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文檔簡介
國學(xué)智慧與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
鐘彩民清華大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力中心教授
國學(xué)智慧與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)1課程綱要課程導(dǎo)論中國文化與領(lǐng)導(dǎo)智慧道法自然---領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的權(quán)變應(yīng)用成人達(dá)己---有效輔導(dǎo)和培養(yǎng)員工
課程綱要課程導(dǎo)論2第一節(jié)課程導(dǎo)論第一節(jié)課程導(dǎo)論3領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)1
西方領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)
民本正己謀勢
領(lǐng)導(dǎo)者追隨者環(huán)境東方領(lǐng)導(dǎo)之道領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)1西方領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)民本4
卓越領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)1
領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)的特質(zhì)模型領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力/風(fēng)格/
行為/技巧
易經(jīng)智慧與領(lǐng)導(dǎo)之道道家思想與領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)兵家思想與領(lǐng)導(dǎo)智慧法家思想與領(lǐng)導(dǎo)權(quán)利儒家思想與領(lǐng)導(dǎo)修為西方領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)東方領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)卓越領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)1西方領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)東方領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)5領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營能力領(lǐng)導(dǎo)者的管理能力東方論道西方執(zhí)術(shù)領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營能力東方論道西方執(zhí)術(shù)6中國文化已被世人所重視1998年75名諾貝兒獎(jiǎng)獲得者在聚首巴黎,聯(lián)袂宣言:‘‘人類要在21世紀(jì)生存下去,必須回頭到2500年前,從孔子那里尋找智慧’’
中國文化已被世人所重視1998年75名諾貝兒獎(jiǎng)獲得者在聚首巴7日本著名管理學(xué)家伊藤肇認(rèn)為:“日本實(shí)業(yè)家能夠割據(jù)一方,使戰(zhàn)敗后的日本經(jīng)濟(jì)迅速復(fù)興,中國儒商文化的影響力,功應(yīng)居首?!币撂僬卦凇稏|方人的經(jīng)營智慧》一書中指出:“日本企業(yè)家只要稍有水準(zhǔn)的,無不熟讀《論語》和《道德經(jīng)》,孔子和老子的教訓(xùn)給他們的激勵(lì)和影響之巨,實(shí)例多的不勝枚舉。”
日本著名管理學(xué)家伊藤肇認(rèn)為:“日本實(shí)業(yè)家能夠割據(jù)一方,使戰(zhàn)敗8囊括中華六藝五術(shù):六藝指:禮、樂、射、御、書、數(shù)等六藝,五術(shù)指:山、醫(yī)、卜、命、相等五術(shù),把百家之術(shù),如儒、釋、道、兵、法、墨等百家之說收于國學(xué)囊中,如此則五術(shù)六藝諸子百家之說,都能稱為“國學(xué)”,其中除了佛教是外來宗教,基本全是誕生于中華本土所以,國學(xué)又稱為“中國學(xué)”、漢學(xué)。國學(xué)是什么國學(xué)是什么9儒家:以道德為本的管理學(xué)說法家:以權(quán)力為本的管理學(xué)說道家:以因循為本的管理學(xué)說
儒家/法家/道家管理思想的異同墨家:以柔性為本的管理學(xué)說兵家:以謀略為本的管理學(xué)說儒家:以道德為本的管理學(xué)說儒家/法家/道家管理思想的異同墨家10ZionConsultingConfidential
11
金土
道
戰(zhàn)略
法
領(lǐng)導(dǎo)/執(zhí)行
墨
兵
儒
水
木
火
權(quán)變
協(xié)調(diào)
創(chuàng)造/發(fā)展
五行與領(lǐng)導(dǎo)功能ZionConsultingConfidential111領(lǐng)導(dǎo)的兩難領(lǐng)導(dǎo)的兩難12
為什么要學(xué)習(xí)“組織行為學(xué)”為什么要學(xué)習(xí)“組織行為學(xué)”13
組織的行為群體行為個(gè)體行為價(jià)值觀人格與情緒/心境知覺個(gè)體決策時(shí)代動(dòng)機(jī)領(lǐng)導(dǎo)/溝通規(guī)則/團(tuán)隊(duì)權(quán)力行為個(gè)體發(fā)展激勵(lì)/沖突
組織結(jié)構(gòu)組織文化工作說明/績效人力資源開發(fā)
組織結(jié)構(gòu)專業(yè)化/正規(guī)化命令鏈/控制跨度集權(quán)/分權(quán)組織的行為群體行為個(gè)體行為價(jià)值觀領(lǐng)導(dǎo)/溝通組織結(jié)構(gòu)14
時(shí)代20-50年代50-60年代60-70年代70-80年代80-90年代90年代21世紀(jì)初
研究重點(diǎn)有效領(lǐng)導(dǎo)者的特質(zhì)有效領(lǐng)導(dǎo)者的行為、技能權(quán)力、情境領(lǐng)導(dǎo)、風(fēng)格領(lǐng)導(dǎo)者的象征角色回到領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)與行為多元文化下的領(lǐng)導(dǎo)全球化的領(lǐng)導(dǎo)西方領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的研究發(fā)展時(shí)代研究重點(diǎn)西方領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的研究發(fā)展15卓越領(lǐng)導(dǎo)力領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)定義領(lǐng)導(dǎo)與管理的關(guān)系領(lǐng)導(dǎo)權(quán)利領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)研究領(lǐng)導(dǎo)行為領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格溝通激勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)技能領(lǐng)導(dǎo)本質(zhì)權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)類型時(shí)間管理會(huì)議管理績效管理開發(fā)與培育沖突管理三種行為方式四種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力類型獲得領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力策略
行為類型
領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格傾向因素環(huán)境權(quán)變理論研究緯度卓越領(lǐng)導(dǎo)力領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)定義領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)權(quán)利領(lǐng)導(dǎo)特領(lǐng)導(dǎo)行為領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)16領(lǐng)導(dǎo)力影響模型1領(lǐng)導(dǎo)的特質(zhì)/素質(zhì)
領(lǐng)導(dǎo)行為/權(quán)力情景領(lǐng)導(dǎo)影響策略建立治理管理體系
組織發(fā)展個(gè)人發(fā)展精神與物質(zhì)的互換
達(dá)成組織個(gè)人目標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)力影響模型1領(lǐng)導(dǎo)的特質(zhì)/素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)行為/權(quán)力情景領(lǐng)導(dǎo)影響17六維領(lǐng)導(dǎo)力決策力執(zhí)行力教導(dǎo)力學(xué)習(xí)力影響力組織力360領(lǐng)導(dǎo)力六維決策力執(zhí)行力教導(dǎo)力學(xué)習(xí)力影響力組織力18第二節(jié)中國文化與領(lǐng)導(dǎo)智慧第二節(jié)中國文化與領(lǐng)導(dǎo)智慧19墨家的主要思想春秋戰(zhàn)國時(shí)期的一個(gè)重要學(xué)派。創(chuàng)立者為著名思想家墨子(墨翟[dí])。墨翟主張ˇ兼愛ˇ、ˇ非攻ˇ、ˇ尚賢ˇ,與儒家觀點(diǎn)尖銳對(duì)立。《墨子》一書是墨子講學(xué)時(shí)由弟子們記錄后整理而成。文字質(zhì)樸無華,缺乏文學(xué)性,但邏輯性強(qiáng),善于運(yùn)用具體事例進(jìn)行說理,使說理文章有了很大發(fā)展,對(duì)后代議論文的發(fā)展起到了重要作用。
墨家的主要思想春秋戰(zhàn)國時(shí)期的一個(gè)重要學(xué)派。20墨家的主要思想
兼相愛交相利的倫理觀愛人者,人亦從而愛之。利人者,人亦從而利之。惡人者,人亦從而惡之。害人者,人亦從而害之。尚賢尚同非攻的政治觀國有賢良之士眾,則國家之治厚。雖在農(nóng)與工肆之人,有能則舉之。天下之百姓皆上同于天子,同于天
墨家的主要思想21墨家的主要思想節(jié)用節(jié)葬非樂的經(jīng)濟(jì)觀
天志明鬼非命的宇宙觀
墨家的主要思想22自信自省自愛墨家思想對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的啟示自律自強(qiáng)
非攻/公輸非命尚賢節(jié)用廉相愛自強(qiáng)自信自省自愛墨家思想對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的啟示自律自強(qiáng)非攻/公輸非命尚23法家的主要思想
“法”“術(shù)”“勢”結(jié)合的政治觀
“尚力無為”的治國觀自強(qiáng)不息的治國觀法家的主要思想24
法家思想的主要內(nèi)容
早期法家大致分為三派:商鞅重“法”,申不害重“術(shù)”,慎到重“勢”。韓非集早期法家之大成,主張三者相結(jié)合,作為加強(qiáng)中央集權(quán)的工具,從而系統(tǒng)地發(fā)展了法家的法治思想。對(duì)于中央和地方的關(guān)系,韓非提出“事在四方,要在中央,圣人執(zhí)要,四方來效”。韓非的這些主張,為結(jié)束諸侯割據(jù),建立統(tǒng)一的中央集權(quán)的封建國家,提供了理論根據(jù)。法家思想的主要內(nèi)容早期法家大致分為三派:25道
管理本質(zhì)觀治強(qiáng)
管理目標(biāo)觀法
管理行為觀勢
管理組織觀
術(shù)管理控制觀
法家的管理思想體系道
管理本質(zhì)觀法家的管理思想體系26權(quán)力
權(quán)力是指通過對(duì)重要資源的控制而獲得的影響他人或?qū)崉?wù)的能力權(quán)威=個(gè)人權(quán)力+位置權(quán)力領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力與影響力權(quán)力領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力與影響力27權(quán)威所產(chǎn)生的理想效果領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力與影響力順從感敬畏感敬重感敬佩感敬愛感信賴感權(quán)威所產(chǎn)生的理想效果領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力與影響力順從感28個(gè)人影響力的決定因素
領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力與影響力知識(shí)才能年齡資歷個(gè)性社會(huì)背景環(huán)境因素個(gè)人影響力的決定因素領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力與影響力知識(shí)29
領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力與影響力杜不林的策略同有權(quán)勢的人保持聯(lián)系正確認(rèn)識(shí)企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)者分而治之分類處理信息快速顯示收集和使用“欠條”不激怒別人小步子前進(jìn)等待一次危機(jī)謹(jǐn)慎的與他人商量領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力與影響力杜不林的策略同有權(quán)勢的人保持聯(lián)系收30
韓非子揚(yáng)權(quán)/八奸
民萌/盟流行威強(qiáng)四方同床在旁父兄養(yǎng)殃
領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力與影響力韓非子揚(yáng)權(quán)/八奸民萌/盟同床領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力與影響力31法勢術(shù)管理制度管理方法領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)法家思想對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的啟示法勢術(shù)管理制度管理方法領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)法家思想對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的啟示32政治:權(quán)力的使用合法的政治行為與不合法的政治行為3) 政治現(xiàn)實(shí)
“政治行為”標(biāo)簽 “有效管理”標(biāo)簽 套近乎 建立工作關(guān)系 拉幫結(jié)派 團(tuán)隊(duì)工作 有野心 事業(yè)心強(qiáng)法家思想對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的啟示政治:權(quán)力的使用法家思想對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的啟示33權(quán)利制衡說明責(zé)任監(jiān)督經(jīng)營管理決策與控制治理管理治理與管理戰(zhàn)略法家思想對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的啟示權(quán)利制衡經(jīng)營管理治理管理治理與管理戰(zhàn)略法家思想對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的啟示34第三節(jié)
道法自然—領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的權(quán)變應(yīng)用第三節(jié)
道法自然35道家的主要思想道家是中國古代哲學(xué)的主要流派之一,創(chuàng)始人為老子老莊學(xué):《老子》《莊子》《列子》為代表黃老學(xué):《管子》中的《心術(shù)上》《心術(shù)下》《白心《內(nèi)業(yè)》四篇道家哲學(xué)影響到整個(gè)中國古代哲發(fā)展。在中國歷史上,道教尊老子為太上老君,奉《道德經(jīng)》為道教基本經(jīng)典。道家的主要思想道家是中國古代哲學(xué)的主要流派之一,創(chuàng)始人為老子36道家的管理之道
1.道家的基本義理:(1)天道自然(2)崇尚無為(3)陰陽統(tǒng)一(4)虛心知足道家的管理之道
1.道家的基本義理:37道家的管理之道2.管理之道的具體開掘(1)自然而然的原則(2)有所不為的原則(3)相輔相生的原則:道家的管理之道2.管理之道的具體開掘38知者不言,言者不知。信言不美,美言不信。善者不辯,辯者不善。
知者不言,言者不知。39道術(shù)法管理規(guī)律管理制度管理方法道家思想對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的啟示人法地/地法天天法道/道法自然尊重規(guī)律道生之/德畜之物形之/勢成之健全制度上善若水故幾于道提升管理藝術(shù)道術(shù)法管理規(guī)律管理制度管理方法道家思想對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的啟示人法地/地40名利與生命哪個(gè)更重要?
名與身孰親?身與貨孰多?得與亡孰???甚愛必大費(fèi)。多藏必厚亡。故知足不辱,知止不殆,可以長久。
《老子·第44章》道家思想對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的啟示名利與生命哪個(gè)更重要?名與身孰親?身與貨孰多?得與41勝人之道:上善若水。水善利萬物而不爭,處眾人之所惡,故幾于道。王者氣量:江海之所以能為百谷王者,以其善下之,故能為百谷王。是以圣人欲上民,必以言下之;欲先民,必以身后之。是以圣人處上而民不重,處前而民不害。是以天下樂推而不厭。以其不爭,故天下莫能與之爭。自知與自勝:知人者智,自知者明。勝人者有力,自勝者強(qiáng)。知足者富,強(qiáng)行者有志。不失其所者久,死而不亡者壽。圣人不仁天地不仁,以萬物為芻狗。圣人不仁,以百姓為芻狗。道家思想對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的啟示勝人之道:道家思想對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的啟示42企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的危機(jī)演進(jìn)喪失控制戰(zhàn)略
領(lǐng)導(dǎo)能力可持續(xù)發(fā)展成長企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的危機(jī)演進(jìn)喪失控制戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)能力可持續(xù)發(fā)展成長43領(lǐng)導(dǎo)行為類型和領(lǐng)導(dǎo)方式
勒溫(KurtLewin)的分類專制型民主型放任型領(lǐng)導(dǎo)行為類型和領(lǐng)導(dǎo)方式勒溫(KurtLewin)的44四種領(lǐng)導(dǎo)型態(tài)(高)(低)(高)
指導(dǎo)行為
支持行為四種領(lǐng)導(dǎo)型態(tài)(高)(低)(高)45
彈性運(yùn)用因人(不同的人、不同的階段)因時(shí)(企業(yè)/個(gè)人生命階段)因事(輕重緩急)因地(地區(qū)差異)因勢(情況的發(fā)展)彈性運(yùn)用因人(不同的人、不同的階段)46第四節(jié)成人達(dá)己——有效輔導(dǎo)和培育員工第四節(jié)47儒家的主要思想也稱為儒教或儒學(xué),由孔子創(chuàng)立,最初指的是司儀,后來逐步發(fā)展為以尊卑等級(jí)的仁為核心的思想體系。儒家的學(xué)說簡稱儒學(xué),是中國影響最大的流派,也是中國古代的主流意識(shí)。以孔子為先師,為思想領(lǐng)袖
儒家的主要思想也稱為儒教或儒學(xué),由孔子創(chuàng)立,最初指的是司儀,48儒家的主要思想
尊道貴德的人性觀孝悌,忠信,禮儀,廉恥崇本逐末的生產(chǎn)觀以民為本,不與民爭力,以農(nóng)為本,不與農(nóng)境業(yè),以德為本,不違規(guī)求利
儒家的主要思想49儒家的主要思想誠信為本的交換觀誠者乃做人之本,人無信不知可,謹(jǐn)而信,泛愛眾尚儉去奢的生活觀節(jié)欲思想,養(yǎng)心莫善于寡欲儒家的主要思想50以誰為本1利用
人走人不信價(jià)值觀有能力無能力信價(jià)值觀育人
以誰為本1利用人走人不信價(jià)值觀有能力無能力信51目前企業(yè)培訓(xùn)面臨的問題缺乏培訓(xùn)文化缺乏培訓(xùn)機(jī)制培訓(xùn)缺乏系統(tǒng)性、專業(yè)性的運(yùn)作目前企業(yè)培訓(xùn)面臨的問題缺乏培訓(xùn)文化缺乏培訓(xùn)機(jī)制培訓(xùn)缺乏系統(tǒng)性52企業(yè)大學(xué)的建設(shè)時(shí)機(jī)企業(yè)生命周期及與之相應(yīng)的企業(yè)培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)初期創(chuàng)業(yè)中期快速增長期穩(wěn)健增長期成熟期衰退期1師徒制2技能普及3管理培訓(xùn)4全價(jià)值鏈培訓(xùn)5全面優(yōu)化培訓(xùn)企業(yè)生命周期及與之相應(yīng)的企業(yè)培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)初期創(chuàng)業(yè)中期快速增長期穩(wěn)53
企業(yè)的定位維度1提升能力微軟摩托羅拉實(shí)驗(yàn)學(xué)習(xí)3M索尼
目標(biāo)學(xué)習(xí)三星電子施樂不斷改良麥當(dāng)勞迪斯尼利用既有資源借鏡他人親身體驗(yàn)開發(fā)新領(lǐng)域企業(yè)的定位維度1提升能力實(shí)驗(yàn)學(xué)習(xí)目標(biāo)學(xué)習(xí)不斷改良利用既541-55培訓(xùn)課程庫培訓(xùn)師資庫學(xué)員檔案庫培訓(xùn)設(shè)備培訓(xùn)管理IT支持系統(tǒng)培訓(xùn)計(jì)劃制定培訓(xùn)需求分析崗位能力模型培訓(xùn)評(píng)估培訓(xùn)需求培訓(xùn)預(yù)算培訓(xùn)計(jì)劃培訓(xùn)實(shí)施制度保障系統(tǒng)培訓(xùn)管理系統(tǒng)1-55培訓(xùn)課程庫培訓(xùn)師資庫學(xué)員檔案庫55惠而不費(fèi)勞而不怨奉而不驕儒家思想對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的啟示欲而不貪威而不猛
不教而殺謂之虐
慢令致期謂之賊
不戒視成謂之暴
猶之于人也,出納之吝謂之有司孔子有云‘尊五美,屏四惡,斯可以從政矣’?;荻毁M(fèi)勞而不怨奉而不驕儒家思想對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的啟示欲而不貪威而不猛56領(lǐng)導(dǎo)者文化文化制度道德標(biāo)準(zhǔn)信仰信仰靈修企業(yè)文化信仰靈修一個(gè)高效的組織中的文化色彩原于個(gè)體的信仰靈修夢想就是一個(gè)管理者到領(lǐng)導(dǎo)者行為起源儒家思想對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的啟示領(lǐng)導(dǎo)者文化企業(yè)文化信仰靈修一個(gè)高效的組織中的文化色彩57演講完畢,謝謝觀看!演講完畢,謝謝觀看!58國學(xué)智慧與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
鐘彩民清華大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力中心教授
國學(xué)智慧與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)59課程綱要課程導(dǎo)論中國文化與領(lǐng)導(dǎo)智慧道法自然---領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的權(quán)變應(yīng)用成人達(dá)己---有效輔導(dǎo)和培養(yǎng)員工
課程綱要課程導(dǎo)論60第一節(jié)課程導(dǎo)論第一節(jié)課程導(dǎo)論61領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)1
西方領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)
民本正己謀勢
領(lǐng)導(dǎo)者追隨者環(huán)境東方領(lǐng)導(dǎo)之道領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)1西方領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)民本62
卓越領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)1
領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)的特質(zhì)模型領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力/風(fēng)格/
行為/技巧
易經(jīng)智慧與領(lǐng)導(dǎo)之道道家思想與領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)兵家思想與領(lǐng)導(dǎo)智慧法家思想與領(lǐng)導(dǎo)權(quán)利儒家思想與領(lǐng)導(dǎo)修為西方領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)東方領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)卓越領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)1西方領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)東方領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)63領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營能力領(lǐng)導(dǎo)者的管理能力東方論道西方執(zhí)術(shù)領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營能力東方論道西方執(zhí)術(shù)64中國文化已被世人所重視1998年75名諾貝兒獎(jiǎng)獲得者在聚首巴黎,聯(lián)袂宣言:‘‘人類要在21世紀(jì)生存下去,必須回頭到2500年前,從孔子那里尋找智慧’’
中國文化已被世人所重視1998年75名諾貝兒獎(jiǎng)獲得者在聚首巴65日本著名管理學(xué)家伊藤肇認(rèn)為:“日本實(shí)業(yè)家能夠割據(jù)一方,使戰(zhàn)敗后的日本經(jīng)濟(jì)迅速復(fù)興,中國儒商文化的影響力,功應(yīng)居首?!币撂僬卦凇稏|方人的經(jīng)營智慧》一書中指出:“日本企業(yè)家只要稍有水準(zhǔn)的,無不熟讀《論語》和《道德經(jīng)》,孔子和老子的教訓(xùn)給他們的激勵(lì)和影響之巨,實(shí)例多的不勝枚舉?!?/p>
日本著名管理學(xué)家伊藤肇認(rèn)為:“日本實(shí)業(yè)家能夠割據(jù)一方,使戰(zhàn)敗66囊括中華六藝五術(shù):六藝指:禮、樂、射、御、書、數(shù)等六藝,五術(shù)指:山、醫(yī)、卜、命、相等五術(shù),把百家之術(shù),如儒、釋、道、兵、法、墨等百家之說收于國學(xué)囊中,如此則五術(shù)六藝諸子百家之說,都能稱為“國學(xué)”,其中除了佛教是外來宗教,基本全是誕生于中華本土所以,國學(xué)又稱為“中國學(xué)”、漢學(xué)。國學(xué)是什么國學(xué)是什么67儒家:以道德為本的管理學(xué)說法家:以權(quán)力為本的管理學(xué)說道家:以因循為本的管理學(xué)說
儒家/法家/道家管理思想的異同墨家:以柔性為本的管理學(xué)說兵家:以謀略為本的管理學(xué)說儒家:以道德為本的管理學(xué)說儒家/法家/道家管理思想的異同墨家68ZionConsultingConfidential
69
金土
道
戰(zhàn)略
法
領(lǐng)導(dǎo)/執(zhí)行
墨
兵
儒
水
木
火
權(quán)變
協(xié)調(diào)
創(chuàng)造/發(fā)展
五行與領(lǐng)導(dǎo)功能ZionConsultingConfidential169領(lǐng)導(dǎo)的兩難領(lǐng)導(dǎo)的兩難70
為什么要學(xué)習(xí)“組織行為學(xué)”為什么要學(xué)習(xí)“組織行為學(xué)”71
組織的行為群體行為個(gè)體行為價(jià)值觀人格與情緒/心境知覺個(gè)體決策時(shí)代動(dòng)機(jī)領(lǐng)導(dǎo)/溝通規(guī)則/團(tuán)隊(duì)權(quán)力行為個(gè)體發(fā)展激勵(lì)/沖突
組織結(jié)構(gòu)組織文化工作說明/績效人力資源開發(fā)
組織結(jié)構(gòu)專業(yè)化/正規(guī)化命令鏈/控制跨度集權(quán)/分權(quán)組織的行為群體行為個(gè)體行為價(jià)值觀領(lǐng)導(dǎo)/溝通組織結(jié)構(gòu)72
時(shí)代20-50年代50-60年代60-70年代70-80年代80-90年代90年代21世紀(jì)初
研究重點(diǎn)有效領(lǐng)導(dǎo)者的特質(zhì)有效領(lǐng)導(dǎo)者的行為、技能權(quán)力、情境領(lǐng)導(dǎo)、風(fēng)格領(lǐng)導(dǎo)者的象征角色回到領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)與行為多元文化下的領(lǐng)導(dǎo)全球化的領(lǐng)導(dǎo)西方領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的研究發(fā)展時(shí)代研究重點(diǎn)西方領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的研究發(fā)展73卓越領(lǐng)導(dǎo)力領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)定義領(lǐng)導(dǎo)與管理的關(guān)系領(lǐng)導(dǎo)權(quán)利領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)研究領(lǐng)導(dǎo)行為領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格溝通激勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)技能領(lǐng)導(dǎo)本質(zhì)權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)類型時(shí)間管理會(huì)議管理績效管理開發(fā)與培育沖突管理三種行為方式四種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力類型獲得領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力策略
行為類型
領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格傾向因素環(huán)境權(quán)變理論研究緯度卓越領(lǐng)導(dǎo)力領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)定義領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)權(quán)利領(lǐng)導(dǎo)特領(lǐng)導(dǎo)行為領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)74領(lǐng)導(dǎo)力影響模型1領(lǐng)導(dǎo)的特質(zhì)/素質(zhì)
領(lǐng)導(dǎo)行為/權(quán)力情景領(lǐng)導(dǎo)影響策略建立治理管理體系
組織發(fā)展個(gè)人發(fā)展精神與物質(zhì)的互換
達(dá)成組織個(gè)人目標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)力影響模型1領(lǐng)導(dǎo)的特質(zhì)/素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)行為/權(quán)力情景領(lǐng)導(dǎo)影響75六維領(lǐng)導(dǎo)力決策力執(zhí)行力教導(dǎo)力學(xué)習(xí)力影響力組織力360領(lǐng)導(dǎo)力六維決策力執(zhí)行力教導(dǎo)力學(xué)習(xí)力影響力組織力76第二節(jié)中國文化與領(lǐng)導(dǎo)智慧第二節(jié)中國文化與領(lǐng)導(dǎo)智慧77墨家的主要思想春秋戰(zhàn)國時(shí)期的一個(gè)重要學(xué)派。創(chuàng)立者為著名思想家墨子(墨翟[dí])。墨翟主張ˇ兼愛ˇ、ˇ非攻ˇ、ˇ尚賢ˇ,與儒家觀點(diǎn)尖銳對(duì)立?!赌印芬粫悄又v學(xué)時(shí)由弟子們記錄后整理而成。文字質(zhì)樸無華,缺乏文學(xué)性,但邏輯性強(qiáng),善于運(yùn)用具體事例進(jìn)行說理,使說理文章有了很大發(fā)展,對(duì)后代議論文的發(fā)展起到了重要作用。
墨家的主要思想春秋戰(zhàn)國時(shí)期的一個(gè)重要學(xué)派。78墨家的主要思想
兼相愛交相利的倫理觀愛人者,人亦從而愛之。利人者,人亦從而利之。惡人者,人亦從而惡之。害人者,人亦從而害之。尚賢尚同非攻的政治觀國有賢良之士眾,則國家之治厚。雖在農(nóng)與工肆之人,有能則舉之。天下之百姓皆上同于天子,同于天
墨家的主要思想79墨家的主要思想節(jié)用節(jié)葬非樂的經(jīng)濟(jì)觀
天志明鬼非命的宇宙觀
墨家的主要思想80自信自省自愛墨家思想對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的啟示自律自強(qiáng)
非攻/公輸非命尚賢節(jié)用廉相愛自強(qiáng)自信自省自愛墨家思想對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的啟示自律自強(qiáng)非攻/公輸非命尚81法家的主要思想
“法”“術(shù)”“勢”結(jié)合的政治觀
“尚力無為”的治國觀自強(qiáng)不息的治國觀法家的主要思想82
法家思想的主要內(nèi)容
早期法家大致分為三派:商鞅重“法”,申不害重“術(shù)”,慎到重“勢”。韓非集早期法家之大成,主張三者相結(jié)合,作為加強(qiáng)中央集權(quán)的工具,從而系統(tǒng)地發(fā)展了法家的法治思想。對(duì)于中央和地方的關(guān)系,韓非提出“事在四方,要在中央,圣人執(zhí)要,四方來效”。韓非的這些主張,為結(jié)束諸侯割據(jù),建立統(tǒng)一的中央集權(quán)的封建國家,提供了理論根據(jù)。法家思想的主要內(nèi)容早期法家大致分為三派:83道
管理本質(zhì)觀治強(qiáng)
管理目標(biāo)觀法
管理行為觀勢
管理組織觀
術(shù)管理控制觀
法家的管理思想體系道
管理本質(zhì)觀法家的管理思想體系84權(quán)力
權(quán)力是指通過對(duì)重要資源的控制而獲得的影響他人或?qū)崉?wù)的能力權(quán)威=個(gè)人權(quán)力+位置權(quán)力領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力與影響力權(quán)力領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力與影響力85權(quán)威所產(chǎn)生的理想效果領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力與影響力順從感敬畏感敬重感敬佩感敬愛感信賴感權(quán)威所產(chǎn)生的理想效果領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力與影響力順從感86個(gè)人影響力的決定因素
領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力與影響力知識(shí)才能年齡資歷個(gè)性社會(huì)背景環(huán)境因素個(gè)人影響力的決定因素領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力與影響力知識(shí)87
領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力與影響力杜不林的策略同有權(quán)勢的人保持聯(lián)系正確認(rèn)識(shí)企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)者分而治之分類處理信息快速顯示收集和使用“欠條”不激怒別人小步子前進(jìn)等待一次危機(jī)謹(jǐn)慎的與他人商量領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力與影響力杜不林的策略同有權(quán)勢的人保持聯(lián)系收88
韓非子揚(yáng)權(quán)/八奸
民萌/盟流行威強(qiáng)四方同床在旁父兄養(yǎng)殃
領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力與影響力韓非子揚(yáng)權(quán)/八奸民萌/盟同床領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力與影響力89法勢術(shù)管理制度管理方法領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)法家思想對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的啟示法勢術(shù)管理制度管理方法領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)法家思想對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的啟示90政治:權(quán)力的使用合法的政治行為與不合法的政治行為3) 政治現(xiàn)實(shí)
“政治行為”標(biāo)簽 “有效管理”標(biāo)簽 套近乎 建立工作關(guān)系 拉幫結(jié)派 團(tuán)隊(duì)工作 有野心 事業(yè)心強(qiáng)法家思想對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的啟示政治:權(quán)力的使用法家思想對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的啟示91權(quán)利制衡說明責(zé)任監(jiān)督經(jīng)營管理決策與控制治理管理治理與管理戰(zhàn)略法家思想對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的啟示權(quán)利制衡經(jīng)營管理治理管理治理與管理戰(zhàn)略法家思想對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的啟示92第三節(jié)
道法自然—領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的權(quán)變應(yīng)用第三節(jié)
道法自然93道家的主要思想道家是中國古代哲學(xué)的主要流派之一,創(chuàng)始人為老子老莊學(xué):《老子》《莊子》《列子》為代表黃老學(xué):《管子》中的《心術(shù)上》《心術(shù)下》《白心《內(nèi)業(yè)》四篇道家哲學(xué)影響到整個(gè)中國古代哲發(fā)展。在中國歷史上,道教尊老子為太上老君,奉《道德經(jīng)》為道教基本經(jīng)典。道家的主要思想道家是中國古代哲學(xué)的主要流派之一,創(chuàng)始人為老子94道家的管理之道
1.道家的基本義理:(1)天道自然(2)崇尚無為(3)陰陽統(tǒng)一(4)虛心知足道家的管理之道
1.道家的基本義理:95道家的管理之道2.管理之道的具體開掘(1)自然而然的原則(2)有所不為的原則(3)相輔相生的原則:道家的管理之道2.管理之道的具體開掘96知者不言,言者不知。信言不美,美言不信。善者不辯,辯者不善。
知者不言,言者不知。97道術(shù)法管理規(guī)律管理制度管理方法道家思想對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的啟示人法地/地法天天法道/道法自然尊重規(guī)律道生之/德畜之物形之/勢成之健全制度上善若水故幾于道提升管理藝術(shù)道術(shù)法管理規(guī)律管理制度管理方法道家思想對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的啟示人法地/地98名利與生命哪個(gè)更重要?
名與身孰親?身與貨孰多?得與亡孰???甚愛必大費(fèi)。多藏必厚亡。故知足不辱,知止不殆,可以長久。
《老子·第44章》道家思想對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的啟示名利與生命哪個(gè)更重要?名與身孰親?身與貨孰多?得與99勝人之道:上善若水。水善利萬物而不爭,處眾人之所惡,故幾于道。王者氣量:江海之所以能為百谷王者,以其善下之,故能為百谷王。是以圣人欲上民,必以言下之;欲先民,必以身后之。是以圣人處上而民不重,處前而民不害。是以天下樂推而不厭。以其不爭,故天下莫能與之爭。自知與自勝:知人者智,自知者明。勝人者有力,自勝者強(qiáng)。知足者富,強(qiáng)行者有志。不失其所者久,死而不亡者壽。圣人不仁天地不仁,以萬物為芻狗。圣人不仁,以百姓為芻狗。道家思想對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的啟示勝人之道:道家思想對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的啟示100企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的危機(jī)演進(jìn)喪失控制戰(zhàn)略
領(lǐng)導(dǎo)能力可持續(xù)發(fā)展成長企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的危機(jī)演進(jìn)喪失控制戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)能力可持續(xù)發(fā)展成長101領(lǐng)導(dǎo)行為類型和領(lǐng)導(dǎo)方式
勒溫(KurtLewin)的分類專制型民主型放任型領(lǐng)導(dǎo)行為類型和領(lǐng)導(dǎo)方式勒溫(KurtLewin)的102四種領(lǐng)導(dǎo)型態(tài)(高)(低)(高)
指導(dǎo)行為
支持行為四種領(lǐng)導(dǎo)型態(tài)(高)(低)(高)103
彈性運(yùn)用因人(不同的人、不同的階段)因時(shí)(企業(yè)/個(gè)人生命階段)因事(輕重緩急)因地(地區(qū)差異)因勢(情況的發(fā)展)彈性
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