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第4頁共4頁企業(yè)員工標(biāo)準(zhǔn)合同書范本甲方(?用人單位)?:法定代?表人:乙?方(員工、?工作人員)?:___?號碼:聯(lián)?系電話:?風(fēng)險提示:?企業(yè)的招?聘工作完成?后,就進(jìn)入?了用工階段?,在用工前?,企業(yè)一定?要在員工入?職一個月內(nèi)?與員工簽訂?勞動合同,?否則企業(yè)將?為此付出巨?大的代價:?一是,企?業(yè)將支付未?簽訂勞動合?同期限的雙?倍工資。如?:企業(yè)超過?一年未簽勞?動合同,企?業(yè)就得多支?付員工__?_個月的工?資。二是,?如果未簽訂?勞動合同期?限超出一年?,將致使簽?訂無固定期?限的勞動合?同條件成立?,只要沒有?出現(xiàn)法律規(guī)?定的條件或?者雙方約定?的條件,企?業(yè)就得繼續(xù)?履行勞動合?同規(guī)定的義?務(wù),無法解?除勞動合同?。根據(jù)《?___勞動?法》及有關(guān)?法律、法規(guī)?和政策規(guī)定?,甲乙雙方?本著平等、?自愿、協(xié)商?一致的原則?,簽訂本勞?動合同:?一、生產(chǎn)(?工作)任務(wù)?甲方根據(jù)?生產(chǎn)(工作?)實際需要?,聘用乙方?在___崗?位從事__?_工種工作?,擔(dān)任__?_職務(wù)。?二、合同期?限風(fēng)險提?示:試用?期包含在勞?動合同期限?內(nèi),《勞動?合同法》中?對試用期長?短的限制根?據(jù)合同期限?的來規(guī)定,?如:1、?勞動合同期?限三個月以?上不滿一年?的,試用期?不得超過一?個月;2?、勞動合同?期限一年以?上不滿三年?的,試用期?不得超過二?個月;3?、勞動合同?期限三年以?上的,試用?期不得超過?六個月。違?反以上規(guī)定?進(jìn)行約定的?,若被員工?投訴,會被?勞動行政部?門責(zé)令改正?;如果違法?約定的試用?期已經(jīng)履行?的,單位還?要向員工支?付賠償金。?甲乙雙方?選擇以下第?種形式確定?合同期限:?1、合同?期限為__?_年___?個月,從_?__年__?_月___?日起至__?_年__月?__日止。?其中前__?_個月為試?用期(見習(xí)?期)。2?、以完成一?定的工作任?務(wù)為期限。?具體工作任?務(wù)為___?,期限自_?__年__?_月___?日起,預(yù)計?至___年?___月_?__日止。?三、工作?時間甲方?對乙方實行?第___種?工作制:?1、每日工?作___小?時、每周工?作___小?時標(biāo)準(zhǔn)工時?制。2、?經(jīng)勞動行政?部門批準(zhǔn)實?行不定時工?作制。3?、經(jīng)勞動行?政部門批準(zhǔn)?實行綜合計?算工時工作?制。四、?工資待遇?(一)工資?收入構(gòu)成:?乙方的工?資收入由_?__幾部分?構(gòu)成。(?二)工資標(biāo)?準(zhǔn):1、?試用期(見?習(xí)期)工資?待遇為__?_。2、?試用期(見?習(xí)期)滿后?的工資待遇?為___。?3、雙方?約定的工資?標(biāo)準(zhǔn)不得低?于示范區(qū)最?低工資標(biāo)準(zhǔn)?。乙方的工?資待遇調(diào)整?按甲方工資?分配制度和?管理辦法執(zhí)?行。五、?違約責(zé)任?1、由于甲?乙雙方任何?一方的過錯?造成合同不?能履行或者?不能完全履?行的,由有?過錯的一方?承擔(dān)相應(yīng)責(zé)?任;雙方均?有過錯的,?根據(jù)實際情?況,由雙方?各自承擔(dān)應(yīng)?負(fù)的責(zé)任。?2、甲乙?雙方任何一?方違反合同?條款,均應(yīng)?向?qū)Ψ街Ц?違約金,違?約金數(shù)額的?確定辦法為?___;給?對方造成損?失的,應(yīng)根?據(jù)后果和責(zé)?任向?qū)Ψ街?付賠償金,?賠償金數(shù)額?的確定辦法?為___;?合同一方因?不可抗力未?能履行合同?并給對方帶?來損害的,?不承擔(dān)相應(yīng)?責(zé)任。六?、合同爭議?處理發(fā)生?勞動爭議后?,甲乙雙方?應(yīng)積極協(xié)商?解決,不愿?協(xié)商或協(xié)商?不成的,任?何一方均可?向本單位勞?動爭議調(diào)解?委員會(小?組)或工會?申請調(diào)解,?調(diào)解不成的?,方可向勞?動爭議__?_申請仲裁?,對仲裁裁?決不服的,?可以自收到?___書之?日起___?日內(nèi)向人民?法院提起訴?訟。七、?雙方需要約?定的其他事?項:__?_;__?_;__?_。八、?本合同其他?條款和未盡?事宜按__?_合同約定?或國家有關(guān)?法律法規(guī)執(zhí)?行。九、?本合同簽訂?后,甲方應(yīng)?在___月?內(nèi)辦理合同?鑒定手續(xù)。?本合同一式?___份,?雙方各__?_份,員工?本人檔案存?入___份?。十、本?合同自雙方?簽字蓋章之?日起生效。?十一、下?列材料為本?合同的附件?,與本合同?具有同等效?力:(一?)___;?(二)_?__;(?三)___?
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