出租車司機勞動合同（一）

第5頁共5頁出租車司機勞動合同（一）編號?：甲方：?乙方：?簽訂日期年?月日__?_市勞動局?制甲方?乙方姓名?性別法?定代表人?文化程度?出生日期年?月日居民?___號碼?單位地址?家庭住址?___所?屬街道辦事?處根據(jù)《?___勞動?法》，甲乙?雙方經(jīng)平等?協(xié)商，自愿?簽訂本合同?，共同遵守?本合同所列?條款。第?一條本合同?期限類型為?___期限?合同。本合?同生效日期?___年_?__月__?_日。其中?試用期__?_個月，本?合同___?終止。第?二條乙方同?意根據(jù)甲方?工作需要從?事出租汽車?駕駛員崗位?工作。乙方?應(yīng)按照營運?任務(wù)承包合?同以及崗位?責(zé)任制要求?，按時完成?規(guī)定的營運?任務(wù)。第?三條甲方為?乙方提供符?合___市?公安交通管?理局和出租?洫管理局規(guī)?定的營運車?輛，建立健?全駕駛員服?務(wù)規(guī)程、勞?動安全等有?關(guān)規(guī)章制度?。第四條?甲方負(fù)責(zé)對?乙方進行政?治思想、職?業(yè)道德、遵?章守紀(jì)、業(yè)?務(wù)技術(shù)、勞?動安全及有?關(guān)規(guī)章制度?的教育和培?訓(xùn)。按國家?和___市?的有關(guān)規(guī)定?___安排?乙方進行健?康檢查。?第五條乙方?應(yīng)遵守勞動?紀(jì)律和甲方?的規(guī)章制度?，乙方違反?勞動紀(jì)律或?規(guī)章制度，?甲可依據(jù)本?單位的規(guī)章?制度處理，?直到解除本?合同。第?六條甲方安?排乙方執(zhí)行?不定時工作?制，乙方在?保證安全行?車、完成甲?任務(wù)的前提?下，工作、?休息和休假?由乙方自行?安排。第?七條乙方完?成規(guī)定的工?作任務(wù)，甲?方每月__?_日支付乙?方工資，工?資不低于_?__元；其?中試用期內(nèi)?工資___?元。乙方的?其他勞動報?酬按駕駛員?營運任務(wù)承?包合同辦理?。因甲方原?因造成車輛?停運的，在?停運期間甲?方支付乙方?的工資，不?得低于__?_市最低工?資標(biāo)準(zhǔn)。?第八條甲乙?雙方應(yīng)按國?家和___?市社會保險?的規(guī)定繳納?職工養(yǎng)老、?失業(yè)、大病?醫(yī)療統(tǒng)籌及?其它社會保?險費用。?第九條乙方?因工負(fù)傷的?工資和醫(yī)療?保險待遇按?國家和__?_市有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第十條乙患?病或非因工?負(fù)傷，其醫(yī)?療和病假工?資待遇按照?國家有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第十一條甲?方按照國家?和___市?有關(guān)規(guī)定，?保障女職工?在孕期、產(chǎn)?期、哺乳期?的工資、保?險和有關(guān)福?利待遇。?第十二條乙?方應(yīng)保證完?成甲方擔(dān)負(fù)?的外事、搶?險、主要客?運集散點供?車及其它特?殊任務(wù)。?第十三條訂?立本合同所?依據(jù)的客觀?情況發(fā)生重?大變化，致?使勞動合同?無法履行的?，經(jīng)雙方協(xié)?商同意，可?以變更本合?同。第十?四條經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商一?致，本合同?可以解除。?第十五條?乙方有下列?情形之一，?甲方可以解?除本合同：?1.在試?用期內(nèi)，被?證明不符合?錄用條件的?；2.嚴(yán)?重違反勞動?紀(jì)律或甲方?規(guī)章制度的?；3.嚴(yán)?重失職、營?私舞弊，對?甲骨文方利?益造成重大?損害的；?4.被有關(guān)?部門吊銷《?機動車駕駛?證》、《出?租汽車準(zhǔn)駕?證》、《出?租汽車駕駛?員監(jiān)督卡》?的；5.?被依法追究?刑事責(zé)任的?。第十六?條有下列情?形之一，甲?方可以解除?本合同，但?是應(yīng)當(dāng)提前?三十日以局?面形式通知?乙方：1?.乙方患病?或者非因工?負(fù)傷，醫(yī)療?期滿后，不?能從事原工?作也不能從?事甲方另行?安排的工作?的；2.?乙方不能勝?任工作，經(jīng)?過培訓(xùn)或者?調(diào)整工作崗?位，仍不能?勝任工作的?；3.符?合本合同第?十三條規(guī)定?，雙方不能?就變更合同?達(dá)成協(xié)議的?。第十七?條甲方瀕臨?破產(chǎn)進行法?定整頓期間?或者生產(chǎn)經(jīng)?營狀況發(fā)生?嚴(yán)重困難，?確需裁減人?員的，應(yīng)當(dāng)?提前三十日?向工會或全?體職工說明?情況，聽取?工會或職工?的意見，并?向勞動行政?部門報告后?，可以解除?本合同。?第十八條乙?方有下列情?形之一的，?甲方不得依?據(jù)本合同第?十六條、第?十七條的規(guī)?定終止、解?除勞動合同?：1.因?工負(fù)傷被確?認(rèn)喪失或部?分喪失勞動?能力的；?2.患病或?非因工負(fù)傷?，在規(guī)定的?醫(yī)療期內(nèi)的?；3.女?職工在孕期?、產(chǎn)期、哺?乳期內(nèi)的?4.復(fù)員轉(zhuǎn)?業(yè)軍人和國?家建設(shè)征地?農(nóng)轉(zhuǎn)工人員?初次參加工?作未滿三年?的；5.?義務(wù)服兵役?期間的；?6.法律、?法規(guī)和規(guī)章?規(guī)定的其他?情形。第?十九條乙方?解除勞動合?同，應(yīng)當(dāng)提?前三十日以?局面形式通?知甲方。乙?方給甲方造?成經(jīng)濟損失?尚未處理完?畢或因其他?問題正在被?___或處?理期間，乙?方不得依據(jù)?第一款解除?勞動合同。?第二十條?有下列情形?之一的，乙?方可以隨時?通知甲方解?除勞動合同?：1.在?試用期內(nèi)的?；2.甲?方以___?、威脅、監(jiān)?禁或者非法?限制人身自?由的手段強?迫勞動的；?3.甲方?不能按照本?合同規(guī)定提?供勞動條件?或者支付勞?動報酬的。?第二十一?條本合同期?限屆滿，勞?動合同即終?止。在本合?同工期滿前?三十日甲方?向乙方表明?終止或續(xù)訂?意向，經(jīng)雙?方協(xié)商同意?續(xù)訂勞動合?同。第二?十二條甲方?違反本合同?約定或依據(jù)?本合同第十?四條、第十?六條、第十?七條解除勞?動合同，應(yīng)?按國家和_?__市有關(guān)?經(jīng)濟補償?shù)?規(guī)定，向乙?方支付經(jīng)濟?補償金。?第二十三條?甲乙雙方當(dāng)?事人任何一?方違反勞動?合同規(guī)定，?給對方造成?損失或損害?的，應(yīng)當(dāng)說?依據(jù)國家和?___市有?關(guān)規(guī)定承擔(dān)?賠償責(zé)任。?第二十四?條當(dāng)事人約?定的其他內(nèi)?容：第二?十五條因履?行本合同發(fā)?生勞動爭議?，當(dāng)事人可?以向本單位?勞動爭議調(diào)?解委員會申?請調(diào)解，調(diào)?解不成，當(dāng)?事人一方要?求仲裁的，?應(yīng)當(dāng)自勞動?爭議發(fā)生之?日起六十日?內(nèi)向___?勞動爭議_?__申請仲?裁。當(dāng)事人?一方也可直?接向勞動爭?議___申?請仲裁。對?仲裁不服的?，可以自收?到仲裁__?_書之日起?十五日內(nèi)，?向人民法院?提起訴訟。?第二十六?條___市?出租汽車駕?駛員營運任?務(wù)承包合同?及甲方以下?規(guī)章制度_?__作為本?合同附件。?第二十七?條本合同未?盡事宜，或?與國