簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同范本(一)（2篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同范本(一)甲方：?乙方：_?__號(hào)：?根據(jù)《__?_勞動(dòng)法》?和省市的有?關(guān)規(guī)定，甲?乙雙方在平?等自愿、協(xié)?商一致的基?礎(chǔ)上簽訂本?合同。第?一條勞動(dòng)合?同期限本?合同期限執(zhí)?行下列()?款一、有?固定期限勞?動(dòng)合同。本?合同期限為?年(月)，?自年月日起?至年月日止?。二、以?完成一定的?工作為期限?勞動(dòng)合同。?甲乙雙方的?具體約定：?第二條工?作內(nèi)容甲?方安排乙方?從事工作，?根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)的需要，?甲方可以合?理變更乙方?的工作崗位?和任務(wù)。乙?方應(yīng)完成甲?方合理分配?的生產(chǎn)任務(wù)?。第三條?勞動(dòng)報(bào)酬?甲方按照國(guó)?家、省、市?規(guī)定，通過(guò)?___協(xié)商?或其他民主?形式，制定?內(nèi)部工資支?付辦法，確?定乙方工資?支付形式和?工資標(biāo)準(zhǔn)。?甲方按本合?同約定，按?月支付乙方?勞動(dòng)報(bào)酬。?甲方支付乙?方的工資標(biāo)?準(zhǔn)為元/月?，甲方應(yīng)于?每月_日前?以貨幣形式?支付乙方工?資。乙方的?勞動(dòng)報(bào)酬不?得低于青島?市政府規(guī)定?的最低工資?標(biāo)準(zhǔn)。具體?支付辦法和?約定內(nèi)容如?下：乙方工?資按照與甲?方約定的計(jì)?件工資，多?勞多得，按?月結(jié)算工資?數(shù)量雙方簽?字確認(rèn)。甲?方次月__?_日(節(jié)假?日提前到最?近的工作日?)向工人支?付生活費(fèi)元?，剩余記在?剩余戶，年?底返鄉(xiāng)時(shí)一?次性付清。?第四條社?會(huì)保險(xiǎn)和福?利待遇甲?乙雙方根據(jù)?有關(guān)規(guī)定依?法參加社會(huì)?保險(xiǎn)和繳納?社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?，雙方約定?福利待遇如?下：甲方向?乙方支付工?資內(nèi)包含各?項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)?，由乙方自?行到指定地?點(diǎn)繳納。?第五條勞動(dòng)?保護(hù)和勞動(dòng)?條件一、?甲方根據(jù)國(guó)?家法律和本?市的有關(guān)規(guī)?定，給乙方?提供安全衛(wèi)?生的勞動(dòng)條?件，發(fā)給乙?方必要的勞?動(dòng)保護(hù)用品?。二、甲?方對(duì)乙方進(jìn)?行安全教育?和必要的培?訓(xùn);乙方從?事特種作業(yè)?的，必須經(jīng)?過(guò)專門(mén)培訓(xùn)?并取得特種?作業(yè)資格后?持證上崗。?三、乙方?在勞動(dòng)過(guò)程?中，應(yīng)嚴(yán)格?遵守勞動(dòng)安?全衛(wèi)生規(guī)程?和操作規(guī)程?，有權(quán)拒絕?違章指揮，?對(duì)甲方及其?管理人員漠?視職工安全?和健康的行?為有權(quán)檢舉?、控告。?第六條勞動(dòng)?紀(jì)律一、?乙方應(yīng)遵守?甲方依法制?定的各項(xiàng)規(guī)?章制度和勞?動(dòng)紀(jì)律。?二、甲方有?權(quán)依據(jù)國(guó)家?和省市的有?關(guān)規(guī)定及企?業(yè)的規(guī)章制?度、勞動(dòng)紀(jì)?律對(duì)乙方實(shí)?行管理。?第七條本合?同的解除、?變更、終止?一、經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?一致，本合?同可以變更?或解除。?二、以完成?一定的工作?為期限勞動(dòng)?合同，工作?完成勞動(dòng)合?同終止。?三、有固定?期限的勞動(dòng)?合同，合同?期滿甲乙雙?方任何一方?不再續(xù)訂的?，勞動(dòng)合同?終止。第?八條違反本?合同的責(zé)任?及雙方約定?的其它事項(xiàng)?：工資的?___%乘?以剩余未履?行合同月份?進(jìn)行賠償。?第九條勞?動(dòng)爭(zhēng)議處理?甲乙雙方?因執(zhí)行本合?同發(fā)生勞動(dòng)?爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)?協(xié)商解決;?協(xié)商無(wú)效的?，甲乙雙方?任何一方可?以直接向有?管轄權(quán)的勞?動(dòng)爭(zhēng)議__?_申請(qǐng)仲裁?，對(duì)仲裁裁?決不服的，?可以向有管?轄權(quán)的人民?法院提起訴?訟。第十?條其它事項(xiàng)?一、本合?同未盡事宜?或條款與法?律、法規(guī)有?抵觸的，按?國(guó)家和省市?的有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。二?、本合同甲?乙雙方簽字?蓋章后生效?，雙方必須?嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)?行。本合同?一式兩份，?甲乙雙方各?執(zhí)一份。?甲方：(蓋?章)乙方：?(簽字)?法人代表：?(簽章)?年月日年月?日簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同范本(一)（二）?甲方：__?_法定代?表人：__?_施工工?地地址：_?__在京?住所地通訊?地址：__?_乙方：?___居?民___號(hào)?：___?出生日期：?___年_?__月__?_日家庭?住址：__?____?：___?戶口所在地?：___?根據(jù)《__?_勞動(dòng)法》?和有關(guān)規(guī)定?，甲乙雙方?經(jīng)平等協(xié)商?一致，自愿?簽訂本合同?，共同遵守?本合同所列?條款。一?、勞動(dòng)合同?期限第一?條勞動(dòng)合同?期限(甲乙?雙方選擇適?用)有固?定期限勞動(dòng)?合同：本合?同于___?年___月?___日生?效，于__?_年___?月___日?終止;其中?試用期至_?__年__?_月___?日止。以?完成一定工?作為期限的?合同：本合?同生效日期?為_(kāi)__年?___月_?__日;以?乙方完成_?__工作任?務(wù)為合同終?止時(shí)間。?二、工作內(nèi)?容第二條?甲方招用乙?方在___?(項(xiàng)目名稱?)工程中擔(dān)?任___崗?位(工種)?工作。乙方?的(工種)?上崗證號(hào)碼?為_(kāi)__。?三、勞動(dòng)?保護(hù)和勞動(dòng)?條件第三?條甲方應(yīng)當(dāng)?在乙方進(jìn)入?施工現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)?天對(duì)乙方進(jìn)?行入場(chǎng)三級(jí)?安全教育，?并___對(duì)?乙方學(xué)習(xí)成?果的書(shū)面考?試，考試結(jié)?果甲方應(yīng)保?存在施工現(xiàn)?場(chǎng)備查，考?試不合格的?不得在現(xiàn)場(chǎng)?施工。甲?方應(yīng)當(dāng)對(duì)從?事電氣焊、?土建、水電?設(shè)備___?等特殊工種?的乙方進(jìn)行?崗前培訓(xùn)，?乙方取得相?應(yīng)的操作證?書(shū)方可上崗?。第四條?甲方根據(jù)生?產(chǎn)崗位的需?要，按照國(guó)?家勞動(dòng)安全?、衛(wèi)生的有?關(guān)規(guī)定為乙?方配備必要?的安全防護(hù)?措施，發(fā)放?必要的勞動(dòng)?保護(hù)用品。?第五條甲?方將根據(jù)國(guó)?家有關(guān)法律?法規(guī)，建立?安全生產(chǎn)制?度;乙方應(yīng)?當(dāng)嚴(yán)格遵守?甲方的勞動(dòng)?安全制度，?嚴(yán)禁違章作?業(yè)，防止勞?動(dòng)過(guò)程中的?事故，減少?職業(yè)危害。?四、工資?保險(xiǎn)待遇?第六條乙方?在試用期間?的工資為每?日___元?，試用期滿?后日工資為?___元。?雙方約定?的工資不得?低于___?市最低工資?標(biāo)準(zhǔn)。甲?方應(yīng)在每月?___日前?計(jì)發(fā)乙方的?工資，并由?乙方簽字確?認(rèn)。甲方?在勞動(dòng)合同?終止、解除?后應(yīng)當(dāng)一次?性付清乙方?的工資。?甲乙雙方對(duì)?工資支付的?其他約定_?__。第?七條甲方應(yīng)?為乙方辦理?醫(yī)療保險(xiǎn)和?工傷保險(xiǎn)手?續(xù)，并為乙?方繳納工傷?保險(xiǎn)和醫(yī)療?保險(xiǎn)費(fèi)用。?五、勞動(dòng)?紀(jì)律和勞動(dòng)?合同的解除?第八條乙?方應(yīng)嚴(yán)格遵?守甲方的各?項(xiàng)規(guī)章制度?、勞動(dòng)紀(jì)律?和安全技術(shù)?操作規(guī)程。?第九條乙?方有下列情?形之一，甲?方可以解除?本合同：?(一)在試?用期間被證?明不符合錄?用條件的;?(二)有?打架斗毆、?偷竊、__?_、擅自停?工等違紀(jì)行?為的;(?三)嚴(yán)重失?職，營(yíng)私舞?弊，對(duì)甲方?利益造成重?大損害的;?(四)不?服從甲方正?當(dāng)工作安排?的;(五?)嚴(yán)重違反?總包單位和?甲方的施工?現(xiàn)場(chǎng)安全管?理規(guī)定的;?(六)被?依法追究刑?事責(zé)任的。?第十條乙?方解除本合?同，應(yīng)當(dāng)提?前___日?(不超過(guò)_?__天)以?書(shū)面形式通?知甲方，不?得擅自離職?。六、當(dāng)?事人約定的?其他內(nèi)容?第十一條乙?方在履行勞?動(dòng)合同期間?，因個(gè)人失?職給甲方造?成損失的，?應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠?償責(zé)任。?第十二條甲?乙雙方約定?的其他內(nèi)容?：___。?七、勞動(dòng)?爭(zhēng)議處理及?其它第十?三條雙方因?履行本合同?發(fā)生爭(zhēng)議，?應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)?爭(zhēng)議發(fā)生之?日起，__?_日內(nèi)向工?地所在的區(qū)?縣勞動(dòng)爭(zhēng)議?___申請(qǐng)?仲裁。對(duì)仲?裁裁決不服?的，可自接?到___書(shū)?之日起__?_日內(nèi)向人?民法院起訴?。第十四?條甲方的規(guī)?章制度及_?__作為本?勞動(dòng)合同的?附件，與勞?動(dòng)合同具有?同等法律效?力。第十?五條本合同?未盡事宜或?與國(guó)家、_?__市規(guī)定?相悖的，按?照有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。第?十六條本合?同一式三份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份，?另外一份留?在乙方務(wù)工?的建筑施工?工地備查。?本合同自雙?方蓋章簽字?之日起生效?。甲方(?公章)：_?__乙方(?簽字)：_?__法定?代表人(簽?字)：__?____?年___月?___日_?__年__?_月___?日六、勞?動(dòng)合同的解?除和終止?(十八)甲?乙雙方單方?面解除本合?同，應(yīng)符合?《勞動(dòng)法》?第___條?、第___?條、第__?_條、第_?__條和第?___條的?規(guī)定。乙方?有《勞動(dòng)法?》第___?條規(guī)定情形?的，甲方不?得隨意解除?本合同。?(十九)勞?動(dòng)合同期滿?或者當(dāng)事人?約定的勞動(dòng)?合同終止條?件出現(xiàn)，勞?動(dòng)合同即行?終止。甲乙?雙方協(xié)商同?意，可以續(xù)?訂勞動(dòng)合同?。(二十?)解除、終?止勞動(dòng)合同?時(shí)，甲方應(yīng)?當(dāng)出具解除?、終止勞動(dòng)?合同的證明?書(shū)或者相關(guān)?文件。七?、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?與賠償(?二十一)甲?方依法解除?乙方勞動(dòng)合?同，應(yīng)當(dāng)支?付乙方經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金的，?按照《勞動(dòng)?法》及有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?乙方根據(jù)《?勞動(dòng)法》第?___條第?(二)、(?三)項(xiàng)規(guī)定?解除本合同?，甲方也應(yīng)?按照《勞動(dòng)?法》及有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?(二十二?)甲方支付?乙方的工資?報(bào)酬低于本?地最低工資?標(biāo)準(zhǔn)的，要?在補(bǔ)足低于?標(biāo)準(zhǔn)部分的?同時(shí)，依法?支付賠償金?。八、勞?動(dòng)爭(zhēng)議處理?(二十三?)甲、乙雙?方在履行本?勞動(dòng)合同時(shí)?發(fā)生爭(zhēng)議的?，可先協(xié)商?解決;不愿?協(xié)商或者協(xié)?商不成的，?可在爭(zhēng)議發(fā)?生之日起_?__日內(nèi)向?當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)?議___申?請(qǐng)仲裁。對(duì)?仲裁裁決不?服的，可以?在___日?內(nèi)向當(dāng)?shù)厝?民法院提起?訴訟。九?、其他約定?(二