廚師勞務(wù)合同范本專業(yè)版

第4頁共4頁廚師勞務(wù)合同范本專業(yè)版甲方(?用人單位)?名稱:法?定代表人(?主要負(fù)責(zé)人?)或者委托?代理人:?注冊地址:?聯(lián)系電話?:乙方(?勞動者)姓?名:居民?___號:?戶口所在?地___省?(市)__?_區(qū)(縣)?___鄉(xiāng)鎮(zhèn)?___村?___:?現(xiàn)住址:?聯(lián)系電話:?根據(jù)《勞?動法》、《?勞動合同法?》及有關(guān)規(guī)?定，甲乙雙?方遵循平等?自愿、協(xié)商?一致的原則?簽訂本合同?。第一條?甲、乙雙方?選擇以下第?___種形?式確定本合?同期限:?1、有固定?期限:自_?__年__?月__日起?至___年?__月__?日止。其中?試用期自_?__年__?月__日起?至___年?__月__?日止。2?、無固定期?限:自__?_年__月?__日起至?依法解除、?終止勞動合?同時止。其?中試用期自?___年_?_月__日?起至___?年__月_?_日止。?3、以完成?一定工作(?任務(wù))為期?限:自__?_年__月?__日起至?___工作?(任務(wù))完?成時終止。?第二條乙?方從事__?_崗位(工?種)工作。?1、甲方?以招聘形式?選擇乙方，?乙方自愿形?式到甲方工?作。2、?乙方負(fù)責(zé)餐?廳、廚房安?全、防火、?衛(wèi)生工作，?不得有外人?隨意出入廚?房重地，否?則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)?甲方有權(quán)對?乙方進(jìn)行經(jīng)?濟(jì)處罰。?3、乙方負(fù)?責(zé)廚房食品?的安全衛(wèi)生?，不得發(fā)生?食品中毒等?事件，如發(fā)?生食品中毒?等事件由乙?方負(fù)責(zé)。衛(wèi)?生防疫部門?來檢查，如?果達(dá)不到衛(wèi)?生防疫部門?要求，乙方?及按要求改?正，并對所?造成的一切?損失承擔(dān)責(zé)?任。(硬件?設(shè)施除外)?4、乙方?在工作期間?應(yīng)盡職盡責(zé)?，在菜品，?食品花樣上?不斷推陳出?新，滿足不?同顧客的要?求。5、?乙方努力提?高自身素質(zhì)?，在工作中?愛護(hù)設(shè)備、?節(jié)約能源，?避免浪費。?做到科學(xué)_?__、工藝?合理，做出?物美價廉，?搭配合理，?營養(yǎng)豐富，?色、香、味?俱全的高品?質(zhì)菜品。?6、乙方患?有崗位工種?及行業(yè)禁忌?的疾病，應(yīng)?及時向甲方?報告，并即?時脫離工作?崗位。乙?方的工作地?點為___?。經(jīng)雙方協(xié)?商一致，可?以變更工作?崗位(工種?)和工作地?點。乙方?應(yīng)認(rèn)真履行?崗位職責(zé)，?遵守各項規(guī)?章制度，服?從管理，按?時完成工作?任務(wù)。乙方?違反服務(wù)規(guī)?范和勞動紀(jì)?律，甲方可?依據(jù)本單位?依法制定的?規(guī)章制度，?給予相應(yīng)處?理。第三?條甲方安排?乙方執(zhí)行以?下第___?種工時制度?:1、執(zhí)?行標(biāo)準(zhǔn)工時?制度。乙方?每天工作時?間不超過_?__小時，?每周工作不?超過___?小時。每周?休息日為_?__。2?、經(jīng)當(dāng)?shù)貏?動行政部門?批準(zhǔn)，執(zhí)行?以___為?周期的綜合?計算工時工?作制度。?第四條甲方?采用以下第?___種形?式向乙方支?付工資:?1、月工資?___元，?試用期間工?資___元?。甲方每月?___日前?向乙方支付?工資。2?、日工資_?__元，試?用期間工資?___元。?甲方向乙方?支付工資的?時間為每月?___日。?甲方生產(chǎn)?經(jīng)營任務(wù)不?足，乙方同?意待崗的，?甲方向乙方?支付的生活?費為___?元。待崗期?間乙方仍需?履行除崗位?工作外的其?他義務(wù)。?甲乙雙方對?工資支付的?其他約定_?__。第?五條甲乙雙?方按國家規(guī)?定參加社會?保險。甲方?為乙方辦理?有關(guān)社會保?險手續(xù)，并?承擔(dān)相應(yīng)社?會保險義務(wù)?。乙方應(yīng)繳?的社會保險?費由甲方代?扣代繳。?乙方患病或?非因工負(fù)傷?的醫(yī)療待遇?按國家有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?乙方患職業(yè)?病或因工負(fù)?傷的待遇按?國家有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?乙方在孕期?、產(chǎn)期、哺?乳期等各項?待遇，按國?家有關(guān)生育?保險政策規(guī)?定執(zhí)行。?第六條甲方?應(yīng)在乙方上?崗前對乙方?進(jìn)行職業(yè)安?全衛(wèi)生、食?品安全衛(wèi)生?、服務(wù)規(guī)范?、職業(yè)道德?、職業(yè)技能?、甲方規(guī)章?制度方面的?培訓(xùn)。甲?方每年必須?按國家規(guī)定?___對乙?方進(jìn)行健康?檢查。甲?方按照國家?勞動安全衛(wèi)?生的有關(guān)規(guī)?定為乙方提?供必要的安?全防護(hù)設(shè)施?，發(fā)放必要?的勞動保護(hù)?用品。甲方?加強(qiáng)安全生?產(chǎn)管理，建?立、健全安?全生產(chǎn)責(zé)任?制度，完善?安全生產(chǎn)經(jīng)?營條件;健?全內(nèi)部服務(wù)?和食品質(zhì)量?管理制度，?嚴(yán)格實施崗?位質(zhì)量規(guī)范?、質(zhì)量責(zé)任?以及相應(yīng)的?考核辦法。?第七條本?勞務(wù)合同的?解除或終止?，依《勞動?合同法》規(guī)?定執(zhí)行。?乙方患崗位?工種及行業(yè)?禁忌的疾病?，在醫(yī)療期?滿后不符合?國家和本市?從事有關(guān)行?業(yè)、工種崗?位規(guī)定，甲?方無法另行?安排工作的?，可以提前?___日以?書面形式通?知乙方解除?本合同，并?依法向乙方?支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金。第?八條甲乙雙?方發(fā)生勞動