工廠用工合同范本（2篇）

第8頁共8頁工廠用工合同范本甲?方(加工廠?):___?乙方(員?工):__?_由于_?__加工廠?(以下簡稱?甲方)工作?的需要，聘?請(qǐng)___(?以下簡稱乙?方)到甲方?工廠工作。?本著平等互?利的原則，?經(jīng)過雙方協(xié)?商同意，達(dá)?成以下__?_條協(xié)議。?第一條:?甲方必須提?供場(chǎng)所和合?格的___?加工設(shè)備及?材料給予乙?方使用,乙?方在使用設(shè)?備過程中,?設(shè)備出現(xiàn)故?障時(shí)甲方必?須及時(shí)維修?;乙方在工?作過程中要?愛惜設(shè)備及?材料,并維?護(hù)好設(shè)備的?正常使用和?節(jié)約材料,?如果出現(xiàn)設(shè)?備故障或者?材料短缺時(shí)?必須及時(shí)報(bào)?告給甲方或?者甲方的后?勤部門,乙?方有意毀壞?設(shè)備或者讓?廢材料時(shí)甲?方有權(quán)要求?乙方相應(yīng)的?賠償.第?二條:經(jīng)甲?方和乙方協(xié)?商,乙方在?___加工?工序中從事?___工作?主要負(fù)責(zé)_?__方面的?工作,由于?工作的需要?,乙方在每?周_至周_?的_:_至?_:_工作?.乙方必須?按時(shí)上班,?并按時(shí)合格?地完成工作?任務(wù).第?三條:經(jīng)過?協(xié)商,甲方?付給乙方工?資為__元?/月,每月?獎(jiǎng)金為__?元,生活補(bǔ)?貼為__元?/月,如果?遇到加急貨?,并且不在?上班時(shí)間加?班時(shí),甲方?必須按照<?<勞動(dòng)法>?>相關(guān)規(guī)定?,甲方必須?按__元/?小時(shí)支付給?乙方的加班?費(fèi).甲方必?須在每月_?日將_月的?工資'獎(jiǎng)金?`生活補(bǔ)貼?及加班費(fèi)發(fā)?給乙方,甲?方用___?方式支付.?第四條:?甲方不得對(duì)?乙方進(jìn)行體?罰或者變相?體罰,甲方?不得對(duì)乙方?進(jìn)行人生攻?擊和人格的?侮辱,乙方?在工作出現(xiàn)?的傷病時(shí),?甲方必須提?供救助和醫(yī)?藥費(fèi)用及工?資;乙方在?工作期間打?架斗毆,甲?方有權(quán)移交?給師法機(jī)關(guān)?,乙方工作?態(tài)度消極影?響其他員工?工作時(shí),甲?方有權(quán)進(jìn)行?經(jīng)濟(jì)處罰_?__元并開?除出甲方的?工作場(chǎng)所.?乙方在甲方?工作場(chǎng)所以?外生事影響?甲方工作環(huán)?境時(shí),甲方?予以警告處?分.第五?條:甲方因?工作需要時(shí)?,進(jìn)行人員?調(diào)整,甲方?必須在調(diào)整?前__天通?過口頭或者?書面通知乙?方,甲方必?須在乙方離?開工作崗位?前的工資,?獎(jiǎng)金,生活?補(bǔ)貼以及加?班費(fèi)并付給?乙方;由于?乙方需要,?不能繼續(xù)在?甲方工作時(shí)?,乙方必須?提前__天?通過口頭或?者書面告知?甲方,在甲?方必須在_?_天內(nèi)同意?甲方離開,?甲方必須將?乙方在離開?工作崗位前?的工資,獎(jiǎng)?金,生活補(bǔ)?貼以及加班?費(fèi)支付給乙?方.乙方在?離開工作崗?位前必須按?照正常上班?,乙方在離?開崗位后不?得在甲方工?作場(chǎng)所鬧事?.第六條?:為了甲方?工序的穩(wěn)定?,甲方將在?乙方工資內(nèi)?扣取___?元的風(fēng)險(xiǎn)保?證金,乙方?是按照合同?規(guī)定離開公?司時(shí),甲方?將風(fēng)險(xiǎn)保證?金還給乙方?,但不支付?利息,乙方?不辭而別,?甲方有權(quán)沒?收風(fēng)險(xiǎn)保證?金;為了乙?方工作的穩(wěn)?定,甲方不?按照合同的?規(guī)定辭退乙?方,乙方有?權(quán)向甲方索?取經(jīng)濟(jì)損失?___元.?第七條:?由于工作的?需要,為了?提高_(dá)__?質(zhì)量,甲方?有義務(wù)及時(shí)?把醫(yī)生在臨?床信息反饋?給乙方,以?及時(shí)修正不?足之處,甲?方有義務(wù)在?不定期的對(duì)?甲方進(jìn)行培?訓(xùn).乙方必?須對(duì)___?制作過程中?不斷改進(jìn),?以滿足醫(yī)生?的要求;如?果有特被\?別之處應(yīng)急?時(shí)向甲方或?者甲方的相?關(guān)人員反映?實(shí)際情況.?第八條:?乙方在工作?中,對(duì)工作?作出實(shí)質(zhì)性?貢獻(xiàn)的甲方?必須給于物?質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)(比?如獎(jiǎng)金),?第九條:?由于工作需?要甲方必須?提供給乙方?住宿,水電?和設(shè)備的使?用,和工作?餐每日_餐?,其他生活?開支由乙方?支付.甲方?不得扣乙方?的房租/水?電/用餐/?器具折舊等?費(fèi)用.乙方?不得讓廢,?必須節(jié)約開?支.第十?條:經(jīng)過雙?方協(xié)商甲乙?雙方定于_?_年_月_?日進(jìn)行工作?并于當(dāng)日計(jì)?算工資.?第十一條:?本合同經(jīng)雙?方協(xié)商簽字?蓋章后生效?.甲方(?蓋章):_?__乙方?(簽字):?___年?月日工廠用工合同范本（二）?甲方(用人?單位)__?_地址及?___:_?__乙方?(職工)_?____?_號(hào)碼:_?__住址?:___省?___市_?__縣(區(qū)?)___鎮(zhèn)?(鄉(xiāng))__?_村__?_:___?甲方因生?產(chǎn)(工作)?需要，按國?家和本市有?關(guān)招用外地?職工的規(guī)定?，招收乙方?。雙方根據(jù)?有關(guān)勞動(dòng)管?理規(guī)定，按?平等自愿、?協(xié)商一致的?原則，簽定?本合同，以?明確雙方權(quán)?利、義務(wù)，?并共同遵守?執(zhí)行。一?、合同期限?(一)本?合同期限不?得超過一年?。(二)?本合同自_?__年__?_月___?日起至__?_年___?月___日?止。(其中?頭___天?為試用期)?(三)本?合同甲乙雙?方各存一份?，鑒證時(shí)還?需交鑒證機(jī)?構(gòu)一份。?二、工作任?務(wù)和崗位?(一)乙方?工作崗位(?工種)__?_.(二?)乙方完成?甲方正常安?排的生產(chǎn)(?工作)任務(wù)?。三、勞?動(dòng)時(shí)間與休?假(一)?甲方實(shí)行國?家規(guī)定的每?日工作__?_小時(shí)，平?均每周工作?不得超過_?__小時(shí)的?工時(shí)制度。?甲方因生產(chǎn)?、工作需要?可安排乙方?加班加點(diǎn)，?但每個(gè)工作?日不得超過?___小時(shí)?，每月累計(jì)?不得超過_?__小時(shí);?確需加班加?點(diǎn)的必須經(jīng)?乙方和工會(huì)?同意。(?二)乙方在?合同期間，?享受國家規(guī)?定的節(jié)日、?公休假日以?及婚喪、女?工勞動(dòng)保護(hù)?等假期的待?遇，但不得?無故擅自超?假。四、?勞動(dòng)報(bào)酬?(一)甲方?執(zhí)行本市最?低工資標(biāo)準(zhǔn)?規(guī)定，保證?乙方的工資?標(biāo)準(zhǔn)不得低?于本市新規(guī)?定的最低工?資標(biāo)準(zhǔn)。?(二)乙方?工資形式、?標(biāo)準(zhǔn):1?.乙方的工?資形式:_?__;2?.乙方的工?資標(biāo)準(zhǔn):_?__元/月?(或___?元/時(shí));?3.乙方?月工資收入?，由甲方按?本單位工資?管理制度，?根據(jù)乙方工?作成績、出?勤和紀(jì)律情?況，考核發(fā)?放。(三?)甲方每月?___日如?期發(fā)放工資?。如超過規(guī)?定日期的，?從第六日起?，甲方每天?按拖欠工資?額___%?賠償乙方。?(四)甲?方安排乙方?加班加點(diǎn)，?無法安排補(bǔ)?休的，按國?家規(guī)定發(fā)給?加班工資。?(五)非?因乙方原因?所致的停工?、停產(chǎn)，甲?方按國家、?省、市規(guī)定?給予乙方停?工待遇。?五、保險(xiǎn)待?遇(一)?乙方因工死?亡，按本市?工傷保險(xiǎn)的?有關(guān)規(guī)定，?一次性發(fā)給?其家屬喪葬?補(bǔ)助費(fèi)、撫?恤金。如有?供養(yǎng)直系親?屬的，一次?性計(jì)發(fā)撫恤?金。(二?)乙方因工?負(fù)傷、患職?業(yè)病所享受?的有關(guān)待遇?:1.醫(yī)?療終結(jié)期內(nèi)?，乙方的醫(yī)?療待遇、工?傷生活費(fèi)等?待遇，按本?市工傷保險(xiǎn)?有關(guān)規(guī)定支?付;2.?合同期滿，?且已醫(yī)療終?結(jié)后，經(jīng)指?定醫(yī)院診斷?，市、縣(?市)醫(yī)務(wù)勞?動(dòng)鑒定委員?會(huì)確認(rèn)為殘?廢的，按本?市工傷保險(xiǎn)?有關(guān)規(guī)定，?一次性計(jì)發(fā)?相應(yīng)的殘廢?保險(xiǎn)待遇。?(三)發(fā)?給一次性各?項(xiàng)工傷保險(xiǎn)?費(fèi)后，甲乙?雙方工傷保?險(xiǎn)關(guān)系即行?終止。(?四)乙方患?病或非因工?負(fù)傷，其待?遇:1.?停工醫(yī)療期?限，由甲方?根據(jù)乙方在?本單位工作?時(shí)間，按國?家規(guī)定和本?單位制度確?定;2.?醫(yī)療期內(nèi)的?醫(yī)療待遇，?與甲方的合?同制職工相?同;3.?傷病假期間?，由企業(yè)酌?情發(fā)給生活?費(fèi)___元?。(五)?乙方因病或?非因工死亡?，按甲方統(tǒng)?一標(biāo)準(zhǔn)酌情?發(fā)給乙方家?屬喪葬補(bǔ)助?費(fèi)元和一次?性優(yōu)撫金_?__元。?(六)企業(yè)?應(yīng)為乙方辦?理繳納工傷?保險(xiǎn)基金手?續(xù)。六、?勞動(dòng)保護(hù)?(一)甲方?按國家有關(guān)?勞動(dòng)保護(hù)規(guī)?定、《女職?工勞動(dòng)保護(hù)?條例》及有?關(guān)未成年工?(___周?歲至未滿_?__周歲)?的勞動(dòng)保護(hù)?規(guī)定和《_?__省勞動(dòng)?安全衛(wèi)生條?例》，切實(shí)?保護(hù)乙方在?生產(chǎn)工作中?的安全和健?康。(二?)甲方按國?家規(guī)定對(duì)乙?方進(jìn)行安全?生產(chǎn)知識(shí)、?法規(guī)教育和?操作規(guī)程培?訓(xùn)及其他業(yè)?務(wù)技術(shù)培訓(xùn)?，乙方應(yīng)參?加上述培訓(xùn)?并嚴(yán)格遵守?有關(guān)的安全?衛(wèi)生法規(guī)、?規(guī)章、制度?和操作規(guī)程?。(三)?甲方根據(jù)乙?方從事的工?作崗位，按?國家有關(guān)規(guī)?定，發(fā)給乙?方必要的勞?動(dòng)保護(hù)用品?，并按勞動(dòng)?保護(hù)規(guī)定定?期免費(fèi)安排?乙方進(jìn)行體?檢。(四?)乙方有權(quán)?拒絕甲方的?違章指揮，?對(duì)甲方及其?管理人員漠?視乙方安全?和健康的行?為，有權(quán)提?出批評(píng)并向?有關(guān)部門檢?舉、控告。?七、勞動(dòng)?紀(jì)律及獎(jiǎng)懲?乙方應(yīng)遵?守甲方依法?制定的各項(xiàng)?規(guī)章制度，?甲方有權(quán)對(duì)?乙方履行制?度的情況進(jìn)?行檢查、督?促、考核和?獎(jiǎng)懲。八?、變更、解?除、終止勞?動(dòng)合同(?一)本合同?期限屆滿，?即終止執(zhí)行?;在不違反?本市有關(guān)招?用外地工政?策、規(guī)定的?前提下，如?雙方同意，?可以重新簽?訂合同。但?各合同期限?累計(jì)不得超?過___年?，如乙方屬?本市區(qū)農(nóng)業(yè)?戶口人員和?市屬縣(市?)城鄉(xiāng)戶口?人員，以及?其他從事主?要通用技術(shù)?性工種工作?的人員除外?。(三)?有下列情況?之一的，甲?方可解除勞?動(dòng)合同:?1.乙方無?正當(dāng)理由屢?次不能完成?合同所規(guī)定?的生產(chǎn)工作?任務(wù)的;?2.乙方非?因工傷病醫(yī)?療期滿，且?不能從事原?工作也不能?從事由甲方?另行安排的?工作的;?3.乙方有?違法違紀(jì)行?為按國家及?甲方依法制?定的有關(guān)規(guī)?定應(yīng)予辭退?的;4.?甲方生產(chǎn)經(jīng)?營情況發(fā)生?變化，不能?繼續(xù)履行勞?動(dòng)合同的，?但須征求工?會(huì)意見并向?勞動(dòng)行政部?門報(bào)告。?(四)有下?列情況之一?的，乙方可?以隨時(shí)解除?勞動(dòng)合同:?1.經(jīng)國?家有關(guān)部門?確認(rèn)，甲方?勞動(dòng)安全衛(wèi)?生條件惡劣?，嚴(yán)重危害?乙方身體健?康的;2?.甲方不能?按勞動(dòng)合同?規(guī)定支付勞?動(dòng)報(bào)酬的;?3.甲方?不能履行勞?動(dòng)合同，嚴(yán)?重違___?政策、法規(guī)?，侵害乙方?合法權(quán)益的?。(五)?有下列情況?之一，甲方?不得解除勞?動(dòng)合同:?1.乙方患?職業(yè)病或因?工負(fù)傷在醫(yī)?療終結(jié)前或?合同期內(nèi)的?;2.乙?方患病或非?因工負(fù)傷，?在規(guī)定的醫(yī)?療期內(nèi)或醫(yī)?療期雖滿仍?住院治療的?;3.職?工在享受法?定假期間的?;4.乙?方為女職工?，且在孕期?、產(chǎn)期、哺?乳期內(nèi)的。?(六)經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金按?國家和__?_市規(guī)定執(zhí)?行。(七?)按本合同?第八條第(?三)款__?_項(xiàng)解除勞?動(dòng)合同時(shí)，?由甲方發(fā)給?一次性醫(yī)療?補(bǔ)助費(fèi)__?_.(八?)若本合同?終止或解除?，乙方應(yīng)將?甲方交給乙?方使用、保?管的物品、?工具等如數(shù)?交還甲方，?如有遺失應(yīng)?予賠償(低?值易耗品除?外)(九?)甲、乙任?何一方解除?勞動(dòng)合同，?必須以書面?形式提前_?__天通知?對(duì)方，但在?試用期內(nèi)，?以及符合第?八條第(三?)款___?項(xiàng)、第(四?)款情形之?一的，可以?隨時(shí)解除勞?動(dòng)合同。解?除勞動(dòng)合同?__通知應(yīng)?包括原因、?依據(jù)及生效?時(shí)間等內(nèi)容?。九、違?反合同承擔(dān)