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第5頁共5頁境外就業(yè)中介的合同范本甲方(?境外就業(yè)中?介機(jī)構(gòu)):?___地?址:___?電話:_?__傳真?:___?乙方(境外?就業(yè)人員)?:___?___號:?___地?址:___?聯(lián)系電話?:___?甲、乙雙方?本著平等互?利、誠實(shí)信?用的原則,?經(jīng)雙方友好?協(xié)商,就甲?方為乙方提?供境外就業(yè)?中介服務(wù)事?宜達(dá)成一致?意見,并在?認(rèn)真閱讀和?充分理解的?基礎(chǔ)上,雙?方自愿簽訂?以下協(xié)議,?共同遵守執(zhí)?行。第一?條總則一?、乙方自愿?接受___?公司(廠)?的聘用,到?___國家?(地區(qū))從?事___工?作,合同期?限___年?。乙方委托?甲方為其辦?理有關(guān)出境?就業(yè)手續(xù),?甲方同意接?受乙方的委?托,協(xié)助乙?方辦理出境?就業(yè)的相關(guān)?手續(xù),并在?乙方與境外?雇主簽訂勞?動(dòng)合同出境?就業(yè)到終止?勞動(dòng)合同返?回國內(nèi)的履?約過程中,?甲方可應(yīng)乙?方要求,為?維護(hù)乙方合?法權(quán)益提供?必要幫助。?二、甲、?乙雙方在履?行本協(xié)議過?程中,必須?嚴(yán)格遵守《?境外就業(yè)中?介管理規(guī)定?》、《__?_貫徹勞動(dòng)?和社會(huì)保障?部、公安部?、國家工商?行政管理_?__〈境外?就業(yè)中介管?理規(guī)定〉有?關(guān)問題__?_》(__?_)和《_?__公民_?__法》,?自覺遵守本?國法律、法?規(guī)、規(guī)章和?前往國家(?地區(qū))的有?關(guān)法律、法?規(guī)。第二?條雙方責(zé)任?和義務(wù)一?、甲方責(zé)任?和義務(wù)(?一)甲方有?義務(wù)向乙方?出示勞動(dòng)保?障部頒發(fā)的?境外就業(yè)中?介機(jī)構(gòu)許可?證。協(xié)助乙?方核查境外?雇主的營業(yè)?執(zhí)照、資信?證明、境外?雇主所在國?家(地區(qū))?有關(guān)政府主?管部門批準(zhǔn)?招聘外籍人?員的許可證?明及聘用勞?動(dòng)合同文本?等有關(guān)資料?。如實(shí)向乙?方介紹境外?就業(yè)條件、?工種、收費(fèi)?標(biāo)準(zhǔn)、工資?待遇、保險(xiǎn)?、安全設(shè)施?和合同期限?等有關(guān)情況?。(二)?按照境外雇?主及其所在?國家(地區(qū)?)政府主管?部門的要求?,告知乙方?所提供的材?料,并盡快?將所有材料?轉(zhuǎn)交境外雇?主,將雇主?及其政府主?管機(jī)關(guān)的審?批意見及時(shí)?通知乙方。?(三)為?維護(hù)乙方合?法權(quán)益提供?幫助,指導(dǎo)?、協(xié)調(diào)乙方?同境外雇主?簽訂勞動(dòng)合?同。(四?)教育乙方?嚴(yán)格遵守前?往國(地區(qū)?)的法律、?法規(guī)和社會(huì)?公德,遵守?合同和雇主?企業(yè)有關(guān)的?規(guī)章制度,?協(xié)助乙方在?出境前接受?必要的技能?培訓(xùn)、語言?培訓(xùn)。(?五)協(xié)助或?指導(dǎo)乙方辦?理出境護(hù)照?、簽證、公?證、體檢、?防疫注射和?證件手續(xù)。?(六)甲?方協(xié)助乙方?督促境外雇?主按月以_?__(貨幣?)結(jié)算方式?直接將工資?發(fā)放至乙方?手中,在超?過勞動(dòng)合同?規(guī)定的時(shí)間?或節(jié)假日加?班,加班費(fèi)?按所在國家?(地區(qū))有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?,或按乙方?與雇主簽訂?的勞動(dòng)合同?執(zhí)行。(為?避免匯率風(fēng)?險(xiǎn),工資結(jié)?算幣種可與?美元等貨幣?掛鉤,在勞?動(dòng)合同中體?現(xiàn))(七?)接受乙方?委托,協(xié)助?乙方辦理國?內(nèi)或境外有?關(guān)保險(xiǎn)。?(八)當(dāng)境?外雇主不履?行勞動(dòng)合同?,嚴(yán)重?fù)p害?乙方權(quán)益時(shí)?,甲方根據(jù)?乙方要求協(xié)?助乙方在履?約所在國(?地區(qū))通過?調(diào)解、仲裁?、訴訟等法?律程序維護(hù)?其合法權(quán)益?。由此所發(fā)?生的費(fèi)用由?乙方承擔(dān)。?(九)乙?方在履約期?間,甲方應(yīng)?協(xié)助督促雇?主為乙方解?決食宿、勞?保用品、工?具等方面問?題。(十?)保證乙方?在___個(gè)?月內(nèi)出境就?業(yè)(自申辦?邀請函直到?出國手續(xù)完?備離境出國?)。(十?一)乙方在?勞動(dòng)合同期?限內(nèi),遭遇?意外事故或?患有職業(yè)病?時(shí),甲方應(yīng)?協(xié)調(diào)境外雇?主按前往國?家(地區(qū))?的相關(guān)法律?規(guī)定及勞動(dòng)?合同負(fù)責(zé)解?決乙方的費(fèi)?和住院費(fèi)。?(十二)?乙方在勞動(dòng)?合同期限內(nèi)?因病或因工?傷經(jīng)當(dāng)?shù)卣?規(guī)醫(yī)院診斷?證明不能繼?續(xù)工作時(shí),?甲方應(yīng)盡快?協(xié)調(diào)雇主將?乙方送回國?并督促雇主?承擔(dān)有關(guān)費(fèi)?用。如乙方?發(fā)生意外死?亡,甲方應(yīng)?協(xié)調(diào)境外雇?主負(fù)責(zé)承擔(dān)?相關(guān)費(fèi)用,?并處理好后?事。其中,?屬于所在國?現(xiàn)行保險(xiǎn)條?款應(yīng)索賠的?,甲方應(yīng)協(xié)?助乙方督促?雇主按事故?發(fā)生地所在?國有關(guān)法律?法規(guī)規(guī)定及?保險(xiǎn)條款給?予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?。二、乙?方責(zé)任和義?務(wù)(一)?按照甲方的?要求,及時(shí)?提交境外雇?主或辦照所?需的___?明、學(xué)歷證?明、職業(yè)資?格證書等有?關(guān)材料,乙?方保證所提?供的證明、?證書等有關(guān)?材料的真實(shí)?性和有效性?。否則,一?切后果由乙?方自負(fù)。?(二)按照?甲方安排,?準(zhǔn)時(shí)參加雇?主或雇主委?托甲方__?_的的專業(yè)?技能測試和?面試,經(jīng)考?核合格后方?可聘用???試、考核所?需費(fèi)用__?_元人民幣?由乙方自行?負(fù)擔(dān)。(?三)乙方須?身體健康,?須經(jīng)國家出?入境檢驗(yàn)檢?疫部門體格?檢查(包括?肺部___?光檢查)合?格,女性人?員出國前應(yīng)?提交縣級以?上醫(yī)院的未?孕證明。?(四)乙方?在明確境外?就業(yè)期間的?權(quán)利、義務(wù)?的基礎(chǔ)上,?與境外雇主?直接商定并?簽訂雇用合?約(勞動(dòng)合?同),直接?建立雇用關(guān)?系,并認(rèn)真?履行合約。?服從雇主合?理安排和管?理,遵守有?關(guān)規(guī)章制度?及工作程序?。不泄露雇?主的商業(yè)及?___。?(五)乙方?收到前往國?家(地區(qū))?政府的入境?許可(原件?)后,在甲?方的協(xié)助下?,應(yīng)積極辦?理護(hù)照等有?關(guān)出境手續(xù)?,并按照甲?方的安排在?規(guī)定的時(shí)間?內(nèi)出境就業(yè)?。(六)?在境外就業(yè)?期間應(yīng)維護(hù)?祖國和自身?尊嚴(yán),不做?有損國格、?人格以及違?法違紀(jì)的事?情。同時(shí)遵?守所在國法?律和法規(guī),?不做違反當(dāng)?地法律法規(guī)?和有損祖國?尊嚴(yán)的事,?否則,由此?產(chǎn)生的后果?均由乙方自?行承擔(dān)。?(七)在履?行勞動(dòng)合同?期間,若因?乙方自身行?為導(dǎo)致與雇?主之間發(fā)生?糾紛或爭議?(如違反勞?動(dòng)合同、打?架斗毆、行?為不檢、參?加非法集會(huì)?等政治或_?__等),?一切后果由?乙方自行承?擔(dān)。(八?)履約期間?不得擅自離?崗曠工。在?協(xié)議期滿后?,必須按時(shí)?回國。逾期?滯留不歸者?,按違約處?罰。(九?)不得利用?赴境外就業(yè)?的機(jī)會(huì)進(jìn)行?非法轉(zhuǎn)道等?偷私渡活動(dòng)?,否則由此?產(chǎn)生的后果?由乙方自行?承擔(dān),且甲?方將追究乙?方相應(yīng)的經(jīng)?濟(jì)及名譽(yù)等?的賠償責(zé)任?。(十)?委托事項(xiàng)完?成后,乙方?按規(guī)定向甲?方交

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