黨委書記在公司工會職工（會員）大會上的講話

——黨委書記在公司工會職工（會員）大會上的講話同志們：經(jīng)過大家的共同努力，xx公司工會第二屆四次職工（會員）大會順利完成了各項議程。本次會議高效嚴謹，務(wù)實規(guī)范，取得了圓滿成功。在此，我代表xx公司黨委對市城投集團公司工會長期以來的關(guān)心指導(dǎo)表示衷心的感謝。xx公司工會第二屆四次職工大會，是在xx公司加快推進“十四五”戰(zhàn)略落地，踐行高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵之年召開的一次重要會議，對于進一步發(fā)揮工會組織聯(lián)系干部職工的橋梁紐帶作用，更加廣泛地動員干部職工發(fā)揚主人翁精神，積極投身公司高質(zhì)量發(fā)展大潮中有著重要的意義。一直以來，xx公司黨委高度重視公司工會工作，在公司黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，公司工會緊緊圍繞涉鐵建設(shè)經(jīng)營發(fā)展業(yè)務(wù)大局工作，認真履行橋梁紐帶使命職責，在加強職工思想建設(shè)、維護職工合法權(quán)益、組織職工參與民主管理、豐富職工文化生活、引導(dǎo)職工建功立業(yè)、團結(jié)職工凝聚合力、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系等方面做了大量富有成效的工作。公司被授予xx省工人先鋒號、xx漢市模范職工之家、集團公司職工創(chuàng)新工作室等多項榮譽。公司干部職工在公司工會動員下，以強烈的使命感和責任感，踴躍投身企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展實踐，在各個領(lǐng)域、各自崗位拼搏奉獻、施展才華，為公司改革發(fā)展穩(wěn)定作出了積極貢獻。在此，我代表xx公司黨委對xx公司工會組織的不懈努力和廣大職工群眾的辛勤付出，表示衷心的感謝和崇高的敬意。當前，處于xx公司“十四五”定型升級的關(guān)鍵時期，公司上下全體干部職工譜寫xx公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章的目標戮力同心、努力奮斗。新的形勢和任務(wù)給工會的發(fā)展帶來了新機遇，也給工會工作提出了新的更高要求。xx公司工會要進一步加強工會組織建設(shè)，創(chuàng)新工作思路，發(fā)揮組織優(yōu)勢，從集團化發(fā)展的全局和戰(zhàn)略高度，從和諧和穩(wěn)定出發(fā)，進一步增強做好工會工作的政治責任感和歷史使命感，切實履行維護職工合法權(quán)益的光榮職責，扎實做好協(xié)調(diào)企業(yè)勞動關(guān)系的各項工作。下面，我講三點意見：借此機會，我提三點希望：一、增強大局意識，動員職工做公司高質(zhì)量發(fā)展的“主力軍”服務(wù)大局、促進發(fā)展是工會工作的第一要務(wù)和永恒主題。當前xx公司正處在深入推進“十四五”規(guī)劃落地的關(guān)鍵年，工程建設(shè)、經(jīng)營發(fā)展、企業(yè)改革等多重重任疊加。公司工會要著眼公司經(jīng)營發(fā)展的中心任務(wù)，把職工群眾團結(jié)凝聚起來，充分發(fā)揮干部職工主力軍作用。要教育引導(dǎo)干部職工深入理解和高度認同公司“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略科學內(nèi)涵和指導(dǎo)意義，在公司上下全面深化“思想認同、戰(zhàn)略認同、管理認同、文化認同和情感認同”的鐵軍文化，激勵職工與企業(yè)同呼吸、共命運、心連心，引導(dǎo)干部職工積極投身和服務(wù)于公司發(fā)展目標，自覺為實現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。二、增強主業(yè)意識，切實當好維護職工合法權(quán)益的“主心骨”公司工會要牢固樹立和強化主業(yè)主責意識，充分發(fā)揮工會密切聯(lián)系職工的橋梁紐帶作用，增強工會工作的針對性和實效性。要傾聽職工呼聲，把握職工脈搏，了解職工所需、所想，真心實意為職工排憂解難，要通過辦實事、解難事，進一步增強工會組織的凝聚力和感召力，增強職工對公司的歸屬感、認同感。要加強和諧企業(yè)建設(shè)，做好參謀助手，協(xié)助xx公司黨委做好公司改革發(fā)展中的職工思想政治工作，做好職工思想穩(wěn)定、困難職工幫扶工作，真心實意做職工的“貼心人”“暖心人”。要扎實推進“安心xx、安身xx、安康xx、安業(yè)xx”，組織開展喜聞樂見、內(nèi)容豐富的文化體育活動，讓職工安心工作、健康工作、舒心工作、快樂生活，為公司高質(zhì)量發(fā)展匯聚強大正能量。三、要強化創(chuàng)新意識，鼓勵職工做公司改革創(chuàng)新的“主推手”公司工會要堅持創(chuàng)新思維，積極探索新時代工會工作的發(fā)展特點和規(guī)律，準確把握xx公司發(fā)展戰(zhàn)略方向，在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下，鼓勵指導(dǎo)職工主動創(chuàng)新，大力推進科技創(chuàng)新、組織體系創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，把改革創(chuàng)新成果上升提煉為制度機制創(chuàng)新，更好地推動轉(zhuǎn)化為工作效能、服務(wù)效能。要圍繞xxxxxx三大產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展、并駕齊驅(qū)目標，以創(chuàng)新驅(qū)動為理念，廣泛開展科技創(chuàng)新、崗位練兵、技術(shù)攻關(guān)等多種形式的勞動競賽活動，激勵職工把勞動熱情充分煥發(fā)出來，把聰明才智充分展現(xiàn)出來，激發(fā)全員創(chuàng)新智慧和創(chuàng)效活力。帶領(lǐng)公司全體職工在干中學、學中練、練中比、比中創(chuàng)，全力營造一個激情燃燒、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，全面推進公司業(yè)務(wù)發(fā)展。同志們，百尺竿頭思更進，策馬揚鞭自奮蹄，新征程呼喚工會組織新作為。我相信，xx公司工會在公司集團黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在集團公司公司的