校本課題學(xué)期研修學(xué)習(xí)計劃

校本課題學(xué)期研修學(xué)習(xí)計劃校本課題學(xué)期研修學(xué)習(xí)計劃一一、指導(dǎo)思想百年大計，教育為本，教育大計，教師為本。我校本學(xué)年的校本研修就是通過對教師有針對性的培訓(xùn)，使全體教師師德修養(yǎng)、理論水平、教學(xué)管理、教學(xué)能力等方面在原有的基礎(chǔ)上有所提高，建設(shè)一支精干、高效、有事業(yè)心、能適應(yīng)學(xué)校更好發(fā)展的教師隊伍，從而全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。二、學(xué)期目標(biāo)1、通過校本研修，進一步提高教師的師德修養(yǎng)，使每位教師都能成為成為學(xué)生愛戴、家長信賴的好教師。2、以“學(xué)程導(dǎo)航”備課范式研討沙龍為平臺，不斷更新教師的教育教學(xué)理念，進一步提高備課質(zhì)量，提高教師的備課專業(yè)技能，以達(dá)到讓好備課帶動好課堂，好課堂帶動高的教學(xué)質(zhì)量。3、將教育教學(xué)實際與課題研究緊密結(jié)合，深入進行我校的兩個省市級課題研究，激發(fā)教師參與教育科研的積極性，提高教師的教育科研能力。4.通過校本研修，解決教師在教育教學(xué)實踐中遇到的問題、困惑，尋求解決問題的有效途徑和方法，從而更有效地進行教育教學(xué)工作。三、研修內(nèi)容1、由各教研組長負(fù)責(zé)，組織好每周一次集體備課研修，特別是“學(xué)程導(dǎo)航”備課范式的研討，并做好有關(guān)記錄。2、以教研組為單位，進行國內(nèi)外現(xiàn)代先進教育理論的學(xué)習(xí)、新課程標(biāo)準(zhǔn)的研讀和教學(xué)常規(guī)的學(xué)習(xí)。3、每位老師必須上好一堂高質(zhì)量的教學(xué)研究課，教導(dǎo)處組織好課后研討工作。4、40周歲以下的青年教師撰寫的論文案例或隨筆至少有一篇發(fā)表在報刊雜志或在市局組織的評比活動中獲獎。教科室在學(xué)年末組織一次論文交流。5、舉行3――5次的青年教師理論沙龍活動，探討教育教學(xué)中遇到的實際問題，交流“學(xué)程導(dǎo)航”課堂實施過程中的思考和困惑，尋求解決問題的策略和途徑。6、加強教師的教育教學(xué)基本功訓(xùn)練。為考核青年教師的教學(xué)基本功，學(xué)校將舉行三字一話、說課、課堂教學(xué)、教學(xué)設(shè)計、作業(yè)設(shè)計等一系列評比活動，促使教師練就扎實的教學(xué)基本功。7、以課題研究為抓手，將課題研究與課程改革緊密結(jié)合，深入進行課題“農(nóng)村小學(xué)生學(xué)習(xí)方法優(yōu)化的研究”“新教育實驗與學(xué)校特色辦學(xué)的研究”的研究，在研究中激發(fā)教師參與科研的積極性，切實提高教師的科研能力和水平。8、邀請市局專家或手拉手學(xué)校的名師來校講座3次，教師們從中吸取精髓應(yīng)用于教育教學(xué)實踐。9、閱讀2――3本教育理論專著，經(jīng)常閱讀教育報刊雜志，做好讀書筆記，寫好讀后反思或心得體會，以此不斷提高自身的理論水平和實踐能力。四、校本研修形式1、專家講座；2、“學(xué)程導(dǎo)航”備課范式沙龍；3、教研組討論交流；4、教學(xué)案例研討；5、個人自主學(xué)習(xí)；6、系列評比活動；7、讀書活動等。五、主要措施1、繼續(xù)加強教師職業(yè)道德教育，建設(shè)一支德能兼?zhèn)涞慕處熽犖椤＝M織教師學(xué)習(xí)教育法律、法規(guī)，杜絕一切有損教師形象的言行，把師德建設(shè)放到教師素質(zhì)的首位，把教師職業(yè)道德建設(shè)作為教師綜合評價的重要內(nèi)容，建立教師師德教育的長效機制，不斷提升師德建設(shè)水平。2、不斷更新教師的教育理念，以適應(yīng)教育教學(xué)改革。組織教師學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進教育教學(xué)理論、研讀新課程標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)習(xí)教育教學(xué)常規(guī)，不斷提高教師的教育教學(xué)理論水平；引導(dǎo)教師密切關(guān)注國內(nèi)外教育發(fā)展的前沿動態(tài)及成果，結(jié)合自身實際，注重追求現(xiàn)代教育理念與自己的教育行為的有機整合。3、發(fā)揮骨干教師示范作用，不斷壯大骨干教師隊伍。學(xué)校將采取課題研究、青藍(lán)結(jié)對、“請進來、走出去”等多種方式，對優(yōu)秀教師進行重點培養(yǎng)，對于教壇新秀、學(xué)科帶頭人、骨干教師，學(xué)校實行定任務(wù)、壓擔(dān)子、結(jié)對子，充分發(fā)揮他們的示范輻射作用，加速優(yōu)秀教師群體的形成，以此促進教師隊伍整體素質(zhì)的提高。4、組織各種競賽，激發(fā)教師教學(xué)興趣。為充分調(diào)動教師研修的積極性，我校將組織各種競賽，營造校本研修的氛圍。①校內(nèi)舉行各種豐富多彩的競賽活動。繼續(xù)開展優(yōu)秀教育教學(xué)論文評比，優(yōu)秀作業(yè)設(shè)計評比，會課比賽，各項基本功比賽等等。②積極參加市局組織的各種競賽。在學(xué)校競賽的基礎(chǔ)上，選拔優(yōu)秀骨干教師參加區(qū)級以上比賽，在各種競賽中，進行校本研修，促使一批教師盡快成長。5、深入開展課題研究活動，提高教師的科研能力。以課題研究為抓手，將課題研究與課程改革緊密結(jié)合，深入進行課題南通市級課題“農(nóng)村小學(xué)生學(xué)習(xí)方法優(yōu)化的研究”、省級課題“新教育實驗與學(xué)校特色辦學(xué)的研究”的研究，在研究中激發(fā)教師參與科研的積極性，切實提高教師的科研能力和水平。6、繼續(xù)開展“讀書活動”，豐富教師內(nèi)涵。學(xué)校通過推薦、指定訂閱專著、書刊等形式，將讀書活動納入校本研修活動，進一步擴大教師的`閱讀視野，豐富教師的閱讀內(nèi)容，提高教師的人文和科學(xué)素養(yǎng)。學(xué)校開展讀書交流會、讀書征文、評選優(yōu)秀論文等形式開展工作，讓全體教師積極參與讀書活動，營造書香濃郁的校園文化。7、進一步抓好學(xué)歷提升培訓(xùn)。嚴(yán)格督促老師學(xué)歷達(dá)標(biāo)和提升工作，以高學(xué)歷獎勵制支持教師，本著學(xué)以致用的原則，參加高學(xué)歷進修。三年內(nèi)，40周歲以下教師專科學(xué)歷達(dá)100%，本科學(xué)歷達(dá)60%。六、工作策略1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，成立校本研修領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組。成立由校長黃忠民任組長，其他行政人員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組和由副校長黃玉娟任組長、教研組長為組員的工作小組。由教科室、教導(dǎo)處分別牽頭、落實校本研修內(nèi)容。2、合理安排，遵循研修原則（1）全員性。全鎮(zhèn)研修對象均有權(quán)利和義務(wù)參加活動，不得無故缺席。（2）層次性。根據(jù)不同職級，不同年齡的教師的能力水平、學(xué)歷等諸方面的差異，分類研修，分類促進，分類提高。（3）針對性。從教育、教學(xué)和教師發(fā)展的實際出發(fā)，根據(jù)教師發(fā)展中的薄弱環(huán)節(jié)，開發(fā)研修資源，按需研修。（4）科學(xué)性。培訓(xùn)結(jié)合教師教學(xué)中碰到的實際問題，真正促進教師教育教學(xué)水平的提高。3、建立培訓(xùn)考核制制度，獎懲分明。各部門對教師參加培訓(xùn)的出勤、學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)檢測成績進行登記、考核，并與期終綜合評價掛鉤。對無故缺席的培訓(xùn)者將予以處罰，而對校本研修的優(yōu)秀者將給予一定的獎勵。校本課題學(xué)期研修學(xué)習(xí)計劃二為充分發(fā)揮校本研修工作在提高教育教學(xué)質(zhì)量、實施素質(zhì)教育中的應(yīng)有作用，按照《XX市教育局關(guān)于進一步深化全市中小學(xué)校本研修工作的實施意見》，結(jié)合近幾年來我校教育教學(xué)的實際情況，確定xx學(xué)年在全校范圍內(nèi)開展以課堂教學(xué)有效性、教師基本功、學(xué)校德育為內(nèi)容的校本研修活動。為使研修活動順利開展，確保研修成效，特制訂本實施方案。一、指導(dǎo)思想為全面貫徹黨的教育方針，深入貫徹《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》精神，切實提升教師綜合素養(yǎng)，決定在全校范圍內(nèi)組織開展校本研修活動，引導(dǎo)廣大教師更新教育理念，面向全體學(xué)生，因材施教，促進學(xué)生健康發(fā)展，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。二、組織保障為確保本期研修活動的順利開展，成立校本研修活動領(lǐng)導(dǎo)小組。三、研修對象及研修內(nèi)容為使我校校本研修活動呈現(xiàn)主題豐富、形式多樣的實際效果，xx學(xué)年我市將不再對校本研修主題進行統(tǒng)一，只提供校本研修專題指南。根據(jù)實際情況自主確定研修內(nèi)容和專題，指定內(nèi)容和自主內(nèi)容可以合二為一。通過自主選題，旨在助推一校一品、特色立校和品牌強校目標(biāo)的達(dá)成。研修專題指南如下：義務(wù)段教師：課堂教學(xué)有效性、教師基本功、學(xué)校德育四、研修目標(biāo)1．結(jié)合學(xué)科特點，通過行動研究尋找對策，切實提高課堂教學(xué)質(zhì)量；2．加強教師基本功訓(xùn)練，提煉有效經(jīng)驗，切實提升教師綜合素養(yǎng)；3.豐富學(xué)校德育內(nèi)容，拓展德育形式，培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣,提高綜合素養(yǎng)；4．通過研修活動，加快促進教師專業(yè)發(fā)展，進一步提升教師教育科研水平。五、研修形式和要求研修活動過程中要充分發(fā)揮廣大教師的主動性和主體性，堅持“以解決問題為導(dǎo)向，力求教研訓(xùn)一體”的原則組織開展活動。結(jié)合教育教學(xué)實際，通過“專題學(xué)習(xí)――行動研究――成果發(fā)布（經(jīng)驗交流、論文集萃等）”的形式來深入推進校本研修活動。具體做到：校長室、教導(dǎo)處、教研組等共同商議，確定富有特色、切合實際的研修主題；定期安排好相應(yīng)的研修活動12次（每學(xué)期6次），并及時記載；確保全員參與，人人有研修成果。六、具體部署以教務(wù)處、教研組（備課組）、學(xué)校師訓(xùn)站為平臺，結(jié)合研修主題開展學(xué)習(xí)實踐、反思提煉、交流論壇等活動。具體分三個階段實施：第一階段：確定內(nèi)容加強專題學(xué)習(xí)了（xx年7月―xx年10月份）1．學(xué)校師訓(xùn)站要制定xx學(xué)年校本研修計劃，確定具體活動方案（一學(xué)期至少6次專題集中研修），并做好相關(guān)組織發(fā)動工作。2．針對研修主題，教研組（備課組）開展相應(yīng)的研修活動，以專題理論學(xué)習(xí)等為主要內(nèi)容，可采用集中學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)和小組討論相結(jié)合的方式，第一階段至少開展1―2次活動，并做好書面記載。3．每位教師根據(jù)研修主題，結(jié)合自身實際、學(xué)科特點和學(xué)生情況，定期開展研修活動，積極探究有關(guān)策略。第二階段：深入推進加強行動研究（xx年11月――xx年5月份）1.教師深入實踐，加強行動研究，在教育教學(xué)實踐中積累方法和策略。2．通過近兩個學(xué)期的行動研究，要求教師把自己在實踐中積累的成功做法或優(yōu)秀成果在教研組（備課組）內(nèi)進行展示，要求有書面材料。3．在教研組和校內(nèi)交流的基礎(chǔ)上確定相關(guān)教師參加街道組織的展示活動。第三階段：總結(jié)反思加強成果推廣(xx年6月)1．學(xué)校將組織人員通過參與各類活動、召開學(xué)生座談會、問卷調(diào)查、查閱檔案等形式對教師的研修情況進行考核評估。2．在行動研究的基礎(chǔ)上注重理論提升，以教師研修成果展示、經(jīng)驗介紹等形式推廣校本研修成果，以達(dá)到互相借鑒、共同提高的目的。3．校師訓(xùn)站要總結(jié)回顧，加強反思，以實踐活動為基礎(chǔ)，提煉出有效開展校本研修的運行模式和方法。七、職責(zé)落實各有關(guān)人員要明確職責(zé)，各司其職。具體職責(zé)如下：1．學(xué)校師訓(xùn)站：（1）制定具體活動方案，落實研修工作；(2)開展豐富、有成效的主題研修活動。（3）完成校本研修管理、考評、檔案整理等工作；2．學(xué)校教研組（備課組）職責(zé)：（1）