團體心理輔導及訓練課件

第十五章

團體心理輔導與訓練第十五章

團體心理輔導與訓練1概念團體：在一定的目標引導下，通過成員之間的互動，滿足成員一定的心理需求的組織。團體是一種有序組織團體必須有一個共同的目標團體成員之間具有互動性團體具有整體感概念團體：在一定的目標引導下，通過成員之間的互動，滿足成2什么是團體心理咨詢在團體情境下提供心理幫助與指導的一種咨詢形式，即由咨詢員根據(jù)求詢者問題的相似性或求詢者自發(fā)，組成課題小組，通過共同商討、訓練、引導，解決成員共同的發(fā)展或共有的心理問題。團體心理咨詢既是一種有效的心理治療，也是一種有效的教育活動。團體心理咨詢也稱作團體咨詢。什么是團體心理咨詢在團體情境下提供心理幫助與指導的一種咨詢形3特點團體心理咨詢感染力強，影響廣泛。團體心理咨詢效率高，省時省力。團體心理咨詢效果容易鞏固。GeraldCorey指出：“團體咨詢的基本原理是它提供了一種生活經(jīng)驗，參加者能將之應用于日常與他人的互動中”特點團體心理咨詢感染力強，影響廣泛。4類型精神分析團體咨詢、行為主義團體咨詢、認知—行為團體咨詢和會心團體咨詢等（理論根據(jù)）發(fā)展性團體咨詢、訓練性團體咨詢和治療性團體咨詢等；（咨詢遵循的模式及目標）結(jié)構(gòu)式團體咨詢和非結(jié)構(gòu)式團體咨詢；（計劃程度）開放式團體咨詢和封閉式團體咨詢；（參加者的固定程度）指導性團體咨詢和非指導性團體咨詢；（咨詢員在咨詢中作用）同質(zhì)團體咨詢和異質(zhì)團體咨詢等等。（團體成員的背景相似程度）類型精神分析團體咨詢、行為主義團體咨詢、認知—行為團體咨5團體指導者基本職責:調(diào)動團體成員參與積極性適度參與并引導提供恰當?shù)慕忉寗?chuàng)造接納融洽的氣氛基本條件良好的人格特質(zhì)對團體咨詢理論有充分理解具備建立良好人際關系的能力掌握基本的領導才能與專業(yè)技巧豐富的心理咨詢經(jīng)驗嚴格遵守職業(yè)倫理道德團體指導者基本職責:6團體參與者團體成員的權利知情同意團體成員的責任遵守約定的紀律積極主動的參加活動愿意談論和開放自己對其他成員作出積極的回應保守別人的秘密團體參與者團體成員的權利7團體心理咨詢的過程（1）導入階段（2）實施階段（3）鞏固終結(jié)階段團體心理咨詢的過程（1）導入階段8團體咨詢中氛圍的變化不安感-期待感孤獨感-親和感否定感-肯定感肯定感安心感防衛(wèi)的氣氛接納的氣氛團體凝聚力

團體成員動機的變化團體咨詢中氛圍的變化不安感-期待感孤獨感-親和感否定感-肯定9個人經(jīng)歷的過程踏進委身階段經(jīng)歷到安全與溫暖探索個人的態(tài)度感受價值與行為與組員進行互動對自己的認識增強態(tài)度價值觀信念發(fā)生改變行為變化繼續(xù)改變與成長個人經(jīng)歷的過程踏進委身階段經(jīng)歷到安全與溫暖探索個人的態(tài)度感受10團體心理咨詢的影響機制1、在團體中獲得情感的支持情緒抒泄發(fā)現(xiàn)共同性被人接納滿懷希望團體心理咨詢的影響機制1、在團體中獲得情感的支持11團體心理咨詢的影響機制2、在團體中嘗試積極的體驗享受親密感增強歸屬感與認同感觀察團體行為與領導關系體驗互助互利團體心理咨詢的影響機制2、在團體中嘗試積極的體驗12團體心理咨詢的影響機制3、在團體中發(fā)展適應的行為提供安全的實驗環(huán)境相互學習交流經(jīng)驗嘗試模仿適應行為學習社會交往技巧團體心理咨詢的影響機制3、在團體中發(fā)展適應的行為13團體心理咨詢實施技巧與方法（一）團體心理輔導的準備1、確定輔導目標終極目標：增進心理健康，達成自我實現(xiàn)。特定目標過程目標團體心理咨詢實施技巧與方法（一）團體心理輔導的準備14團體心理咨詢實施技巧與方法2、設計輔導計劃（1）小組規(guī)模（2）活動時間、次數(shù)及頻率（3）活動場所團體心理咨詢實施技巧與方法2、設計輔導計劃15團體心理咨詢實施技巧與方法3、小組成員的選擇（1）招募小組成員的途徑堅持自愿參加的原則（2）篩選面談法、量表法、書面報告團體心理咨詢實施技巧與方法3、小組成員的選擇16[示例]申請書

1、我自愿參加人際交往技巧訓練。

2、我相信，參加人際交往技巧訓練后，我的人際交往能力將會有很大的提高，我會以自覺的態(tài)度對待交往，以真誠之心投入交往，責己嚴、責人寬。

3、我保證按時參加每一次活動，有事提前請假。

4、我愿意在小組活動中坦誠的談論自己的一切。

5、我保證對小組活動保守秘密。

[示例]申請書

1、我自愿參加人際交往技巧訓練。

2、17

6、在小組活動中，我會與組員保持團結(jié)友愛的關系，不攻擊、貶損任何組員。

7、

積極服從、配合主持老師和同學的安排。

8、我保證認真完成老師布置的每一項作業(yè)。如果有兩次不完成作業(yè)的現(xiàn)象發(fā)生，愿意接受開除小組的決定。

9、希望參加訓練后，得到：————―――

申請人6、在小組活動中，我會與組員保持團結(jié)友愛的關系，不攻擊、18團體心理咨詢實施技巧與方法（二）實施技術1、反應技術2、互動技術3、團體活動運用技術團體心理咨詢實施技巧與方法（二）實施技術19團體心理咨詢實施技巧與方法（三）團體心理輔導效果評價1、組員的主觀感受評價2、行為計量法3、心理測驗法4、問卷調(diào)查法團體心理咨詢實施技巧與方法（三）團體心理輔導效果評價20不知道知道不知道知道公開區(qū)未知區(qū)盲目區(qū)隱秘區(qū)不知道知道不知道知道公開區(qū)未知區(qū)盲目區(qū)隱秘區(qū)21生命線目的：對過去的我、現(xiàn)在的我、未來的我作評估展望。

準備：1張紙，1支筆。

過程：在紙上畫一條直線，起點標上O，代表你出生的時候，終點是你的預測死亡年齡，根據(jù)你自己的健康狀況，你家族的健康狀況及你所在區(qū)域的平均壽命，提出你預測的死亡年齡，在線的終點標出。然后在線上畫出你現(xiàn)在的位置，請靜靜思考一下你過去的日子里最難忘的三件事，以及你今后的日子里最想達到的目標2－3個，并在紙上寫下來，10分鐘后大家一齊分享交流，每個人都拿自己的生命線給他人看。邊展示邊說明，注意自己與他人內(nèi)心的反應，相互比較一下各自有何不同。生命線目的：對過去的我、現(xiàn)在的我、未來的我作評估展望。

22第十五章

團體心理輔導與訓練第十五章

團體心理輔導與訓練23概念團體：在一定的目標引導下，通過成員之間的互動，滿足成員一定的心理需求的組織。團體是一種有序組織團體必須有一個共同的目標團體成員之間具有互動性團體具有整體感概念團體：在一定的目標引導下，通過成員之間的互動，滿足成24什么是團體心理咨詢在團體情境下提供心理幫助與指導的一種咨詢形式，即由咨詢員根據(jù)求詢者問題的相似性或求詢者自發(fā)，組成課題小組，通過共同商討、訓練、引導，解決成員共同的發(fā)展或共有的心理問題。團體心理咨詢既是一種有效的心理治療，也是一種有效的教育活動。團體心理咨詢也稱作團體咨詢。什么是團體心理咨詢在團體情境下提供心理幫助與指導的一種咨詢形25特點團體心理咨詢感染力強，影響廣泛。團體心理咨詢效率高，省時省力。團體心理咨詢效果容易鞏固。GeraldCorey指出：“團體咨詢的基本原理是它提供了一種生活經(jīng)驗，參加者能將之應用于日常與他人的互動中”特點團體心理咨詢感染力強，影響廣泛。26類型精神分析團體咨詢、行為主義團體咨詢、認知—行為團體咨詢和會心團體咨詢等（理論根據(jù)）發(fā)展性團體咨詢、訓練性團體咨詢和治療性團體咨詢等；（咨詢遵循的模式及目標）結(jié)構(gòu)式團體咨詢和非結(jié)構(gòu)式團體咨詢；（計劃程度）開放式團體咨詢和封閉式團體咨詢；（參加者的固定程度）指導性團體咨詢和非指導性團體咨詢；（咨詢員在咨詢中作用）同質(zhì)團體咨詢和異質(zhì)團體咨詢等等。（團體成員的背景相似程度）類型精神分析團體咨詢、行為主義團體咨詢、認知—行為團體咨27團體指導者基本職責:調(diào)動團體成員參與積極性適度參與并引導提供恰當?shù)慕忉寗?chuàng)造接納融洽的氣氛基本條件良好的人格特質(zhì)對團體咨詢理論有充分理解具備建立良好人際關系的能力掌握基本的領導才能與專業(yè)技巧豐富的心理咨詢經(jīng)驗嚴格遵守職業(yè)倫理道德團體指導者基本職責:28團體參與者團體成員的權利知情同意團體成員的責任遵守約定的紀律積極主動的參加活動愿意談論和開放自己對其他成員作出積極的回應保守別人的秘密團體參與者團體成員的權利29團體心理咨詢的過程（1）導入階段（2）實施階段（3）鞏固終結(jié)階段團體心理咨詢的過程（1）導入階段30團體咨詢中氛圍的變化不安感-期待感孤獨感-親和感否定感-肯定感肯定感安心感防衛(wèi)的氣氛接納的氣氛團體凝聚力

團體成員動機的變化團體咨詢中氛圍的變化不安感-期待感孤獨感-親和感否定感-肯定31個人經(jīng)歷的過程踏進委身階段經(jīng)歷到安全與溫暖探索個人的態(tài)度感受價值與行為與組員進行互動對自己的認識增強態(tài)度價值觀信念發(fā)生改變行為變化繼續(xù)改變與成長個人經(jīng)歷的過程踏進委身階段經(jīng)歷到安全與溫暖探索個人的態(tài)度感受32團體心理咨詢的影響機制1、在團體中獲得情感的支持情緒抒泄發(fā)現(xiàn)共同性被人接納滿懷希望團體心理咨詢的影響機制1、在團體中獲得情感的支持33團體心理咨詢的影響機制2、在團體中嘗試積極的體驗享受親密感增強歸屬感與認同感觀察團體行為與領導關系體驗互助互利團體心理咨詢的影響機制2、在團體中嘗試積極的體驗34團體心理咨詢的影響機制3、在團體中發(fā)展適應的行為提供安全的實驗環(huán)境相互學習交流經(jīng)驗嘗試模仿適應行為學習社會交往技巧團體心理咨詢的影響機制3、在團體中發(fā)展適應的行為35團體心理咨詢實施技巧與方法（一）團體心理輔導的準備1、確定輔導目標終極目標：增進心理健康，達成自我實現(xiàn)。特定目標過程目標團體心理咨詢實施技巧與方法（一）團體心理輔導的準備36團體心理咨詢實施技巧與方法2、設計輔導計劃（1）小組規(guī)模（2）活動時間、次數(shù)及頻率（3）活動場所團體心理咨詢實施技巧與方法2、設計輔導計劃37團體心理咨詢實施技巧與方法3、小組成員的選擇（1）招募小組成員的途徑堅持自愿參加的原則（2）篩選面談法、量表法、書面報告團體心理咨詢實施技巧與方法3、小組成員的選擇38[示例]申請書

1、我自愿參加人際交往技巧訓練。

2、我相信，參加人際交往技巧訓練后，我的人際交往能力將會有很大的提高，我會以自覺的態(tài)度對待交往，以真誠之心投入交往，責己嚴、責人寬。

3、我保證按時參加每一次活動，有事提前請假。

4、我愿意在小組活動中坦誠的談論自己的一切。

5、我保證對小組活動保守秘密。

[示例]申請書

1、我自愿參加人際交往技巧訓練。

2、39

6、在小組活動中，我會與組員保持團結(jié)友愛的關系，不攻擊、貶損任何組員。

7、

積極服從、配合主持老師和同學的安排。

8、我保證認真完成老師布置的每一項作業(yè)。如果有兩次不完成作業(yè)的現(xiàn)象發(fā)生，愿意接受開除小組的決定。

9、希望參加訓練后，得到：————―――

申請人6、在小組活動中，我會與組員保持團結(jié)友愛的關系，不攻擊、40團體心理咨詢實施技巧與方法（二）實施技術1、反應技術2、互動技術3、團體活動運用技術團體心理咨詢實施技巧與方法（二）實施技術41團體心理咨詢實施技巧與方法（三）團體心理輔導效果評價1、組員的主觀感受評價2、行為計量法3、心理測驗法4、問卷調(diào)查法團體心理咨詢實施技巧與方法（三）團體心理輔導效果評價42不知道知道不知道知道公開區(qū)未知區(qū)盲目區(qū)隱秘區(qū)不知道知道不知道知道公開區(qū)未知區(qū)盲目區(qū)隱秘區(qū)43生命線目的：對過去的我、現(xiàn)在的我、未來的我作評估展望。

準備：1張紙，1