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目錄第一章總則第二章總經(jīng)辦總經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明副總經(jīng)理(主管行政人事、運(yùn)營(yíng)、后勤)職務(wù)說(shuō)明副總經(jīng)理(主管工程)職務(wù)說(shuō)明副總經(jīng)理(主管銷售、外聯(lián)、智能化)職務(wù)說(shuō)明第三章行政人事部行政人事部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明行政專員職務(wù)說(shuō)明人事專員職務(wù)說(shuō)明第四章財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明會(huì)計(jì)職務(wù)說(shuō)明出納職務(wù)說(shuō)明第五章工程部工程部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明工程部副經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明工程部員工職務(wù)說(shuō)明第六章運(yùn)營(yíng)部運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明運(yùn)營(yíng)部副經(jīng)理(主管接待中心)職務(wù)說(shuō)明運(yùn)營(yíng)部副經(jīng)理(主管護(hù)理中心)職務(wù)說(shuō)明運(yùn)營(yíng)部副經(jīng)理(主管養(yǎng)生中心)職務(wù)說(shuō)明運(yùn)營(yíng)部(護(hù)理中心)主管職務(wù)說(shuō)明第七章后勤保障部后勤保障部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明后勤保障部副經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明后勤保障部綠化中心主管職務(wù)說(shuō)明后勤保障部綠化中心園丁職務(wù)說(shuō)明后勤保障部安保中心主管職務(wù)說(shuō)明后勤保障部餐飲中心主管職務(wù)說(shuō)明第八章智能化管理部智能化管理部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明智能化管理部員工職務(wù)說(shuō)明第九章外聯(lián)部外聯(lián)部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明外聯(lián)部副經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明外聯(lián)部員工職務(wù)說(shuō)明第十章銷售部銷售部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明銷售部副經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明銷售部員工職務(wù)說(shuō)明財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)崗位名稱財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員直接上級(jí)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)組織公司會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理工作,控制公司成本費(fèi)用,分析公司財(cái)務(wù)狀況職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)表述:協(xié)助總經(jīng)理制定財(cái)務(wù)規(guī)劃職根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定財(cái)務(wù)規(guī)劃責(zé)工作一參與公司重大財(cái)務(wù)問(wèn)題的決策任務(wù)關(guān)注外部資金市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)為公司重大經(jīng)營(yíng)決策決策提供信息支持職責(zé)表述:組織公司財(cái)務(wù)預(yù)算、決算根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織和指導(dǎo)各部門編制財(cái)務(wù)預(yù)算職匯總各部門預(yù)算,組織編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算、成本計(jì)劃、利潤(rùn)計(jì)劃責(zé)工作二根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況,組織審核修正財(cái)務(wù)預(yù)算任務(wù)監(jiān)督各部門預(yù)算執(zhí)行情況,并及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)定期組織財(cái)務(wù)決算,組織制作決算報(bào)告職責(zé)表述:組織公司成本核算職組織公司成本估算,提出成本控制指標(biāo)建議責(zé)工作三參與公司銷售基準(zhǔn)價(jià)格制定及修訂、采購(gòu)基準(zhǔn)價(jià)格制定及修訂任務(wù)負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品銷售成本核算、研發(fā)成本核算、營(yíng)銷服務(wù)成本核算、人工成本等各項(xiàng)成本核算職責(zé)表述:負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)監(jiān)督與管理工作監(jiān)督產(chǎn)品采購(gòu)與入庫(kù)工作,確保入庫(kù)記錄與記賬的真實(shí)、準(zhǔn)確職 監(jiān)督庫(kù)存產(chǎn)品保管與出庫(kù)工作,定期組織盤存。責(zé)工作 監(jiān)督督促應(yīng)收帳款的回收與檢查,組織對(duì)不良債權(quán)處置四 任務(wù)組織審核所有購(gòu)銷合同定期組織固定資產(chǎn)、流動(dòng)資金清查、核實(shí)職責(zé)表述:組織公司財(cái)務(wù)分析職定期組織編制會(huì)計(jì)報(bào)表責(zé)工作定期組織編制財(cái)務(wù)狀況說(shuō)明書,分析公司償債能力、經(jīng)營(yíng)能力、盈利能力、成長(zhǎng)能力,五任務(wù)并提出財(cái)務(wù)建議組織對(duì)公司對(duì)外投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析與評(píng)價(jià),并提出財(cái)務(wù)建議職責(zé)表述:監(jiān)督指導(dǎo)會(huì)計(jì)、現(xiàn)金出納管理職監(jiān)督指導(dǎo)會(huì)計(jì)分類記帳,填制傳票,保證各類憑證準(zhǔn)確、真實(shí)、完整責(zé)工作六監(jiān)督審核各類日記賬、總賬、分類賬填制任務(wù)監(jiān)督公司現(xiàn)金存款與出納管理職責(zé)表述:合理安排資金運(yùn)用,保證滿足經(jīng)營(yíng)活動(dòng)資金需求負(fù)責(zé)資金預(yù)算的執(zhí)行與監(jiān)督職制定年度與月度資金計(jì)劃責(zé)工作七負(fù)責(zé)制定信貸計(jì)劃,組織資金籌措、調(diào)度及清償任務(wù)組織編寫財(cái)務(wù)收支計(jì)劃組織編寫資金運(yùn)用分析報(bào)告,并定期上報(bào)職責(zé)表述:內(nèi)部組織管理工作制定和完善財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)制度,監(jiān)督檢查執(zhí)行情況職負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè),提出對(duì)下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見責(zé)工作八負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與其它部門間關(guān)系,解決爭(zhēng)議任務(wù)負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬員工制定階段工作計(jì)劃,并督促執(zhí)行負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算,降低費(fèi)用成本職責(zé)九職責(zé)表述:完成總經(jīng)理交付的其它任務(wù)權(quán)力:工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系外部協(xié)調(diào)關(guān)系任職資格:教育水平專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能技巧個(gè)人素質(zhì)其它:使用工具/設(shè)備工作環(huán)境工作時(shí)間特征所需記錄文檔考核指標(biāo):備注會(huì)計(jì)崗位職責(zé)崗位名稱會(huì)計(jì)崗位編號(hào)所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員直接上級(jí)財(cái)務(wù)部經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)分析,主管公司會(huì)計(jì)核算工作;負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款管理職責(zé)與工作任務(wù):職職責(zé)表述:協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定部門工作規(guī)劃責(zé)工作一協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定本部門的工作規(guī)劃任務(wù)職職責(zé)表述:負(fù)責(zé)全公司的財(cái)務(wù)狀況分析責(zé)工作負(fù)責(zé)對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)情況、合同執(zhí)行情況進(jìn)行分析并撰寫分析報(bào)告二任務(wù)負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的專項(xiàng)項(xiàng)目(成套項(xiàng)目)收入、成本、費(fèi)用、利潤(rùn)分析職責(zé)表述:負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算工作。確認(rèn)出口銷售收入,為銷售部門業(yè)績(jī)考核提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)職負(fù)責(zé)審核會(huì)計(jì)憑證和帳簿責(zé)工作三負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn)的清查盤點(diǎn)工作任務(wù)負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn)臺(tái)帳的登記、核對(duì)、保管負(fù)責(zé)憑證、帳簿等會(huì)計(jì)資料的保管和定期歸檔工作職職責(zé)表述:參與預(yù)算工作責(zé)工作參與匯總編制各部門財(cái)務(wù)預(yù)算以及公司總預(yù)算四任務(wù)監(jiān)督銷售部門銷售收入預(yù)算的執(zhí)行情況并進(jìn)行匯總分析職責(zé)表述:監(jiān)督資金使用情況職及時(shí)記錄資金增減變動(dòng)情況;按照規(guī)定編制報(bào)表,正確反映資金動(dòng)態(tài)責(zé)工作五負(fù)責(zé)匯總、分析、編制公司資金來(lái)源運(yùn)用表和差異分析報(bào)告,并定期上報(bào)任務(wù)配合其他會(huì)計(jì)進(jìn)行有關(guān)帳務(wù)處理職職責(zé)表述:負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部電算化會(huì)計(jì)工作責(zé)六工作定期檢查電算化系統(tǒng),確保其正常運(yùn)轉(zhuǎn)任務(wù)當(dāng)電算化系統(tǒng)出現(xiàn)故障時(shí),負(fù)責(zé)聯(lián)系相關(guān)人員進(jìn)行處理負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)內(nèi)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的安全性、正確性、及時(shí)性和保密性的檢查。撰寫公司會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)運(yùn)行總結(jié),提出對(duì)會(huì)計(jì)軟件系統(tǒng)的技術(shù)改進(jìn)意見職責(zé)表述:應(yīng)收帳款管理協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定應(yīng)收帳款管理政策職負(fù)責(zé)建立客戶檔案,并根據(jù)帳款回收情況隨時(shí)更新檔案,對(duì)客戶進(jìn)行追蹤分析責(zé)工作登記應(yīng)收帳款臺(tái)帳以及其他的外匯應(yīng)收、應(yīng)付、預(yù)收、預(yù)付賬戶;負(fù)責(zé)外貿(mào)核銷任務(wù)七每月編制各客戶應(yīng)收帳款詳細(xì)資料,并提交給財(cái)務(wù)經(jīng)理及業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款帳齡分析、平均收賬期分析、壞帳分析職職責(zé)表述:負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證的整理及保管責(zé)工作負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證的整理及保管八任務(wù)及時(shí)催收短缺憑證職責(zé)九職責(zé)表述:完成財(cái)務(wù)經(jīng)理交付的其他工作任務(wù)權(quán)力:工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系外部協(xié)調(diào)關(guān)系任職資格:教育水平專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能技巧個(gè)人素質(zhì)其它:使用工具/設(shè)備工作環(huán)境工作時(shí)間特征所需記錄文檔考核指標(biāo):備注出納崗位職責(zé)崗位名稱出納崗位編號(hào)所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員直接上級(jí)財(cái)務(wù)部經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:辦理現(xiàn)金收付、支票手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)表述:負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算和記帳職負(fù)責(zé)審核收付款憑證,按規(guī)定辦理款項(xiàng)收付業(yè)務(wù);做好庫(kù)存現(xiàn)金管理責(zé)工作定期盤點(diǎn)現(xiàn)金和核對(duì)銀行存款對(duì)帳單,并編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”一任務(wù)建立健全出納各種帳目,及時(shí)序時(shí)登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳,做到日清月結(jié)定期核對(duì)現(xiàn)金日記帳與總帳,保證帳帳、帳款相符職職責(zé)表述:辦理支票手續(xù)和工資發(fā)放責(zé)工作負(fù)責(zé)執(zhí)行支票管理制度。二任務(wù)負(fù)責(zé)復(fù)核員工工資表,保證及時(shí)正確發(fā)放公司員工薪酬職責(zé)表述:銀行結(jié)算和記賬處理外匯各類銀行單據(jù)職根據(jù)外匯各類憑
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