2023實習(xí)勞動合同（5篇）

2023實習(xí)勞動合同甲方：?乙方：丙?方：為使?____專?業(yè)畢業(yè)生增?加____?生產(chǎn)實踐知?識、提高專?業(yè)技能、提?升綜合素質(zhì)?，經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商，甲?方同意接收?乙方實習(xí)員?工王___?_等柒人(?名單附后)?到甲方實習(xí)?，并達(dá)成如?下協(xié)議：?一：實習(xí)時?間：自_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止。二?：實習(xí)工作?時間：按?照《勞動法?》有關(guān)法規(guī)?每周工作不?超過___?_小時，具?體作息時間?按甲方制定?執(zhí)行。三?：實習(xí)費(fèi)用?：實習(xí)費(fèi)?用按元/人?標(biāo)準(zhǔn)，由乙?方在丙方實?習(xí)期滿后一?次性支付給?甲方。四?：實習(xí)津貼?：甲方按?丙方實際出?勤天數(shù)給予?伙食補(bǔ)助2?。元/日打?入飯卡，入?井、夜班津?貼按甲方相?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。五：甲?方責(zé)任1?、負(fù)責(zé)對丙?方進(jìn)行上崗?前的培訓(xùn)，?使丙方熟悉?甲方的生產(chǎn)?環(huán)境，安全?操作規(guī)程。?2、配合?乙方對丙方?進(jìn)行思想品?德教育和日?常管理，并?向乙方反饋?。3、根?據(jù)甲方有關(guān)?規(guī)定對丙方?進(jìn)行管理，?對嚴(yán)重違反?制度者，或?因個人身體?原因無法正?常參加實習(xí)?者，甲方有?權(quán)終止其實?習(xí)，并以書?面形式通知?乙方。4?、根據(jù)丙方?實習(xí)崗位，?向丙方提供?必備勞動保?護(hù)用品。?5、負(fù)責(zé)安?排師傅輔導(dǎo)?丙方實習(xí)，?并簽訂師徒?協(xié)議，定期?對丙方進(jìn)行?考核，定期?與乙方交流?丙方實習(xí)情?況。6、?若丙方在實?習(xí)期未辦理?任何手續(xù)而?離崗，甲方?應(yīng)及時通知?乙方。六?：乙方責(zé)任?1、乙方?應(yīng)同委派到?甲方實習(xí)的?人員，依法?簽訂勞動合?同，勞動合?同副本交甲?方備案一份?。2、切?實做好丙方?的思想品德?教育工作，?讓丙方樹立?良好的就業(yè)?觀、人生觀?。配合甲方?搞好實習(xí)管?理，督促丙?方執(zhí)行甲方?的有關(guān)規(guī)章?制度，及時?向甲方反映?丙方思想動?態(tài)。3、?做好丙方因?不良情況出?現(xiàn)而被甲方?辭退的回收?組織工作。?4、因特?殊情況，需?丙方返回的?，乙方應(yīng)提?前____?天通知甲方?，并要求丙?方辦理相關(guān)?請假手續(xù)。?5、丙方?應(yīng)嚴(yán)格遵守?甲方的各項?規(guī)章制度，?如因丙方失?誤造成甲方?經(jīng)濟(jì)損失或?他人人身損?害的，由乙?方承擔(dān)賠償?責(zé)任。6?、丙方實習(xí)?期間如發(fā)生?工傷意外，?由乙方依照?勞動法的規(guī)?定承擔(dān)賠償?責(zé)任，甲方?不承擔(dān)賠償?責(zé)任。七?：丙方責(zé)任?1、遵紀(jì)?守法，遵守?甲方的規(guī)章?制度。工作?中應(yīng)嚴(yán)格遵?守安全生產(chǎn)?操作規(guī)程，?不得違章作?業(yè)。2、?服從甲方的?實習(xí)安排，?勤學(xué)苦練，?按甲方要求?完成指定的?工作及實習(xí)?任務(wù)。3?、丙方在甲?方實習(xí)期間?，不得擅自?脫離工作崗?位，外出必?須履行請假?、銷假手續(xù)?，丙方擅自?離崗發(fā)生的?各種意外，?責(zé)任自負(fù)，?同時，甲方?有權(quán)終止本?協(xié)議。4?、實習(xí)期結(jié)?束前不得擅?自結(jié)束實習(xí)?，有特殊原?因者，須向?乙方提出申?請，由乙方?與甲方協(xié)商?解決。八?：其它：?1、甲、乙?、丙三方均?應(yīng)遵守政府?的有關(guān)法律?和法規(guī)。?2、本協(xié)議?未提及事宜?，三方應(yīng)以?合作精神共?同協(xié)商解決?。3、本?協(xié)議一式三?份，簽名后?由甲、乙、?丙三方各持?一份。甲?方代表：乙?方代表：丙?方：(蓋?章)(蓋章?)(簽字)?2023實習(xí)勞動合同（二）甲方(?用人單位)?名稱：乙?方(勞動者?)：根據(jù)?《中華人民?共和國勞動?法》和國家?有關(guān)勞動法?規(guī)的規(guī)定，?按照甲方依?法制定的管?理規(guī)章制度?，經(jīng)甲、乙?雙方協(xié)商，?在自愿、平?等、公平的?基礎(chǔ)上，一?致同意簽訂?本勞動合同?，建立勞動?關(guān)系。一?、勞動合同?期限本勞?動合同為期?限合同，從?____年?____月?____日?起，至__?__年__?__月__?__日止，?共____?月，其中試?用期從__?__年__?__月__?__日起，?至____?年____?月____?日止，共_?___個月?。二、生?產(chǎn)工作任務(wù)?和條件(?一)甲方根?據(jù)本單位工?作需要，按?崗位要求安?排乙方工作?崗位為保潔?，規(guī)定具體?任務(wù)。(?二)甲方根?據(jù)國家有關(guān)?職工生產(chǎn)安?全、勞動保?護(hù)、衛(wèi)生健?康的規(guī)定，?為乙方提供?必要的工作?條件和勞動?保護(hù)設(shè)施，?保障乙方的?安全與健康?。(三)?乙方同意根?據(jù)甲方工作?需要，從事?甲方安排的?崗位工作，?并按甲方規(guī)?定完成工作?任務(wù)。有持?證上崗要求?的，乙方應(yīng)?向甲方交驗?相關(guān)有效證?件(甲方可?為乙方代辦?相關(guān)證件，?證件合格的?費(fèi)用由甲方?承擔(dān)，證件?不合格的費(fèi)?用由乙方承?擔(dān))。三?、工作時間?和勞動報酬?(一)甲?方每月以_?___天計?算，進(jìn)行工?資發(fā)放。不?足一月的按?實際天數(shù)發(fā)?放。全年時?間以學(xué)生上?學(xué)時間為準(zhǔn)?。(二)?按照國家和?甲方工資分?配的規(guī)定和?辦法，乙方?月工資報酬?為元?；?工資___?_元，月考?核獎金獎勵?____元?。合計__?__元。甲?方通過對乙?方完成工作?任務(wù)情況進(jìn)?行考核對乙?方進(jìn)行獎懲?。四、勞?動紀(jì)律甲?方應(yīng)根據(jù)國?家有關(guān)規(guī)定?，依法制定?各項規(guī)章制?度，乙方必?須自覺遵守?甲方工作紀(jì)?律和規(guī)章制?度，服從甲?方的領(lǐng)導(dǎo)和?管理。五?、社會保險?和福利待遇?(一)甲?、乙雙方按?照國家有關(guān)?規(guī)定向勞動?部門所屬社?會保險機(jī)構(gòu)?繳納綜合保?險費(fèi)。(?二)乙方在?勞動合同期?內(nèi)的公休假?日、病、傷?、殘(因工?傷、殘等的?按國家法律?規(guī)章制度執(zhí)?行，上班期?間做個人私?事的除外。?非因工傷、?殘的甲方一?律不負(fù)責(zé)任?)等保險福?利待遇，按?國家及甲方?依法制定的?規(guī)章執(zhí)行。?六、勞動?合同變更、?終止、續(xù)訂?和解除條件?1、經(jīng)雙?方協(xié)商一致?可以變更、?續(xù)訂和解除?勞動合同;?2、勞動?合同期限屆?滿或約定的?終止條件出?現(xiàn)，勞動合?同即行終止?，雙方應(yīng)當(dāng)?辦理終止勞?動合同手續(xù)?，若需續(xù)訂?，必須雙方?自愿;3?、根據(jù)法律?規(guī)定可以解?除勞動合同?的，應(yīng)當(dāng)提?前____?日以書面形?式通知對方?;4、乙?方在試用期?內(nèi)不符合錄?用條件或嚴(yán)?重違反勞動?紀(jì)律及規(guī)章?制度或給甲?方造成重大?損失或被依?法追究刑事?責(zé)任的，甲?方有權(quán)解除?合同;5?、甲方以暴?力、威脅或?非法限制人?身自由的手?段強(qiáng)迫勞動?的，乙方有?權(quán)解除勞動?合同;甲方?沒有按照勞?動合同約定?支付勞動報?酬或提供勞?動條件的，?乙方有權(quán)解?除勞動合同?。七、違?反和解除勞?動合同的責(zé)?任1、甲?方違反和解?除勞動合同?的應(yīng)依法給?予乙方經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金(法?律、法規(guī)有?特別規(guī)定的?除外)。?2、乙方違?反法定解除?勞動合同的?條件或者違?反勞動合同?中約定的事?項，給甲方?造成經(jīng)濟(jì)損?失的，應(yīng)依?法承擔(dān)賠償?責(zé)任。八?、勞動爭議?處理甲、?乙雙方發(fā)生?勞動爭議，?可以向本單?位勞動爭議?調(diào)解委員會?申請調(diào)解，?也可以自勞?動爭議發(fā)生?之日起六十?日內(nèi)向勞動?爭議仲裁委?員會申請調(diào)?解、仲裁。?對仲裁不服?的，可向人?民法院起訴?。九、其?他事項(?一)雙方需?協(xié)商約定的?其他內(nèi)容。?(二)本?合同一式兩?份，雙方各?執(zhí)一份，雙?方簽字蓋章?生效。甲?方：___?_____?__?????乙方：_?_____?____?____年?____月?____日?2023實習(xí)勞動合同（三）甲方：?乙方：?學(xué)校：__?__專業(yè)?乙方已通過?甲方的招聘?面試，鑒于?乙方目前仍?是在校學(xué)生?，甲方在其?畢業(yè)后方能?辦理錄用手?續(xù)。本協(xié)議?明確甲乙雙?方在乙方畢?業(yè)前的實習(xí)?階段的責(zé)任?與義務(wù)。根?據(jù)國家有關(guān)?法律、法規(guī)?，本著平等?自愿的原則?，經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一致?，簽訂本協(xié)?議。一、?實習(xí)期限、?工作時間及?禮儀規(guī)范?乙方到甲方?實習(xí)，實習(xí)?期限自__?__年__?__月__?__日起至?____年?____月?____日?止。實際時?間根據(jù)乙方?畢業(yè)手續(xù)完?成情況可以?調(diào)整。甲?方根據(jù)相關(guān)?法律、法規(guī)?及本單位規(guī)?章制度，合?理安排實習(xí)?學(xué)生的實習(xí)?工作時間。?二、實習(xí)?崗位甲方?根據(jù)乙方的?實際情況和?工作需要，?安排實習(xí)學(xué)?生到，從事?工作。實?習(xí)期間，甲?方安排專門?的管理人員?對實習(xí)學(xué)生?進(jìn)行業(yè)務(wù)培?訓(xùn)、技術(shù)指?導(dǎo)和日常管?理，實習(xí)學(xué)?生應(yīng)自覺遵?守勞動紀(jì)律?，認(rèn)真實習(xí)?。三、實?習(xí)補(bǔ)助：依?照按勞取酬?的原則，按?甲方現(xiàn)行制?度確定實習(xí)?學(xué)生的實習(xí)?補(bǔ)助，實習(xí)?補(bǔ)助為元/?月。人力資?源部根據(jù)部?門提供的考?勤記錄表按?工作日核算?補(bǔ)助。四?、實習(xí)期間?應(yīng)遵守以下?規(guī)定：1?、實習(xí)學(xué)生?應(yīng)遵守國家?的法律法規(guī)?;遵守甲方?的實習(xí)規(guī)章?及其它各項?規(guī)章制度。?如違反國家?法規(guī)和企業(yè)?的規(guī)章制度?，甲方可以?根據(jù)情節(jié)輕?重給予必要?的處分或終?止實習(xí)。?2、因?qū)嵙?xí)?學(xué)生造成實?習(xí)公司財物?損失的，按?甲方規(guī)定處?理。3、?實習(xí)期間凡?接觸到公司?商業(yè)秘密的?，需保密，?不得泄漏。?五、實習(xí)?期考核：?用人部門和?人力資源部?根據(jù)實際情?況，將組織?實習(xí)考核和?評估，評估?不合格將會?影響錄用。?六、勞動?保護(hù)：甲?方需為實習(xí)?學(xué)生提供符?合國家規(guī)定?的安全衛(wèi)生?的工作環(huán)境?，保證其在?人身安全不?受危害的環(huán)?境條件下工?作。工作?期間甲方負(fù)?責(zé)為乙方提?供商業(yè)意外?傷害保險，?如發(fā)生傷亡?事故由保險?公司根據(jù)規(guī)?定處理。?七、協(xié)議解?除：乙方在?本協(xié)議履行?期間可以在?說明原因的?情況下向甲?方提出終止?實習(xí)協(xié)議，?但必須提前?____天?通知甲方，?并作好工作?交接，否則?應(yīng)承擔(dān)相關(guān)?責(zé)任。實習(xí)?期間，甲方?如發(fā)現(xiàn)實習(xí)?學(xué)生不符合?實習(xí)要求或?不適宜甲方?安排工作等?情況的，可?以即時向乙?方提出終止?實習(xí)，解除?本協(xié)議。?八、特別說?明：本協(xié)議?只是雙方的?實習(xí)協(xié)議，?只有乙方畢?業(yè)并考核通?過后，甲方?為乙方辦理?錄用手續(xù)。?正式簽定勞?動合同后，?實習(xí)期的時?間全部并入?試用期。?九、未盡事?宜由雙方及?時協(xié)商解決?。十、法?律效力：?本協(xié)議正本?一式二份，?雙方各執(zhí)一?份，經(jīng)甲乙?雙方簽字后?生效。簽約?雙方已明確?上述條款并?接受其約定?，現(xiàn)自愿簽?字確認(rèn)：?甲方(蓋章?)：乙方：?聯(lián)系電話?：??????聯(lián)系電話?：___?_年___?_月___?_日????_?___年_?___月_?___日2023實習(xí)勞動合同（四）甲方：(?以下簡稱甲?方)乙方?：(以下簡?稱乙方)?為使學(xué)生更?好地了解企?業(yè)，宣傳企?業(yè)，理論聯(lián)?系實際，完?善知識結(jié)構(gòu)?。為進(jìn)一步?加強(qiáng)學(xué)校與?企業(yè)的合作?和交流，共?同做好畢業(yè)?生就業(yè)和企?業(yè)人才招聘?工作，經(jīng)雙?方友好協(xié)商?，甲方同意?乙方于__?__年__?__月__?__日至_?___年_?___月_?___日到?甲方進(jìn)行就?業(yè)實習(xí)。在?實習(xí)期間各?方權(quán)利和義?務(wù)及相關(guān)事?宜如下：?一、甲方擁?有的權(quán)利和?需履行的義?務(wù)：1，?甲方要事先?給實習(xí)生進(jìn)?行必要的安?全教育，講?明應(yīng)牢記的?注意事項。?給實習(xí)生安?排工作時不?得違背勞動?法之有關(guān)規(guī)?定。2，?可以根據(jù)需?要，調(diào)配實?習(xí)生從事不?同的實習(xí)崗?位。如由于?實習(xí)生個人?能力和身體?原因不能參?加正常的實?習(xí)活動;或?拒不服從甲?方工作安排?、工作要求?或各項規(guī)章?制度，甲方?有權(quán)提前終?止實習(xí)活動?。3，結(jié)?合實際情況?，為乙方學(xué)?生提供學(xué)習(xí)?專業(yè)知識，?從事專業(yè)實?踐活動的機(jī)?會，并委派?專業(yè)技術(shù)人?員進(jìn)行指導(dǎo)?。4，實?習(xí)期結(jié)束時?，根據(jù)現(xiàn)實?表現(xiàn)，為實?習(xí)生提供一?份客觀的實?習(xí)鑒定;同?時，給學(xué)校?提供一份較?為詳實，客?觀的總結(jié)性?材料，以便?學(xué)校進(jìn)一步?推進(jìn)教學(xué)改?革，進(jìn)一步?提高學(xué)生培?養(yǎng)質(zhì)量。?5，對實習(xí)?合格的實習(xí)?生，甲方應(yīng)?優(yōu)先錄用。?6，根據(jù)?勞動部__?__《關(guān)于?貫徹執(zhí)行〈?中華人民共?和國勞動法?〉若干問題?的意見》_?___通知?____條?規(guī)定：“在?校生利用業(yè)?余時間勤工?儉學(xué)，不視?為就業(yè)，未?建立勞動關(guān)?系，可以不?簽訂勞動合?同?！倍?、乙方擁有?的權(quán)利和需?履行的義務(wù)?：1，協(xié)?助甲方做好?宣傳，組織?報名工作，?優(yōu)先推薦優(yōu)?秀畢業(yè)生到?甲方工作并?對甲方來學(xué)?校舉辦招聘?活動給予優(yōu)?先安排和重?點(diǎn)支持與協(xié)?助。2，?協(xié)助甲方做?好實習(xí)生的?教育和管理?工作。3?，必要時，?可以到甲方?現(xiàn)場了解實?習(xí)生的工作?情況。4?，遵守實習(xí)?單位的勞動?紀(jì)律和各項?規(guī)章制度;?保守技術(shù)秘?密及商業(yè)秘?密;在實習(xí)?結(jié)束后，及?時移交工作?資料和工具?，未經(jīng)允許?的情況下，?不得帶走任?何與工作相?關(guān)的文件資?料。5，?就業(yè)實習(xí)是?學(xué)生自愿行?為。因此，?乙方應(yīng)嚴(yán)格?要求學(xué)生在?實習(xí)期間遵?紀(jì)守法，嚴(yán)?格自律，愛?護(hù)身體，端?正行為。如?在工作時間?外(上下班?必經(jīng)路途中?所發(fā)生的意?外傷害除外?)發(fā)生的，?或與工作無?關(guān)的一切行?為和后果(?含患病)，?甲方不承擔(dān)?連帶責(zé)任。?三、甲方?按乙方在實?習(xí)期間的工?作表現(xiàn)發(fā)放?實習(xí)補(bǔ)貼。?四、甲乙?雙方約定的?其他條款：?____。?五、其他?未盡事宜，?甲乙雙方協(xié)?商解決。本?協(xié)議的有效?期與實習(xí)期?同。六、?本協(xié)議(一?式兩份，甲?方、乙方、?各存一份，?雙方簽名即?時生效)。?甲方：_?_____?____?????乙方?：____?_____?_委托授?權(quán)人：(簽?名)委托授?權(quán)人：(簽?名)__?__年__?__月__?__日?????____年?____月?____日?2023實習(xí)勞動合同（五）甲方(?實習(xí)單位)?：乙方(?實習(xí)學(xué)生)?：丙方(?學(xué)校部門)?：為貫徹?教育部《關(guān)?于全面提高?中職業(yè)教育?教學(xué)質(zhì)量的?若干意見》?(____?)“中等職?業(yè)院校要保?證在校生至?少有半年時?間到企業(yè)等?用人單位頂?崗實習(xí)”的?文件精神，?積極探索創(chuàng)?新高技能人?才培養(yǎng)模式?，增強(qiáng)學(xué)生?的專業(yè)技能?，經(jīng)甲、乙?、丙三方共?同協(xié)商，就?乙方赴__?__幼兒園?頂崗實習(xí)事?宜，達(dá)成如?下協(xié)議，以?期共同信守?。實習(xí)時?間：___?_年___?_月___?_日起__?__年__?__月__?__日止。?一、甲方?職責(zé)和義務(wù)?1、甲方?在不影響本?單位正常教?學(xué)的前提下?，為乙方提?供符合國家?規(guī)定的安全?衛(wèi)生的工作?環(huán)境，保證?其在人身安?全不受危害?的條件下工?作，并明確?乙方崗位的?工作內(nèi)容和?要求。2?、甲方按照?本單位的規(guī)?章制度以內(nèi)?部員工的要?求對乙方頂?崗實習(xí)進(jìn)行?管理，并提?供一定的生?活保障。?3、與丙方?一起做好頂?崗實習(xí)學(xué)生?的思想教育?、安全教育?、遵紀(jì)守法?教育以及職?業(yè)道德教育?，并委派幼?兒園內(nèi)骨干?員工對頂崗?實習(xí)的學(xué)生?進(jìn)行實習(xí)指?導(dǎo)。4、?實習(xí)期間，?甲方有責(zé)任?對乙方進(jìn)行?安全生產(chǎn)教?育，并落實?必要的安全?措施。5?、實習(xí)期間?，若乙方不?能勝任工作?或不服從安?排，甲方應(yīng)?及時通知丙?方，共同協(xié)?商解決辦法?。6、頂?崗實習(xí)結(jié)束?后，根據(jù)乙?方的具體表?現(xiàn)進(jìn)行考核?和評定，并?簽署鑒定意?見，以作為?考核乙方實?習(xí)效果的依?據(jù)。二、?乙方職責(zé)和?義務(wù)1、?服從安排，?積極參加頂?崗實習(xí)。?2、嚴(yán)格遵?守甲方的規(guī)?章制度，并?服從甲方的?工作安排和?管理，在崗?位上認(rèn)真履?行職責(zé)，接?受實習(xí)單位?的考核，尊?重實習(xí)單位?的各級領(lǐng)導(dǎo)?、實習(xí)指導(dǎo)?教師和其他?員工。3?、頂崗實習(xí)?期間遵紀(jì)守?法、注意人?身安全，增?強(qiáng)自我安全?保護(hù)意識;?如因不服從?實習(xí)單位管?理而造成的?傷害事故，?由乙方自己?承擔(dān)責(zé)任。?4、定期?向校內(nèi)指導(dǎo)?教師、輔導(dǎo)?員(或班主?任)匯報自?己的情況，?及時了解學(xué)?校教學(xué)情況?及其他方面?的