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第4頁共4頁建筑行業(yè)簡易勞動合同范本甲方?(用人單位?)名稱:_?__法定?代表人(主?要負責(zé)人)?或者委托代?理人___?注冊地址?___聯(lián)?系電話__?_乙方(?勞動者)姓?名:___?居民__?_號___?戶口所在?地___省?(市)__?_區(qū)(縣)?_____?鄉(xiāng)鎮(zhèn)___?村___?現(xiàn)住址_?__聯(lián)系電?話___?根據(jù)《勞動?法》、《勞?動合同法》?及有關(guān)規(guī)定?,甲乙雙方?遵循平等自?愿、協(xié)商一?致的原則簽?訂本合同。?一、合同?期限第一?條甲、乙雙?方選擇以下?第___種?形式確定本?合同期限:?(一)有?固定期限:?自___年?__月__?日起至__?_年__月?__日止。?其中試用期?自___年?__月__?日起至__?_年__月?__日止。?(二)無?固定期限:?自___年?__月__?日起至依法?解除、終止?勞動合同時?止。其中試?用期自__?_年__月?__日起至?___年_?_月__日?止。(三?)以完成一?定工作(任?務(wù))為期限?:自___?年__月_?_日起至_?__工作(?任務(wù))完成?時終止。?二、工作內(nèi)?容和工作地?點第二條?甲方招用乙?方在___?(項目名稱?)工程中,?從事___?崗位(工種?)工作。?乙方的工作?地點為__?_.經(jīng)雙?方協(xié)商一致?,可以變更?工作崗位(?工種)和工?作地點。?乙方應(yīng)認真?履行崗位職?責(zé),遵守各?項規(guī)章制度?,服從管理?,按時完成?工作任務(wù)。?乙方違反?勞動紀(jì)律,?甲方可依據(jù)?本單位依法?制定的規(guī)章?制度,給予?相應(yīng)處理。?三、工作?時間和休息?休假第三?條甲方安排?乙方執(zhí)行以?下第___?種工時制度?:(一)?執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工?時制度。乙?方每天工作?時間不超過?___小時?,每周工作?不超過__?_小時。每?周休息日為?___.?(二)經(jīng)當(dāng)?地勞動行政?部門批準(zhǔn),?執(zhí)行以__?_為周期的?綜合計算工?時工作制度?。(三)?經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?行政部門批?準(zhǔn),執(zhí)行不?定時工作制?度。甲方?保證乙方每?周至少休息?一天。乙方?依法享有法?定節(jié)日假、?人社部、中?國地震局聯(lián)?合召開會議?表彰全國地?震系統(tǒng)抗震?救災(zāi)英雄產(chǎn)?假、帶薪年?休假等假期?。甲方因?施工建設(shè)需?要,商得乙?方同意后,?可安排乙方?加班。日延?長工時、休?息日加班無?法安排補休?、法定節(jié)假?日加班的,?甲方按《勞?動法》第四?十四條規(guī)定?支付加班工?資。四、?勞動報酬?第四條甲方?采用以下第?___種形?式向乙方支?付工資:?(一)月工?資___元?,試用期間?工資___?元。甲方每?月___日?前向乙方支?付工資。?(二)日工?資___元?,試用期間?工資___?元。甲方向?乙方支付工?資的時間為?每月___?日。(三?)計件工資?。計件單價?約定為__?_.甲方?生產(chǎn)經(jīng)營任?務(wù)不足,乙?方同意待崗?的,甲方向?乙方支付的?生活費為_?__元。待?崗期間乙方?仍需履行除?崗位工作外?的其他義務(wù)?。五、社?會保險第?五條甲乙雙?方按國家規(guī)?定參加社會?保險。甲方?為乙方辦理?有關(guān)社會保?險手續(xù),并?承擔(dān)相應(yīng)的?社會保險義?務(wù)。乙方應(yīng)?繳的社會保?險費由甲方?代扣代繳。?乙方患病?或非因工負?傷的醫(yī)療待?遇按國家有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。乙方因?工負傷或患?職業(yè)病的待?遇按國家有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。乙方在?孕期、產(chǎn)期?、哺乳期等?各項待遇,?按國家有關(guān)?生育保險政?策規(guī)定執(zhí)行?。六、勞?動保護和勞?動條件第?六條甲方應(yīng)?當(dāng)在乙方上?崗前進行安?全生產(chǎn)培訓(xùn)?,乙方從事?國家規(guī)定的?特殊工種,?應(yīng)當(dāng)經(jīng)過培?訓(xùn)并取得相?應(yīng)的職業(yè)資?格證書方可?上崗。甲?方根據(jù)生產(chǎn)?崗位的需要?,按照國家?勞動安全衛(wèi)?生的有關(guān)規(guī)?定為乙方配?備必要的安?全防護設(shè)施?,發(fā)放必要?的勞動保護?用品。其中?建筑施工現(xiàn)?場要符合《?建筑施工現(xiàn)?場環(huán)境與衛(wèi)?生標(biāo)準(zhǔn)》(?JGJ14?6-___?)對乙方從?事接觸職業(yè)?病危害作業(yè)?的,甲方應(yīng)?按國家有關(guān)?規(guī)定___?上崗前和離?崗時的職業(yè)?健康檢查,?在合同期內(nèi)?應(yīng)定期對乙?方進行職業(yè)?健康檢查。?甲方依法?建立安全生?產(chǎn)制度。乙?方嚴(yán)格遵守?甲方依法制?定的各項規(guī)?章制度,不?違章作業(yè),?防止勞動過?程中的事故?,減少職業(yè)?危害。乙?方有權(quán)拒絕?甲方的違章?指揮,對甲?方及其管理?人員漠視乙?方安全健康?的行為,有?權(quán)提出批評?并向有關(guān)部?門檢舉控告?。七、解?除和終止?第七條本勞?動合同的解?除或終止,?依《勞動合?同法》規(guī)定?執(zhí)行。八?、勞動爭議?處理第八?條甲乙雙方?發(fā)生勞動爭?議,可以協(xié)?商解決,也?可以依照《?勞動爭議調(diào)?解仲裁法》?的規(guī)定通過?申請調(diào)解、?仲裁和提起?訴訟解決。?九、其他?第九條甲?乙雙方約定?的其他事項?___.
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