公司業(yè)務(wù)承包合同范本（4篇）

公司業(yè)務(wù)承包合同范本?甲方：乙?方：經(jīng)過?甲乙雙方協(xié)?商達成以下?協(xié)議，甲方?授權(quán)乙方經(jīng)?營新城子片?區(qū)的快遞業(yè)?務(wù)，承包期?為一年。?一、乙方必?須按照甲方?規(guī)定的時間?派送完成所?承包區(qū)域的?派件，甲方?支付乙方?jīng)]?票(___?_)元，如?乙方在甲方?規(guī)定的時間?內(nèi)沒有送到?或遺失其損?失由乙方承?擔(dān)。二、?乙方所收快?遞業(yè)務(wù)必須?按照雙方協(xié)?商的價格按?時送到甲方?公司上交，?乙方必須按?照郵政法郵?寄業(yè)務(wù)，如?有禁忌品后?果自負。?三、乙方在?承包期內(nèi)不?得經(jīng)營其它?快遞公司業(yè)?務(wù)，如有違?約行為，甲?方有權(quán)終止?合同并追究?其責(zé)任。?四、甲方在?授權(quán)其內(nèi)必?須保障對乙?方所經(jīng)營區(qū)?域的快遞業(yè)?務(wù)的正常運?轉(zhuǎn)，為了保?證甲方的市?場，乙方必?須交納甲方?保證金一萬?元。合同期?不滿一年保?證金一萬元?不退。五?、甲方授權(quán)?期內(nèi)不得在?乙方所承包?范圍內(nèi)開設(shè)?任何分部及?代理商。?六、甲方向?乙方承包期?一年承包費?用叁萬。?七、派費項?目件：__?__%__?__元每票?、____?%____?元每票、_?___%以?下____?元每票。?此協(xié)議一式?兩份雙方各?執(zhí)一份，此?協(xié)議雙方簽?字后即生效?，雙方如有?爭議可向人?民法院提起?訴訟并以此?協(xié)議作為起?訴依據(jù)。?甲方：乙?方：公司業(yè)務(wù)承包合同范本（二）發(fā)包?方：北京多?元申通快遞?服務(wù)有限公?司西北分公?司(簡稱?甲方)負?責(zé)人：承?包方：負?責(zé)人：(?簡稱乙方)?甲方本著?開拓公司業(yè)?務(wù)、提升申?通品牌、提?高派送時效?、加強公司?管理等綜合?調(diào)控能力的?宗旨，經(jīng)甲?、乙雙方協(xié)?商，自愿簽?訂承包合同?如下：一?、承包范圍?：甲方現(xiàn)?將之內(nèi)的快?遞業(yè)務(wù)發(fā)包?與乙方，除?該區(qū)域外乙?方一概不得?超范圍經(jīng)營?。二、?承包期限：?自____?年____?月____?日至___?_年___?_月___?_日止，承?包期滿后，?雙方協(xié)商重?新簽訂承包?合同。三?、承包費用?、發(fā)貨費用?1、乙方?須向甲方繳?納承包期間?的快遞風(fēng)險?押金人民幣?____元?，作為乙方?違約保證金?以及其他依?法應(yīng)當承擔(dān)?法律責(zé)任的?擔(dān)保。2?、甲方給乙?方的發(fā)貨價?格(見附件?一：北京申?通西北分公?司發(fā)貨價格?表)，乙方?應(yīng)及時按公?司規(guī)定時間?結(jié)算發(fā)貨費?。3、對?淘寶客戶，?由公司統(tǒng)一?制定發(fā)貨價?格，費用結(jié)?算，乙方在?次月十號前?必須將淘寶?客戶賬款上?交甲方，如?有違約甲方?有權(quán)從次日?起停止發(fā)貨?，并由乙方?承擔(dān)造成的?損失。四?、權(quán)利和義?務(wù)1、甲?方確定本合?同所劃定的?區(qū)域與甲方?其他承包區(qū)?無重疊和交?叉。2、?甲方負責(zé)統(tǒng)?一發(fā)送乙方?所收全部郵?件物品，乙?方應(yīng)每日及?時向甲方支?付發(fā)貨款?。如拖延不?交，甲方有?權(quán)停止乙方?的快件發(fā)送?，嚴重的終?止合同，押?金不予退還?，由此產(chǎn)生?的損失由乙?方承擔(dān)。?3、乙方應(yīng)?當及時收取?，派送承包?區(qū)范圍的快?件。4、?乙方必須服?從甲方的內(nèi)?部管理，遵?守甲方所定?的各項管理?制度(以北?京申通總公?司管理為準?)。5、?乙方應(yīng)當嚴?格遵守法律?法規(guī)和行業(yè)?規(guī)范，合法?經(jīng)營，維護?公司形象和?聲譽，接受?甲方監(jiān)督與?管理，并獨?自承擔(dān)生產(chǎn)?經(jīng)營過程中?所產(chǎn)生的民?事，行政和?刑事責(zé)任，?造成甲方損?失的，負責(zé)?賠償。6?、乙方獨立?核算，自負?盈虧，承擔(dān)?承包期間的?一切費用開?支，包括各?項行政稅費?，生產(chǎn)經(jīng)營?費用，人員?工資與福利?，罰款，罰?金等。7?、乙方自行?聘用工作人?員，所聘人?員與甲方無?勞動關(guān)系，?發(fā)生安全及?其他事故甲?方不承擔(dān)任?何責(zé)任，在?經(jīng)營過程中?，不論是政?策法規(guī)或者?是區(qū)域性因?素造成快件?無法派送的?，公司只負?責(zé)協(xié)調(diào)，不?承擔(dān)任何費?用，由此產(chǎn)?生的費用由?乙方全額承?擔(dān)。8、?乙方必須在?甲方規(guī)定的?范圍內(nèi)經(jīng)營?，不得跨區(qū)?域取件，不?得將自己所?取快件通過?其他快遞公?司進行發(fā)寄?。9、乙?方在每天的?收件掃描中?不能漏掃，?查出每票罰?款____?元，年累計?100票次?或以上，取?消承包資格?，風(fēng)險押金?不予退還。?10、乙?方必須將每?日的到付款?、代收貨款?及時上交公?司財務(wù)，拒?不上交的每?一次處罰_?___元。?五、管理?要求1、?乙方必須自?行配置符合?工作量的人?員、車輛，?尤其在雙十?一、十二期?間，不得因?人員配置不?夠造成壓貨?的情況，否?則將給予重?罰，由公司?聘用臨時工?所產(chǎn)生費用?由乙方承擔(dān)?。2、年?終放假與年?后上班，必?須嚴格遵守?公司規(guī)定時?間，否則將?給予重罰，?由公司聘用?臨時工所產(chǎn)?生費用由乙?方承擔(dān)。情?節(jié)惡劣的取?消合同，扣?除押金。?六、合同的?解除與變更?1、乙方?不服從甲方?的管理，嚴?重違反甲方?所制定的承?包區(qū)管理制?度的(管理?制度以北京?申通總公司?為準)甲方?有權(quán)單方解?除合同，取?消乙方的承?包資格，乙?方所交快遞?風(fēng)險押金不?予退還，造?成甲方損失?的負責(zé)賠償?。2、乙?方不得在承?包期間內(nèi)終?止合同，?到期終止合?同應(yīng)提前三?個月通知甲?方，在到期?后結(jié)清各項?賬款后本合?同終止，終?止合同之日?起六個月后?退還乙方承?包風(fēng)險金，?否則，乙方?所交快遞風(fēng)?險押金甲方?不予退還。?3.、乙?方在承包期?間，未經(jīng)甲?方同意擅自?將所承包的?區(qū)域轉(zhuǎn)包給?他人的，甲?方有權(quán)終止?合同，乙方?所交快遞風(fēng)?險押金不予?退還。七?、本合同未?盡條款，由?雙方另行協(xié)?商解決。?八、本合同?一式二份，?合同有效期?暫定一年，?合同期滿后?，在續(xù)簽前?提下乙方擁?有優(yōu)先承包?權(quán)，甲、乙?雙方各執(zhí)一?份，自雙方?簽字之日生?效。九、?補充條款：?自承包區(qū)簽?訂本合同之?日起三個月?內(nèi)，如乙方?經(jīng)營管理和?業(yè)績達不到?基本要求，?甲方有權(quán)解?除該合同。?甲方(簽?字蓋章)：?乙方(簽?字蓋章)：?____年?____月?____日?????___?_年___?_月___?_日公司業(yè)務(wù)承包合同范本（三）甲方?：(以下?簡稱甲方)?身份證號?：乙方：?(以下簡?稱乙方)?身份證號：?經(jīng)甲、乙?雙方充分協(xié)?商，依據(jù)《?合同法》、?《郵政法》?等法規(guī)，本?著互利互惠?、充分發(fā)展?業(yè)務(wù)的原則?，現(xiàn)就甲、?乙雙方的承?包經(jīng)營范圍?和承包經(jīng)營?方式簽訂本?合同。一?、協(xié)作經(jīng)營?范圍：甲方?劃定區(qū)域?為乙方的經(jīng)?營范圍，并?從事經(jīng)營快?件活動。乙?方不得超區(qū)?域經(jīng)營，否?則產(chǎn)生的后?果對方負責(zé)?。二、乙?方在協(xié)作經(jīng)?營期內(nèi)每天?按公司規(guī)定?操作并領(lǐng)取?所承包經(jīng)營?區(qū)域內(nèi)所有?快件，并按?相關(guān)公司要?求12:0?0前送達?,22：0?0前送達?。如確有某?些原因不能?派送到位的?快件要于當?日移交至甲?方帶回公司?處理并注明?原因。因乙?方在派送過?程中發(fā)生快?件延誤、遺?失、短滅而?產(chǎn)生的費用?和相關(guān)責(zé)任?由乙方自行?承擔(dān)，并接?受延誤、遺?失、短滅造?成的信譽下?降的相關(guān)處?罰。乙方必?須按照《郵?政法》的部?分相關(guān)法律?組織派送、?攬收業(yè)務(wù)，?必須服從上?海總公司及?相關(guān)部門的?法律規(guī)章，?服從甲方上?級公司統(tǒng)一?管理和調(diào)度?，否則甲方?有權(quán)解除協(xié)?議。三、?風(fēng)險保證金?及協(xié)作經(jīng)營?費、其他核?算方式：?風(fēng)險：由于?快件存在延?誤、遺失等?相關(guān)風(fēng)險，?乙方與鑒定?合同時主動?自愿交納?元為其承擔(dān)?風(fēng)險。合同?期結(jié)束，與?公司財務(wù)結(jié)?清，不再續(xù)?約憑相關(guān)收?據(jù)一次性退?回。承包?經(jīng)營費：甲?方按元/?年向乙方征?收其快件運?輸管理及承?包等相關(guān)費?用，并于簽?訂合同時一?次性支付。?合同期內(nèi)協(xié)?作經(jīng)營費用?不予加收，?次年協(xié)作費?用則按上年?度增長率同?步遞增并適?當修改。?發(fā)票由公司?統(tǒng)一代開、?代購。嚴禁?購買、使用?違規(guī)票據(jù)，?否則違反任?何法律后果?由乙方完全?承擔(dān)責(zé)任。?四、乙方?相關(guān)的相關(guān)?責(zé)任乙方?在承包經(jīng)營?期間各項費?用均由乙方?承擔(dān)，與客?戶的任何經(jīng)?濟糾紛與甲?方無關(guān)。?乙方在承包?經(jīng)營期間，?任何行為及?經(jīng)營活動必?須符合國家?相關(guān)法律規(guī)?定，否則自?行承擔(dān)產(chǎn)生?的法律責(zé)任?。為保障?勞動者權(quán)益?，乙方在協(xié)?作經(jīng)營期間?，用工必須?符合《勞動?法》等相關(guān)?規(guī)定，產(chǎn)生?的勞動糾紛?、人身安全?等糾紛由乙?方全權(quán)負責(zé)?。為保障?消費者權(quán)益?和郵路安全?，乙方在協(xié)?作經(jīng)營期間?，經(jīng)營活動?必須符合《?郵政法》等?相關(guān)規(guī)定、?必須做到驗?視等各項安?全制度，不?得攬收不符?合國家相關(guān)?法律禁止攬?收的快件。?乙方依據(jù)?賬單及時結(jié)?清相關(guān)賬款?。如有誤差?應(yīng)在十日內(nèi)?相互協(xié)調(diào)完?畢五、承?包期限：于?年日至年日?，合同期滿?無條件歸還?區(qū)域經(jīng)營權(quán)?。次年續(xù)約?，甲乙雙方?再行商定。?六、本協(xié)?議一式兩份?。甲、乙雙?方各執(zhí)一份?。協(xié)議由甲?、乙雙方簽?字之日起生?效，具有法?律效應(yīng)。?以上條款均?甲、乙雙方?通過協(xié)商后?制定，且雙?方都表示理?解、認可。?未盡事宜，?參照上海麥?力快遞公司?相關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。注：?快件理賠?：為更好的?服務(wù)客戶，?甲方有權(quán)利?在客戶理賠?與乙方無果?后，先行賠?付并依據(jù)相?關(guān)規(guī)定處理?。投訴處?理：公司按?規(guī)定受理投?訴，一經(jīng)有?效受理，按?元/次先?行處罰，后?再依據(jù)相關(guān)?規(guī)定處理。?甲方：???????乙方?：(簽字?蓋章)(?簽字蓋章)?日期：???????日期?：公司業(yè)務(wù)承包合同范本（四）甲方：?乙方：?為實現(xiàn)公司?年度經(jīng)營目?標，擴大市?場份額，加?快貨款回收?，控制應(yīng)收?貨款，降低?經(jīng)營風(fēng)險，?提高資金周?轉(zhuǎn)和使用效?率，經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商，?簽訂以下承?包合同。?一、乙方?承包指標?(一)主?要指標1?.銷售收?入：考核任?務(wù)780?0萬元;?____?月度回款：?每月回款計?劃不低于年?計劃月度平?均數(shù)的__?__%;回?款計劃完成?____%?以上;3?.利潤：?確保每個主?機用戶不出?現(xiàn)虧損;?4.三項?資金控制：?應(yīng)收貨款、?產(chǎn)成品庫存?及未開發(fā)票?數(shù)三項資金?占用下降_?___萬元?;今年不?超過___?_萬元。?5.成?品庫存比去?年下降__?__%，即?不超過58?0.44?萬元;6?.___?_個月和超?過____?個月的長期?庫存分別壓?縮____?%，即不超?過____?萬元和__?__萬元;?7.市?場占有率：?主機市場占?有率同比提?高____?%;8.?新市場開?發(fā)：9.?外部質(zhì)量?損失：外部?質(zhì)量損失率?同比降低_?___%以?上，即不超?過____?萬元;屬銷?售公司原因?的下降__?__%，即?不超過__?__萬元;?分別考核。?10.銷?售費用占比?同比下降_?___%，?即萬元回款?占用不超過?1.46。?____?臺帳管理：?建立健全各?類臺帳，包?括發(fā)貨、開?票、回款、?退回產(chǎn)品臺?帳、物流周?轉(zhuǎn)庫臺帳，?往來帳必須?清晰、規(guī)范?、準確。?(二)其他?指標1.?信息傳遞?與溝通：主?機廠產(chǎn)品需?求計劃、訂?單增減計劃?、內(nèi)外部質(zhì)?量信息反饋?傳遞及時率?____%?;每月__?__日銷售?主計劃后的?增補率控制?在____?%以內(nèi)，銷?售計劃準確?率達到__?__%;發(fā)?貨計劃完成?率達到__?__%;?2.售后?服務(wù)：顧客?滿意度分析?每半年進行?一次，顧客?滿意率應(yīng)在?____%?以上;售后?服務(wù)及時有?效，不得出?現(xiàn)用戶重大?投訴事故，?三包產(chǎn)品必?須退回公司?。3.?讓利或轉(zhuǎn)物?控制：全年?讓利或轉(zhuǎn)物?控制在年回?款任務(wù)的_?___‰以?內(nèi);4.?清欠任務(wù)?：分管銷售?區(qū)域內(nèi)的清?欠資金按財?務(wù)統(tǒng)計口徑?計算，以上?年度期末數(shù)?為基數(shù)同比?下降___?_%以上，?并不得再出?現(xiàn)新的呆死?賬款。5?.庫存產(chǎn)?成品：盤活?老庫存產(chǎn)品?，新入庫產(chǎn)?品必須在三?個月內(nèi)發(fā)出?;6.?產(chǎn)品及時開?票：發(fā)出去?的產(chǎn)品必須?在三個月內(nèi)?開票并傳遞?至用戶;?7.成品?庫和物流周?轉(zhuǎn)庫管理：?確保帳務(wù)相?符，財務(wù)、?銷售公司辦?公室及倉庫?保管帳目一?致無誤;?8.市場?分析報告：?每月提交市?場分析報告?，內(nèi)容要求?包含市場動?態(tài)、供貨情?況、供貨份?額、全新產(chǎn)?品開發(fā)、質(zhì)?量狀況、工?作中存在的?缺陷及競爭?對手分析;?及時做好次?月的工作計?劃。二、?乙方銷售費?用乙方全?部銷售費用?包括：工資?，差旅費，?走訪費、會?務(wù)費，招待?費、電話費?、辦公費等?費用，全部?銷售費用按?實際回收款?額提取，其?中：(一?)工資：工?資分四部分?：基本工資?、提成工資?、效益工資?和新產(chǎn)品工?資。其中：?1.基礎(chǔ)?工資：經(jīng)理?(正職)每?月發(fā)___?_元基礎(chǔ)工?資，基礎(chǔ)工?資掛靠月回?款任務(wù)發(fā)放?，月度回款?任務(wù)不低于?全年銷售任?務(wù)月平均的?____%?。(1)?、回款高于?當月任務(wù)_?___%以?下獎勵基礎(chǔ)?工資的__?__%，超?出____?%獎勵__?__%;?(2)、基?礎(chǔ)工資發(fā)放?比例依照月?回款完成任?務(wù)比例，完?成____?%以上全額?發(fā)放，完成?____%?之間按__?__%發(fā)，?完成任務(wù)不?到____?%的按__?__%發(fā)放?。(3)?、兩個月考?核計算;半?年統(tǒng)算，上?半年完成任?務(wù)的___?_%以上，?全額發(fā)放，?與日常發(fā)放?找齊差額?;全年結(jié)束?完成任務(wù)_?___%以?上全額發(fā)放?基礎(chǔ)工資。?完成比例不?到____?%的按日常?計算發(fā)放。?2.提成?工資：經(jīng)理?和業(yè)務(wù)員的?提成工資按?其完成年回?款任務(wù)的比?例實行梯度?提成，體現(xiàn)?體現(xiàn)多勞多?得。梯度提?成見下表：?經(jīng)理和業(yè)?務(wù)員的提成?工資日常按?____元?和____?元分別計算?提成，年底?按實際完成?任務(wù)的比例?統(tǒng)算找齊差?額,每個業(yè)?務(wù)員個人工?資提成由經(jīng)?理和分管領(lǐng)?導(dǎo)根據(jù)市場?狀況、工作?量、工作難?度等進行合?理適當調(diào)整?，調(diào)動業(yè)務(wù)?人員積極性?;經(jīng)理提?成工資計算?辦法：(?1)、完成?年任務(wù)__?__%-_?___%提?成工資加提?____%?，____?%-___?_%加提_?___%，?完成任務(wù)后?加提___?_%。日常?提成工資按?最低檔提成?比例計算，?提成差額及?加提提成全?年統(tǒng)算。?(2)、?兩個月一考?核;半年統(tǒng)?算，按回款?完成任務(wù)情?況計算發(fā)放?提成工資;?(3)、?經(jīng)理全年統(tǒng)?算完成__?__%以上?兌現(xiàn)提成工?資。業(yè)務(wù)?員基本工資?及生活費發(fā)?放標準、提?成工資計算?辦法詳見實?施細則。?3.效益工?資：效益工?資按實現(xiàn)的?利潤計算，?經(jīng)理每萬元?利潤提成_?___元，?業(yè)務(wù)員每萬?元利潤提成?____元?;4.效?益工資考核?：業(yè)務(wù)實現(xiàn)?贏利的按合?同規(guī)定提取?提成工資和?效益工資。?業(yè)務(wù)發(fā)生虧?損的，虧損?每增加__?__%，扣?提成工資的?____%?;效益工資?及利潤考核?年底統(tǒng)算。?5.新產(chǎn)?品工資：在?正常提成的?基礎(chǔ)上業(yè)務(wù)?員每萬元加?提____?元，經(jīng)理每?萬元加提_?___元。?(不含新市?場開發(fā)產(chǎn)品?和配件產(chǎn)品?)(按開發(fā)?票數(shù)額在_?___個月?內(nèi)提取);?6.學(xué)徒?業(yè)務(wù)員工資?發(fā)放按照公?司規(guī)定執(zhí)行?，由公司發(fā)?放;7.?回款任務(wù)考?核月度回?款任務(wù)考核?按《___?_年銷售承?包合同考核?細則》規(guī)定?執(zhí)行;(?二)差旅費?：按負責(zé)銷?售的區(qū)域確?定差旅費定?額，并在定?額的基礎(chǔ)上?按萬元回款?提成計算，?預(yù)計年差旅?費定額1?3.7萬?元，萬元回?款提成17?.56元?，可以預(yù)提?，但總費用?不得突破定?額。經(jīng)理個?人差旅費按?集團報銷標?準執(zhí)行，從?部門差旅費?用中列支;?學(xué)徒業(yè)務(wù)員?差旅費公司?撥發(fā)，經(jīng)理?控制據(jù)實報?銷。(三?)走訪費、?會務(wù)費：由?分管領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)?一調(diào)度控制?使用。預(yù)計?提成走訪費?23萬元?，萬元回款?提成走訪費?29.49?元;預(yù)?計提成會務(wù)?費4.5?萬元，萬元?回款提成會?務(wù)費5.7?7元。?(四)招待?費、電話費?、辦公費等?費用，由乙?方經(jīng)理和分?管領(lǐng)導(dǎo)控制?使用。預(yù)計?提成招待?費___?_萬元，萬?元回款提成?招待費__?__元;預(yù)?計提成電話?費____?萬元，萬元?回款提成?電話費_?___元;?預(yù)計提成辦?公費___?_萬元，萬?元回款提成?辦公費__?__元。經(jīng)?理電話費?(五)活動?費和開發(fā)費?：由公司統(tǒng)?一調(diào)度使用?，萬元回款?提取開發(fā)費?____元?，萬元回款?提取活動?費____?元。(六?)清欠貨款?的提成，按?公司《清欠?工作管理辦?法》執(zhí)行。?(七)乙?方借款及各?項銷售費用?的報銷程序?，按公司《?工作人員借?款及報銷管?理辦法》執(zhí)?行。三、?對乙方經(jīng)理?的考核:?1.信息?反饋傳遞及?時率___?_%;銷售?計劃準確率?達到___?_%;產(chǎn)品?發(fā)出率達到?____%?;每月銷售?計劃確率達?不到___?_%,扣_?___元，?____%?以上達不到?____%?扣____?元;每月產(chǎn)?品發(fā)出率達?不到___?_%扣__?__元，_?___%以?上達不到_?___%，?扣____?元;2.?乙方要與?業(yè)務(wù)員簽訂?合同，將各?項經(jīng)營指標?層層分解到?責(zé)任人，每?發(fā)現(xiàn)有一個?未簽訂合同?扣____?元。3.?在財務(wù)管?理方面，承?包期內(nèi)每出?現(xiàn)一次違法?、違紀行為?扣____?元，并按財?經(jīng)紀律的有?關(guān)規(guī)定嚴肅?處理，直至?追究刑事責(zé)?任。4.?分管范圍?內(nèi)TS16?949體系?審核每出現(xiàn)?一項不符合?扣____?元。5.?承包期內(nèi)?分管范圍無?刑事事件發(fā)?生，無打架?斗毆現(xiàn)象，?無計劃生育?違紀違法現(xiàn)?象，每發(fā)生?一次扣__?__元。?6.確保?三包服務(wù)不?出現(xiàn)重大投?訴，每出現(xiàn)?一次扣__?__元。?7.壞帳?損失考核：?年內(nèi)出現(xiàn)的?壞帳損失，?乙方經(jīng)理承?擔(dān)____?%，業(yè)務(wù)員?按原規(guī)定承?擔(dān)損失，每?年度考核。?8.對?于實行物流?周轉(zhuǎn)庫管理?的，每月對?帳一次，要?求對方提供?加蓋公章的?庫存清單，?帳物必須一?致。每有一?用戶未按要?求對帳的，?扣業(yè)務(wù)員_?___元，?扣經(jīng)理__?__元。賬?務(wù)不相符的?，必須對明?原因，對好?帳，否則加?倍扣罰。物?流庫其他考?核，按《_?___年銷?售承包合同?考核細則》?的相關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。9?.積極做?好維護老市?場工作，努?力提高市場?份額及占有?率，每退出?一戶主機廠?(含當年不?發(fā)貨的)，?扣經(jīng)理__?__元;?10.成?品庫存下降?____%?，自三月份?考核，完成?指標___?_%以下罰?____元?，完成__?__%以上?罰____?元;完成指?標獎___?_元;每月?考核;1?1.__?__月和超?過____?個月的長期?庫存壓縮_?___%，?自三月份考?核，完成指?標____?%以下罰_?___元，?完成___?_%以上罰?____元?;完成指標?獎____?元;每月考?核;12?.銷售責(zé)?任的三包索?賠額同比下?降____?%，每季度?考核，完成?指標獎__?__元，指?標未達到，?但完成__?__%以上?罰____?元，完成_?___%以?下罰___?_元，年底?統(tǒng)算，全年?未完成指標?，季度獎勵?全部扣回。?考核經(jīng)理。?13.?銷售費用同?比下降__?__%，年?底考核，完?成指標獎勵?____元?，指標未達?到，但完成?____%?以上罰__?__元，完?成____?%以下罰_?___元。?考核經(jīng)理。?14.?主機市場占?有率同比提?高____?%，年底考?核，完成指?標獎勵__?__元，指?標未達到，?但完成__?__%以上?獎____?元;指標完?成____?%以下罰_?___元;?15.?外部質(zhì)量損?失超過或降?低規(guī)定指標?____%?(含)以內(nèi)?的罰款或獎?勵____?元;在__?__%-_?___%(?含)之間的?罰款或獎勵?____元?;在___?_%以上的?罰款或獎勵?____元?;16.?清欠任務(wù)?年底考核，?完成獎__?__元，完?成____?%以上獎_?___元;?指標完成_?___%罰?款____?元;指標完?成____?%以下罰款?____元?;17.?全年讓利?額、轉(zhuǎn)物超?過規(guī)定指標?的____?%，罰款_?___元;?18.?對一、(二?)其他指標?的考核《_?___年按?承包合同考?核實施細則?》進行考核?。19.?未經(jīng)甲方?批準，不得?銷售其他公?司產(chǎn)品，否?則將對乙方?進行處罰，?罰款___?_元，同時?視情況給予?責(zé)任業(yè)務(wù)員?____元?罰款，并按?甲方規(guī)定給?予其行政處?罰，直至解?除勞動合同?。四、甲?乙雙