保潔勞務(wù)派遣協(xié)議范本（3篇）

保潔勞務(wù)派遣協(xié)議范本?勞務(wù)輸入單?位(以下簡?稱甲方)：?勞務(wù)派遣?單位(以下?簡稱乙方)?：地址：?戶名：?開戶行：?帳號：甲?乙雙方經(jīng)過?平等協(xié)商，?建立勞務(wù)派?遣合作關(guān)系?，乙方根據(jù)?甲方要求向?甲方派遣符?合要求的保?安人員，甲?方根據(jù)工作?需要安排派?遣人員的工?作?，F(xiàn)就有?關(guān)問題簽訂?本合同：?一、派遣人?員的數(shù)量、?條件、派遣?期、試用期?和提供勞務(wù)?的方式1?、乙方按照?甲方要求從?____月?____日?起派遣到甲?方工作，甲?方安排派遣?人員的具體?工作，并向?乙方支付勞?務(wù)服務(wù)費(fèi)用?。派遣期?壹年，試用?期壹個?月。2、?派遣人員須?具備的條件?：男性，年?齡____?歲以上__?__歲以下?，身體健康?(符合甲方?保安錄用標(biāo)?準(zhǔn))。3?、提供勞務(wù)?的方式：按?照甲方的工?作需要，派?遣符合條件?的勞務(wù)人員?。二、派?遣人員的招?錄與變更?派遣人員由?乙方負(fù)責(zé)按?照合同條款?條件組織招?錄，也可由?甲方進(jìn)行推?薦，按照擇?優(yōu)的原則確?定派遣勞務(wù)?人員。派遣?的勞務(wù)人員?一經(jīng)確定，?甲乙雙方應(yīng)?擬定《勞務(wù)?派遣人員清?單》，并簽?字、蓋章，?作為本合同?的附件。甲?乙雙方按?照本合同約?定對被派遣?的勞務(wù)人員?進(jìn)行變更的?，要相應(yīng)修?改《勞務(wù)派?遣人員清單?》，并須經(jīng)?雙方簽字、?蓋章認(rèn)可。?三、勞務(wù)?合同的期限?____?年____?月____?日至___?_年___?_月___?_日終止。?合同期滿由?雙方重新簽?訂合同。?四、費(fèi)用的?支付(一?)費(fèi)用的標(biāo)?準(zhǔn)：實(shí)行?費(fèi)用包干制?，按每人每?月____?元標(biāo)準(zhǔn)支付?派遣勞務(wù)費(fèi)?，每月共計?人民幣壹萬?陸仟元整(?￥1600?0.00)?。甲方不再?承擔(dān)其它費(fèi)?用。(二?)支付方式?和支付時間?：按月支?付，由乙方?提供___?_名派遣人?員身份證，?以發(fā)放工資?形式支付派?遣勞務(wù)費(fèi)。?五、甲方?權(quán)利(一?)、安排派?遣人員在甲?方的具體工?作崗位，監(jiān)?督、檢查、?考核派遣人?員完成工作?的情況，并?負(fù)責(zé)日常管?理;(二?)、派遣人?員有以下情?形之一的，?甲方應(yīng)提前?____日?通知乙方，?并于__?__日后退?回乙方，有?權(quán)要求乙方?在____?日內(nèi)重新派?遣符合條件?的派遣人員?：1.在?試用期內(nèi)不?能勝任甲方?工作要求;?2.不服?從甲方工作?安排;3?.嚴(yán)重違反?甲方勞動紀(jì)?律、規(guī)章制?度和工作定?額任務(wù)管理?;4.工?作失職,給?甲方造成經(jīng)?濟(jì)損失;?5.派遣期?未滿，被派?遣勞務(wù)人員?提出停止派?遣或擅自離?崗。(三?)甲方出資?對派遣人員?進(jìn)行業(yè)務(wù)、?技能培訓(xùn)的?，甲方有權(quán)?與派遣人員?簽訂培訓(xùn)服?務(wù)合同，約?定服務(wù)期及?違約責(zé)任，?并書面通知?乙方;(?四)對派遣?人員給甲方?造成的經(jīng)濟(jì)?損失，甲方?有權(quán)按有關(guān)?規(guī)定向派遣?人員索賠，?乙方負(fù)連帶?賠償責(zé)任;?(五)對?乙方不履行?合同的，甲?方有權(quán)追究?違約責(zé)任;?(六)法?律、法規(guī)規(guī)?定的其他權(quán)?利。六、?甲方義務(wù)和?責(zé)任(一?)對派遣人?員的職業(yè)道?德規(guī)范、工?作任務(wù)、技?能培訓(xùn)、應(yīng)?達(dá)到的工作?要求、應(yīng)注?意的安全事?項、應(yīng)遵守?的各項紀(jì)律?等履行告知?、教育、管?理督查的義?務(wù);(二?)為派遣人?員提供必需?的勞動條件?、勞動工具?和業(yè)務(wù)用品?，以及符合?國家規(guī)定的?勞動安全衛(wèi)?生設(shè)施和必?要的勞動防?護(hù)用品;?(三)派遣?人員發(fā)生工?傷事故時，?甲方應(yīng)立即?通知乙方，?并負(fù)責(zé)做好?現(xiàn)場處理工?作和協(xié)助乙?方按《工傷?保險條例》?規(guī)定處理。?(四)按?時足額支付?乙方的勞務(wù)?費(fèi)用。七?、乙方的權(quán)?利(一)?對甲方不履?行合同的，?有權(quán)追究違?約責(zé)任;?(二)依法?維護(hù)派遣人?員的合法權(quán)?益;(三?)法律法規(guī)?規(guī)定的其他?權(quán)利。八?、乙方的義?務(wù)和責(zé)任?(一)與派?遣人員建立?勞動關(guān)系，?簽訂勞動合?同，并進(jìn)行?鑒證，并負(fù)?責(zé)勞動合同?的管理工作?。(二)?按合同條款?規(guī)定派遣符?合條件的派?遣人員到甲?方工作。對?于甲方按本?合同第五條?第二款要求?停止派遣并?退回乙方的?派遣人員，?乙方應(yīng)予接?收并負(fù)責(zé)處?理與派遣人?員之間的勞?動關(guān)系，同?時按照甲方?要求及時派?遣符合條件?的派遣人員?到甲方工作?。(三)?負(fù)責(zé)派遣人?員檔案管理?，負(fù)責(zé)建立?、接轉(zhuǎn)派遣?人員檔案。?(四)負(fù)?責(zé)為被派遣?勞務(wù)人員辦?理社會保險?。乙方應(yīng)為?被派遣勞務(wù)?人員辦理足?額相關(guān)保險?，被派遣勞?務(wù)人員在派?遣期間出現(xiàn)?傷、亡、病?、殘等，由?乙方辦理的?相關(guān)保險支?付，不足部?分由乙方自?行承擔(dān)。?(五)派遣?人員發(fā)生工?傷事故的，?乙方接到甲?方通知后，?按《工傷保?險條例》妥?善處理，并?負(fù)責(zé)辦理申?報和理賠事?宜。(六?)對派遣人?員給甲方造?成的經(jīng)濟(jì)損?失，乙方應(yīng)?積極協(xié)助甲?方對派遣人?員進(jìn)行索賠?，并承擔(dān)連?帶賠償責(zé)任?。(七)?乙方應(yīng)定期?或不定期到?甲方了解派?遣人員的思?想動態(tài)、工?作表現(xiàn)、遵?紀(jì)情況以及?對乙方的合?理要求，乙?方盡力提供?最佳服務(wù)。?九、合同?的變更、解?除、終止和?續(xù)訂1、?甲乙雙方應(yīng)?共同遵守本?合同的各項?條款。在合?同履行期間?，未經(jīng)對方?同意，任何?一方不得變?更或解除;?若一方因國?家重大政策?改變或不可?抗力等因素?不能履行合?同，應(yīng)及時?通知對方，?雙方通過協(xié)?商，對合同?進(jìn)行變更或?解除。2?、合同期滿?，本合同自?動終止，若?需續(xù)簽應(yīng)提?前一個月書?面通知對方?，并簽訂新?的合同。?十、違約責(zé)?任1、乙?方未按要求?派遣足額勞?務(wù)人員的，?超過___?_天的，按?實(shí)際天數(shù)及?人數(shù)按每人?每天___?_元扣除當(dāng)?月勞務(wù)派遣?費(fèi)，連續(xù)一?個月未能足?額派遣勞務(wù)?人員的，甲?方有權(quán)單方?面解除合同?，不承擔(dān)違?約責(zé)任。?2、對甲方?按本合同第?五條第二款?要求停止派?遣并退回乙?方的派遣人?員，乙方若?超過___?_天未重派?合格的勞務(wù)?人員，甲方?有權(quán)按每人?每天___?_元扣除當(dāng)?月勞務(wù)派遣?費(fèi)。十一?、其他1?、未盡事宜?，法律、法?規(guī)有規(guī)定的?，按照相關(guān)?規(guī)定辦理，?無規(guī)定的，?由雙方協(xié)商?解決。經(jīng)雙?方協(xié)商一致?對本合同進(jìn)?行修改、補(bǔ)?充達(dá)成的補(bǔ)?充協(xié)議與本?合同具有同?等效力。?2、雙方在?履行合同時?發(fā)生爭議，?應(yīng)本著實(shí)事?求是的精神?友好協(xié)商解?決;協(xié)商不?成，可向甲?方屬地仲裁?機(jī)構(gòu)提起仲?裁或向甲方?或乙方屬地?人民法院提?起訴訟。?3、本合同?正本一式肆?份，甲乙方?各執(zhí)貳份，?具同等法律?效力。甲?方(公章)?：____??乙方?(公章)：?____?法定代表人?(簽字)：?____?法?定代表人(?簽字)：_?____?___年_?___月_?___日??____?年____?月____?日保潔勞務(wù)派遣協(xié)議范本（二）甲方：???????乙?方：地址?：???????地址：甲?、乙雙方根?據(jù)有關(guān)法律?法規(guī)規(guī)定，?經(jīng)過平等協(xié)?商，由乙方?根據(jù)甲方要?求向甲方派?遣符合條件?的勞務(wù)人員?，現(xiàn)就有關(guān)?事宜簽訂如?下協(xié)議：?一、勞務(wù)人?員的數(shù)量、?派遣期和試?用期乙方?根據(jù)甲方要?求，派遣?名乙方員工?，派遣期為?____年?____月?____日?至____?年____?月____?日，試用期?周。甲方?安排所派遣?人員的具體?工作，并向?乙方支付約?定的勞務(wù)服?務(wù)費(fèi)用。?勞務(wù)人員須?具備的條件?：___?_年齡周?歲;2.?身體健康，?經(jīng)市級醫(yī)院?體檢合格;?無傳染病和?重大疾病;?3.初中?以上文化程?度;4.?女性無身孕?，不在產(chǎn)后?修養(yǎng)期或哺?乳期。二?、勞務(wù)人員?的招錄和變?更勞務(wù)人?員是乙方員?工，由乙方?負(fù)責(zé)招錄，?并與之簽訂?勞動合同。?乙方應(yīng)該按?照擇優(yōu)的原?則向甲方派?遣符合條件?的勞務(wù)人員?。甲、乙雙?方按照本協(xié)?議約定對被?派遣人員進(jìn)?行變更的，?應(yīng)及時書面?提出，并簽?字蓋章。?三、甲方的?權(quán)利1、?根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)?營需要，選?擇乙方派遣?的勞務(wù)人員?，并安排和?調(diào)整勞務(wù)人?員在甲方的?具體工作崗?位，監(jiān)督、?檢查和考核?勞務(wù)人員完?成工作的情?況。2、?勞務(wù)人員出?現(xiàn)下列情形?之一的，甲?方有權(quán)將其?退回乙方，?并有權(quán)要求?乙方在__?____?__日內(nèi)重?新派遣符合?條件的勞務(wù)?人員：(?1)在試用?期內(nèi)不能勝?任甲方安排?的工作;?(2)不服?從甲方的工?作安排;?(3)違反?甲方規(guī)章制?度、勞動紀(jì)?律和崗位操?作規(guī)程;?(4)工作?失職，給甲?方造成經(jīng)濟(jì)?損失;(?5)被證明?患有慢性病?、傳染病以?及其他重大?疾病不適宜?從事相關(guān)工?作;(6?)違反有關(guān)?法律規(guī)定被?追究刑事責(zé)?任;(7?)甲方經(jīng)營?發(fā)生重大變?化;(須提?前____?____?天通知乙方?);(8?)派遣期未?滿，被派遣?人員提出停?止派遣或擅?自離崗;?3、對勞務(wù)?人員給甲方?造成的經(jīng)濟(jì)?損失，甲方?有權(quán)按照有?關(guān)規(guī)定向勞?務(wù)人員索賠?，乙方有責(zé)?任予以協(xié)助?。4、法?律、法規(guī)規(guī)?定的其他權(quán)?利。四、?甲方的義務(wù)?1、告知?勞務(wù)人員甲?方的規(guī)章制?度、勞動紀(jì)?律、崗位操?作規(guī)程以及?安全注意事?項。2、?為勞務(wù)人員?提供必需的?勞動條件、?勞動工具和?業(yè)務(wù)用品，?以及符合國?家規(guī)定的安?全設(shè)施和勞?動防護(hù)用品?。3、凡?甲方要求在?本協(xié)議第三?條第二款情?形之外停止?派遣或更換?勞務(wù)人員的?，應(yīng)提前_?___日向?乙方提出書?面要求，乙?方同意后，?方停止派遣?或更換。?4、勞務(wù)人?員發(fā)生工傷?事故時，甲?方應(yīng)立即通?知乙方處理?，并做好現(xiàn)?場處理工作?。5、按?時足額支付?乙方的勞務(wù)?費(fèi)用。(具?體費(fèi)用和支?付方式見本?協(xié)議第六條?的規(guī)定)?五、乙方的?權(quán)利義務(wù)?1、與勞務(wù)?人員建立勞?動關(guān)系，簽?訂勞動合同?，負(fù)責(zé)辦理?勞動合同的?鑒證手續(xù)，?對勞動合同?進(jìn)行管理。?2、根據(jù)?甲方要求，?派遣符合條?件的勞務(wù)人?員。對于甲?方按本協(xié)議?第三條第二?款規(guī)定要求?停止派遣并?退回乙方的?勞務(wù)人員，?乙方應(yīng)予接?受并負(fù)責(zé)處?理與勞務(wù)人?員之間的勞?動關(guān)系，同?時按照甲方?要求及時派?遣符合條件?的勞務(wù)人員?。3、負(fù)?責(zé)對派遣的?勞務(wù)人員進(jìn)?行業(yè)務(wù)、技?能和安全培?訓(xùn)。4、?負(fù)責(zé)建立、?接轉(zhuǎn)和管理?勞務(wù)人員檔?案。5、?負(fù)責(zé)按時足?額發(fā)放勞務(wù)?人員的工資?和福利。?6、負(fù)責(zé)為?被派遣的勞?務(wù)人員辦理?社會保險。?對由于乙方?未繳、遲繳?或少繳勞務(wù)?人員社會保?險費(fèi)用的一?切后果由乙?方承擔(dān)。?7、派遣員?工在甲方工?作期間患職?業(yè)病、因工?傷(亡)而?引起的所有?費(fèi)用，除社?會保險機(jī)購?按政策規(guī)定?支付外，按?法律規(guī)定應(yīng)?由用人單位?承擔(dān)的費(fèi)用?由甲方承擔(dān)?，通過乙方?支付;但如?屬派遣員工?自身過錯所?造成則應(yīng)由?乙方自行承?擔(dān)。8、?對勞務(wù)人員?給甲方造成?的經(jīng)濟(jì)損失?，乙方應(yīng)積?極協(xié)助甲方?對勞務(wù)人員?進(jìn)行索賠，?并負(fù)責(zé)落實(shí)?賠償責(zé)任。?9、定期?或不定期地?到甲方了解?勞務(wù)人員的?工作表現(xiàn)、?遵紀(jì)守法等?情況，并根?據(jù)甲方要求?，協(xié)助對勞?務(wù)人員的日?常管理。?六、費(fèi)用的?標(biāo)準(zhǔn)和支付?1、甲方?向乙方支付?勞務(wù)費(fèi)用。?勞務(wù)費(fèi)用的?標(biāo)準(zhǔn)為每人?每月元(?不含稅費(fèi))?(大寫：?圓整)。?2、勞務(wù)?費(fèi)用在每月?____日?前匯入乙方?指定銀行賬?戶。(勞務(wù)?費(fèi)指員工工?資、社保、?養(yǎng)老、工傷?、醫(yī)療、生?育、失業(yè)、?勞務(wù)管理費(fèi)?)七、協(xié)?議的變更、?解除、期限?和續(xù)訂(?一)甲、乙?雙方應(yīng)共同?遵守本協(xié)議?條款。在協(xié)?議履行期間?，未經(jīng)對方?同意，任何?一方不得擅?自變更或解?除;若一方?因不可抗力?等因素不能?履行，應(yīng)及?時通知對方?，并協(xié)商變?更或解除。?(二)本?協(xié)議有效期?年，自甲、?乙雙方簽字?并蓋章之日?起生效，至?____年?____月?____日?終止。(?三)本協(xié)議?期滿前__?____?__日，甲?、乙雙方應(yīng)?協(xié)商辦理協(xié)?議終止或續(xù)?訂事宜。未?及時辦理的?，在協(xié)議終?止后，若甲?方仍繼續(xù)使?用被派遣勞?務(wù)人員，則?視為續(xù)訂派?遣協(xié)議，甲?、乙雙方應(yīng)?及時補(bǔ)辦派?遣協(xié)議手續(xù)?。八、其?他(一)?工作內(nèi)容及?時間作為附?件體現(xiàn)。?(二)甲、?乙雙方在履?行協(xié)議時發(fā)?生爭議，可?以通過協(xié)商?解決，協(xié)商?不成，可以?向北京市仲?裁委員會申?請仲裁。?(三)未盡?事宜，按有?關(guān)法律規(guī)定?處理，沒有?規(guī)定的，由?雙方協(xié)商解?決。(四?)本協(xié)議一?式兩份，甲?、乙雙方各?執(zhí)一份。?甲方(公章?)：___?_?乙?方(公章)?：____?法定代表?人(簽字)?：____??法定代表人?(簽字)：?____?____年?____月?____日??___?_年___?_月___?_日保潔勞務(wù)派遣協(xié)議范本（三）甲方?：(實(shí)際用?工單位)?乙方：(勞?務(wù)派遣單位?)甲方因?工作需要，?委托乙方提?供勞務(wù)派遣?，雙方本著?平等互利的?原則，根據(jù)?《中華人民?共和國合同?法》、《中?華人民共和?國勞動法》?、《中華人?民共和國勞?動合同法》?及國家、上?海市有關(guān)法?律法規(guī)，就?乙方為甲方?提供勞務(wù)派?遣事宜簽訂?協(xié)議如下：?一.勞務(wù)?派遣內(nèi)容?1.甲方?將根據(jù)其業(yè)?務(wù)需要，適?時向乙方提?出勞務(wù)派