關(guān)于護士工作計劃模板合集四篇

第頁關(guān)于護士工作計劃模板合集四篇護士工作安排篇1

一、仔細(xì)學(xué)習(xí)《醫(yī)療質(zhì)量暫行規(guī)定》，增高護理服務(wù)質(zhì)量

具體目標(biāo)：

組織學(xué)習(xí)醫(yī)院下發(fā)的《醫(yī)療質(zhì)量暫行規(guī)定》，仔細(xì)履行職責(zé)，激發(fā)護理人員的服務(wù)熱忱，增高護理服務(wù)質(zhì)量。

實施措施：

1、組織全體護理人員仔細(xì)學(xué)習(xí)《醫(yī)療質(zhì)量暫行規(guī)定》，按規(guī)定規(guī)范護理工作。

2、在護理工作中做到視病人為親人，以“一切為了病人，為了病人一切，為了一切病人”為工作指導(dǎo)，仔細(xì)履行護士職責(zé)，增高護理人員對服務(wù)意識的相識水平，激發(fā)護理人員的工作熱忱。

3、組織全體護理人員仔細(xì)學(xué)習(xí)護士修養(yǎng)與禮儀醫(yī)學(xué)，教化網(wǎng)收集整理規(guī)范，強化服務(wù)意識。堅持上班前實行服裝整理儀式，使護士在工作中保持整齊文靜、端莊大方，為給病人供應(yīng)舒心服務(wù)打下良好基礎(chǔ)。

二、深化開展整體護理，全面增高職業(yè)素養(yǎng)

具體目標(biāo)：

接著開展整體護理，規(guī)范護理程序，增高整體護理病歷質(zhì)量，豐富健康宣教內(nèi)容，更好的為病人進行整體護理。

實施措施：

1、組織學(xué)習(xí)《兒科學(xué)》，熟識有關(guān)疾病的病因、病理及發(fā)病機制，豐富健康宣教內(nèi)容。責(zé)任護士深化到病房，加強對患兒家屬的健康宣教，增高用護理手段解決問題的實力，促進患兒早日康復(fù)。

2、讓有閱歷的老護士為新護士講課，傳授整體護理閱歷。如遇模糊概念，大家一起探討，共同解決問題。

3、每月組織一次教學(xué)查房，分析存在問題，提出改進措施。

4、電子病歷剛好評價，護士長堅持每周檢查2-3次，發(fā)覺問題剛好訂正并通知到責(zé)任護士，防止類似問題再次發(fā)生。

三、重視護理人員素養(yǎng)培育，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)訓(xùn)練，增高應(yīng)急、急救實力

具體目標(biāo)：

以《兒科護理學(xué)》為基礎(chǔ)，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知醫(yī)學(xué)，教化網(wǎng)收集整理識。加強十五項護理技術(shù)及急救實力訓(xùn)練，增高護理質(zhì)量，培育一支業(yè)務(wù)技術(shù)精，素養(yǎng)高的護理隊伍。

實施措施：

1、制定20xx年訓(xùn)練安排，每月組織一次專題講座。激勵護士自學(xué)并做好讀書筆記。

2、低年資護士加強十五項護理技術(shù)訓(xùn)練，增高小兒頭皮靜脈穿刺勝利率，增高技術(shù)程度。

3、高年資護士加強應(yīng)急、急救實力訓(xùn)練。工作中給低年資護士做好表率，言傳身教，讓兒科團結(jié)、協(xié)作的優(yōu)良作風(fēng)發(fā)揚光大。

4、大力表揚星級護士及“5.12”優(yōu)秀護士，激發(fā)護士愛崗敬業(yè)熱忱，更好的.為病人供應(yīng)愛心服務(wù)。

5、加強護理人員法律意識，強化法律觀念，組織學(xué)習(xí)有關(guān)法律學(xué)問，并敏捷運用到工作中去。

四、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，增高護理工作質(zhì)量

具體目標(biāo)：

建立健全各項規(guī)章制度，規(guī)范工作秩序，使小兒科護理工作程序化、制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。

實施措施：

1、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度。靜脈穿刺做到一人一針一管一帶，每次操作前洗手;每晚治療室紫外線消毒，病房空氣消毒，嚴(yán)防醫(yī)源性感染。

2、嚴(yán)格執(zhí)行早班制度。切實做好晨晚間護理，基礎(chǔ)護理到位。保持患兒床單位清潔整齊，環(huán)境溫馨、舒適。

3、嚴(yán)格執(zhí)行床頭交接制度。對病人病情做到九明白，在交接班時向下班護士做詳細(xì)報告。

4、嚴(yán)格落實各級工作人員職責(zé)。護士長每周二次檢查衛(wèi)生員工作質(zhì)量，保持病區(qū)清潔整齊;每周二次對病人滿足度進行調(diào)查，確保服務(wù)質(zhì)量。

5、協(xié)作護理部做好月護理質(zhì)量檢查、夜查房、雙休日查房等制度，確保各項護理指標(biāo)達(dá)到三級甲等醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)。

五、強化科研意識，增高護理科研實力

具體目標(biāo)：

依據(jù)本科護理人員的科研實力，制定本年科研安排，爭取有較高程度的文章在雜志上發(fā)表

實施措施：

1、主動給高年資護士創(chuàng)建條件，支配到圖書閱覽室學(xué)習(xí)，查閱文獻材料，營造良好的學(xué)術(shù)氛圍，力爭有高程度的論文發(fā)表。

2、采納激勵機制，對有學(xué)術(shù)論文在雜志上發(fā)表或在會議上溝通的護士在評比優(yōu)秀護士及年終嘉獎時，優(yōu)先考慮。

六、開展嬰兒撫觸，拓展護理技能

護士工作安排篇2

為了進一步加強醫(yī)療質(zhì)量管理，提高醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量，杜絕醫(yī)療差錯和事故發(fā)生，確保醫(yī)療平安，特制定本年度工作安排：

1.嚴(yán)格執(zhí)行《病歷書寫基本規(guī)范》和《病房管理方法》，住院病歷合格率≥95%，門診醫(yī)療文書書寫合格率≥90%。嚴(yán)格根據(jù)相關(guān)的規(guī)定真實，剛好，規(guī)范書寫病歷并保證病歷的質(zhì)量。

2.為了限制院內(nèi)感染和加強醫(yī)院的自身形象為病人營造良好的環(huán)境。嚴(yán)抓住院部病房的衛(wèi)生，住院部其他科室如醫(yī)生值班室、病房、手術(shù)室、換藥室、護士站的衛(wèi)生狀況也要常常保持干凈。剛好的對醫(yī)療用品消毒或焚燒，剛好清理醫(yī)用垃圾。

3.設(shè)立看法箱，廣泛征求病人建議，對病人提出的問題要仔細(xì)的調(diào)查核實，并對相關(guān)的人員進行合理的獎懲。

4.在主管院長的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，根據(jù)醫(yī)院的規(guī)定實行查房制度。

5.結(jié)合醫(yī)院的實際狀況，主動開展新的業(yè)務(wù)。對基本功底扎實，工作主動，看法端正的工作人員，將優(yōu)先考慮培訓(xùn)進修的資格。

6.住院部制度制定了就要抓落實，住院部醫(yī)護人員要仔細(xì)的履行規(guī)章制度，以律人之心律己。

7.嚴(yán)格執(zhí)行請假制，對待病人要親切，不允許上班期間脫崗、串崗、衣著不整齊等，嚴(yán)禁上班期間上網(wǎng)玩電腦等狀況，如發(fā)覺，則根據(jù)相關(guān)制度扣除部分或全部上浮工資。

8.加強院內(nèi)感染學(xué)問宣教和培訓(xùn)，強化院內(nèi)感染意識。仔細(xì)落實消毒隔離制度，嚴(yán)格無菌操作規(guī)程。

9.以“手術(shù)室、治療室、換藥室、婦科檢查室”為突破口，抓好重點科室的治理。

10.規(guī)范抗生素的合理運用。

11.加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，培育醫(yī)務(wù)人員愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、仔細(xì)負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)，切實改善服務(wù)看法，努力同病人及其家屬溝通思想，避開因服務(wù)不周而引起的醫(yī)患糾紛。

12.建立健全質(zhì)控職能，加大督導(dǎo)檢查力度。組建質(zhì)控辦，進一步加強醫(yī)療質(zhì)量限制工作，做到分工明確，責(zé)任到人，要求質(zhì)控辦定期或不定期對各科室進行檢查指導(dǎo)工作，定期召開例會，匯總檢查結(jié)果，找出問題，剛好整改。

13.進一步規(guī)范各種護理文書，仔細(xì)填寫五種表格，依據(jù)詳細(xì)疾病制定出合理的護理方案。

14.以多種形式加強護理人員的培訓(xùn)，包括到上級醫(yī)院輪訓(xùn)學(xué)習(xí)，每月開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)以及“三基”考試。

15.嚴(yán)格遵守護理操作規(guī)程，嚴(yán)懲護理差錯，護理責(zé)任人應(yīng)嚴(yán)格把關(guān)，勤檢查，重督導(dǎo)，竭力避開因護理失誤引起的醫(yī)療糾紛。新年里住院部全體職工都要緊密團結(jié)、統(tǒng)一思想、樹立目標(biāo)、扎實苦干，為我院的崛起和發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

護士工作安排篇3

20xx年，就是我工作的第5年了，這些年，我由一個蒙蒙憧憧的實習(xí)生，成長為一名有著豐富工作閱歷的護士。

病人在一輪輪的換著，科里也在這幾年中離開了不少老同事，來了好多新同事！不過相處的歲月中，工作的協(xié)調(diào)與協(xié)作中依舊那么依舊有序。又快過年了，感受不由得從心底像投幕電影一樣，放映著這一年之中發(fā)生的一件又一件事情！

護士工作安排篇4

心中有幻想，行動才會有方向，在20xx年度下半年工作中，我將進一步明確自己的工作目標(biāo)，制定進一步工作安排扎扎實實學(xué)習(xí)，實實在在工作，認(rèn)仔細(xì)真為患者服務(wù)，為醫(yī)院服務(wù)。

一、落實護理質(zhì)量檢查，使科室護理工作得到提高。

依據(jù)護理部下達(dá)工作任務(wù)及護士長手冊中的周工作支配，月工作重點，對護理工作進行督導(dǎo)、檢查，并結(jié)合質(zhì)控護士的檢查結(jié)果，將小問題在護士軼事本上剛好反饋，假如反復(fù)出現(xiàn)的問題則在每月的科室質(zhì)量反饋會上進行分析、探討，，共同商討改進方法，并在信息本上記錄，不斷提高科內(nèi)護理質(zhì)量。盡量使得基礎(chǔ)護理合格率達(dá)≧90%、等級護理合格率達(dá)≧90%、急救物品完好率達(dá)101%、護理文件書寫合格率≧90%。、醫(yī)療器械消毒滅菌合格率101%、年褥瘡發(fā)生次數(shù)為0（難以避開性褥瘡除外）。二、強化護理平安意識，加強全員平安教化。1、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，在工作中詳細(xì)落實到醫(yī)囑查對；注射、服藥、處置查對；輸血查對；飲食查對等幾方面。平常工作中勤檢查，醫(yī)囑班班查對，護士長每周總查對二次并登記、簽名，出現(xiàn)問題剛好整改。

二、根據(jù)醫(yī)院ICU感染限制標(biāo)準(zhǔn)，做好科內(nèi)感染管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行各項消毒隔離制度，醫(yī)療廢物按院感要求分類放置，一次性注射器、輸液（血）器用后毀形率達(dá)101%，防止各種醫(yī)療廢物外流。，加強清潔工的管理，保持ICU病室干凈、無灰塵。

四、加強接著教化學(xué)習(xí)，利用各種機會和方式，不斷提高護理人員業(yè)務(wù)技能。仔細(xì)完成科室制定分層次培訓(xùn)安排，重點提高培訓(xùn)效果，增加新技術(shù)新業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高新技術(shù)開展的平安性。

激勵科內(nèi)護士參與各種形式的成人再教化教化，爭取科內(nèi)全體護士均達(dá)到本科以上學(xué)歷，使護理人員的綜合素養(yǎng)得到進一步提高。選派優(yōu)秀護士進修學(xué)習(xí)，參與短期或長期培訓(xùn)，增加科室護士科研意識，主動開展新技術(shù)。

五、ICU護理崗位風(fēng)險性較大，技術(shù)學(xué)問含量高，且ICU病房無陪護，病人的全部護理工