財務副總裁崗位描述

5/6 某（控股）集團有限公司 副總裁職位講明書文件編號：部門－職位名稱財務副總裁職位代碼直接上級集團總裁平行職位其他副總裁下屬職位財務中心總監(jiān)任命方式總裁直接任命工作目標協助集團總裁制定并實施企業(yè)戰(zhàn)略、經營打算等政策方略，實現集團的經營治理目標及進展目標。同時，分管財務中心，完成集團下達的經營目標并監(jiān)督各項治理制度的制定及推行工作描述職位要緊職責參與程度工作時刻業(yè)務治理參與制定集團戰(zhàn)略規(guī)劃，協助總裁審核集團整體戰(zhàn)略規(guī)劃，報決策委員會審批審核年度財務預算及調整方案，報決策委員會審批協助總裁審核集團年度經營打算與預算及其滾動修正，報決策委員會審批作為決策委員會成員之一，參與公司重大決策投資審定會議，協助和支持總裁決策審批財務中心的年度目標和工作打算，監(jiān)督實施參與制定集團年度經營打算與預算，主持擬訂集團年度財務預算及調整方案審批會計核算體系、財務治理體系和財務監(jiān)控體系，實現集團財務體系與資本市場有效對接審批集團及下屬公司內部1000萬元以內的資金調度審核對外資金流淌，以及1000萬元以上的集團內部資金調度，報總裁審批審批集團合并報表備案下屬公司財務執(zhí)行情況的監(jiān)控報告審批并向集團提交年度稅務籌劃、資金需求打算、總體融資打算，以及融資方案等主持集團融資工作，拓展融資渠道主持協調集團與財政、稅務、金融部門，投資合作伙伴的關系組織治理與人力資源中心共同審核財務中心的組織機構設置和人員編制等，由治理副總裁審批審核財務中心的年度費用預算，報總裁審批。對超出預算部分，在總裁授權范圍內進行費用審批參與并審批對財務中心經理級不人才的招聘、任免、晉升、調配參與對財務中心總監(jiān)級不人才和下屬公司財務經理的招聘、任免、晉升、調配，提出建議，報總裁審批參與本部門核心團隊的考核評估、獎懲治理職員培養(yǎng)參與財務中心總監(jiān)的繼任打算，報總裁審批審批財務中心核心職位的繼任打算審批財務中心的專業(yè)培訓打算，并監(jiān)督執(zhí)行其它工作完成職責范圍內的其他工作完成集團交辦的其他工作任務跨部門的溝通協調依照集團要求參與決策并提出專業(yè)建議或方案流程責任負責流程參與流程權限關鍵業(yè)績指標財務指標運營指標客戶指標成長指標使用文件（工作手冊，操作規(guī)范等）相關制度文件任職資格教育程度財務、會計、金融等相關專業(yè)本科及以上學歷經驗8年以上財務工作經驗，5年以上部門經理經驗，3年以上大中型企業(yè)集團財務負責人經驗知識技能具有全面的財務專業(yè)知識、賬務處理及財務治理經驗精通國家財稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)推斷能力和豐富的財會項目分析處理經驗擅長資本運作，有證券融資以及兼并收購的實際經驗和綜合投融資方案設計能力，并有多次投融資成功經驗諳熟國際和國內會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規(guī)、政策熟悉境內外上市公司財務規(guī)則，從事過