文化傳媒公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度

文化傳媒公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度一、崗位職責(zé)：（一）總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)：1、是公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)公司的安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)任；確保安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入及有效實(shí)施；2、組織制定、核準(zhǔn)、頒發(fā)公司安全生產(chǎn)管理制度；提出公司安全生產(chǎn)目標(biāo)并組織實(shí)施；3、制定公司改善勞動(dòng)條件的規(guī)劃和年度安全技術(shù)措施計(jì)劃，及時(shí)解決重大隱患；4、安排和審批生產(chǎn)建設(shè)計(jì)劃時(shí)，遵守和執(zhí)行安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工和同時(shí)驗(yàn)收投入生產(chǎn)和使用的規(guī)定；5、組織對(duì)各類事故的調(diào)查分析，并對(duì)公司內(nèi)發(fā)生的各類事故負(fù)責(zé)；6、組織各部門對(duì)在職員工進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)和考核；7、及時(shí)整改隱患，妥善解決問題；8、主持召開安全生產(chǎn)管理委員會(huì)；9、做好女員工和未成年工的特殊保護(hù)工作，抓好員工防護(hù)用品的使用和管理。（二）分管安全生產(chǎn)工作的廠長(zhǎng)職責(zé)：1、是公司安全生產(chǎn)第二責(zé)任人，協(xié)助總經(jīng)理做好公司事故預(yù)防工作，對(duì)分管范圍內(nèi)的事故預(yù)防工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；2、支持公司安全管理人員開展工作；3、結(jié)合公司實(shí)際，制定安全生產(chǎn)具體方案，并組織實(shí)施；4、協(xié)助總經(jīng)理召開安全生產(chǎn)管理委員會(huì)議，對(duì)會(huì)議決定的事項(xiàng)負(fù)責(zé)組織落實(shí)；5、主持編制審查年度安全技術(shù)措施計(jì)劃，并組織實(shí)施；6、組織車間和有關(guān)部門定期開展各類安全檢查（包括專業(yè)性、季節(jié)性安全操作方面）；7、主持制定安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，并組織實(shí)施，定期檢查執(zhí)行狀況；8、發(fā)生傷亡事故后，應(yīng)及時(shí)察看現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)，及時(shí)主持事故調(diào)查，確定事故責(zé)任，提出對(duì)責(zé)任者的處理意見。（三）安全主任安全生產(chǎn)職責(zé)：1、是公司安全生產(chǎn)直接責(zé)任人，對(duì)公司事故預(yù)防工作負(fù)直接責(zé)任；2、協(xié)助公司貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和方針、政策和公司安全生產(chǎn)管理制度；3、協(xié)助公司建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)工作檔案、安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)檢查表，擬定年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃和安全技術(shù)措施計(jì)劃，并檢查和督促落實(shí)；4、掌握公司安全生產(chǎn)狀況，協(xié)助公司制定各類應(yīng)急預(yù)案并指導(dǎo)落實(shí)；5、執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)檢查職責(zé)，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患，提出整改意見，并及時(shí)報(bào)告總經(jīng)理，督促相關(guān)部門落實(shí)整改；6、協(xié)助公司對(duì)職工開展安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作，督促公司執(zhí)行特種作業(yè)人員持證上崗制度和員工上崗、換崗前培訓(xùn)的教育制度；7、督促技術(shù)部門對(duì)新產(chǎn)品、新設(shè)備、新材料的生產(chǎn)、使用、儲(chǔ)存等環(huán)節(jié)提出安全技術(shù)要求；8、引導(dǎo)和督促公司按國(guó)家規(guī)定為從業(yè)人員發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督教育從業(yè)人員按規(guī)定使用。（四）倉(cāng)庫(kù)主管安全生產(chǎn)職責(zé)：1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織本倉(cāng)庫(kù)的事故預(yù)防工作，對(duì)本倉(cāng)庫(kù)的安全生產(chǎn)負(fù)總的責(zé)任；對(duì)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)員工在生產(chǎn)中的安全健康負(fù)全面責(zé)任；2、參與制定倉(cāng)庫(kù)內(nèi)的各種安全操作規(guī)程；檢查安全制度的執(zhí)行情況；3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)排除隱患；4、經(jīng)常對(duì)員工進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度和安全知識(shí)、操作技術(shù)等培訓(xùn)教育；5、即時(shí)向廠長(zhǎng)反饋倉(cāng)庫(kù)內(nèi)發(fā)生的安全事故，組織搶救，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)并參與事故調(diào)查工作；對(duì)輕傷事故負(fù)責(zé)查清原因及制定改進(jìn)措施;6、教育、監(jiān)督員工正確使用個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品；7、做好女員工和未成年工（年齡滿16周歲，未滿18周歲）特殊保護(hù)的具體工作。（五）制作組長(zhǎng)安全生產(chǎn)職責(zé)：1、執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)定，模范遵守安全操作規(guī)程，對(duì)本組別人員在生產(chǎn)中的安全和健康負(fù)責(zé)；2、對(duì)員工進(jìn)行崗位安全教育，并在上崗前指定專人負(fù)責(zé)其安全，組織本組人員學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)規(guī)程，檢查執(zhí)行情況,及時(shí)制止違規(guī)作業(yè);3、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度；遇有不安全問題未排除前不交接；4、發(fā)生工傷事故時(shí)要保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，即時(shí)上報(bào)，詳細(xì)記錄；5、對(duì)事故預(yù)防工作中的好人好事及時(shí)表?yè)P(yáng)。（六）操作人員安全生產(chǎn)職責(zé)：1、對(duì)自己在生產(chǎn)過程中的安全負(fù)責(zé)，有權(quán)拒絕接受違章指揮；2、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；3、保證不使用不該自己使用的設(shè)備和機(jī)械，正確使用防護(hù)用品；4、及時(shí)反饋、處理不安全問題，積極參加事故搶救工作。二、部門職責(zé)：（一）安全生產(chǎn)管理委員會(huì)職責(zé)：1、制定公司安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)，以及年度安全工作計(jì)劃，并督促各部門組織實(shí)施；2、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各部門開展監(jiān)督檢查、宣傳教育等安全生產(chǎn)管理工作；3、每季度召開一次安全生產(chǎn)工作會(huì)議，聽取各部門安全工作匯報(bào)，研究、解決安全生產(chǎn)重大問題；4、在業(yè)務(wù)上接受政府相關(guān)安全監(jiān)督部門的指導(dǎo)，監(jiān)督公司安全生產(chǎn)投入狀況。（二）倉(cāng)儲(chǔ)部的安全生產(chǎn)職責(zé)：1、組織部門人員學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度；2、編制生產(chǎn)計(jì)劃的同時(shí)應(yīng)考慮安全技術(shù)措施；3、安排生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，要考慮生產(chǎn)設(shè)備的承受能力，做到合理安排、均衡生產(chǎn)，控制加班加點(diǎn)；4、做好公司交辦的有關(guān)安全生產(chǎn)工作。（三）工程部安全生產(chǎn)職責(zé)：1、負(fù)責(zé)安全技術(shù)措施的設(shè)計(jì)，協(xié)同有關(guān)部門加強(qiáng)對(duì)員工的技術(shù)教育與考核；2、在推廣新技術(shù)、新工藝、新材料時(shí)應(yīng)考慮可能出現(xiàn)的不安全因素，在組織試驗(yàn)過程中應(yīng)制定相應(yīng)的安全操作規(guī)程，在正式投產(chǎn)前應(yīng)做出安全技術(shù)鑒定；3、對(duì)自制和改造設(shè)備的安全性能全面負(fù)責(zé)，確保設(shè)備安全防護(hù)裝置齊全、有效；4、參加事故調(diào)查分析，從技術(shù)方面找出事故原因及防范措施。（四）人事部安全生產(chǎn)職責(zé)：1、把安全技術(shù)列入對(duì)員工上崗、轉(zhuǎn)正、定級(jí)、評(píng)獎(jiǎng)、晉升等考核的內(nèi)容條件中；2、做好特種作業(yè)人員的選拔及人員調(diào)動(dòng)工作，對(duì)特種人員的持證上崗進(jìn)行嚴(yán)格審核；3、關(guān)心員工健康，按規(guī)定組織員工年度體檢，嚴(yán)格審批加班加4、參與重大傷亡事故調(diào)查，參加因工喪失勞動(dòng)能力的人員的醫(yī)務(wù)鑒定工作。（五）財(cái)務(wù)部安全生