初級會計(jì)《初級會計(jì)實(shí)務(wù)》試題及答案

初級會計(jì)《初級會計(jì)實(shí)務(wù)》試題及答案初級會計(jì)職稱備考每個(gè)人都有適合自己的方法，其中，做題是亙久不變的真理，做題是檢驗(yàn)知識掌握程度的良方，初級會計(jì)職稱備考多做習(xí)題對理解知識很有幫助。四、不定項(xiàng)選擇題1、甲上市公司為增值稅一般納稅人，適用的增值稅稅率為17%。2014年6月發(fā)生與職工薪酬有關(guān)的交易或事項(xiàng)如下：(1)對行政管理部門使用的設(shè)備進(jìn)行日常維修，應(yīng)付企業(yè)內(nèi)部維修人員工資2.4萬元。(2)對以經(jīng)營租賃方式租入的生產(chǎn)線進(jìn)行改良，應(yīng)付企業(yè)內(nèi)部改良工程人員工資6萬元。(3)為公司總部下屬25位部門經(jīng)理每人配備汽車一輛免費(fèi)使用，假定每輛汽車每月折舊0.08萬元。(4)將50臺自產(chǎn)的V型廚房清潔器作為福利分配給本公司行政管理人員。該廚房清潔器每臺生產(chǎn)成本為1.5萬元，市場售價(jià)為2萬元(不含增值稅)。(5)月末，分配職工工資150萬元，其中在建工程人員工資105萬元，車間管理人員工資15萬元，企業(yè)行政管理人員工資20萬元，專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員工資10萬元。(6)以銀行存款繳納職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)10萬元。(7)按規(guī)定計(jì)算代扣代交職工個(gè)人所得稅0.8萬元。(8)以現(xiàn)金支付職工李某生活困難補(bǔ)助0.2萬元。(9)從應(yīng)付張經(jīng)理的工資中，扣回上月代墊的應(yīng)由其本人負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)2萬元。要求：根據(jù)上述資料回答下列第(1)――(5)題。<1>、針對業(yè)務(wù)(1)――(3)，下列處理正確的是()。A、業(yè)務(wù)(1)借：管理費(fèi)用2.4貸：應(yīng)付職工薪酬2.4B、業(yè)務(wù)(2)借：在建工程6貸：應(yīng)付職工薪酬6C、業(yè)務(wù)(3)借：管理費(fèi)用2貸：應(yīng)付職工薪酬2借：應(yīng)付職工薪酬2貸：累計(jì)折舊2D、業(yè)務(wù)(3)借：管理費(fèi)用2貸：累計(jì)折舊2<2>、業(yè)務(wù)(4)的完整處理為()。A、借：管理費(fèi)用117貸：應(yīng)付職工薪酬117B、借：應(yīng)付職工薪酬117貸：主營業(yè)務(wù)收入100應(yīng)交稅費(fèi)――應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額)17C、借：應(yīng)付職工薪酬75貸：庫存商品75D、借：主營業(yè)務(wù)成本75貸：庫存商品75<3>、針對業(yè)務(wù)(5)、(6)，表述不正確的是()。A、在建工程人員工資記入“在建工程”科目B、車間管理人員工資和企業(yè)行政管理人員工資都記入“管理費(fèi)用”科目C、專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員工資記入“銷售費(fèi)用”科目D、以銀行存款繳納職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)不需要通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算<4>、對于業(yè)務(wù)(7)――(9)處理不正確的是()。A、業(yè)務(wù)(7)借：應(yīng)付職工薪酬0.8貸：應(yīng)交稅費(fèi)――應(yīng)交個(gè)人所得稅0.8B、業(yè)務(wù)(8)借：應(yīng)付職工薪酬0.2貸：庫存現(xiàn)金0.2C、業(yè)務(wù)(9)借：應(yīng)付職工薪酬2貸：其他應(yīng)付款2D、業(yè)務(wù)(9)借：應(yīng)付職工薪酬2貸：其他應(yīng)收款2<5>、根據(jù)上述資料，甲公司6月份確認(rèn)的應(yīng)付職工薪酬科目發(fā)生額為()萬元。A、155.4B、113.4C、103.4D、145.42、甲公司2013年年初“短期借款”、“長期借款”、“應(yīng)付債券”科目均無余額，該公司2013年到2014年發(fā)生有關(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)如下：(1)2013年3月31日，從A銀行借入2年期，年利率6%，到期一次還本付息，單利計(jì)息的長期借款300萬元，當(dāng)日用于購買一臺不需要安裝的生產(chǎn)設(shè)備。(2)2014年6月30日，從B銀行借入期限為3個(gè)月，年利率為3.6%，到期一次還本付息的短期借款200萬元。(3)2014年7月1按面值發(fā)行500萬元的債券，年利率6%，到期一次還本付息，票面利率等于實(shí)際利率，發(fā)行債券所籌集資金于當(dāng)日全部支出，用于購買廠房建造所需的工程物資，廠房預(yù)計(jì)兩年后達(dá)到預(yù)定可使用狀態(tài)。2014年該債券所產(chǎn)生的實(shí)際利息費(fèi)用符合資本化條件。(4)2014年9月30日，以銀行存款向B銀行歸還短期借款本息。(5)2014年11月1日，甲公司發(fā)行3年期分期付息到期一次還本債券100萬張，面值合計(jì)為1000萬元，票面利率為4.8%，實(shí)際利率為3%，收到價(jià)款1100萬元已存入銀行，用于日常生產(chǎn)經(jīng)營。要求：根據(jù)上述資料，回答下列第(1)――(5)題。<1>、根據(jù)資料(1)，下列按月計(jì)提長期借款利息，會計(jì)處理正確的是()。A、借：財(cái)務(wù)費(fèi)用1.5貸：長期借款―應(yīng)計(jì)利息1.5B、借：在建工程1.5貸：應(yīng)付利息1.5C、借：財(cái)務(wù)費(fèi)用1.5貸：應(yīng)付利息1.5D、借：在建工程1.5貸：長期借款―應(yīng)計(jì)利息1.5<2>、根據(jù)資料(2)，該公司7月31日預(yù)提短期借款利息正確的是()。A、短期借款增加0.6萬元B、應(yīng)付利息增加0.6萬元C、財(cái)務(wù)費(fèi)用增加0.6萬元D、銀行存款減少0.6萬元<3>、根據(jù)資料(3)，該公司2014年12月31日計(jì)提債券半年利息的會計(jì)處理正確的是()。A、應(yīng)付利息增加15萬元B、應(yīng)付債券增加15萬元C、財(cái)務(wù)費(fèi)用增加15萬元D、在建工程增加15萬元<4>、根據(jù)資料(1)――(4)，2014年12月31日，資產(chǎn)負(fù)債表中填列項(xiàng)目正確的是()。A、應(yīng)付債券500萬元B、短期借款200萬元C、應(yīng)付債券515萬元D、長期借款221萬元<5>、根據(jù)資料(5)，下列會計(jì)處理正確的是()。A、2014年末應(yīng)確認(rèn)“財(cái)務(wù)費(fèi)用”5.5萬元B、2014年末應(yīng)確認(rèn)“財(cái)務(wù)費(fèi)用”8萬元C、2014年末應(yīng)確認(rèn)“應(yīng)付利息”5.5萬元D、2014年末應(yīng)確認(rèn)“應(yīng)付債券――應(yīng)計(jì)利息”8萬元參考答案及解析四、不定項(xiàng)選擇題1、【正確答案】AC【答案解析】有關(guān)業(yè)務(wù)如下：業(yè)務(wù)(1)：借：管理費(fèi)用2.4貸：應(yīng)付職工薪酬2.4業(yè)務(wù)(2)：借：長期待攤費(fèi)用6貸：應(yīng)付職工薪酬6業(yè)務(wù)(3)：借：管理費(fèi)用(0.08×25)2貸：應(yīng)付職工薪酬2借：應(yīng)付職工薪酬2貸：累計(jì)折舊2注意：以經(jīng)營租賃方式租入的生產(chǎn)線進(jìn)行改良支出，通過長期待攤費(fèi)用進(jìn)行核算?！驹擃}針對“應(yīng)付職工薪酬的核算”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】【正確答案】ABD【答案解析】業(yè)務(wù)(4)分錄為：借：管理費(fèi)用117貸：應(yīng)付職工薪酬117借：應(yīng)付職工薪酬117貸：主營業(yè)務(wù)收入100應(yīng)交稅費(fèi)――應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額)17借：主營業(yè)務(wù)成本75貸：庫存商品75注意：企業(yè)自產(chǎn)產(chǎn)品用于職工福利，視同銷售，確認(rèn)收入和銷項(xiàng)稅額?！驹擃}針對“應(yīng)付職工薪酬的核算”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】【正確答案】BD【答案解析】業(yè)務(wù)(5)借：在建工程105制造費(fèi)用15管理費(fèi)用20銷售費(fèi)用10貸：應(yīng)付職工薪酬150業(yè)務(wù)(6)借：應(yīng)付職工薪酬10貸：銀行存款10【正確答案】C【答案解析】業(yè)務(wù)(7)借：應(yīng)付職工薪酬0.8貸：應(yīng)交稅費(fèi)――應(yīng)交個(gè)人所得稅0.8業(yè)務(wù)(8)借：應(yīng)付職工薪酬0.2貸：庫存現(xiàn)金0.2業(yè)務(wù)(9)借：應(yīng)付職工薪酬2貸：其他應(yīng)收款2【該題針對“應(yīng)付職工薪酬的核算”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】【正確答案】D【答案解析】甲公司6月份確認(rèn)的應(yīng)付職工薪酬科目發(fā)生額=2.4+6+2――2+117――117+150?D10?D0.8?D0.2?D2=145.4(萬元)。其中2.4為資料(1);6為資料(2);2為資料(3)確認(rèn)職工薪酬，-2為計(jì)提累計(jì)折舊計(jì)入職工薪酬的金額;117為資料(4)貸方的'應(yīng)付職工薪酬，-117為借方應(yīng)付職工薪酬，150為資料(5);-10為資料(6);-0.8為資料(7);-0.2為資料(8);-2為資料(9)?！驹擃}針對“應(yīng)付職工薪酬的核算”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】2、【正確答案】A【答案解析】本題考核長期借款利息的處理。借入長期借款的分錄：借：銀行存款300貸：長期借款300此項(xiàng)長期借款是到期時(shí)一次還本付息，計(jì)提的利息通過“長期借款―應(yīng)計(jì)利息”科目核算，該長期借款購入的是不需要安裝的設(shè)備，所以計(jì)提利息記入“財(cái)務(wù)費(fèi)用”科目。按月計(jì)提長期借款利息分錄如下：借：財(cái)務(wù)費(fèi)用(300×6%/12)1.5貸：長期借款―應(yīng)計(jì)利息1.5【該題針對“應(yīng)付債券”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】【正確答案】BC【答案解析】本題考核短期借款利息的處理。業(yè)務(wù)(2)的分錄為：借入短期借款：借：銀行存款200貸：短期借款200預(yù)提短期借款月利息：借：財(cái)務(wù)費(fèi)用(200×3.6%/12)0.6貸：應(yīng)付利息0.6【該題針對“應(yīng)付債券”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】【正確答案】BD【答案解析】因?yàn)槭窃诮ㄔ炱陂g發(fā)生的利息費(fèi)用，符合資本化條件，所以通過在建工程進(jìn)行核算。分錄為：發(fā)行債券：借：銀行存款500貸：應(yīng)付債券―面值500計(jì)提債券半年利息：借：在建工程(500×6%/12×6)15貸：應(yīng)付債券―應(yīng)計(jì)利息15【該題針對“應(yīng)付債券”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】【正確答案】C【答案解析】應(yīng)付債券項(xiàng)目列示金額=500+15=515(萬元);根據(jù)資料(4)可知2014年9月30日，該公司已經(jīng)償還短期借款，所以短期借款項(xiàng)目列示金額為0元;2013年3月31日借入長期借款，到2014年12月31日，共計(jì)提9+12=21個(gè)月的利息，計(jì)提的利息在“長期借款―應(yīng)計(jì)利息”科目核算，直接影響長期借款的賬面價(jià)值，“長期借款―應(yīng)計(jì)利息”的金額=300×6%/12×(9+12)=31.5(萬元)，長期借款的賬面價(jià)值300+31.5=331.5(萬元)，但長期借款是2年期，2015年3月3