貫徹落實(shí)公司2023年工作會(huì)議措施

貫徹落實(shí)公司2023年工作會(huì)議措施下半年，公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)依然艱巨，平安生產(chǎn)壓力更大，為推動(dòng)公司各項(xiàng)工作又好又快開展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力、思想保證和智力支持，圍繞公司上半年工作報(bào)告中提出的任務(wù)要求，公司團(tuán)委進(jìn)一步明確了工作任務(wù)：以“創(chuàng)一流〞工作為目標(biāo)，在公司科學(xué)開展中，圍繞企業(yè)中心工作和青年成長(zhǎng)成才需求，進(jìn)一步完善多層面團(tuán)員青年的思想政治工作教育方式，深化多式樣的青年活動(dòng)品牌，加強(qiáng)多方位團(tuán)的基層組織建設(shè)，做到“思想道德教育有新措施，特色品牌活動(dòng)有新開展，效勞團(tuán)員青年有新突破，標(biāo)準(zhǔn)組織建設(shè)有新提高〞，團(tuán)結(jié)帶著公司廣闊團(tuán)員青年充分發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用，為公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、平安等中心工作做出新奉獻(xiàn)。一、以創(chuàng)一流活動(dòng)為契機(jī)，積極開展“五四紅旗團(tuán)委〞爭(zhēng)創(chuàng)工作，全面促進(jìn)公司共青團(tuán)工作上水平下半年團(tuán)委將繼續(xù)以“全國(guó)五四紅旗團(tuán)委〞為標(biāo)桿，以創(chuàng)立“全國(guó)五四紅旗團(tuán)委〞的要求，在開展活動(dòng)的形式、內(nèi)容、載體和促進(jìn)中心工作上下功夫；在完善制度，標(biāo)準(zhǔn)流程，創(chuàng)新管理方法上下功夫；在加快共青團(tuán)信息化管理平臺(tái)建設(shè)，提升管理水平和效率上下功夫；在提高全體團(tuán)干部和團(tuán)員青年綜合素質(zhì)，加快學(xué)習(xí)型團(tuán)組織創(chuàng)立上下功夫；在推進(jìn)企業(yè)青年文化建設(shè)，打造和諧、奉獻(xiàn)、活力企業(yè)上下功夫。通過(guò)深入開展“創(chuàng)一流〞活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮基層團(tuán)委加強(qiáng)自身建設(shè)、發(fā)揮主體作用的積極性和創(chuàng)造性，通過(guò)強(qiáng)化基層團(tuán)委建設(shè)，帶動(dòng)支部建設(shè)，促進(jìn)基層團(tuán)的建設(shè)和團(tuán)的工作全面活潑，使團(tuán)的基層組織能夠更好地適應(yīng)公司快速開展的新形勢(shì)，不斷增強(qiáng)團(tuán)組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。主要做好三項(xiàng)工作：一是完善團(tuán)建質(zhì)量模型，運(yùn)用系統(tǒng)的觀點(diǎn)構(gòu)建團(tuán)建工作的目標(biāo)體系、責(zé)任體系、運(yùn)行機(jī)制、保障機(jī)制，提高團(tuán)建工作水平。二是開展“標(biāo)準(zhǔn)化團(tuán)支部〞建設(shè)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)基層團(tuán)的辦公場(chǎng)所標(biāo)識(shí)標(biāo)準(zhǔn)化、團(tuán)的工作制度標(biāo)準(zhǔn)化、團(tuán)干部的形象標(biāo)準(zhǔn)化、團(tuán)的主題教育活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化、團(tuán)的事物管理標(biāo)準(zhǔn)化，提升現(xiàn)有團(tuán)組織的整體形象和工作水平。三是建立共青團(tuán)信息化管理平臺(tái)，進(jìn)一步占據(jù)和拓展青年網(wǎng)絡(luò)宣傳、教育、活動(dòng)陣地。以共青團(tuán)門戶網(wǎng)站、青年信息庫(kù)、青年人才庫(kù)為根底平臺(tái)，以網(wǎng)絡(luò)工作例會(huì)、工作手冊(cè)、團(tuán)務(wù)工作考核為工作平臺(tái)，以網(wǎng)絡(luò)教育平臺(tái)、青年積分榜、職業(yè)生涯導(dǎo)航為鼓勵(lì)平臺(tái)，以學(xué)習(xí)園地、青年論壇、電子期刊為宣傳互動(dòng)，著力打造共青團(tuán)信息化管理平臺(tái)。三、以公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，抓好各項(xiàng)“青〞字號(hào)品牌工程建設(shè)，充分發(fā)揮團(tuán)員青年生力軍作用一是深入開展青工崗位練兵活動(dòng)，積極推進(jìn)青工積分制培訓(xùn)工作。借鑒別的企業(yè)在開展青工崗位技能培訓(xùn)工作上的成功經(jīng)驗(yàn)和好的做法，把青工工作崗位創(chuàng)立成為青工學(xué)習(xí)技術(shù)、提高技能、迅速成才的技術(shù)學(xué)校的理念。結(jié)合公司實(shí)際，按?青工技能培訓(xùn)積分制實(shí)施方法?制定青工學(xué)分制工作規(guī)劃和目標(biāo)及學(xué)習(xí)培訓(xùn)方案，建立和健全青工學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，形成參照專業(yè)技術(shù)學(xué)校模式運(yùn)行和管理的培訓(xùn)體系，解決廣闊青工學(xué)技術(shù)、練技能缺乏有效組織、缺少時(shí)間、理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐操作相脫節(jié)等問(wèn)題，將進(jìn)一步促進(jìn)青工技能水平的提高。另外，積極組織開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效、技能競(jìng)賽、導(dǎo)師帶徒等活動(dòng)。二是創(chuàng)新創(chuàng)立青年文明號(hào)活開工作模式。扭轉(zhuǎn)為創(chuàng)號(hào)而創(chuàng)號(hào)的工作模式。切實(shí)把青年文明號(hào)創(chuàng)立工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)結(jié)合起來(lái)，形成“創(chuàng)號(hào)為生產(chǎn)，生產(chǎn)促創(chuàng)號(hào)〞的共贏局面，通過(guò)開展青年文明號(hào)的創(chuàng)立活動(dòng)，有效地促進(jìn)生產(chǎn)，為企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀人才、創(chuàng)造效益的同時(shí)，也為號(hào)員展現(xiàn)個(gè)人價(jià)值搭建平臺(tái)。改變當(dāng)前工作方式和方法，創(chuàng)新工作模式，豐富活動(dòng)載體，完善鼓勵(lì)機(jī)制，做好思想教育工作，把創(chuàng)號(hào)集體中的每個(gè)成員調(diào)動(dòng)起來(lái)，提高號(hào)員的創(chuàng)立熱情。最后形成創(chuàng)號(hào)工作為生產(chǎn)創(chuàng)效益，每個(gè)人在其中得到鍛煉和成長(zhǎng)、成才的互利互惠的工作鏈。三是推進(jìn)青年平安生產(chǎn)示范崗活動(dòng)。開展以青年員工為主體，以平安生產(chǎn)示范為導(dǎo)向，以平安思想教育、平安文化建設(shè)、平安技能培訓(xùn)、平安監(jiān)督管理、樹立科學(xué)的平安觀為內(nèi)容，推動(dòng)公司各單位落實(shí)平安生產(chǎn)責(zé)任制。完善創(chuàng)立目標(biāo)、方案、考核實(shí)施細(xì)那么和獎(jiǎng)勵(lì)制度、崗位平安責(zé)任制、崗員花名冊(cè)、創(chuàng)立臺(tái)帳。積極開展活動(dòng)營(yíng)造氣氛，以平安演講比賽、平安生產(chǎn)事故演練、平安生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)為依托，營(yíng)造出“平安生產(chǎn)，青年領(lǐng)先〞的良好氣氛。加強(qiáng)創(chuàng)立過(guò)程的監(jiān)管工作，逐步實(shí)現(xiàn)由點(diǎn)到面，把創(chuàng)立青年平安生產(chǎn)示范崗活動(dòng)深入開展，不斷增強(qiáng)全體員工的平安意識(shí)，樹立平安第一的生產(chǎn)理念，為進(jìn)一步加強(qiáng)公司平安生產(chǎn)工作做出了積極的奉獻(xiàn)。四是繼續(xù)深入開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。切實(shí)抓好合理化建議、“金點(diǎn)子〞征集、青年“五小〞〔小創(chuàng)造、小革新、小改造、小設(shè)計(jì)、小建議〕、青年QC等活動(dòng)載體建設(shè)，重點(diǎn)實(shí)施技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，為公司增收節(jié)支工作做出積極奉獻(xiàn)。探索設(shè)立青年創(chuàng)新創(chuàng)效基金或活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，評(píng)選表彰青年創(chuàng)新創(chuàng)效工程和人才，建立健全?青年創(chuàng)新創(chuàng)效鼓勵(lì)機(jī)制?、?青年創(chuàng)新創(chuàng)效工程考核評(píng)價(jià)制度?、?青年創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化機(jī)制?、?青年創(chuàng)新創(chuàng)效品牌機(jī)制?。全面開展青年QC攻關(guān)活動(dòng)。五是深入開展青年志愿者、青年突擊隊(duì)活動(dòng)。建立青年志愿者、青年突擊隊(duì)長(zhǎng)效工作機(jī)制，使其真正成為一種有效的管理手段和推動(dòng)平安文明生產(chǎn)的有效載體，成為培養(yǎng)青年人才和培育企業(yè)文化的有效載體，積極開展修舊利廢、義務(wù)效勞、奉獻(xiàn)大小修等活動(dòng)。六是加強(qiáng)青年本質(zhì)平安工作。以青年本質(zhì)平安工作為出發(fā)點(diǎn)，建立健全完善的青年平安文化理念滲透機(jī)制和措施。搭造青年平安教育平臺(tái)，開展青年思想教育活動(dòng)；構(gòu)造青安崗員管理體系，開展青年平安監(jiān)督活動(dòng)；構(gòu)造青安崗員管理體系，開展青年平安監(jiān)督活動(dòng)；營(yíng)造平安和諧氣氛，開展青年平安文化活動(dòng)。一是健全完善共青團(tuán)平安工作長(zhǎng)效機(jī)制，將青年平安工作納入共青團(tuán)工作效績(jī)考核。二是每月召開青年平安工作例會(huì)，落實(shí)任務(wù)，檢討缺乏，研究問(wèn)題，部署工作。三是加強(qiáng)各級(jí)團(tuán)干部平安工作理念和知識(shí)的學(xué)習(xí)。四是建立青年平安宣傳教育平臺(tái)，形成覆蓋公司全體青年的網(wǎng)上平安宣傳教育陣地。五是開展青年平安監(jiān)督活動(dòng)，在青安崗中開展“三必活動(dòng)〞〔發(fā)現(xiàn)平安苗頭必談話、對(duì)被平安處分人員必溝通、對(duì)違章人員必教育〕，建立青安崗員網(wǎng)上工作交流平臺(tái)。五是開展青年平安主題文化活動(dòng)。各級(jí)團(tuán)組織發(fā)揮實(shí)踐育人的優(yōu)勢(shì)和寓教于樂(lè)的體裁優(yōu)勢(shì)，開展好本質(zhì)平安理念宣教學(xué)習(xí)活動(dòng)。三、以教育示范為手段，提高青年思想政治素質(zhì)一是開展形勢(shì)任務(wù)教育。通過(guò)對(duì)青年開展各階段的形勢(shì)任務(wù)教育，給青年講形勢(shì)，交任務(wù)。讓青年認(rèn)清公司目前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上存在煤、電價(jià)格大幅度不斷上漲、生產(chǎn)設(shè)備老化故障多、資金短缺等不利公司生產(chǎn)的情況下，鼓勵(lì)青年面對(duì)困難，樹立起信心和勇氣，把思想認(rèn)識(shí)和行動(dòng)統(tǒng)一到公司的大局上來(lái)，大力支持公司的各項(xiàng)改革管理。引導(dǎo)青年立足崗位搞好生產(chǎn)工作，充分發(fā)揮廣闊青年的聰明才智和創(chuàng)新意識(shí)，以精心操作，改進(jìn)工藝操作法，到達(dá)節(jié)能降耗，降低本錢，為公司節(jié)支增效做出努力。二是開展青年思想狀況調(diào)研工作。結(jié)合實(shí)際，積極開展青年思想狀況調(diào)研工作。以問(wèn)卷調(diào)研等活動(dòng)形式，準(zhǔn)確了解掌握青年的思想動(dòng)態(tài)，包括個(gè)人興趣愛(ài)好、所關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題和需要幫助解決的困難等與團(tuán)員青年自身成長(zhǎng)密切相關(guān)的問(wèn)題，也含有對(duì)目前崗位的滿意度、對(duì)公司開展前景的展望及對(duì)團(tuán)委工作開展情況的評(píng)價(jià)等內(nèi)容。調(diào)整團(tuán)的工作方式、方法，以活動(dòng)增強(qiáng)青年職工的主人翁意識(shí)，調(diào)動(dòng)青年群體的工作積極性，更好地發(fā)揮廣闊青年在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的作用。三是立足崗位奉獻(xiàn)，進(jìn)行示范教育。充分發(fā)揮團(tuán)組織的思想引導(dǎo)職能，選擇更符合青年思想特點(diǎn)的切入角度，積極進(jìn)行示范教育。以“勞動(dòng)模范〞、“杰出青年〞、“崗位能手〞、“青年文明號(hào)〞等先進(jìn)人物和集體的事跡為教育資源，通過(guò)座談、交流、工作演示等方式，大力宣傳先進(jìn)群體的閃光點(diǎn)，使“示范群體〞的典型性和先進(jìn)性進(jìn)一步顯現(xiàn)，見(jiàn)賢思齊的效果進(jìn)一步增強(qiáng)，為青年崗位立志、崗位奉獻(xiàn)、崗位成才設(shè)立前進(jìn)的目標(biāo)和學(xué)習(xí)的典范。四、以青年價(jià)值創(chuàng)造為內(nèi)容，進(jìn)一步做好效勞青年工作一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，培育青年人才。繼續(xù)開展青年讀書交流活動(dòng)，開展“書評(píng)大賽〞等活動(dòng)，倡導(dǎo)青年多讀書、讀好書。在公司共青團(tuán)網(wǎng)站開通青年教育培訓(xùn)專欄，利用多方資源，為青年提供各類新知識(shí)、新技能，提高學(xué)習(xí)效果，培育復(fù)合型青年人才。二是挖掘人才、舉薦人才。以各類活動(dòng)為載體，為青年提供展現(xiàn)自身的特長(zhǎng)的舞臺(tái)，大膽參與公司內(nèi)外各種大型活動(dòng)，開拓視野，推銷自我，自我加壓。引導(dǎo)青年立足崗位學(xué)本領(lǐng)，提高業(yè)務(wù)技能水平，提高青年綜合素質(zhì)，開掘有潛質(zhì)的青年。在繼續(xù)完善和充實(shí)公司后備人才庫(kù)資源的同時(shí)，主動(dòng)、積極配合組織人事部門開展青年人才的培養(yǎng)工作。繼續(xù)做好“雙推優(yōu)〞工作，以認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度向黨組織舉薦優(yōu)秀青年。三是加強(qiáng)調(diào)研，為青年提供有效效勞。經(jīng)常深入青年當(dāng)中，了解青年在想些什么、在干些什么，掌握真實(shí)情況，提高工作的針對(duì)性。切實(shí)關(guān)心青年的工作、學(xué)習(xí)和生活，盡力幫助解決實(shí)際困難，多為青年辦實(shí)事、辦好事。重新整合開通網(wǎng)站青年討論園地，開通團(tuán)委書記熱線，為青年排憂解難。五、以營(yíng)造和諧氣氛為目標(biāo)，積極開展青年文化和精神文明建設(shè)組織開展利于青年身心健康的文體娛樂(lè)活動(dòng)，舉辦第二屆職工才藝大賽、趣味性活動(dòng)、戶外活動(dòng)〔包括外出拓展培訓(xùn)〕。同時(shí)，竭力支持和抓好以團(tuán)支部為主要組織形式的青年文化活動(dòng)。通過(guò)開展選樹典型，表彰先進(jìn)，到達(dá)鼓勵(lì)青年?duì)庮I(lǐng)先進(jìn)，向先進(jìn)看齊的示范作用。開展青年志愿者活動(dòng)，展現(xiàn)當(dāng)代青年的新風(fēng)氣和新情操，表達(dá)我們是來(lái)自群眾，效勞群眾的工作觀念。六、以能力建設(shè)為枋心，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)提高自身建設(shè)的水平1、完善團(tuán)組織的制度、作風(fēng)建設(shè)。完善團(tuán)的各項(xiàng)工作機(jī)制，做到與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)實(shí)際團(tuán)工作的操作性、靈活性和績(jī)效性，提高團(tuán)組織效勞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的本領(lǐng)。圍繞公司黨組織的中心任務(wù)而工作，建設(shè)作風(fēng)過(guò)硬的團(tuán)員隊(duì)伍，用實(shí)際行動(dòng)和優(yōu)異的成績(jī)做好黨的助手和后備軍的角色。2、抓好基層團(tuán)支部建設(shè)。抓好先進(jìn)基層團(tuán)組織示范作用，完善升級(jí)競(jìng)賽各項(xiàng)工作機(jī)制，責(zé)任明確，措施到位，使基層團(tuán)支部一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)團(tuán)支部在年度考核中所占的比例到達(dá)預(yù)定目標(biāo)。同時(shí)，建立健全團(tuán)組織與團(tuán)員青年的新型組織聯(lián)系機(jī)制，健全完善團(tuán)日活動(dòng)制度等團(tuán)的組織生活制度，提高團(tuán)員的參與程度，以此增強(qiáng)團(tuán)組織的內(nèi)在活力。3、注重抓好團(tuán)干部的思想作風(fēng)建設(shè)和提升團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)。把團(tuán)的業(yè)務(wù)水平作為團(tuán)干部培訓(xùn)工作的主要內(nèi)容，年內(nèi)舉辦至少兩期團(tuán)干部培訓(xùn)班，進(jìn)一步提高團(tuán)干部的綜合素質(zhì)。加強(qiáng)團(tuán)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，幫助團(tuán)干部增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，憂患意識(shí)和團(tuán)結(jié)共事的能力。積極推行公開選拔，民