2023年簡單勞動(dòng)合同模板3篇（3篇）

2023年簡單勞動(dòng)合同模板3篇甲方(用?人單位)_?___乙?方(勞動(dòng)者?)____?甲乙雙方?在平等自愿?的基礎(chǔ)上，?按照《中華?人民共和國?勞動(dòng)合同法?》等法律規(guī)?定，就甲方?招用乙方一?事，經(jīng)協(xié)商?一致達(dá)成本?合同，供雙?方遵照執(zhí)行?：第一條?、勞動(dòng)合同?期限1、?本勞動(dòng)合同?為：A、?有固定期限?勞動(dòng)合同：?____年?____月?____日?至____?年____?月____?日;B、?無固定期限?勞動(dòng)合同，?自____?年____?月____?日起。C?、以完成工?作為期限。?2、本合?同包含__?__個(gè)月的?試用期(自?____年?____月?____日?至____?年____?月____?日)第二?條、工作地?點(diǎn)___?_.第三?條、工作內(nèi)?容1、乙?方同意在甲?方部門(或?崗位)擔(dān)任?____職?務(wù)，乙方具?體工作內(nèi)容?按照甲方的?崗位職責(zé)要?求執(zhí)行。?2、若因乙?方不勝任該?工作，甲方?可調(diào)整乙方?的崗位并按?調(diào)整后的崗?位確定一方?的薪資待遇?;如乙方不?同意調(diào)整，?甲方可以提?前____?日通知乙方?解除勞動(dòng)合?同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金按照國?家規(guī)定發(fā)放?。3、在?工作過程中?，因乙方存?在嚴(yán)重過失?或者故意造?成甲方損失?的，甲方有?權(quán)向乙方追?償。第四?條、工作時(shí)?間和休息休?假1、工?作時(shí)間：標(biāo)?準(zhǔn)工時(shí)制，?甲方保證乙?方每天工作?不超過__?__小時(shí)，?每周工作不?超過___?_小時(shí)。具?體工作時(shí)間?由甲方根據(jù)?生產(chǎn)經(jīng)營需?要安排，乙?方應(yīng)當(dāng)服從?。2、休?息休假：甲?方按照國家?的規(guī)定安排?乙方休息休?假。第五?條、勞動(dòng)報(bào)?酬1、乙?方月工資標(biāo)?準(zhǔn)為人民幣?____元?，其中試用?期內(nèi)工資為?人民幣__?__元;?2、因生產(chǎn)?經(jīng)營需要，?甲方安排乙?方延長工作?時(shí)間或者在?休息日或者?法定休假日?工作的，甲?方按國家規(guī)?定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)?放加班費(fèi)。?3、甲方?保證按月發(fā)?放工資，具?體發(fā)放日期?為每月__?__日。?第六條、社?會(huì)保險(xiǎn)1?、甲方按照?國家的規(guī)定?為乙方辦理?各項(xiàng)社會(huì)保?險(xiǎn)，繳納社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);?2、依法?應(yīng)由乙方個(gè)?人負(fù)擔(dān)的社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，?甲方從乙方?應(yīng)得工資中?扣繳，乙方?不得有異議?。第七條?、勞動(dòng)保護(hù)?、勞動(dòng)條件?和職業(yè)危害?防護(hù)甲方?為乙方提供?勞動(dòng)所必需?的工具和場?所，以及其?他勞動(dòng)條件?;保證工作?場所的符合?國家規(guī)定的?安全生產(chǎn)條?件，并依法?采取安全防?范措施，預(yù)?防職業(yè)病。?第八條、?乙方職責(zé)?1、甲方依?法制定和完?善各項(xiàng)規(guī)章?制度，乙方?應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵?守。2、?乙方應(yīng)當(dāng)保?守工作期間?知悉甲方的?各種商業(yè)秘?密、知識產(chǎn)?權(quán)、公司機(jī)?密等任何不?宜對外公開?的事項(xiàng)，否?則造成甲方?損失的，應(yīng)?當(dāng)承擔(dān)賠償?責(zé)任。3?、乙方承諾?在簽訂本協(xié)?議時(shí)，未與?其他任何單?位保持勞動(dòng)?關(guān)系或者簽?訂競業(yè)限制?協(xié)議。否則?，給其他單?位造成損失?的，由乙方?單獨(dú)承擔(dān)責(zé)?任，與甲方?無關(guān)。第?九條、勞動(dòng)?合同解除或?終止1、?若乙方需解?除勞動(dòng)合同?書，應(yīng)當(dāng)提?前____?日以書面的?形式通知甲?方，書面通?知以送達(dá)甲?方(具體部?門、職務(wù))?為準(zhǔn);2?、有關(guān)解除?或終止勞動(dòng)?合同的事項(xiàng)?，按照《勞?動(dòng)合同法》?等法律、法?規(guī)有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。3?、在解除或?者終止勞動(dòng)?合同時(shí)，乙?方應(yīng)當(dāng)將正?在負(fù)責(zé)的工?作事項(xiàng)以及?甲方交付乙?方使用的財(cái)?物與甲方指?定的工作人?員進(jìn)行交接?。因乙方原?因未辦理交?接造成甲方?損失的，由?乙方賠償。?4、因解?除或者終止?勞動(dòng)合同，?乙方依法應(yīng)?獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金，但乙?方未與甲方?辦理工作交?接前，甲方?暫不支付經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金。?第十條、?其他條款?1、因履行?本合同發(fā)生?的爭議，雙?方本著合理?合法、互諒?互讓的原則?協(xié)商處理;?協(xié)商不成的?，任何一方?可依法向勞?動(dòng)爭議仲裁?委員會(huì)申請?仲裁。2?、本合同未?約定的事項(xiàng)?，按照法律?、法規(guī)、行?政規(guī)章以及?地方性法規(guī)?等規(guī)定執(zhí)行?。3、本?合同自雙方?簽字或蓋章?后生效，一?式二份，雙?方各執(zhí)一份?，本合同的?任何條款的?變更，應(yīng)當(dāng)?以書面形式?經(jīng)雙方簽字?或者蓋章確?認(rèn)。甲方?(蓋章)_?___乙?方(簽字)?____?____年?____月?____日?2023年簡單勞動(dòng)合同模板3篇（二）甲方：_?___乙?方：___?_甲方因?生產(chǎn)經(jīng)營需?要，經(jīng)考核?，錄用乙方?____(?姓名)為_?___(工?程名稱)工?人，遵照國?家有關(guān)勞動(dòng)?法律法規(guī)，?經(jīng)雙方協(xié)商?，簽訂本合?同。第一?條甲方錄?用乙方從事?____(?工作名稱)?。第二條?勞動(dòng)合同?期限從__?__年__?__月__?__日起至?____年?____月?____日?時(shí)止。其中?試用期限為?____個(gè)?月，至__?__年__?__月__?__日止。?第三條?甲方的基本?權(quán)利義務(wù)是?：1、根?據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營?的需要和本?單位的規(guī)章?制度及本合?同的各項(xiàng)條?款對乙方進(jìn)?行管理。?2、保護(hù)乙?方的合法權(quán)?益，按規(guī)定?付給乙方工?資、獎(jiǎng)金、?津貼以及保?險(xiǎn)福利和其?他政策性補(bǔ)?貼。3、?做好乙方上?崗前的培訓(xùn)?工作并提供?符合國家安?全標(biāo)準(zhǔn)的勞?動(dòng)作業(yè)衛(wèi)生?條件。4?、依照國家?有關(guān)規(guī)定對?乙方進(jìn)行獎(jiǎng)?懲。第四?條乙方的?基本權(quán)利義?務(wù)是：1?、甲方必須?每月按時(shí)發(fā)?放乙方工資?，不得拖欠?。2、遵?守國家法律?法規(guī)和甲方?的規(guī)章制度?。3、完?成甲方分配?的生產(chǎn)任務(wù)?和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)?。第五條?乙方在試?用期每月工?資為___?_月，試用?期完后為_?___每月?，加班工資?另計(jì)。第?六條每天?工作時(shí)間為?八個(gè)小時(shí)。?第七條?如雙方可以?規(guī)定，合同?生效后，甲?乙雙方無正?當(dāng)理由不得?提前解除合?同。任何一?方解除合同?，須提前_?___天通?知對方，方?能解除合同?，并辦理有?關(guān)手續(xù)。?第八條本?合同一式_?___份，?甲乙雙方各?執(zhí)____?份，本合同?自雙方簽字?之日起生效?。甲方(?蓋章)：_?___乙?方：___?____?_年___?_月___?_日2023年簡單勞動(dòng)合同模板3篇（三）甲方?：____?乙方：_?___甲?乙雙方建立?勞動(dòng)關(guān)系，?明確權(quán)利義?務(wù)，依據(jù)中?華人民共和?國《勞動(dòng)法?》、《勞動(dòng)?合同法》，?在平等自愿?、協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上，?訂立本合同?。第一條?勞動(dòng)合同?期限本合?同期限__?__年，自?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日。其中?試用期__?__個(gè)月，?自____?年____?月____?日起至__?__年__?__月__?__日。?第二條工?作內(nèi)容甲?方根據(jù)工作?需要，安排?乙方的工作?崗位為__?__，經(jīng)雙?方協(xié)商同意?，甲方可以?調(diào)換乙方的?工種或崗位?。第三條?勞動(dòng)報(bào)酬?乙方按甲?方規(guī)定完成?工作任務(wù)的?，甲方每月?____日?支付工資，?支付的勞動(dòng)?報(bào)酬為__?__元/月?，其中試用?期的勞動(dòng)報(bào)?酬為___?_元/月。?第四條?勞動(dòng)合同的?終止與解除?雙方解除?或終止勞動(dòng)?合同應(yīng)按法?定程序辦理?，甲方為乙?方出具終止?、解除勞動(dòng)?合同___?_通知書或?相關(guān)證明，?符合國家規(guī)?定的，支付?乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償。第五?條、乙方職?責(zé)1、工?作時(shí)間和休?息休假、社?會(huì)保險(xiǎn)、勞?動(dòng)保護(hù)、勞?動(dòng)條件和職?業(yè)危害防護(hù)?等按照法律?法規(guī)、規(guī)章?等規(guī)定執(zhí)行?。2、如?乙方不同意?參加社會(huì)保?險(xiǎn)的，甲方?應(yīng)為乙方交?納的社會(huì)保?險(xiǎn)費(fèi)甲方在?每月結(jié)算工?資時(shí)直接支?付給乙方。?3、乙方?有義務(wù)保守?甲方的商業(yè)?秘密，乙方?不得在掌握?甲方商業(yè)秘?密的保密期?限內(nèi)提出解?除勞動(dòng)合同?或自動(dòng)離職?，亦不得在?保密期限內(nèi)?自行與甲方?競爭關(guān)系的?單位從事和?原