合資企業(yè)公司章程范本

第8頁共8頁合資企業(yè)公司章程范本第一章總?則第一條?根據(jù)《__?_中外合資?經(jīng)營企業(yè)法?》，___?（以下簡稱?甲方）與_?__（以下?簡稱乙方）?于___年?___月_?__日在_?__簽訂的?建立合資_?__有限公?司合同（以?下簡稱合資?合同），制?訂本公司章?程。第二?條合資公司?名稱為：?外文名稱為?：合資公?司的法定地?址為：第?三條甲、乙?雙方的名稱?、法定地址?甲方名稱?：地址：?國籍：?乙方名稱：?地址：?國籍：第?四條合資公?司為有限公?司第五條?合資公司為?中國法人，?受中國法律?管轄和保護(hù)?。其一切活?動(dòng)必須遵守?中國的法律?、法令和有?關(guān)條例規(guī)定?。第二章?宗旨、經(jīng)營?范圍第六?條合資公司?的經(jīng)營目標(biāo)?：第七條?合資公司的?經(jīng)營范圍是?：第三章?投資總額和?注冊資本?第八條合資?公司的投資?總額為__?_萬元。?合資公司注?冊資本總額?為___。?第九條甲?、乙方出資?如下：甲?方出資：_?__萬元?出資方式：?占注冊資?本的___?％乙方出?資：___?萬元出資?方式：占?注冊資本的?___％?第十條甲、?乙方應(yīng)按合?同規(guī)定的期?限繳清各自?出資額。?第十一條甲?、乙方繳付?出資額后，?經(jīng)合資公司?聘請?jiān)谥袊?注冊的會(huì)計(jì)?師驗(yàn)資，出?具驗(yàn)資報(bào)告?后，由合資?公司據(jù)以發(fā)?給出資證明?書。出資證?明主要內(nèi)容?：合資公司?名稱、成立?日期、合資?者名稱及出?資額、出資?日期、發(fā)給?出資證明書?日期等。?第十二條合?資期內(nèi)，合?資公司不得?減少注冊資?本數(shù)額。?第十三條任?何一方轉(zhuǎn)讓?其出資額，?不論全部或?部分，都須?經(jīng)另一方同?意。一方轉(zhuǎn)?讓時(shí)，另一?方有優(yōu)先購?買權(quán)。風(fēng)?險(xiǎn)提示：由?于股東出資?人持有的股?權(quán)屬于財(cái)產(chǎn)?權(quán)，因此是?可以和房屋?、土地、車?輛、存款等?有形財(cái)產(chǎn)一?樣發(fā)生繼承?的，如果股?東出資人死?亡則其繼承?人有權(quán)繼承?其名下的出?資股份。如?果公司股東?出資人為了?防止發(fā)生此?類情況，避?免有不熟悉?的繼承人通?過繼承成為?公司股東，?那么可以對?股份的繼承?作出特別約?定，比如股?東出資人死?亡則由其他?股東收購其?股權(quán)，而由?其繼承人分?割股權(quán)價(jià)款?等。第十?四條合資公?司注冊資本?的增加、轉(zhuǎn)?讓，應(yīng)由董?事會(huì)一致通?過后，并報(bào)?原審批__?_機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)?，向原登記?機(jī)構(gòu)辦理變?更登記手續(xù)?。第四章?董事會(huì)第?十五條合資?公司設(shè)董事?會(huì)。董事會(huì)?是合資公司?的最高權(quán)力?機(jī)構(gòu)。第?十六條董事?會(huì)決定合資?公司的一切?重大事宜，?其職權(quán)主要?如下：1?、決定和批?準(zhǔn)總經(jīng)理的?重要報(bào)告；?2、批準(zhǔn)?年度財(cái)務(wù)報(bào)?表、收支預(yù)?算、年度利?潤和分配方?案；3、?通過公司的?重要規(guī)章制?度；4、?決定設(shè)立分?支機(jī)構(gòu)；?5、修改公?司規(guī)章；?6、討論決?定合資公司?終止或與另?一個(gè)經(jīng)濟(jì)_?__合并；?7、決定?聘用總經(jīng)理?、總工程師?、審計(jì)師等?高級職員；?8、負(fù)責(zé)?合資公司終?止和期滿時(shí)?的清算工作?；9、其?它應(yīng)由董事?會(huì)決定的重?大事宜。?第十七條董?事會(huì)由__?_名董事組?成。其中甲?方委派__?_名，乙方?委派___?名。董事任?期___年?，可以連任?。第十八?條董事會(huì)董?事長由甲方?委派。第?十九條甲、?乙方在委派?和更換董事?人選時(shí)，應(yīng)?書面通知董?事會(huì)。第?二十條董事?會(huì)每年應(yīng)至?少召開一次?董事會(huì)會(huì)議?。經(jīng)二名以?上的董事提?議，可以召?開董事會(huì)臨?時(shí)會(huì)議。?第二十一條?董事會(huì)會(huì)議?原則上在公?司所在地舉?行。第二?十二條董事?會(huì)會(huì)議由董?事長召集并?主持，董事?長缺席時(shí)由?副董事長召?集并主持。?風(fēng)險(xiǎn)提示?：公司法?規(guī)定股東會(huì)?的召___?在董事會(huì)，?當(dāng)董事會(huì)或?董事長不履?行法定職責(zé)?時(shí)，為了避?免公司運(yùn)營?遭受影響，?損害股東權(quán)?益，應(yīng)當(dāng)在?章程中賦予?符合一定條?件的股東，?在特殊情況?下有直接召?集股東會(huì)的?權(quán)利。可做?如下規(guī)定：?“如果董?事會(huì)違反本?法規(guī)定，拒?絕召集股東?會(huì)，或不履?行職責(zé)時(shí)，?持有公司_?__%（比?例可根據(jù)公?司具體情況?酌定）以上?的股東，享?有不通過董?事會(huì)自行召?集股東會(huì)的?權(quán)利。”“?股東自行召?集的股東會(huì)?由參加會(huì)議?的、出資最?多的股東主?持。”第?二十三條董?事長應(yīng)在董?事會(huì)開會(huì)前?___天書?面通知各董?事，寫明會(huì)?議內(nèi)容、時(shí)?間和地點(diǎn)。?第二十四?條董事因故?不能出席董?事會(huì)議，可?以書面委托?代理人出席?董事會(huì)。如?屆時(shí)未出席?也未委托他?人出席，則?作為棄權(quán)。?第二十五?條出席董事?會(huì)會(huì)議的法?定人數(shù)為全?體董事的三?分之二。不?夠三分之二?人數(shù)時(shí)，其?通過的決議?無效。第?二十六條董?事會(huì)每次會(huì)?議，須作詳?細(xì)的書面記?錄，并由全?體出席董事?簽字。代理?人出席時(shí)，?由代理人簽?字。記錄文?字使用中文?。第五章?經(jīng)營管理機(jī)?構(gòu)第二十?七條公司應(yīng)?采用管理機(jī)?構(gòu)由董事會(huì)?領(lǐng)導(dǎo)并對董?事會(huì)負(fù)責(zé)的?總經(jīng)理管理?制度。第?二十八條總?經(jīng)理應(yīng)由經(jīng)?驗(yàn)豐富的專?業(yè)人員擔(dān)任?，由董事會(huì)?聘任。第?二十九條總?經(jīng)理負(fù)責(zé)公?司日常經(jīng)營?與管理。?第三十條總?經(jīng)理的任期?為兩年，經(jīng)?董事會(huì)聘請?，可以連任?。第三十?一條其它管?理人員由總?經(jīng)理提名并?由董事會(huì)任?命并應(yīng)具有?適合的專業(yè)?知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)?。以上人員?如有營私舞?弊或嚴(yán)重失?職行為的，?經(jīng)董事會(huì)決?議，可以隨?時(shí)解聘。如?觸犯刑律的?，要依法追?究刑事責(zé)任?。第六章?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?第三十二條?合資公司的?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)按?照___財(cái)?政部制定的?合資經(jīng)營企?業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?制度規(guī)定辦?理。第三?十三條合資?公司會(huì)計(jì)年?度采用日歷?年制，自_?__月__?_日起至_?__月__?_日止為一?個(gè)會(huì)計(jì)年度?。第三十?四條合資公?司的一切憑?證、帳本、?報(bào)表，用中?文書寫。?第三十五條?合資公司采?用人民幣為?記帳本位幣?。人民幣同?其它貨幣折?算，按實(shí)際?___發(fā)生?之時(shí)___?外匯管理局?公布的匯價(jià)?計(jì)算。第?三十六條合?資公司采用?國際通用的?權(quán)責(zé)發(fā)生制?原則和借貸?記帳法記帳?。第三十?七條合資公?司帳務(wù)處理?會(huì)計(jì)帳冊上?應(yīng)記載如下?內(nèi)容1、?合資公司所?有的現(xiàn)金收?入，支出數(shù)?量；2、?合資公司所?有的物資出?售購入情況?；3、合?資公司注冊?資本及負(fù)債?情況；4?、合資公司?注冊資本的?繳納時(shí)間，?增加及轉(zhuǎn)讓?情況。第?三十八條合?資公司財(cái)務(wù)?部門應(yīng)在每?一個(gè)會(huì)計(jì)年?度頭___?個(gè)月編制上?一會(huì)計(jì)年度?的資產(chǎn)負(fù)債?表和損益計(jì)?算書，經(jīng)審?計(jì)師審核簽?字后，提交?董事會(huì)會(huì)議?通過。第?三十九條合?資各方按照?《___中?外合資經(jīng)營?企業(yè)所得稅?法實(shí)施細(xì)則?》的規(guī)定，?由董事會(huì)決?定其固定自?產(chǎn)的折現(xiàn)年?限。第四?十條合資公?司的一切外?匯事宜，按?照《___?外匯管理暫?行條例》和?有關(guān)規(guī)定以?及和營公司?的規(guī)定辦理?。第七章?利潤分配?第四十一條?合資公司從?繳納所得稅?后的利潤中?提取儲(chǔ)備基?金，企業(yè)發(fā)?展基金和職?工獎(jiǎng)勵(lì)及福?利基金。提?取的比例由?董事會(huì)確定?第四十二?條合資公司?依法繳納所?得稅和提取?各項(xiàng)資金后?的利潤，按?照甲、乙方?雙方在注冊?資本金中的?比例進(jìn)行分?配。第四?十三條合資?公司每年分?配利潤一次?。每個(gè)會(huì)計(jì)?年度后__?_個(gè)月內(nèi)公?布利潤分配?方案和各方?應(yīng)分的利潤?額。第四?十四條合資?公司上一個(gè)?會(huì)計(jì)年度虧?損未彌補(bǔ)前?不得分配的?利潤。上一?個(gè)會(huì)計(jì)年度?未分配的利?潤，可并入?本會(huì)計(jì)年度?利潤分配。?第八章職?工第四十?五條合資公?司職工的招?收，招聘，?辭退，辭職?，工資，福?利，勞動(dòng)保?險(xiǎn)，勞動(dòng)保?護(hù)，勞動(dòng)紀(jì)?律等事宜，?按照《__?_中外合資?企業(yè)勞動(dòng)管?理規(guī)定》及?其實(shí)施辦法?辦理。第?四十六條合?資公司所需?職工，可以?由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)?部門推薦，?或者經(jīng)勞動(dòng)?部門同意后?，由合資公?司公開招收?，但一律通?過考試，擇?優(yōu)錄用。?第四十七條?合資公司有?權(quán)對違反和?營公司的規(guī)?章制度和勞?動(dòng)紀(jì)律的職?工，給予警?告，記過，?降薪的處分?，情節(jié)嚴(yán)重?，可予以開?除。第四?十八條職工?的工資待遇?，參照中國?的有關(guān)規(guī)定?，根據(jù)合資?公司具體情?況，由董事?會(huì)確定，并?在勞動(dòng)合同?中具體規(guī)定?。合資公司?隨著發(fā)展，?職工業(yè)務(wù)能?力和技術(shù)水?平地提高，?適當(dāng)提高職?工的工資。?第四十九?條職工的福?利，獎(jiǎng)金，?勞動(dòng)保護(hù)和?勞動(dòng)保險(xiǎn)等?事宜，合資?公司將分別?在各項(xiàng)制度?中加以規(guī)定?，確保職工?在正常的條?件下從實(shí)生?產(chǎn)和工作。?第九章期?限，終止，?清算第五?十條合資期?限為___?年。自營業(yè)?執(zhí)照簽發(fā)之?日起計(jì)算。?第五十一?條甲、乙方?如一致同意?延長合資期?限，經(jīng)董事?會(huì)會(huì)議作出?決議，應(yīng)在?合資期滿前?六個(gè)月向?qū)?批機(jī)構(gòu)提交?書面申請，?經(jīng)批準(zhǔn)后方?能延長，并?向原登記機(jī)?構(gòu)辦理變更?登記手續(xù)。?第五十二?條甲、乙方?一致認(rèn)為終?止合資符合?各方最大利?益時(shí)，可提?前終止合資?。第五十?三條合資期?滿或提前終?止合資時(shí)，?董事會(huì)應(yīng)提?出清算程序?、原則和清?算委員會(huì)人?選，組成清?算委員會(huì)，?對合資公司?財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清?算。第五?十四條清算?委員會(huì)的任?務(wù)是對合資?公司的財(cái)產(chǎn)?、債權(quán)、債?務(wù)進(jìn)行全面?清查，編制?資產(chǎn)負(fù)債表?和財(cái)產(chǎn)目錄?，制定清算?方案，提請?董事會(huì)通過?后執(zhí)行。?第五十五條?清算期間，?清算委員會(huì)?代表公司起?訴或應(yīng)訴。?第五十六?條清算費(fèi)用?和清算委員?會(huì)成員的酬?勞應(yīng)從合資?公司現(xiàn)存財(cái)?產(chǎn)中優(yōu)先支?付。第五?十七條清算?委員會(huì)對合?資公司的債?務(wù)全部清償?后，其剩余?的財(cái)產(chǎn)按甲?、乙方雙方?在注冊資本?中的出資比?例進(jìn)行分配?。第五十?八條清算結(jié)?束后，合資?公司應(yīng)向?qū)?批機(jī)構(gòu)提出?報(bào)告，并向?原登記機(jī)構(gòu)?辦理注銷登?記手續(xù)，繳?回營業(yè)執(zhí)照?，同時(shí)對外?公告。第?五十九條合?資公司結(jié)業(yè)?后，其各種?帳冊，由甲?方保存。?第十章規(guī)章?制度第六?十條合資公?司董事會(huì)制?定的規(guī)章制?度有1、?經(jīng)營管理制?度；2、?職工守則；?3、勞動(dòng)?工資制度；?4、職工?考勤、升級?與獎(jiǎng)懲制度?；5、職?工福利制度?；6、財(cái)?務(wù)制度；?7、