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事業(yè)部/子公司相關(guān)部門組織人事部經(jīng)營管理部考核實(shí)施及材料提供提供述職報(bào)告和其他經(jīng)營情況結(jié)果及材料匯總績效考評(píng)通知考核結(jié)果反饋意見反饋集團(tuán)公司績效考核實(shí)施流程組織績效考核結(jié)果存檔反饋意見紀(jì)錄組織人事部為此流程的牽頭及負(fù)總責(zé)任者控股子公司董事會(huì)委托集團(tuán)公司組織人事部對(duì)經(jīng)營班子考核績效考核委員會(huì)績效獎(jiǎng)懲實(shí)施考評(píng)結(jié)果審核下達(dá)考核實(shí)施原則下年度績效考核調(diào)整意見
審批否統(tǒng)一評(píng)列等級(jí)考核結(jié)果匯總是考核實(shí)施及材料提供考核實(shí)施及材料提供事業(yè)部/子公司相關(guān)部門組織人事部經(jīng)營管理部考核實(shí)施及提供述職演講完畢,謝謝觀看!演講完畢,謝謝觀看!事業(yè)部/子公司相關(guān)部門組織人事部經(jīng)營管理部考核實(shí)施及材料提供提供述職報(bào)告和其他經(jīng)營情況結(jié)果及材料匯總績效考評(píng)通知考核結(jié)果反饋意見反饋集團(tuán)公司績效考核實(shí)施流程組織績效考核結(jié)果存檔反饋意見紀(jì)錄組織人事部為此流程的牽頭及負(fù)總責(zé)任者控股子公司董事會(huì)委托集團(tuán)公司組織人事部對(duì)經(jīng)營班子考核績效考核委員會(huì)績效獎(jiǎng)懲實(shí)施考評(píng)結(jié)果審核下達(dá)考核實(shí)施原則下年度績效考核調(diào)整意見
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