六五普法試卷

六五普法試卷六五普法試卷六五普法試卷資料僅供參考文件編號：2022年4月六五普法試卷版本號：A修改號：1頁次：1.0審核：批準(zhǔn):發(fā)布日期：“六五”普法知識問答部室/中心：姓名得分：一、填空（15分，每題1分）1、《安全生產(chǎn)法》立法目的是為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。2、根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，試用期最長不得超過6個月3、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證其具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員、不得上崗作業(yè)。4、生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)資格證書，方可上崗作業(yè)。5、法律風(fēng)險防范機(jī)制中最基礎(chǔ)的環(huán)節(jié)是法律風(fēng)險識別。6、用人單位違法解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照《勞動合同法》四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的3倍向勞動者支付倍償金。7、生產(chǎn)經(jīng)營單位對重大危險源未登記建檔，或者未進(jìn)行評估，監(jiān)控，或者未制定應(yīng)急預(yù)案的，責(zé)令限期改正；逾期未改正的，責(zé)令停業(yè)停產(chǎn)整頓可以并處二萬元以上十萬元以下的罰款。8、根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。9、中華人民共和國境內(nèi)的車輛駕駛?cè)?、行人、乘車人以及與道路交通活動有關(guān)的單位和個人都應(yīng)當(dāng)遵守道路交通安全法。10、國家實(shí)行勞動者每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。11、醉酒后駕駛機(jī)動車的，由公安機(jī)關(guān)交通管理部門約束至酒醒，吊銷機(jī)動車駕駛證，依法追究刑事責(zé)任；五年內(nèi)不得重新取得機(jī)動車駕駛證。12、新建、改建、擴(kuò)建工程的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用。13、交通信號包括交通信號燈、交通標(biāo)志、、交通標(biāo)線、和交通警察的指揮。14、機(jī)動車行駛超過規(guī)定時速50%的；處二百元以上二千元以下罰款,可以并處吊銷機(jī)動車駕駛證。15、駕駛機(jī)動車上道路行駛，應(yīng)當(dāng)懸掛機(jī)動車號牌，放置檢驗(yàn)合格標(biāo)志、保險標(biāo)志，并隨車攜帶機(jī)動車行駛證。二、單選題（15分，每題1分）1、我國的《安全生產(chǎn)法》自2002年C起施行。A、9月1日B、10月1日C、11月1日D、12月1日2、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位對重大危險源應(yīng)制定A，并告知從業(yè)人員和相關(guān)人員在緊急情況下應(yīng)當(dāng)采取的應(yīng)急措施。A、應(yīng)急預(yù)案B、安全提案C、安全措施D、處理方法3、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位使用國家明令淘汰、禁止使用的危及生產(chǎn)安全的工藝、設(shè)備、責(zé)令C。A:限期檢討B(tài):限期解釋C:限期整改D:限期檢查4、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位的安全生產(chǎn)工作C。A、主要負(fù)責(zé)B、承擔(dān)責(zé)任C、全面負(fù)責(zé)D、間接負(fù)責(zé)5、我國現(xiàn)行憲法規(guī)定勞動是公民的B。A、權(quán)利B、權(quán)利和義務(wù)C、義務(wù)D:職責(zé)6、生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員不服從管理，違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度或者操作規(guī)程，造成了重大事故構(gòu)成犯罪的，應(yīng)C。A、給予處分B、給予教育批評C、追究其刑事責(zé)任D、扣發(fā)獎金7、機(jī)動車經(jīng)B登記后，方可上道路行駛。A、道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)B、公安機(jī)關(guān)交通管理部門C、工商部門D、稅務(wù)部門8、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)在較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上，設(shè)置明顯的C、。A、安全宣傳標(biāo)語B、安全宣教掛圖C、安全警示標(biāo)志9、《安全生產(chǎn)法》所指的危險物品包括A。A、易燃易爆物品、危險化學(xué)品、放射性物品B、槍支彈藥C、高壓氣瓶、手持電動工具10、中華人民共和國的一切權(quán)力屬于C。A:全國人民代表大會B:工人階級C:人民D:農(nóng)民階級11、生產(chǎn)經(jīng)營單位從事生產(chǎn)經(jīng)營活動必須具備的前提條件是C。A、擁有技術(shù)熟練的員工B、資金充足C、具備安全生產(chǎn)條件D、設(shè)置安全生產(chǎn)管理部門12、訂立勞動合同應(yīng)當(dāng)遵守合法、D、平等自愿、協(xié)商一致、誠信守信原則。A.公道B.公認(rèn)C.公開D.公平13、用人單位從A起即與勞動者建立勞動關(guān)系。A.用工之日B.簽訂合同之日C.上級批準(zhǔn)設(shè)立之日D.勞動者領(lǐng)取工資之日14、已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起C內(nèi)訂立書面勞動合同。A、10天B、15天C、一個月D、60天15、因D集體合同發(fā)生爭議，經(jīng)協(xié)商解決不成的，工會可以依法申請仲裁、提起訴訟。A、簽訂B、檢查C、訂立D、履行三、多選題（15分，每題1分）1、根據(jù)《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》，以下屬于特大安全事故的是A,B,C,DA、特大火災(zāi)事故B、民用爆炸物品和化學(xué)危險品特大安全事故C、特大交通安全事故D、特大建筑質(zhì)量安全事故2、根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，下列屬于從業(yè)人員權(quán)利的是ACD。A、知情權(quán)B、拒絕權(quán)C、建議權(quán)D、緊急避險權(quán)3、根據(jù)《勞動合同法》第二十一條的規(guī)定，下列關(guān)于用人單位在試用期中解除勞動合同的說法不正確的是AB。A.試用期內(nèi)用人單位可以隨時通知勞動者解除勞動合同B.用人單位在試用期解除勞動合同的，不需向勞動者說明理由C.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同4、根據(jù)《勞動合同法》第十七條的規(guī)定，下列是勞動合同的必備條款。ACDA.工作內(nèi)容B.勞動紀(jì)律C.社會保險D、工作地點(diǎn)5、我國《勞動合同法》規(guī)定勞動合同應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立，并具備以下條款：ACDA.勞動合同期限B.違反勞動合同的責(zé)任C.工作內(nèi)容D.勞動報酬6、工傷保險的基本特征A,B,C,D。A、強(qiáng)制性B、保障性C、非營利性D、互濟(jì)性7、道路交通安全工作應(yīng)遵循的基本原則是ABA、依法管理的原則B、方便群眾的原則C、依靠群眾的原則D、處罰與教育相結(jié)合的原則8、道路交通安全違法行為的處罰種類包括ABCD。A、警告B、罰款C、暫扣或者吊銷機(jī)動車駕駛證D、拘留9、申請機(jī)動車登記，應(yīng)當(dāng)提交ABCD證明。A.機(jī)動車所有人的身份證明B.機(jī)動車來歷證明C.機(jī)動車整車出廠合格證明或者進(jìn)口機(jī)動車進(jìn)口憑證D.車輛購置稅的完稅證明或免稅憑證10、有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)辦理相應(yīng)的登記：ABCDA、機(jī)動車所有權(quán)發(fā)生轉(zhuǎn)移的B、機(jī)動車登記內(nèi)容變更的C、機(jī)動車用作抵押的D、機(jī)動車報廢的11、公安交通管理部門對累積記分達(dá)到分值的機(jī)動車駕駛?cè)薃BCA、扣留機(jī)動車駕駛證B、進(jìn)行道路交通安全法律、法規(guī)教育C、重新考試D、注銷駕駛證12、《安全生產(chǎn)法》明確的生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任是：

ABCD

A、建立本企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度B、及時、如實(shí)報告生產(chǎn)安全事故C、組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程D、保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施13、根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，安全設(shè)備的設(shè)計、制造ABCD應(yīng)當(dāng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。A、安裝、使用B、檢測C、維修D(zhuǎn)、改造和報廢14、機(jī)動車號牌應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定懸掛并保持清晰、完整，不得故意CD。A、摘下B、涂改C、遮擋D、污損15、上道路行駛的機(jī)動車，公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)扣留機(jī)動車的情形ABCD。A、未懸掛機(jī)動車號牌B、未放置檢驗(yàn)合格標(biāo)志C、未放置保險標(biāo)志D、未隨車攜帶行駛證、駕駛證四、判斷題（20分，每題2分）1、工作時間只能由法律規(guī)定或者勞動合同約定。(X)2、生產(chǎn)經(jīng)營單位為從業(yè)人員提供勞動防護(hù)用品時，可根據(jù)情況采用貨幣或其他物品替代。(X)3、生產(chǎn)經(jīng)營場所和員工宿舍應(yīng)當(dāng)設(shè)有符合緊急疏散要求、標(biāo)志明顯、保持暢通的出口，禁止封閉、堵塞生產(chǎn)經(jīng)營場所或者員工宿舍的出口。(√)4、把作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素如實(shí)告知從業(yè)人員，會有負(fù)面影響，引起恐慌，增加思想負(fù)擔(dān)，不利于安全生產(chǎn)。(X)5、機(jī)動車未放置檢驗(yàn)合格標(biāo)志，可以上道路行駛。（X）6、從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。（√）7、《中華人民共和國道路交通安全法》自2004年5月1日起施行。（X）8、勞動者不辭而別，違反了勞動法規(guī)定，給原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。新的用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，對原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，新的用人單位應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。（√）9、《中華人民共和國道路交通安全法》的立法目的是加強(qiáng)機(jī)動車管理。（X）10、全國實(shí)行統(tǒng)一的道路交通信號。（√）五、簡答題（20分，每題5分）1、根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，哪幾種情形中，用人單位須提前30天以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資，可以解除勞動合同。答：1)勞動者患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的工作的，2)勞動者不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)后或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的3)勞動合同簽訂時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大改變的，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的2、用人單位在勞動者存在哪些過錯情況下可以單方解除勞動合同？答：1）.在試用期間證明不符合錄用條件的2）嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的3）嚴(yán)重失職，隱私舞弊，給用人單位造成重大損失的。4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出拒不改正的：5）以欺詐，脅迫的手段或者乘人之危，是對方在違背真實(shí)意愿的情況下訂立或變更勞動合同的6)被依法追究刑事責(zé)任的3、《工傷保險條例》規(guī)定認(rèn)定工傷的情形有哪些？答：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

4、《危險化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》中所稱危險化學(xué)品包括哪些物品?

答：危險化學(xué)品，是指具有毒害、腐蝕、爆炸、燃燒、助燃等性質(zhì)，對人體、設(shè)施、環(huán)境具有危害的劇毒化學(xué)品和其他化學(xué)品。六、論述題（15分，每題15分）1、結(jié)合崗位情況，試述個人對“依法制企”的理解答：作為一個工藝操作工。我認(rèn)為“依法治企”應(yīng)從以下幾方面著手：=1\*GB3①加強(qiáng)公司內(nèi)部法制宣傳工作。將法制學(xué)習(xí)列進(jìn)公司重要的重要日常工作，以多種形式開展法制宣傳教育活動。利用中心組學(xué)習(xí)和周例會平臺，保證公司領(lǐng)導(dǎo)和員工法制學(xué)習(xí)制度得到落實(shí)。=2\*GB3②完善員工申訴制度。設(shè)立員工申訴箱，天天開箱閱處員工反映的各類題目。接受員工申訴，辦公室及時安排有關(guān)部分會同年級組調(diào)查落實(shí)員工申訴情況，