員工手冊(cè)doc最新版

最新修正版最新修正版最新修正版 最新修正版 第九章行為準(zhǔn)則第三十三條員工守則1．遵守國家法令、法規(guī)，遵守公司規(guī)章制度；2．忠于職守，克己奉公，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，努力工作；3．嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，保質(zhì)按量、高效率地完成各項(xiàng)工作；避免浪費(fèi)，愛護(hù)財(cái)物，自覺維護(hù)和保持辦公環(huán)境衛(wèi)生；4．講究社會(huì)公德，恪守職業(yè)道德，嚴(yán)守公司機(jī)密，維護(hù)公司聲譽(yù)；5．勤儉節(jié)約，避免浪費(fèi)，愛護(hù)財(cái)物，自覺維護(hù)和保持辦公環(huán)境衛(wèi)生；6．儀容整潔，7．排除虛偽，精神飽滿，建立忠誠，待人熱情，文明有禮；關(guān)心公司，熱愛集體，為公司發(fā)展出謀劃策；86．儀容整潔，7．排除虛偽，精神飽滿，建立忠誠，待人熱情，文明有禮；關(guān)心公司，熱愛集體，為公司發(fā)展出謀劃策；8．為人誠懇，品質(zhì)誠實(shí)，9．努力向上，開拓進(jìn)取，如實(shí)填寫各類表格，提供有效證件；積極參加公司舉辦的培訓(xùn)、考核及各項(xiàng)活動(dòng)。第三十四條工作態(tài)度1敬業(yè)一一熱愛本職公司，任勞任怨，對(duì)工作全身心投入;2．效率——改進(jìn)、優(yōu)化工作方式和方法，不拖延推諉，努力提高工作效率；3．忠誠——忠于職守，注重職業(yè)道德，維護(hù)公司形象、聲譽(yù)和利益;4．守時(shí)——嚴(yán)守公司時(shí)間制度，不占用和浪費(fèi)他人工作時(shí)間;5．主動(dòng)——自覺、積極地開展工作，提高工作業(yè)績。第三十五條工作紀(jì)律1．進(jìn)入工作區(qū)，必須佩帶工號(hào)牌；2．準(zhǔn)時(shí)上、下班，工作時(shí)間中不得任意離開崗位，如因工作需要離開應(yīng)向主管說明去處；3．工作中應(yīng)精力集中，不得串崗、聊天，嚴(yán)禁看雜志、聽音樂、抽煙、吃東西和處理私人事務(wù)；4．保管好個(gè)人的文件資料，未經(jīng)許可不隨意翻閱他人文件，使用他人辦公用品、電話和公司電腦；5．不泄漏公司業(yè)務(wù)信息，不將公司文件、資料據(jù)為私用；最新修正版6．辦公用品應(yīng)正確使用和保管，如有丟失照價(jià)賠償；7．員工應(yīng)每日注意保持工作區(qū)及桌面清潔、整齊，不得亂丟棄物、隨地吐痰，影響公司及廠區(qū)環(huán)境；8．下班時(shí)，應(yīng)注意收拾好辦公用品、鎖好重要工作資料，關(guān)閉工作區(qū)燈光、電源及辦公設(shè)備后，方能離開。9．未經(jīng)許可，不得將公物（貨品、樣品、資料、圖紙及其它重要物品等）帶出公司；10．凡個(gè)人意見涉及公司信譽(yù)的，未經(jīng)許可，不得對(duì)外發(fā)表；11．在公司任職期間，不得經(jīng)營與本公司類似或職務(wù)上有關(guān)的業(yè)務(wù)，或受聘于其他人士和公司；12．不得接受客戶、顧客、供應(yīng)商或其它與公司有業(yè)務(wù)往來的單位和個(gè)人贈(zèng)送的錢物；13．上班時(shí)間不得撥打私人電話，非不得已的情況下，禁止使用傳真電話撥打業(yè)務(wù)及私人電話。其它第三十六條本管理制度由人力資源部制定，總經(jīng)理審批發(fā)布實(shí)