兼職會(huì)計(jì)聘用合同（3篇）

兼職會(huì)計(jì)聘用合同甲方(?用人單位)?名稱：?地址：?法定代表人?(主要負(fù)責(zé)?人)：聯(lián)?系電?話：乙方?(勞動(dòng)者)?姓名：?戶籍所在?地：現(xiàn)居?住地址：?身份證號(hào)碼?：聯(lián)系?電話：?甲乙雙方?根據(jù)《中華?人民共和國(guó)?勞動(dòng)合同法?》(以下簡(jiǎn)?稱《勞動(dòng)合?同法》)和?國(guó)家、省市?的有關(guān)規(guī)定?，遵循合法?、公平、平?等自愿，協(xié)?商一致、誠(chéng)?實(shí)信用原則?，訂立本合?同。第一?條勞動(dòng)合?同期限：自?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日止。?第二條乙?方自愿到甲?方從事兼職?會(huì)計(jì)工作，?甲方?jīng)Q定聘?用乙方為兼?職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?。乙方的?主要工作內(nèi)?容為：1?、根據(jù)甲方?提供的原始?憑證和其他?資料，按照?國(guó)家統(tǒng)一會(huì)?計(jì)制度的規(guī)?定，進(jìn)行會(huì)?計(jì)核算。包?括審核原始?憑證，填制?記賬憑證，?登記會(huì)計(jì)賬?簿，編制會(huì)?計(jì)報(bào)表等，?并負(fù)責(zé)妥善?保管好甲方?的相關(guān)財(cái)務(wù)?單據(jù)，原始?憑證和資料?等;2、?定期向稅務(wù)?機(jī)關(guān)提供稅?務(wù)資料，負(fù)?責(zé)納稅申報(bào)?及稅務(wù)年檢?等工作;?3、為甲方?提供會(huì)計(jì)、?稅務(wù)等方面?的咨詢服務(wù)?，使甲方在?合法合理的?前提下，享?受稅務(wù)政策?，提高經(jīng)濟(jì)?利益;4?、對(duì)甲方提?供的各項(xiàng)原?始憑證進(jìn)行?會(huì)計(jì)核算，?保證會(huì)計(jì)憑?證、賬簿及?報(bào)表的真實(shí)?性，合法性?和準(zhǔn)確性。?第三條?工作時(shí)間?甲方安排乙?方執(zhí)行不定?時(shí)工作制。?乙方在一般?情況下可自?由安排工作?時(shí)間，不受?公司考勤制?度約束。但?乙方每周應(yīng)?至少回公司?一次匯報(bào)工?作情況，協(xié)?助和處理財(cái)?務(wù)方面的工?作;每月至?少一次出席?公司會(huì)議。?如遇特殊情?況(如時(shí)間?較為緊急等?)，甲方安?排乙方工作?，乙方應(yīng)及?時(shí)配合。?第四條甲?方的權(quán)利和?義務(wù)甲方?在本合同有?效期內(nèi)可行?使以下權(quán)利?：1、為?乙方安排財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)工作?，分配任務(wù)?;2、監(jiān)?督檢查乙方?工作情況;?3、在乙?方工作成績(jī)?突出或?qū)?司有重大貢?獻(xiàn)時(shí)給予獎(jiǎng)?勵(lì);4、?對(duì)乙方工作?中發(fā)生的違?章違紀(jì)行為?予以處罰。?(獎(jiǎng)勵(lì)和處?罰的政策和?標(biāo)準(zhǔn)依照公?司《員工手?冊(cè)》相關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。)?甲方須履?行的義務(wù)：?1、使乙?方及時(shí)獲取?勞動(dòng)報(bào)酬及?合理享受公?司規(guī)定的待?遇;2、?為乙方履行?職務(wù)提供一?定的工作條?件;3、?依法維護(hù)乙?方在履行職?務(wù)時(shí)的合法?權(quán)益。第?四條乙方?的權(quán)利和義?務(wù)在本合?同有效期內(nèi)?，乙方有以?下權(quán)利：?1、依法履?行會(huì)計(jì)職務(wù)?，對(duì)公司的?財(cái)務(wù)管理工?作提出建議?;2、獲?取勞動(dòng)報(bào)酬?;3、辭?職(須提前?一個(gè)月提出?書面申請(qǐng))?。乙方須?履行的義務(wù)?：1、遵?守公司各項(xiàng)?規(guī)章制度，?接受公司的?監(jiān)督，不得?從事有損于?公司聲譽(yù)的?活動(dòng)，嚴(yán)禁?泄漏公司的?業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、?商業(yè)秘密和?有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)?據(jù)，如造成?財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)丟?失或泄密，?應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)?經(jīng)濟(jì)責(zé)任和?法律責(zé)任;?2、在履?行會(huì)計(jì)職務(wù)?時(shí)，不得違?反國(guó)家法律?和違背職業(yè)?道德。第?五條勞動(dòng)?報(bào)酬和福利?待遇1、?甲方每月支?付乙方基本?工資___?_元;2?、因工作需?要，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)?同意，到外?地出差時(shí)，?出差補(bǔ)助執(zhí)?行公司規(guī)定?標(biāo)準(zhǔn)。第?六條合同?的變更和解?除在下列?情況下，公?司有權(quán)單方?解除合同：?1、嚴(yán)重?違反勞動(dòng)紀(jì)?律或者用人?單位規(guī)章制?度的;2?、嚴(yán)重失職?，營(yíng)私舞弊?，對(duì)用人單?位利益造成?重大損害的?;3、應(yīng)?聘會(huì)計(jì)因違?法亂紀(jì)被撤?銷會(huì)計(jì)從業(yè)?資格的;?4、勞動(dòng)者?被依法追究?刑事責(zé)任的?。在下列?情況下，合?同自行解除?：1、勞?動(dòng)合同期滿?或當(dāng)事人雙?方約定的勞?動(dòng)合同終止?條件出現(xiàn)，?勞動(dòng)合同自?行終止;?2、應(yīng)聘會(huì)?計(jì)因病或人?身意外事故?無法繼續(xù)履?行職務(wù)__?__個(gè)月以?上;3、?公司被撤銷?。第七條?合同解除?后一個(gè)月內(nèi)?，乙方須立?即交出有關(guān)?文件、案卷?材料和財(cái)務(wù)?的各種檔案?，并辦理業(yè)?務(wù)交接手續(xù)?停止履行會(huì)?計(jì)職務(wù)。?第八條甲?乙雙方因履?行本合同發(fā)?生勞動(dòng)爭(zhēng)議?，可以協(xié)商?解決。協(xié)商?不成的，可?以依法申請(qǐng)?仲裁、提起?訴訟。本合?同未盡事宜?，按國(guó)家和?地方有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第九條本?合同一式兩?份，甲乙雙?方各執(zhí)一份?，兩份具有?同等法律效?力，本合同?自雙方簽字?之日起生效?。甲方?：(用人單?位)___?_年___?_月___?_日乙方?：(勞動(dòng)者?)____?年____?月____?日兼職會(huì)計(jì)聘用合同（二）甲?方：(?聘方)?乙方：

?(受聘方?)

?

因甲?方工作需要?，需聘請(qǐng)乙?方做兼職會(huì)?計(jì)，在自愿?平等和相互?信任的基礎(chǔ)?上，經(jīng)雙方?協(xié)商同意簽?訂本合同，?以便共同遵?守。一、?聘用期：從?____年?____月?____日?至____?年____?月____?日止。合同?期滿，雙方?可以辦理續(xù)?簽事宜。?二、報(bào)酬：?甲方每月付?給乙方報(bào)酬?____元?，在每月財(cái)?務(wù)報(bào)表完成?后支付。?三、甲方的?權(quán)利和義務(wù)?1、為乙?方安排財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)工作，?分配與財(cái)務(wù)?有關(guān)的任務(wù)?;2、監(jiān)?督檢查乙方?工作情況;?3、使乙?方及時(shí)獲取?勞動(dòng)報(bào)酬;?4、為乙?方履行職務(wù)?提供一定的?工作條件;?四、乙方?的權(quán)利和義?務(wù)1、、?依法履行會(huì)?計(jì)職務(wù);?2、獲取勞?動(dòng)報(bào)酬;?3、對(duì)奎屯?喜農(nóng)樂農(nóng)資?有限責(zé)任公?司的管理工?作提出建議?;5、遵?守奎屯喜農(nóng)?樂農(nóng)資有限?責(zé)任公司的?各項(xiàng)規(guī)章制?度，接受的?領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督?，服從工作?安排;6?、在履行會(huì)?計(jì)職務(wù)時(shí)，?不得違反國(guó)?家法律和違?背職業(yè)道德?;不得從事?有損于公司?聲譽(yù)的活動(dòng)?，嚴(yán)禁泄漏?公司的秘密?和有關(guān)財(cái)務(wù)?數(shù)據(jù);7?、自行承擔(dān)?人身安全責(zé)?任。五、?其它1、?雙方有任何?一方不滿意?時(shí)均可提出?解除合同(?但須提前三?個(gè)月告知對(duì)?方);2?、因其他原?因不宜繼續(xù)?履行職務(wù)時(shí)?。3、因?國(guó)家政策或?上級(jí)政策發(fā)?生變化時(shí)。?4、合同?解除后一個(gè)?月內(nèi)，乙方?須立即交出?有關(guān)文件，?案卷材料和?財(cái)務(wù)的各種?檔案，并辦?理完業(yè)務(wù)交?接手續(xù)。?六、本合同?一式二份，?甲乙雙方各?持一份。?七、本合同?自雙方簽字?之日起生效?。八、如?有未盡事宜?，雙方可以?協(xié)商解決。?甲方：?乙方：?____?年____?月____?日：兼職會(huì)計(jì)聘用合同（三）?甲方：(聘?方)乙方?：(受聘?方)本職?工作單位：?職務(wù)：會(huì)?計(jì)甲乙雙?方已相互介?紹了涉及本?合同主要內(nèi)?容的有關(guān)情?況，在自愿?平等和相互?信任的基礎(chǔ)?上，簽定本?合同，以便?共同遵守。?第一條?乙方自愿到?甲方從事兼?職會(huì)計(jì)師工?作，甲方?jīng)Q?定聘乙方為?兼職會(huì)計(jì)師?。第二條?乙方的聘?任職務(wù)是_?___彭水?淑福山羊養(yǎng)?殖專業(yè)合作?社兼職會(huì)計(jì)?師，其工作?范圍為上級(jí)?部門所規(guī)定?的專業(yè)合作?社的各項(xiàng)財(cái)?會(huì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)?第三條?甲方的權(quán)利?和義務(wù)(?一)甲方在?本合同有效?期內(nèi)，可行?使以下權(quán)利?：1.為?乙方安排財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)工作?，分配任務(wù)?;2.監(jiān)?督檢查乙方?工作情況;?3.在乙?方工作成績(jī)?突出或?qū)?___專業(yè)?合作社有重?大貢獻(xiàn)時(shí)，?給予獎(jiǎng)勵(lì);?對(duì)乙方工作?中發(fā)生的違?章違紀(jì)行為?，予以處罰?;(二)?甲方須履行?的義務(wù)：?1.使乙方?及時(shí)獲取勞?動(dòng)報(bào)酬;?2.使乙方?合理享受專?業(yè)合作社規(guī)?定的待遇;?3.為乙?方履行職務(wù)?提供一定的?工作條件;?4.依法?維護(hù)乙方在?履行職務(wù)時(shí)?的合法權(quán)益?;5.為?乙方參加有?關(guān)財(cái)會(huì)知識(shí)?更新學(xué)習(xí)提?供條件。?第四條乙?方的權(quán)利和?義務(wù)(一?)在本合同?有效期內(nèi)，?乙方有以下?權(quán)利：1?.依法履行?會(huì)計(jì)師職務(wù)?;2.獲?取勞動(dòng)報(bào)酬?;___?_對(duì)專業(yè)合?作社的管理?工作提出建?議和批評(píng);?4.依上?級(jí)機(jī)關(guān)規(guī)定?的條件參加?財(cái)會(huì)協(xié)會(huì)活?動(dòng)和專業(yè)合?作社的各項(xiàng)?文體活動(dòng);?5.辭職?(須提前三?個(gè)月提出書?面申請(qǐng))。?(二)乙?方須履行的?義務(wù)：1?.遵守專業(yè)?合作社的各?項(xiàng)規(guī)章制度?，接受專業(yè)?合作社的領(lǐng)?導(dǎo)和監(jiān)督，?服從工作安?排;2.?在履行會(huì)計(jì)?師職務(wù)時(shí)，?不得違反國(guó)?家法律和違?背職業(yè)道德?;3.不?得從事有損?于專業(yè)合作?社聲譽(yù)的活?動(dòng)，嚴(yán)禁泄?漏專業(yè)合作?社的秘密和?有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)?據(jù)，造成財(cái)?務(wù)數(shù)據(jù)丟失?和泄密，承?擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)?責(zé)任和法律?責(zé)任;4?.管理愛護(hù)?好甲方的有?關(guān)財(cái)產(chǎn)和設(shè)?備，下班要?關(guān)閉好門窗?、水、電，?保證安全。?如由于自身?疏于管理造?成財(cái)產(chǎn)損失?，承擔(dān)賠償?責(zé)任;5?.不斷提高?自己的實(shí)際?工作能力和?業(yè)務(wù)素質(zhì);?6.自行?承擔(dān)人身安?全責(zé)任。?第五條勞?動(dòng)報(bào)酬和福?利待遇(?一)甲方每?季度付給乙?方基本報(bào)酬?____6?000__?__元，在?季度財(cái)務(wù)報(bào)?表完成后，?支付報(bào)酬。?(二)因?工作需要，?經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意?，到外地出?差時(shí)，出差?補(bǔ)助執(zhí)行縣?財(cái)政局規(guī)定?標(biāo)準(zhǔn)。第?六條合同?的變更和解?除(一)?在下列情況?下，專業(yè)合?作社有權(quán)單?方解除合同?：1.應(yīng)?聘會(huì)計(jì)師違?反專業(yè)合作?社章制度，?不積極履行?義務(wù)，經(jīng)勸?