性分析和需求分析.6、對外包開發(fā)項目的技術(shù)方面進(jìn)行設(shè)計、實(shí)施跟蹤和交付成果的控制驗(yàn)證。保證外包項目能完全按照我方技術(shù)要求和規(guī)劃完成。7、負(fù)責(zé)網(wǎng)站后臺管理和網(wǎng)站運(yùn)營.8、積極主動配合、協(xié)助網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營部其他崗位的工作，完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)。部門部門主管1、認(rèn)真執(zhí)行各種規(guī)章制度.2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)媒體、郵件、論壇、blog、社區(qū)、視頻及其他新興網(wǎng)絡(luò)推廣媒介的推廣工作。3、評估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞,提升網(wǎng)站關(guān)鍵詞的搜索排名；分析網(wǎng)站排名，對站點(diǎn)及內(nèi)鏈進(jìn)行整體優(yōu)化；不斷開拓網(wǎng)站的外部鏈接，對網(wǎng)站PR值、alexa排名負(fù)責(zé)。4、負(fù)責(zé)網(wǎng)站SEO網(wǎng)站的各種流量推廣方案的執(zhí)行與跟蹤，監(jiān)測baidu、google收錄和排名規(guī)則;研究和監(jiān)控競爭對手和搜索引擎的做法和變化，及時提出調(diào)整方案。5、建立、拓展和維護(hù)網(wǎng)絡(luò)推廣渠道,快速而有效的完成領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的推廣任務(wù)。6、擔(dān)任網(wǎng)站的友情鏈接交換工作,數(shù)據(jù)統(tǒng)計，統(tǒng)籌回報。7、積極主動配合、協(xié)助網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營部其他崗位的工作,完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù).網(wǎng)站美工1、認(rèn)真執(zhí)行各種規(guī)章制度。2、負(fù)責(zé)公司廣告、圖片、動畫、海報、logo及網(wǎng)頁的設(shè)計制作。3、全面主持設(shè)計工作,擔(dān)綱創(chuàng)意核心、設(shè)計指導(dǎo)、效果統(tǒng)籌、設(shè)計溝通的任務(wù).4、認(rèn)真做好各類信息和資料收集、整理、匯總、歸檔等工作，為公司旗下各項目的成功開發(fā)提供優(yōu)質(zhì)的素材。5、積極主動配合、協(xié)助網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營部其他崗位的工作,完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)。績效考核指標(biāo)部門經(jīng)理試用期3個月3200元/月轉(zhuǎn)正工資底薪4000+提成網(wǎng)上餐廳銷售目標(biāo)底額3萬/月完成目標(biāo)的1％每超出2萬內(nèi)提2%超出5萬以上3%沒完成任務(wù)無提成只拿基本工資商家入駐:商家模版設(shè)計、產(chǎn)品優(yōu)化按10％提成部門主管試用期3個月3000元/月轉(zhuǎn)正工資底薪3800+提成網(wǎng)上餐廳銷售目標(biāo)底額3萬/月完成目標(biāo)的1％每超出2萬內(nèi)提2％超出5萬以上3%沒完成任務(wù)無提成只拿基本工資商家入駐：商家模版設(shè)計、產(chǎn)品優(yōu)化按10％提成網(wǎng)站美工美工：7天觀察期合格標(biāo)準(zhǔn):設(shè)計能力強(qiáng),有效強(qiáng)的審美觀及洞察力，能獨(dú)立完成各項設(shè)計作。7天合格2400元/月/天，不合格每天50元，試用期3個月2400元/月轉(zhuǎn)正工資底薪3000+提成網(wǎng)絡(luò)銷售目標(biāo)底額3萬/月完成目標(biāo)的0.5％每超出1萬提1％沒完成任務(wù)無提成只拿基本工資商家入駐：商家模版設(shè)計、產(chǎn)品優(yōu)化按10％提成美編：試用期3個月1800元/月轉(zhuǎn)正工資2500無提成7天觀察期合格標(biāo)準(zhǔn)：設(shè)計能力一般，有較強(qiáng)的排版功底，基本完成各項設(shè)計工作。四、工作時間：上午8:-12：00下午14：30-18：00網(wǎng)站美工崗位職責(zé)崗位權(quán)限：受公司委托,行使對公司廣告及旗下網(wǎng)站的設(shè)計、修改、美化等管理與制作權(quán)限，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程和工作指令的義務(wù)。工作內(nèi)容與職責(zé)：1。負(fù)責(zé)網(wǎng)站頁面的整體美工創(chuàng)意、設(shè)計和頁面的實(shí)現(xiàn)；2.配合網(wǎng)站策劃及開發(fā)人員進(jìn)行相應(yīng)的專題頁面制作；3。負(fù)責(zé)公司平面宣傳品的設(shè)計；4．服從公司指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向公司負(fù)責(zé)；5．嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)；6．負(fù)責(zé)公司廣告、圖片、動畫、海報、logo及網(wǎng)頁的設(shè)計制作上傳；7.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站活動專題的版面策劃、設(shè)計以及制作上傳；8．認(rèn)真做好各類信息和資料收集、整理、匯總、歸檔等工作,為公司旗下各項目的成功開發(fā)提供優(yōu)質(zhì)的素材；9．全面主持設(shè)計工作，擔(dān)綱創(chuàng)意核心、設(shè)計指導(dǎo)、效果統(tǒng)籌、設(shè)計溝通的任務(wù);10．負(fù)責(zé)公司編輯隊伍的簡單技能培訓(xùn)；11.負(fù)責(zé)與各部門的協(xié)調(diào)工作；12.完成公司交辦的其他事務(wù)。與上級的溝通方式:接受公司企業(yè)文化建設(shè)部部長網(wǎng)絡(luò)管理崗位的口頭和書面指導(dǎo)。同級溝通:與公司各部門人員的業(yè)務(wù)聯(lián)系和溝通。崗位技能要求：1.精通photoshop、coreldraw、flash、dreamweaver、div+css等；2。具有深厚的美術(shù)功底及良好的創(chuàng)意構(gòu)思能力，很好把握視覺色彩與網(wǎng)站布局,思想敏銳活躍,具有豐富的視覺創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)到的審美修養(yǎng)；3.具備優(yōu)秀的網(wǎng)站整體策劃、設(shè)計能力，有豐富的網(wǎng)頁設(shè)計經(jīng)驗(yàn);4。熟練處理CSS與IE6、IE7、IE8、FireFox等瀏覽器兼容問題5.兩年以上網(wǎng)頁美工工作經(jīng)驗(yàn).其他方面：A、在重大節(jié)日前夕，進(jìn)行有關(guān)公司內(nèi)外氣氛裝飾布置展示工作.B、各類宣傳版報的資料的制作.C、網(wǎng)絡(luò)部布置的各項工作任務(wù).D、公司促銷和公益活動的布置。二、行為規(guī)范1、認(rèn)真按照促銷內(nèi)容繪制各類宣傳海報及各類印刷品樣稿的制作。2、公司整體VI系統(tǒng)的設(shè)計要具體、詳細(xì)、連續(xù)并要求有新意。要對公司內(nèi)部區(qū)域熟悉了解，能夠很好地利用既有格局巧妙地進(jìn)行美陳設(shè)置。3、網(wǎng)站各圖片制作必須清晰、與網(wǎng)頁色調(diào)搭配協(xié)調(diào)、大小比例適中；網(wǎng)站廣告及其他圖片設(shè)計必須在保證不影響網(wǎng)站整體美觀的情況下進(jìn)行。4、活動專題的制作要求：標(biāo)題醒目奪人，內(nèi)容主題鮮明,重點(diǎn)突出，活動類專題，報名按鈕突出方便.5、設(shè)計工作保證質(zhì)量,要做到圖片、文字清晰，頁面美觀，不得敷衍了事。6、按時完成工作任務(wù)。XXXX《網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營部管理章程》2021年3月修訂(初稿)修訂：XXXX市場運(yùn)營部目錄一、前言二、部門概況2。1部門簡介2。2部門職能2.3部門架構(gòu)三、流程管理3.1品牌推廣：崗位與職責(zé)3。2電商運(yùn)營：崗位與職責(zé)四、考核與管理一、前言近年來，隨著Internet的迅速崛起,互聯(lián)網(wǎng)已日益成為提供信息的最佳渠道兵快速進(jìn)入傳統(tǒng)的流通領(lǐng)域，互聯(lián)網(wǎng)的跨地域性和可交互性使其在與傳統(tǒng)媒體行業(yè)和傳統(tǒng)貿(mào)易行業(yè)的競爭中具有不可抗拒的優(yōu)勢，因而發(fā)展十分迅速?；ヂ?lián)網(wǎng)在改變?nèi)藗兩罘绞降耐瑫r，日益成為人們在各個方面不可或缺的重要工具。特別是近兩年互聯(lián)網(wǎng)的迅猛發(fā)展和大眾化趨勢，行業(yè)內(nèi)衍生出了新型的營銷方式與服務(wù)方式.互聯(lián)網(wǎng)作為一種普遍且有效的輔助工具，定會被各行各業(yè)所使用。在當(dāng)前電子商務(wù)在中國快速興起的大環(huán)境下，建立利用互聯(lián)網(wǎng)開拓信息渠道，幫助企業(yè)及時調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，協(xié)助經(jīng)銷商打開貨源的信息門戶成為解決信息流通不暢的有效方案。毫無疑問,電子商務(wù)有利于企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制,建立現(xiàn)代企業(yè)制度，提高企業(yè)的管理水平和競爭水平.目前國