團隊合作中的一些問題課件

團隊合作中的一些問題41、實際上，我們想要的不是針對犯罪的法律，而是針對瘋狂的法律。——馬克·吐溫42、法律的力量應當跟隨著公民，就像影子跟隨著身體一樣。——貝卡利亞43、法律和制度必須跟上人類思想進步。——杰弗遜44、人類受制于法律，法律受制于情理?！小じ焕?5、法律的制定是為了保證每一個人自由發(fā)揮自己的才能，而不是為了束縛他的才能?！_伯斯庇爾團隊合作中的一些問題團隊合作中的一些問題41、實際上，我們想要的不是針對犯罪的法律，而是針對瘋狂的法律?！R克·吐溫42、法律的力量應當跟隨著公民，就像影子跟隨著身體一樣?！惪ɡ麃?3、法律和制度必須跟上人類思想進步?！芨ミd44、人類受制于法律，法律受制于情理?！小じ焕?5、法律的制定是為了保證每一個人自由發(fā)揮自己的才能，而不是為了束縛他的才能。——羅伯斯庇爾關(guān)于團隊合作的基礎

Group和Team的區(qū)別

Group是群體的意思,一個群體能否構(gòu)成團隊,要看他是否具備以下幾個方面的條件

自主性

合作性自主性

給定成員一個基本的框架后,成員應有積極主動地把事情做的更好的“自主性”。自主性的特點體現(xiàn)在于每一個成員要有奉獻精神——能夠為了團隊的目標犧牲一些個人的利益,和積極主動地做事方式

自主性也體現(xiàn)在團隊成員要各有所長,每個團隊成員都要有自己的優(yōu)勢,團隊合作的過程就是大家各自發(fā)揮優(yōu)勢的過程團隊合作中的一些問題41、實際上，我們想要的不是針對犯罪的法1關(guān)于團隊合作的基礎

Group和Team的區(qū)別

Group是群體的意思,一個群體能否構(gòu)成團隊,要看他是否具備以下幾個方面的條件

自主性

合作性關(guān)于團隊合作的基礎2自主性

給定成員一個基本的框架后,成員應有積極主動地把事情做的更好的“自主性”。自主性的特點體現(xiàn)在于每一個成員要有奉獻精神——能夠為了團隊的目標犧牲一些個人的利益,和積極主動地做事方式

自主性也體現(xiàn)在團隊成員要各有所長,每個團隊成員都要有自己的優(yōu)勢,團隊合作的過程就是大家各自發(fā)揮優(yōu)勢的過程自主性3合作性成員有了自主性后,必須還具備合作性。合作性首要一點就是要結(jié)合別人的長處和優(yōu)勢來彌補自己的短處。其次,合作性最大體現(xiàn)之處在于,大家要有一個共同的目標,認同并積極的實踐它。合作性4良好的團隊精神體現(xiàn)在以下幾方面同心同德。團隊成員相互欣賞,相互信任。管理者應引導各成員相互發(fā)現(xiàn)和認同別人的優(yōu)點√互幫互助。應積極主動的尋找機會主動地去幫助同事。√奉獻精神。團隊成員愿意為團隊的發(fā)展和團隊的目標付出額外的努力√團隊自豪感。每一名團隊成員應有對于自己團隊的自豪感。

這樣的團隊算是做到位了良好的團隊精神體現(xiàn)在以下幾方面5二,關(guān)于目標團隊的每一分子都有不同的貢獻,但是所有的貢獻都必須為了共同的目標。他們的努力必須凝聚到共同的方向,他們的貢獻也必須緊密結(jié)合為整體,其中沒有裂痕,沒有摩擦,也沒有不必要的重復努力。因此,團隊績效要求的是每一項工作必須以達到團隊整體目標為目標。二,關(guān)于目標6有關(guān)目標制定的SMART法則

S:specific明確,即目標的范圍是明確而非寬泛

M:measurable可度量,必須把抽象的,無法實施的,不可衡量的大目標簡化成實際的,可衡量的小目標。

一個可衡量得目標應該可以回答:如何確認這個目標已經(jīng)完成?如何知道自己取得了進步,進步到了何種程度。有關(guān)目標制定的SMART法則7有關(guān)目標制定的SMART法則

A:attainable可實現(xiàn)的。另外一個翻譯就是目標的制定應該具有一定的挑戰(zhàn)性,立稍稍高于自己可以達到的水準

R:result-based結(jié)果導向的,目標應該是基于結(jié)果而非基于行動或過程

T:time—based時效性的,目標應該又定的時間限制。有關(guān)目標制定的SMART法則8關(guān)于目標

舉例說明:多認識人或多看書,這樣籠統(tǒng)的目標是無法衡量和實施的,我們應將它轉(zhuǎn)換成具體的,可以實施的目標。首先確定自己希望或應該哪些人,再去接近他們。同樣應該先選定幾本書,然后在規(guī)定的時間內(nèi)看完他們。

暑假大家在學校做機器人,這個目標也顯得不夠明確和具體。需要思考的問題,我在哪一段時間內(nèi)將做機器人,我的機器人要達到什么性能要求。(學位論文的例子)關(guān)于目標9KSS原則·關(guān)于目標的制定還有一個K|SS原則Keepitsimpleandstupid目標應簡潔明了目標要有共識,要一致KSS原則10三關(guān)于計劃計劃是對目標的一個詳細和具體的實施過程。制定好明確的目標后,首先第一點是要找到自身與目標的差距所在,然后再根據(jù)這些差距制定詳盡的實施方案,奮勇前進而彌補差距,達到目標。三關(guān)于計劃11團隊合作中的一些問題課件12團隊合作中的一些問題課件13團隊合作中的一些問題課件14團隊合作中的一些問題課件15團隊合作中的一些問題課件16團隊合作中的一些問題課件17團隊合作中的一些問題課件18團隊合作中的一些問題課件19團隊合作中的一些問題課件20團隊合作中的一些問題課件21團隊合作中的一些問題課件22團隊合作中的一些問題課件23團隊合作中的一些問題課件24團隊合作中的一些問題課件25團隊合作中的一些問題課件26團隊合作中的一些問題課件27團隊合作中的一些問題課件28團隊合作中的一些問題課件29團隊合作中的一些問題課件30團隊合作中的一些問題課件31團隊合作中的一些問題課件32團隊合作中的一些問題課件33團隊合作中的一些問題課件34團隊合作中的一些問題課件35團隊合作中的一些問題課件36團隊合作中的一些問題課件37團隊合作中的一些問題課件38團隊合作中的一些問題課件39團隊合作中的一些問題課件40團隊合作中的一些問題課件41團隊合作中的一些問題課件42團隊合作中的一些問題課件43團隊合作中的一些問題課件44團隊合作中的一些問題課件45團隊合作中的一些問題課件4631、只有永遠躺在泥坑里的人，才不會再掉進坑里?！诟駹?/p>

32、希望的燈一旦熄滅，生活剎那間變成了一片黑暗。——普列姆昌德

33、希望是人生的乳母。——科策布

34、形成天才的決定因素應該是勤奮。——郭沫若

35、學到很多東西的訣竅，就是一下子不要學很多。——洛克31、只有永遠躺在泥坑里的人，才不會再掉進坑里47團隊合作中的一些問題41、實際上，我們想要的不是針對犯罪的法律，而是針對瘋狂的法律?！R克·吐溫42、法律的力量應當跟隨著公民，就像影子跟隨著身體一樣?！惪ɡ麃?3、法律和制度必須跟上人類思想進步?！芨ミd44、人類受制于法律，法律受制于情理?！小じ焕?5、法律的制定是為了保證每一個人自由發(fā)揮自己的才能，而不是為了束縛他的才能?！_伯斯庇爾團隊合作中的一些問題團隊合作中的一些問題41、實際上，我們想要的不是針對犯罪的法律，而是針對瘋狂的法律?！R克·吐溫42、法律的力量應當跟隨著公民，就像影子跟隨著身體一樣。——貝卡利亞43、法律和制度必須跟上人類思想進步?！芨ミd44、人類受制于法律，法律受制于情理。——托·富勒45、法律的制定是為了保證每一個人自由發(fā)揮自己的才能，而不是為了束縛他的才能?！_伯斯庇爾關(guān)于團隊合作的基礎

Group和Team的區(qū)別

Group是群體的意思,一個群體能否構(gòu)成團隊,要看他是否具備以下幾個方面的條件

自主性

合作性自主性

給定成員一個基本的框架后,成員應有積極主動地把事情做的更好的“自主性”。自主性的特點體現(xiàn)在于每一個成員要有奉獻精神——能夠為了團隊的目標犧牲一些個人的利益,和積極主動地做事方式

自主性也體現(xiàn)在團隊成員要各有所長,每個團隊成員都要有自己的優(yōu)勢,團隊合作的過程就是大家各自發(fā)揮優(yōu)勢的過程團隊合作中的一些問題41、實際上，我們想要的不是針對犯罪的法48關(guān)于團隊合作的基礎

Group和Team的區(qū)別

Group是群體的意思,一個群體能否構(gòu)成團隊,要看他是否具備以下幾個方面的條件

自主性

合作性關(guān)于團隊合作的基礎49自主性

給定成員一個基本的框架后,成員應有積極主動地把事情做的更好的“自主性”。自主性的特點體現(xiàn)在于每一個成員要有奉獻精神——能夠為了團隊的目標犧牲一些個人的利益,和積極主動地做事方式

自主性也體現(xiàn)在團隊成員要各有所長,每個團隊成員都要有自己的優(yōu)勢,團隊合作的過程就是大家各自發(fā)揮優(yōu)勢的過程自主性50合作性成員有了自主性后,必須還具備合作性。合作性首要一點就是要結(jié)合別人的長處和優(yōu)勢來彌補自己的短處。其次,合作性最大體現(xiàn)之處在于,大家要有一個共同的目標,認同并積極的實踐它。合作性51良好的團隊精神體現(xiàn)在以下幾方面同心同德。團隊成員相互欣賞,相互信任。管理者應引導各成員相互發(fā)現(xiàn)和認同別人的優(yōu)點√互幫互助。應積極主動的尋找機會主動地去幫助同事?！谭瞰I精神。團隊成員愿意為團隊的發(fā)展和團隊的目標付出額外的努力√團隊自豪感。每一名團隊成員應有對于自己團隊的自豪感。

這樣的團隊算是做到位了良好的團隊精神體現(xiàn)在以下幾方面52二,關(guān)于目標團隊的每一分子都有不同的貢獻,但是所有的貢獻都必須為了共同的目標。他們的努力必須凝聚到共同的方向,他們的貢獻也必須緊密結(jié)合為整體,其中沒有裂痕,沒有摩擦,也沒有不必要的重復努力。因此,團隊績效要求的是每一項工作必須以達到團隊整體目標為目標。二,關(guān)于目標53有關(guān)目標制定的SMART法則

S:specific明確,即目標的范圍是明確而非寬泛

M:measurable可度量,必須把抽象的,無法實施的,不可衡量的大目標簡化成實際的,可衡量的小目標。

一個可衡量得目標應該可以回答:如何確認這個目標已經(jīng)完成?如何知道自己取得了進步,進步到了何種程度。有關(guān)目標制定的SMART法則54有關(guān)目標制定的SMART法則

A:attainable可實現(xiàn)的。另外一個翻譯就是目標的制定應該具有一定的挑戰(zhàn)性,立稍稍高于自己可以達到的水準

R:result-based結(jié)果導向的,目標應該是基于結(jié)果而非基于行動或過程

T:time—based時效性的,目標應該又定的時間限制。有關(guān)目標制定的SMART法則55關(guān)于目標

舉例說明:多認識人或多看書,這樣籠統(tǒng)的目標是無法衡量和實施的,我們應將它轉(zhuǎn)換成具體的,可以實施的目標。首先確定自己希望或應該哪些人,再去接近他們。同樣應該先選定幾本書,然后在規(guī)定的時間內(nèi)看完他們。

暑假大家在學校做機器人,這個目標也顯得不夠明確和具體。需要思考的問題,我在哪一段時間內(nèi)將做機器人,我的機器人要達到什么性能要求。(學位論文的例子)關(guān)于目標56KSS原則·關(guān)于目標的制定還有一個K|SS原則Keepitsimpleandstupid目標應簡潔明了目標要有共識,要一致KSS原則57三關(guān)于計劃計劃是對目標的一個詳細和具體的實施過程。制定好明確的目標后,首先第一點是要找到自身與目標的差距所在,然后再根據(jù)這些差距制定詳盡的實施方案,奮勇前進而彌補差距,達到目標。三關(guān)于計劃58團隊合作中的一些問題課件59團隊合作中的一些問題課件60團隊合作中的一些問題課件61團隊合作中的一些問題課件62團隊合作中的一些問題課件63團隊合作中的一些問題課件64團隊合作中的一些問題課件65團隊合作中的一些問題課件66團隊合作中的一些問題課件67團隊合作中的一些問題課件68團隊合作中的一些問題課件69團隊合作中的一些問題課件70團隊合作中的一些問題課件71團隊合作中的一些問題課件72團隊合作中的一些問題課件73團隊合作中的一些問題課件74團隊合作中的一些問題課件75團隊合作中的一些問題課件76團隊合作中的一些問題課件77團隊合作中的一些問題課件78團隊合作中的一些問題課件79團隊合作中的一些問題課件80團隊合作中的一些問題課件81團隊合作中的一些問題課件82團隊合作中的一些問題課件83團隊合作中的一些問題課件84團隊合作中的一些問題課件85團隊合作中的一些問題課件86團隊合作中的一些問題課件87團隊合作中的一些問題課件88團隊