養(yǎng)殖勞動聘用合同（2篇）

養(yǎng)殖勞動聘用合同甲方(?聘用方)：?法定代表?人：電話?：乙方(?受聘方)：?身份證號?碼：住所?：電話：?鑒于甲方?業(yè)務(wù)需要，?雇傭乙方為?甲方提供種?養(yǎng)殖一體化?生產(chǎn)勞務(wù)。?甲乙雙方根?據(jù)國家有關(guān)?法規(guī)、規(guī)定?，按照自愿?、平等、協(xié)?商一致的原?則，簽訂本?合同。第?一條勞務(wù)?合同期限?1.合同有?效期：自_?___年_?___月_?___日至?____年?____月?____日?止，合同期?滿聘用關(guān)系?自然終止。?2.聘用?合同期滿前?一周，經(jīng)雙?方協(xié)商同意?，可以續(xù)訂?聘用合同。?本合同期滿?后，任何一?方認(rèn)為不再?續(xù)訂聘用合?同的，應(yīng)在?合同期滿前?一周通知對?方。第二?條工作報(bào)?酬1.甲?方按___?_支付乙方?工資，為_?___元/?____人?民幣。2?.甲方不需?要為乙方繳?付養(yǎng)老保險(xiǎn)?金、待業(yè)保?險(xiǎn)金和其它?社會保險(xiǎn)金?。3.乙?方不享受國?家規(guī)定的法?定節(jié)假日、?寒暑假、探?親假、婚假?、計(jì)劃生育?等假期。?第三條工?作崗位1?.甲方根據(jù)?工作任務(wù)需?要及乙方的?崗位意向安?排乙方的具?體工作崗位?及職責(zé)。?2.甲方根?據(jù)工作需要?及乙方的業(yè)?務(wù)、工作能?力和表現(xiàn)，?可以調(diào)整乙?方的工作崗?位。第四?條工作時(shí)?間采取不?定時(shí)工作制?，具體工作?和休息時(shí)間?由甲乙雙方?根據(jù)情況適?時(shí)安排。乙?方請病假事?假須經(jīng)甲方?同意，甲方?將按日扣發(fā)?工資，在合?同期內(nèi)，病?假事假累計(jì)?不得超過_?___天，?連續(xù)病假事?假不得超過?____天?。超過或未?經(jīng)甲方同意?而擅離職守?的，甲方有?權(quán)解除合同?，并追究乙?方的違約責(zé)?任。第五?條工作紀(jì)?律、獎勵和?懲處1.?乙方應(yīng)遵守?國家的法律?、法規(guī)。?2.乙方應(yīng)?遵守甲方規(guī)?定的各項(xiàng)規(guī)?章制度和勞?動紀(jì)律，自?覺服從甲方?的管理、教?育。3.?乙方如違反?甲方的規(guī)章?制度、勞動?紀(jì)律，甲方?有權(quán)解除合?同，并追究?乙方的責(zé)任?。第六條?生病及事?故責(zé)任約定?1.甲乙?雙方約定，?乙方在工作?期間因病或?非工負(fù)傷的?，醫(yī)療及相?關(guān)費(fèi)用自理?，醫(yī)療期內(nèi)?不能繼續(xù)工?作的，甲方?不支付勞務(wù)?費(fèi)，同時(shí)甲?方有權(quán)解除?勞動合同。?2.甲乙?雙方約定，?甲方為乙方?購買___?_意外傷害?保險(xiǎn)，用于?乙方在為甲?方提供勞務(wù)?過程中發(fā)生?意外傷害的?補(bǔ)償，保險(xiǎn)?期限與本協(xié)?議期限相同?。第七條?聘用合同?的變更、終?止和解除?1.聘用合?同依法簽訂?后，合同雙?方必須全面?履行合同規(guī)?定的義務(wù)，?任何一方不?得擅自變更?合同。確需?變更時(shí)，雙?方應(yīng)協(xié)商一?致，并按原?簽訂程序變?更合同。雙?方未達(dá)成一?致意見的，?原合同繼續(xù)?有效。2?.聘用合同?期滿或者雙?方約定的合?同終止條件?出現(xiàn)時(shí)，聘?用合同即自?行終止。在?聘用合同期?滿一周前，?經(jīng)雙方協(xié)商?同意，可以?續(xù)訂聘用合?同。3.?甲方單位被?撤消，聘用?合同自行終?止。4.?經(jīng)聘用合同?雙方當(dāng)事人?協(xié)商一致，?聘用合同可?以解除。?5.乙方有?下列情形之?一的，甲方?可以解除聘?用合同。?(1)被依?法追究刑事?責(zé)任的;?(2)嚴(yán)重?違反工作紀(jì)?律或聘用單?位規(guī)章制度?的;(3?)故意不完?成工作任務(wù)?，給公司造?成嚴(yán)重?fù)p失?的;(4?)嚴(yán)重失職?，營私舞弊?，對甲方單?位利益造成?重大損害的?;6.有?下列情形之?一的，甲方?可以解除聘?用合同，但?應(yīng)提前一周?通知受聘方?。(1)?乙方患病或?非因工負(fù)傷?醫(yī)療期滿后?，不能從事?原工作，也?不愿從事甲?方另行安排?適當(dāng)工作的?;(2)?乙方不能勝?任工作，經(jīng)?過培訓(xùn)或者?調(diào)整工作崗?位，仍不能?勝任工作的?;(3)?聘用合同訂?立時(shí)所依據(jù)?的客觀情況?發(fā)生重大變?化，致使已?簽訂的聘?用合同無法?履行，經(jīng)當(dāng)?事人協(xié)商不?能就變更聘?用合同達(dá)成?協(xié)議的;?(4)乙方?不履行聘用?合同的。?第八條其?它事項(xiàng)1?.甲乙雙方?因?qū)嵤┢赣?合同發(fā)生人?事爭議，按?法律規(guī)定應(yīng)?先申請仲裁?，如一方對?仲裁裁決不?服，可以向?人民法院提?起訴訟。?____本?合同一式叁?份，甲方二?份，乙方一?份，經(jīng)甲、?乙雙方簽字?后生效。?____本?合同條款如?與國家法律?、法規(guī)相抵?觸時(shí)，以國?家法律、法?規(guī)為準(zhǔn)。?甲方(蓋?章)：__?__乙方?(簽字)：?____?代表人(簽?字)：__?____?__年__?__月__?__日?????____?年____?月____?日簽訂地?點(diǎn)：___?_簽訂地?點(diǎn)：___?_養(yǎng)殖勞動聘用合同（二）甲?方：乙方?：身份證?號碼：因?工作需要，?甲方聘用乙?方從事種植?養(yǎng)殖一體化?生產(chǎn)勞務(wù)，?根據(jù)有關(guān)規(guī)?定，甲乙雙?方在平等自?愿、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)上?訂立本合同?，共同執(zhí)行?。一、合?同期限：?本合同有效?期限自__?__年__?__月__?__日起至?____年?____月?____日?止;二、?用工約定：?1、勞務(wù)?用工合同期?滿,如甲方?繼續(xù)留用乙?方,可續(xù)簽?合同。甲方?不再留用,?勞務(wù)用工合?同即終止;?2、勞務(wù)?合同期內(nèi)乙?方要求辭職?,應(yīng)提前一?個(gè)月以書面?或口頭形式?通知甲方。?三、工作?職責(zé)：1?、乙方要聽?從甲方的工?作安排,服?從分配,按?甲方確定的?崗位職責(zé)按?時(shí)、按質(zhì)、?按量完成工?作;2、?乙方要自覺?遵守甲方的?各項(xiàng)規(guī)章制?度和規(guī)定，?做到遵章守?紀(jì)保證出勤?;3、乙?方要認(rèn)真執(zhí)?行《崗位責(zé)?任制度》、?《安全