2023年秋書法教學(xué)工作總結(jié)(楊敏)

201*秋書法教學(xué)工作總結(jié)(楊敏)201*秋書法教學(xué)工作總結(jié)(楊敏)

201*秋六（4）班書法教學(xué)工作總結(jié)

楊敏

本學(xué)期我擔當六.4班的書法課。轉(zhuǎn)瞬間，一個學(xué)期過去了，回憶本期的書法教學(xué)工作，成績是主流的，但在工作中，也存在一些問題，為了更好的完成下學(xué)期的工作，特做如下工作總結(jié)：

一、仔細執(zhí)行學(xué)校的工作規(guī)劃，制定本學(xué)科教學(xué)工作規(guī)劃。

學(xué)期初，結(jié)合學(xué)校的教育教學(xué)工作規(guī)劃，制定了本科周密詳盡的教學(xué)工作規(guī)劃，明確了本學(xué)期工作目標和任務(wù)，結(jié)合本科學(xué)校工作的現(xiàn)狀及特點，堅持學(xué)科教育和技能教育相結(jié)合，取得了肯定成績，同時也按時按質(zhì)地完成了本學(xué)期的教育教學(xué)工作。

二、結(jié)合學(xué)科特點，確定教學(xué)內(nèi)容；仔細上好每一節(jié)課。

毛筆書法課不同于其它學(xué)科，首先對學(xué)生進展怎樣保管好自己的筆墨紙硯的教育，不然的話，墨灑滿地，身上，臉上，手上處處都是墨跡。依據(jù)書法教學(xué)特點，從最根本的筆畫入手，強調(diào)正確的坐姿，直逼的方法。特殊是執(zhí)筆，及落筆，行筆，收筆，真是手把手的教，有時幾遍，有時幾十遍也把握不住。特殊是捺筆，這一筆畫，到現(xiàn)在也一個學(xué)期了，有一局部學(xué)生也把握不了，仍寫不出圓尾方頭來，在出捺腳時，原來是平出，可有的學(xué)生就愛打鉤。

在教學(xué)時除仔細備課，上課，指導(dǎo)學(xué)生作業(yè)外，還積極查閱大量的書法資料，上網(wǎng)查找好的教學(xué)材料，不斷學(xué)習(xí)新的教學(xué)閱歷。在教學(xué)中，留意循序漸進和趣味性，理論聯(lián)系實際，選取教學(xué)內(nèi)容時，留意聯(lián)系生活實際。在實際教學(xué)中，留意培育學(xué)生安康的審美情趣，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)愛好書法的興趣，提高學(xué)生的觀看力量。好在‘天道酬勤’，功夫不負有心人，在這半年的教學(xué)中，學(xué)生從不會執(zhí)筆，開頭到能按書法的筆畫寫出一些簡潔的像樣的毛筆字，這一點是可喜的，同時也受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的好評。

三、仔細學(xué)習(xí)，努力提高自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，提高教學(xué)質(zhì)量。在實際的教學(xué)中，我也感到自身的學(xué)問局限性較大，這也有待在今后的工作中進一步提高。努力學(xué)習(xí)先進的書法學(xué)問，努力提高自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，幫忙學(xué)生克制書法學(xué)習(xí)中的困難，把書法課上得更好。

擴展閱讀：楊敏的工作設(shè)想

２０１０——２０１１年工作設(shè)想

在組織部做了一年，從干事到現(xiàn)在的部長，角色的變換讓自己必需得有一個更新的熟悉，需要站在另一個高度來對待許多事情。在競選的時候大方陳詞，而今，到了真剛要做工作的時候，就必需對將來一年有一個規(guī)劃，有一份縝密的設(shè)想。

對自己。

我覺得作為一個部門的主要負責(zé)人，肯定要端正自己的態(tài)度。來這里是來熬煉的，不是來炫耀的。所以不能一味的擺架子，打官腔。要真真正正的用自己有限的力量，去引導(dǎo)部門的同學(xué)，一起搞好部門工作。

關(guān)于部門。

組織部今日的規(guī)模已經(jīng)很浩大。各司其職的同時，也有工作上的溝通。但就本學(xué)年的工作狀況來看，或多或少都會存在一些問題。

1我認為新一屆組織部干事做工作的時候，有必要將部長和干事的責(zé)任再次細化，做到樣樣有人負責(zé)，件件落實人頭。然后依據(jù)各種需求，在招新的時候，重點選拔有責(zé)任心，有力量，有技術(shù)的人。責(zé)任心是最重要的。然后要注意新進干事的業(yè)務(wù)力量培育。在不影響大局的狀況下，盡量放手讓大家自己發(fā)揮，自己做。出了問題我們準時訂正。這樣才能在失敗中，不斷成長，不斷學(xué)習(xí)。還有就是我們可以定期安排各種工作進展人員互換。讓每個人都能接觸到部門的各種工作。

2、還有一個重點工作就是保存整理活動文件資料。建立這樣一個可持續(xù)進展的資料庫可以給新來者許多幫忙，也能存儲許多閱歷性資料。

3、究竟一個部門不能太任憑。該有的制度和約束還是要有。之前組織部內(nèi)部的考核不是那么嚴峻。我覺得任何時候總有那么一小局部的不太自覺的人，始終沒有很仔細的去完成組織部所安排給他的工作。導(dǎo)致一些工作不能順當開展。所以新一屆組織部我想嚴格執(zhí)行內(nèi)部考核條例，真正做到“執(zhí)事顯嚴明，正氣伴溫馨”。

4、增進組織部內(nèi)部成員之間的感情，加強與個組織之間的溝通聯(lián)系，溝通共享工作心得體會。組織部是一個特別團結(jié)，特別有向心力的集體。我們可以在學(xué)習(xí)工作之余多進行一些活動，或者競賽，使得我們組織的分散力更強，同時也增加大家之間的感情。使得大家在組織部不僅能夠獲得工作上的熬煉，還可以結(jié)交到很多優(yōu)秀的朋友。與其他組織之間的溝通溝通可以取長補短。

將來一年可謂任重而道遠。我會努力，和組織部一起努力。