關于老師工作計劃范文合集6篇

第關于老師工作方案范文合集6篇老師工作方案篇1

“以人為本〞，“以學生的開展為本〞是我校教育模式的根本理念，根據(jù)這個教育理念，以學生為核心，深入抓好生活區(qū)衣、食、住、行工作。對于寄宿制學校，保證學生平安是第一的。只有保證了學生的平安，才能使學校教育教學工作得以正常開展。生活指導老師就是在生活去負責學生的根本生活的,就是去寢室方面負責的老師,多數(shù)就是從紀律和清潔衛(wèi)生方面來管理學生。

以下是生活指導老師的具體工作:

一、生活指導老師應具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感。對待學生充滿愛心、耐心周到。接待家長來訪滿懷熱情，態(tài)度誠懇，同時做好登記和傳呼工作。

二、為住宿生提供優(yōu)質效勞，認真做好學生的生活指導工作和效勞工作。管理好學生宿舍的鑰匙，按時開、關宿舍的防盜門，教育學生按時開、關燈，按時就寢、起身，保護公物，等等。如遇學生生病和意外事件，要及時與值日領導和值日教師取得聯(lián)系。

三、全面負責宿舍區(qū)的衛(wèi)生清潔工作，每天要認真檢查樓道的、走廊的清掃工作，擦抹扶手欄桿，認真檢查學生清掃宿舍區(qū)的水泥路面，收集、清理當天的垃圾，保持宿舍區(qū)草坪的清潔。

四、按《實驗中學生宿舍評比細那么》和《實驗中學文明宿舍評比標準》做好每天的檢查、評比和催促工作，及時公布檢查結果。認真做好報修工作。

五、協(xié)助學校做好學生宿舍的平安工作，強化平安意識，注意及時發(fā)現(xiàn)宿舍內存在的平安隱患并及時上報。禁止學生使用明火和電器，禁止外人留宿。

六、嚴格執(zhí)行值班制度，做好值班工作，認真填寫值班日記，保證24小時有人在崗。

老師工作方案篇2

教材總體分析：

教材難易度合理，過渡平和，讓學生在不同的學習活動中感知并運用英語。每個單元有主要句型、單詞等語言材料及其功能的集中展示;主要句型和單詞的重點板塊;穩(wěn)固知識的活動板塊;閱讀，是對前面的拓展;學生間合作活動，以便學生應用語言;讀寫局部;拼讀局部;娛樂局部。教材的設計表達了“以人為本〞的教育思想，形式多樣活潑，很符合該年齡階段的兒童。

教學目的要求：

1.運用英語在日常學校生活和課堂情景中與老師和同學進行的日?？陬^交際，如問候有關個人、家庭和朋友的簡單信息。

2.運用英語組織和開展日常課堂教學和生活游戲及其他課內外活動，做到積極開口，發(fā)音準確。

3.形成學習英語的興趣和愛好，能在動態(tài)真實的環(huán)境中使用英語進行活動的積極性。

4.了解英語國家兒童的興趣和愛好及外國人的風俗習慣。

5.養(yǎng)成讀英語說英語的習慣，認真模仿語音、語調，以培養(yǎng)英語語感。

6.培養(yǎng)學生良好的書寫習慣，能做到書寫整潔、標準。

學生情況簡析：

五年級的學生已有一定的英語根底，學生的學習習慣也還不錯，而且他們非常喜歡表演，探索知識的欲望也很強烈。但是班級中兩極分化的現(xiàn)象還是不可防止，所以本學期我將采用小組合作形式進行教學，保持并提高學生學習英語的興趣，同時在小組成員間互幫互學的過程中提高學生間的團隊協(xié)作意識。

教學方法與措施：

1.教學中要采用多種教學手段激發(fā)學生學習興趣。進行比、學、幫的活動，通過多種競賽形式，檢驗學生英語掌握情況。

2.通過聽、說、讀、寫、唱、游、演、畫、做等形式，進行大量語言操練和練習，充分利用教學用具運用錄音磁帶幫助學生正音將直觀教具和多媒體課件相結合，培養(yǎng)學生良好的朗讀習慣，打下良好的語音語調根底。

3.根據(jù)小組競賽加分的形式，把每班分成多個英語學習小組采取學生自主管理，老師指導的方式，催促學生自覺完成作業(yè)、背單詞的任務。

4.設計豐富多彩的教學活動，讓學生在樂中學、學中用，從而保證學生英語學習的可持續(xù)性開展。勤于觀察學生掌握知識的情況，多向學生介紹學習英語的方法。

5.英語國家風土人情、歷史、文化、民俗時，適時對學生滲透思想品德教育，加強對祖國文化的熱愛。

老師工作方案篇3

一、實驗理念：

以數(shù)學新課程標準為指導，以教研室數(shù)學教研方案和我校教育教學工作方案為指針，積極實施新課程改革，努力向學生提供現(xiàn)實的、有趣的、富有挑戰(zhàn)性的數(shù)學學習內容。讓學生大膽動手實踐、自主探索、合作探究，促進每一個學生在情感、態(tài)度、價值觀和一般能力上得到較好的開展。

二、實驗操作：

1、備課工作。

(1)每周三下午，在辦公室開展一次集體備課活動，三年級全體數(shù)學教師集中分析下一周的教學內容，現(xiàn)場備一至兩課時教案。

(2)以塊面式要求進行備課。

(3)每雙周一下午由教導處組織集中交流，檢查上周的教學案例，并簽署評價意見。

(4)教師每節(jié)課后寫教后感，每周寫一篇高質量的教學反思。

(5)科任教師做好師生檔案袋的收集管理工作，做好過程性管理，以備教研檢查。

2、課堂教學。

(1)呈現(xiàn)方式：問題情境——建立模型——合作探究——解釋歸納——應用與拓展。

(2)學習過程：感知經歷——體驗——探索——了解——理解掌握——靈活運用。

(3)方式方法：表達動手實踐、自主探索與合作交流的教學方式。鼓勵教師和學生自制教具和學具，教學中要做到師生共同參與、共同活動、平等對話交流。

(4)活動組織：自主型、同座互動型、小組合作型、集體交流型。應該努力做到教學內容減少，難度降低，形式多樣，交流充分有效果。

3、評價工作。

(1)建立教師個人教學檔案，教導處每月對課改教師備課、上課、學生作業(yè)進行檢查、評議和建議。

(2)科任教師每月寫出教學小結和改良方法，月底上交教研室。

(3)期末時，課改實驗小組寫出課改實驗報告，找出成績，指出缺乏。

(4)課改教師的學習筆記、聽課筆記每月不少于6篇，參加集體學習活動不少于2次，交流發(fā)言不少于2次。

4、教研活動。

(1)每兩周開展一次新課程數(shù)學教研活動，活動中要有教學反思、片段點擊、評價記錄等材料。

(2)積極參與縣級以上的數(shù)學競賽活動。

(3)組織我校的骨干教師與課改教師相互結對，互幫互學，要求課改教師積極參與到我校的研究課題工作中，并針對課改情況選擇適當?shù)淖诱n題進行研究。

5、學生作業(yè)。

(1)統(tǒng)一格式，提倡作業(yè)方式的多樣化，提高教師的面批率和輔導率。

(2)作業(yè)布置中要要適當考慮一些思維能力的培養(yǎng)。

(3)重視學生作業(yè)的格式、書寫，教會學生復習舊知識、預習新知識和嘗試練習的作業(yè)形式。

老師工作方案篇4

根據(jù)學校和教導處的工作方案，結合本班的實際情況，制定了本學期的班級工作方案，具體內容包括以下幾個方面：

一、班級現(xiàn)狀：

本班共有54人，其中男生26人，女生是28人。住讀生27人，走讀生27人。本學期的主要工作目標是在抓好常規(guī)管理的同時加強學風、風建設，催促同學們自覺、主學習。

二、關注學生思想動態(tài)，有針對性地開展思想教育工作。

本學期，學生們面臨的最大考驗是如何做好高中階段的過渡工作，嚴峻的形勢令許多人背上了沉重的心理包袱，學習不好，考不上大學、個人出路問題困擾著他們。作為班主任，在這樣一個特殊時期，一方面應該密切關注學生的思想動態(tài)，給予學生更多的關心，千方百計幫助他們解決實際困難。對于一些心理壓力大，情緒低落的學生，要及時做好心理輔導和疏導工作，引導他們克服悲觀、焦慮情緒，調整好自己的心態(tài)，防止發(fā)生意外事件。另一方面，也要鼓勵學生積極、認真的學習，增強自信心，在劇烈的競爭中贏得一席之地。同時還要提醒學生，樹立終身學習的觀念，不斷適應社會的變化，順應時代的要求，跟上社會和時代前進的步伐，只有“與時俱進〞，才能不被淘汰。對學習比擬差的同學要多做工作，讓他們有一定的學習興趣，慢慢的`學會學習，自主學習。

三、常規(guī)管理常抓不懈。

1、對學生加強文明禮貌和公民道德標準教育，引導學生學會“認識、做事、處世、和睦〞。

2、引導學生樹立正確的戀愛觀和人生觀，不主張在校內談戀愛。

3、加強宿舍管理，對男生宿舍的衛(wèi)生和電器使用情況要予以關注。

4、掌握學生的出勤情況，謹慎審批學生的請假。

5、加強平安教育和養(yǎng)成教育。

老師工作方案篇5

新的學年開始了，本著對學校負責，對學生負責的態(tài)度。我認真的制定了以下工作方案，在新學年中實施，希望能夠有效的提高教學水平，學生素質：

一、幫助學生樹立遠大的人生理想，變“要我學〞為“我要學〞

1、中學生是人生觀形成的重要時期。關心時政，關心國家民族的前途命運，希望自已一生有所作為是他們的共同特性，因此抓緊抓好時政教育，特別是當前世界與中國在經濟科技開展上的機遇和挑戰(zhàn)，歷史上中國的落后給我們的苦難和今天我們與興旺國家相比我們存在的弊端，以此常常能喚起他們的歷史責任感，樹立起為中華之崛起而努力學習的信念，這是學生時代最具感召力的學習原動力。

2、加強國家人才需求形勢的教育。這既能讓學生了解社會對不同人才的需求數(shù)量，類型，為今后確定志愿做準備，更能通過國家對人才要求的德與才教育，讓學生感受到必需從個人修養(yǎng)和能力培養(yǎng)兩方面努力，否那么今后自已將落后于社會，就個人而言生活難以灑脫。特別要講講打工仔的生活和工資變遷，從只要打工就掙錢變遷到高學歷打工掙大錢低學歷打工掙錢少甚至不掙錢的事實說明人要不斷的開展自已，一個時代有一個時代對人的要求，講一講下崗的原因，從國家的角度來說是因為生產力水平低下，產品在國際上缺少競爭力，于國家不僅不能為奉獻反而是一種負擔，下崗是為了減員增效，國家要的是高素質的人才，而不是普通的勞動力，適應社會的要求是時代的潮流。

3、幫助學生分析自已的潛在優(yōu)勢或幫助尋找適合于他的人生道路。讓他看到希望，讓希望燃燒起光明，照亮他人生的路。這樣將大道理同小道理與學生個人的切身利益掛勾，思想教育工作實在，有利于學生清醒頭腦，樹立遠大而實際的人生理想。

此外，班主任自身要做一個人格高尚的人，要宏楊正氣，是非清楚，立場堅決，用自身的人格力量感染學生，給學生以可信任感和可欽佩感，這是班主任工作的根底。

總之，以上思想政治工作能極大幫助學生養(yǎng)成學習自覺性，主動性，和勇于探索的精神，思想政治工作是班主任工作的靈魂。

老師工作方案篇6

某某中心小學全輔導區(qū)共有在編教職工121名，其中一線教師98名，后勤、內退、病退及其他不上課教師23名。

在這121名教師中，教師學歷合格率為100%：中師學歷有60名，大專學歷53名，本科學歷8名。另外還有16名教師正在進行學歷提高學習，其中進修大專學歷的6名，本科學歷在讀的10名。

在全體教師中，年齡偏大的教師(男教師50周歲、女教師45周歲以上)的學歷根本以中師為多，占到了全部教師的50%。

年輕教師(35周歲以下)中的學歷根本以大專為主，占到了大專教師人數(shù)的65%。

具有本科學歷和在讀本科的教師中，有16名教師年齡在35周歲以下。

完小和初小以及不上課教師的年齡較大，大多數(shù)教師的學歷為中師，占到了中師學歷人數(shù)的66.3%，中心校的教師中以年輕教師為多，大多數(shù)教師學歷到達了大專學歷及本科學歷。

具體措施：

1、積極努力貫徹市教育局關于在職教師學歷提高進修的有關政策、待遇。

2、進一步完善學校的學歷進修體制，從制度上保障教師接受學歷進修和學習的權益，學校從實際出發(fā)，合理安排和解決學歷進修教師課務和外出學習時間之間的矛盾。

3、學校領導以“大培訓〞理念來支撐。即框架的縱