吊車司機雇傭合同范文

第3頁共3頁吊車司機雇傭合同范文甲方:有?限公司乙方?:甲方因?生產(chǎn)和施工?建設(shè)需要，?特聘乙方為?吊車司機，?負責吊車作?業(yè)。甲、?乙雙方本著?平等自愿的?原則，經(jīng)協(xié)?商達成如下?協(xié)議，據(jù)以?共遵:1?、勞動期限?1.1合?同有效期:?自年月日起?至年月日止?(其中年月?日至年月日?為試用期)?，合同期滿?聘用關(guān)系自?然終止。?1.2聘用?合同期滿前?一個月，經(jīng)?雙方協(xié)商同?意后續(xù)簽勞?動合同。?1.3本合?同期滿后，?任何一方認?為不再續(xù)訂?聘用合同的?，應在合同?期滿前一個?月書面通知?對方。2?、工作內(nèi)容?2.1乙?方同意根據(jù)?甲方工作需?要，擔任公?司50T吊?車司機吊裝?作業(yè)工作。?2.2乙?方自愿遵守?甲方制定的?各項勞動規(guī)?章制度、勞?動紀律、車?輛使用規(guī)定?，認真履行?崗位職責，?負責50T?吊車的駕駛?、吊裝作業(yè)?、檢查、保?養(yǎng)、維修、?更換配件等?工作，使吊?車正常及時?為生產(chǎn)施工?服務(wù)。3?、勞動報酬?3.1乙?方到甲方工?作后，甲方?按照元/月?的標準支付?乙方工資，?乙方每月休?假不超天，?超出天時按?實際出勤天?數(shù)計算，隨?同甲方職工?工資一起發(fā)?放(自乙方?正式到甲方?上班之日起?開始計算工?資)。3?.2乙方享?受甲方合同?制正式職工?福利待遇(?吊車司機為?公司聘用的?高級技術(shù)工?人，工資已?包含五險，?因此不再為?其繳納五險?且不享受福?利分房待遇?)。4、?甲方的權(quán)利?與義務(wù)4?.1根據(jù)工?作需要和本?公司的規(guī)章?制度及合同?內(nèi)容對乙方?進行管理。?4.2甲?方人員有權(quán)?對乙方工作?進行監(jiān)督、?督促和考核?。4.3?甲方必須認?真履行本合?同約定的內(nèi)?容，按合同?規(guī)定支付乙?方工資。?4.4根據(jù)?乙方檢查、?維修發(fā)現(xiàn)的?問題，甲方?車輛鑒定小?組核查后及?時更換、維?修損壞的零?部件。4?.5因乙方?違章操作給?甲方造成損?失和安全事?故，甲方有?權(quán)追究其?經(jīng)濟責任和?刑事責任。?5、乙方?的責任和義?務(wù)5.1?按國家規(guī)定?證照齊全，?到期后由本?人負責證照?的年審(費?用自理)。?5.2認?真遵守甲方?的各項規(guī)章?制度，遵守?職業(yè)道德，?維護甲方的?利益。5?.3服從甲?方的工作安?排，認真履?行職責，不?違反安全規(guī)?程的前提下?，保質(zhì)保量?的完成甲方?安排的各項?工作任務(wù)。?5.4認?真履行本合?同約定的內(nèi)?容，杜絕違?章操作，嚴?格執(zhí)行吊車?安全操作規(guī)?定，拒絕一?切違章指揮?，杜絕一切?違章作業(yè)。?5.5及?時做好車輛?安全檢查、?維修和保養(yǎng)?，嚴禁帶病?作業(yè)。5?.6嚴格執(zhí)?行公司車輛?使用規(guī)定，?落實廠內(nèi)機?動車輛管理?規(guī)定。5?.7根據(jù)甲?方要求負責?帶徒作業(yè)，?嚴格執(zhí)行帶?徒協(xié)議規(guī)定?，帶徒期間?負責對徒弟?作業(yè)監(jiān)督，?出現(xiàn)違章作?業(yè)負全部責?任。6、?勞動合同的?變更和解除?，發(fā)生以下?情況之一，?本合同終止?。6.1?乙方試用期?內(nèi)不能勝任?本職工作。?6.2由?于乙方違章?違紀、違章?操作造成損?失被甲方辭?退。7、?其它約定事?項7.1?乙方在工作?期間因違反?操作規(guī)程等?自身原因造?成的病、傷?、殘、亡事?故及正常的?生理、病理?，由乙方自?負，甲方不?負任何責任?。7.2?雙方如發(fā)生?糾紛可協(xié)商?解決，協(xié)