軟件開發(fā)過程中的團(tuán)隊成員角色 課件

軟件開發(fā)過程、

團(tuán)隊成員角色及所需技能軟件開發(fā)過程、

團(tuán)隊成員角色及所需技能主要內(nèi)容一、軟件開發(fā)過程二、項目組成員及其職能三、人員技能要求主要內(nèi)容一、軟件開發(fā)過程一、軟件開發(fā)過程一、軟件開發(fā)過程軟件過程軟件過程是指實施于軟件開發(fā)和維護(hù)中的階段、方法、技術(shù)、實踐及相關(guān)產(chǎn)物(計劃、文檔、模型、代碼、測試用例和手冊等)的集合。RUP軟件開發(fā)過程用例驅(qū)動以構(gòu)架為中心迭代和增量的開發(fā)軟件過程軟件過程是指實施于軟件開發(fā)和維護(hù)中的階段、方RUP的迭代模型RUP的迭代模型軟件項目開發(fā)控制流程軟件項目開發(fā)控制流程系統(tǒng)實現(xiàn)與單元測試流程系統(tǒng)實現(xiàn)與單元測試流程軟件開發(fā)過程中的團(tuán)隊成員角色課件變更控制流程變更控制流程軟件質(zhì)量保證過程控制軟件質(zhì)量保證過程控制軟件開發(fā)過程中的團(tuán)隊成員角色課件質(zhì)量記錄質(zhì)量記錄二、項目組成員及其職責(zé)二、項目組成員及其職責(zé)項目組成員項目經(jīng)理架構(gòu)師需求分析師系統(tǒng)分析師數(shù)據(jù)庫工程師（DBA）開發(fā)人員測試人員實施人員配置管理、質(zhì)量保證美術(shù)設(shè)計師項目組成員項目經(jīng)理項目經(jīng)理主要職責(zé)1、計劃：a)項目范圍、項目質(zhì)量、項目時間、項目成本的確認(rèn)。

b)項目過程/活動的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。

c)根據(jù)項目范圍、質(zhì)量、時間與成本的綜合因素的考慮，進(jìn)行項目的總體規(guī)劃與階段計劃。 d)各項計劃得到上級領(lǐng)導(dǎo)、客戶方及項目組成員認(rèn)可。項目經(jīng)理主要職責(zé)1、計劃：項目經(jīng)理主要職責(zé)

2、組織：a)組織項目所需的各項資源。

b)設(shè)置項目組中的各種角色，并分配好各角色的責(zé)任與權(quán)限。

c)定制項目組內(nèi)外的溝通計劃。（必要時可按配置管理要求寫項目策劃目錄中的《項目溝通計劃》）

d)安排組內(nèi)需求分析師、客戶聯(lián)系人等角色與客戶的溝通與交流。

e)處理項目組與其它項目干系人之間的關(guān)系。

f)處理項目組內(nèi)各角色之間的關(guān)系、處理項目組內(nèi)各成員之間的關(guān)系。

g)安排客戶培訓(xùn)工作。項目經(jīng)理主要職責(zé)2、組織：項目經(jīng)理主要職責(zé)3、領(lǐng)導(dǎo)：a)保證項目組目標(biāo)明確且理解一致。

b)創(chuàng)建項目組的開發(fā)環(huán)境及氛圍，在項目范圍內(nèi)保證項目組成員不受項目其它方面的影響。

c)提升項目組士氣，加強(qiáng)項目組凝聚力。

d)合理安排項目組各成員的工作，使各成員工作都能達(dá)到一定的飽滿度。

e)制定項目組需要的招聘或培訓(xùn)人員的計劃。

f)定期組織項目組成員進(jìn)行相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)以及與項目相關(guān)的行業(yè)培訓(xùn)等。

g)及時發(fā)現(xiàn)項目組中出現(xiàn)的問題。

h)及時處理項目組中出現(xiàn)的問題。項目經(jīng)理主要職責(zé)3、領(lǐng)導(dǎo)：項目經(jīng)理主要職責(zé)4、控制a)保證項目在預(yù)算成本范圍內(nèi)按規(guī)定的質(zhì)量和進(jìn)度達(dá)到項目目標(biāo)。

b)在項目生命周期的各個階段，跟蹤、檢查項目組成員的工作質(zhì)量；

c)定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報項目工作進(jìn)度以及項目開發(fā)過程中的難題。

d)對項目進(jìn)行配置管理與規(guī)劃。

e)控制項目組各成員的工作進(jìn)度，即時了解項目組成員的工作情況，并能快速的解決項目組成員所碰到的難題。

f)不定期組織項目組成員進(jìn)行項目以外的短期活動，以培養(yǎng)團(tuán)隊精神。項目經(jīng)理主要職責(zé)4、控制系統(tǒng)架構(gòu)師1、系統(tǒng)架構(gòu)師是軟件項目的總體設(shè)計師，是軟件組織新產(chǎn)品的開發(fā)與集成、新技術(shù)體系的構(gòu)建者。2、系統(tǒng)架構(gòu)師是在技術(shù)上對所有重要事情做出決定的人。3、需求階段，軟件架構(gòu)師負(fù)責(zé)理解和管理非功能性系統(tǒng)需求，比如軟件的可維護(hù)性、性能、復(fù)用性、可靠性、有效性和可測試性等。審查客戶和市場人員所提出的需求，確認(rèn)開發(fā)團(tuán)隊所提出的設(shè)計；組織開發(fā)團(tuán)隊成員和開發(fā)過程的定義；協(xié)助需求分析師完成《用戶需求說明書》、《需求變更說明書》。4、設(shè)計階段，架構(gòu)師負(fù)責(zé)對整個軟件架構(gòu)、關(guān)鍵構(gòu)件、接口的設(shè)計。協(xié)助系統(tǒng)分析師完成《系統(tǒng)概要設(shè)計說明書》5、編碼階段，架構(gòu)師則成為程序員的顧問，并且經(jīng)常性地要舉行一些技術(shù)研討會、技術(shù)培訓(xùn)班等；6、測試及實施階段，隨著軟件開始測試、集成和交付，集成和測試支持將成為軟件架構(gòu)師的工作重點(diǎn)；系統(tǒng)架構(gòu)師1、系統(tǒng)架構(gòu)師是軟件項目的總體設(shè)計師，是軟件組織需求分析師主要職責(zé)1、在項目前期根據(jù)《需求調(diào)研計劃》對客戶進(jìn)行需求調(diào)研。2、收集整理客戶需求，負(fù)責(zé)編寫《用戶需求說明書》。3、代表項目組與用戶溝通與項目需求有關(guān)的所有事項。4、代表客戶與項目組成員溝通項目需求有關(guān)的所有事項。5、負(fù)責(zé)《用戶需求說明書》得到用戶的認(rèn)可與簽字。6、負(fù)責(zé)將完成的項目模塊給客戶做演示，并收集對完成模塊的意見。7、完成《需求變更說明書》，并得到用戶的認(rèn)可與簽字。8、并協(xié)助系統(tǒng)架構(gòu)師、系統(tǒng)分析師對需求進(jìn)行理解需求分析師主要職責(zé)1、在項目前期根據(jù)《需求調(diào)研計劃》對客戶系統(tǒng)分析師主要職責(zé)1、協(xié)助需求分析師進(jìn)行需求調(diào)研。2、分析、解析《用戶需求說明書》，將系統(tǒng)需求整理成《軟件需求規(guī)格說明書》；3、負(fù)責(zé)解決《軟件需求規(guī)格說明書》被評審后發(fā)現(xiàn)的問題；4、在分析系統(tǒng)前，負(fù)責(zé)向架構(gòu)設(shè)計師解釋《軟件需求規(guī)格說明書》的內(nèi)容。5、協(xié)助架構(gòu)設(shè)計師進(jìn)行架構(gòu)設(shè)計，并協(xié)助其完成《系統(tǒng)架構(gòu)說明書》。6、根據(jù)《系統(tǒng)架構(gòu)說明書》對系統(tǒng)進(jìn)行建模；7、系統(tǒng)分析及建模完成后，負(fù)責(zé)將建模成果轉(zhuǎn)化為《系統(tǒng)概要設(shè)計》；8、協(xié)助數(shù)據(jù)庫設(shè)計師按《系統(tǒng)概要設(shè)計說明書》進(jìn)行數(shù)據(jù)庫邏輯設(shè)計和物理設(shè)計，完成數(shù)據(jù)庫CDM及PDM圖，并協(xié)助其完成《數(shù)據(jù)庫設(shè)計說明書》9、協(xié)助軟件設(shè)計師按《系統(tǒng)概要設(shè)計說明書》進(jìn)行《系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計說明書》。10、指導(dǎo)軟件工程師按《系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計說明書》進(jìn)行代碼實現(xiàn)。11、負(fù)責(zé)重點(diǎn)代碼檢查；12、協(xié)助項目經(jīng)理進(jìn)行配置管理，并提供優(yōu)化改進(jìn)建議；13、定期對項目組成員進(jìn)行技術(shù)方面的培訓(xùn)。系統(tǒng)分析師主要職責(zé)1、協(xié)助需求分析師進(jìn)行需求調(diào)研。數(shù)據(jù)庫設(shè)計師主要職責(zé)1、根據(jù)《系統(tǒng)架構(gòu)說明書》與系統(tǒng)架構(gòu)師、系統(tǒng)分析師一同進(jìn)行數(shù)據(jù)庫建模。2、根據(jù)數(shù)據(jù)庫建模結(jié)果，繪制數(shù)據(jù)庫CDM與PDM圖。3、根據(jù)數(shù)據(jù)庫PDM圖進(jìn)行數(shù)據(jù)庫建庫。4、對數(shù)據(jù)庫進(jìn)行維護(hù)、備份、恢復(fù)、同步。5、負(fù)責(zé)客戶數(shù)據(jù)的導(dǎo)入導(dǎo)出。6、對數(shù)據(jù)庫進(jìn)行初始化操作。7、協(xié)助軟件設(shè)計師完成《系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計說明書》中與數(shù)據(jù)庫相關(guān)的部分。8、根據(jù)《系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計說明書》編寫對應(yīng)的視圖、存儲過程、函數(shù)、觸發(fā)器等。9、對項目組其它成員進(jìn)行SQL方面的指導(dǎo)。10、定期對項目組其它成員進(jìn)行數(shù)據(jù)庫方面知識的培訓(xùn)。11、為測試經(jīng)理及測試工程師建立測試數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)庫設(shè)計師主要職責(zé)1、根據(jù)《系統(tǒng)架構(gòu)說明書》與系統(tǒng)架構(gòu)師軟件開發(fā)主要職責(zé)1、根據(jù)《系統(tǒng)概要設(shè)計說明書》編寫《系統(tǒng)詳細(xì)說明書》。2、按《系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計說明書》進(jìn)行代碼實現(xiàn)。3、控制本模塊的開發(fā)進(jìn)度。4、對自己代碼進(jìn)行復(fù)查，并進(jìn)行簡單的測試。.軟件開發(fā)主要職責(zé)1、根據(jù)《系統(tǒng)概要設(shè)計說明書》編寫《系統(tǒng)詳細(xì)測試經(jīng)理主要職責(zé)1.獨(dú)立編寫測試計劃；2.獨(dú)立編寫測試用例；3.協(xié)調(diào)測試團(tuán)隊內(nèi)部的工作以及與開發(fā)團(tuán)隊之間的工作；4.完成“執(zhí)行測試”的工作；5.掌握較深層次的測試方法、測試技術(shù)和較復(fù)雜的業(yè)務(wù)流程；6.負(fù)責(zé)測試過程工具的研究、推廣與維護(hù)，負(fù)責(zé)測試數(shù)據(jù)庫維護(hù)工作；7.負(fù)責(zé)編寫《用戶手冊》、《操作手冊》和相關(guān)培訓(xùn)教材；8.負(fù)責(zé)項目的質(zhì)量審查。測試經(jīng)理主要職責(zé)1.獨(dú)立編寫測試計劃；測試工程師主要職責(zé)1.在測試經(jīng)理的安排和指導(dǎo)下，編寫測試用例；2.在測試經(jīng)理的安排和指導(dǎo)下，完成“執(zhí)行測試”的工作；3.在測試經(jīng)理的指導(dǎo)下，按測試計劃進(jìn)行測試工作；4.按測試用例進(jìn)行測試工作。5.負(fù)責(zé)被分派項目的質(zhì)量審計。6.了解項目的基本流程，可以熟練的進(jìn)行項目中各種流程的操作。測試工程師主要職責(zé)1.在測試經(jīng)理的安排和指導(dǎo)下，編寫測試用實施經(jīng)理主要職責(zé)負(fù)責(zé)制定項目實施計劃；在項目實施計劃的約束下，協(xié)調(diào)項目組相關(guān)資源，完成系統(tǒng)實施相關(guān)工作（包括系統(tǒng)安裝、用戶培訓(xùn)、系統(tǒng)上線、系統(tǒng)試運(yùn)行等）；3.在項目實施階段，跟蹤、檢查實施人員的工作質(zhì)量；4.負(fù)責(zé)協(xié)助用戶進(jìn)行“用戶確認(rèn)測試”和編寫《確認(rèn)測試報告》。實施經(jīng)理主要職責(zé)負(fù)責(zé)制定項目實施計劃；實施工程師主要職責(zé)1.在實施經(jīng)理安排和指導(dǎo)下，執(zhí)行項目用戶現(xiàn)場實施任務(wù)。2.參與編寫《用戶手冊》、《操作手冊》和相關(guān)培訓(xùn)教材。3.參與進(jìn)行“用戶確認(rèn)測試”和編寫《確認(rèn)測試報告》。實施工程師主要職責(zé)1.在實施經(jīng)理安排和指導(dǎo)下，執(zhí)行項目用戶配置人員主要職責(zé)項目級配置管理員的職責(zé)1、制定配置管理計劃2、建立并維護(hù)配置管理庫3、建立并發(fā)布基線4、物理審計(PCA)5、跟蹤并關(guān)閉變更申請6、報告配置狀態(tài)

組織級配置管理員的職責(zé)：1為項目組建立初始的配置庫2向項目組成員提供配置管理方面的培訓(xùn)及技術(shù)支持3配置管理工具的定制4配置管理審計5對外發(fā)布產(chǎn)品6維護(hù)更新配置管理標(biāo)準(zhǔn)過程及模板7備份配置庫配置人員主要職責(zé)項目級配置管理員的職責(zé)組織級配置管理員的職責(zé)質(zhì)量保證人員（QA）主要職責(zé)1.制訂具體項目的質(zhì)量保證計劃及執(zhí)行。2.評審的組織（技術(shù)評審，決策評審，里程碑評審）。3.研發(fā)流程的執(zhí)行監(jiān)督、反饋、數(shù)據(jù)收集。4.項目文檔維護(hù)管理5.參與項目考核和產(chǎn)品效益考核。6.項目風(fēng)險識別、預(yù)警。質(zhì)量保證人員（QA）主要職責(zé)美術(shù)設(shè)計師主要職責(zé)1.負(fù)責(zé)完成軟件設(shè)計師安排的功能界面設(shè)計。2.負(fù)責(zé)對項目整體色彩的調(diào)配。3.向系統(tǒng)分析師提出項目美化的建議。4.為BS項目提供一套或幾套CSS樣式表及HTML結(jié)構(gòu)表5.為CS項目提供符合項目內(nèi)容的靜態(tài)、動態(tài)圖片。6.并為軟件設(shè)計師提供界面指導(dǎo)。美術(shù)設(shè)計師主要職責(zé)三、人員技能要求三、人員技能要求三、人員技能要求三、人員技能要求1、必須具有豐富的軟件設(shè)計與開發(fā)經(jīng)驗2、要具有領(lǐng)導(dǎo)能力與團(tuán)隊協(xié)作技能3、具有很強(qiáng)的溝通能力4、業(yè)務(wù)知識5、快速的學(xué)習(xí)能力軟件架構(gòu)師1、必須具有豐富的軟件設(shè)計與開發(fā)經(jīng)驗2、項目的業(yè)務(wù)知識3、具有很強(qiáng)的溝通能力4、學(xué)習(xí)能力需求分析師1、必須具有豐富的軟件設(shè)計與開發(fā)經(jīng)驗軟件架構(gòu)師1、必須具有豐1、必須具有豐富的軟件設(shè)計與開發(fā)經(jīng)驗2、業(yè)務(wù)建模（uml）3、具有很強(qiáng)的溝通能力4、學(xué)習(xí)能力系統(tǒng)分析師軟件開發(fā)師1、具有較強(qiáng)的軟件開發(fā)經(jīng)驗2、具有很強(qiáng)的溝通能力3、學(xué)習(xí)能力1、必須具有豐富的軟件設(shè)計與開發(fā)經(jīng)驗系統(tǒng)分析師軟件開發(fā)師1、1、復(fù)合型人才2、較強(qiáng)的專業(yè)知識3、軟件開發(fā)能力4、工具使用能力5、具有很強(qiáng)的溝通能力6、學(xué)習(xí)能力7、適應(yīng)能力8、吃苦耐勞綜合:技能要求1、復(fù)合型人才綜合:技能要求

謝謝！

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團(tuán)隊成員角色及所需技能軟件開發(fā)過程、

團(tuán)隊成員角色及所需技能主要內(nèi)容一、軟件開發(fā)過程二、項目組成員及其職能三、人員技能要求主要內(nèi)容一、軟件開發(fā)過程一、軟件開發(fā)過程一、軟件開發(fā)過程軟件過程軟件過程是指實施于軟件開發(fā)和維護(hù)中的階段、方法、技術(shù)、實踐及相關(guān)產(chǎn)物(計劃、文檔、模型、代碼、測試用例和手冊等)的集合。RUP軟件開發(fā)過程用例驅(qū)動以構(gòu)架為中心迭代和增量的開發(fā)軟件過程軟件過程是指實施于軟件開發(fā)和維護(hù)中的階段、方RUP的迭代模型RUP的迭代模型軟件項目開發(fā)控制流程軟件項目開發(fā)控制流程系統(tǒng)實現(xiàn)與單元測試流程系統(tǒng)實現(xiàn)與單元測試流程軟件開發(fā)過程中的團(tuán)隊成員角色課件變更控制流程變更控制流程軟件質(zhì)量保證過程控制軟件質(zhì)量保證過程控制軟件開發(fā)過程中的團(tuán)隊成員角色課件質(zhì)量記錄質(zhì)量記錄二、項目組成員及其職責(zé)二、項目組成員及其職責(zé)項目組成員項目經(jīng)理架構(gòu)師需求分析師系統(tǒng)分析師數(shù)據(jù)庫工程師（DBA）開發(fā)人員測試人員實施人員配置管理、質(zhì)量保證美術(shù)設(shè)計師項目組成員項目經(jīng)理項目經(jīng)理主要職責(zé)1、計劃：a)項目范圍、項目質(zhì)量、項目時間、項目成本的確認(rèn)。

b)項目過程/活動的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。

c)根據(jù)項目范圍、質(zhì)量、時間與成本的綜合因素的考慮，進(jìn)行項目的總體規(guī)劃與階段計劃。 d)各項計劃得到上級領(lǐng)導(dǎo)、客戶方及項目組成員認(rèn)可。項目經(jīng)理主要職責(zé)1、計劃：項目經(jīng)理主要職責(zé)

2、組織：a)組織項目所需的各項資源。

b)設(shè)置項目組中的各種角色，并分配好各角色的責(zé)任與權(quán)限。

c)定制項目組內(nèi)外的溝通計劃。（必要時可按配置管理要求寫項目策劃目錄中的《項目溝通計劃》）

d)安排組內(nèi)需求分析師、客戶聯(lián)系人等角色與客戶的溝通與交流。

e)處理項目組與其它項目干系人之間的關(guān)系。

f)處理項目組內(nèi)各角色之間的關(guān)系、處理項目組內(nèi)各成員之間的關(guān)系。

g)安排客戶培訓(xùn)工作。項目經(jīng)理主要職責(zé)2、組織：項目經(jīng)理主要職責(zé)3、領(lǐng)導(dǎo)：a)保證項目組目標(biāo)明確且理解一致。

b)創(chuàng)建項目組的開發(fā)環(huán)境及氛圍，在項目范圍內(nèi)保證項目組成員不受項目其它方面的影響。

c)提升項目組士氣，加強(qiáng)項目組凝聚力。

d)合理安排項目組各成員的工作，使各成員工作都能達(dá)到一定的飽滿度。

e)制定項目組需要的招聘或培訓(xùn)人員的計劃。

f)定期組織項目組成員進(jìn)行相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)以及與項目相關(guān)的行業(yè)培訓(xùn)等。

g)及時發(fā)現(xiàn)項目組中出現(xiàn)的問題。

h)及時處理項目組中出現(xiàn)的問題。項目經(jīng)理主要職責(zé)3、領(lǐng)導(dǎo)：項目經(jīng)理主要職責(zé)4、控制a)保證項目在預(yù)算成本范圍內(nèi)按規(guī)定的質(zhì)量和進(jìn)度達(dá)到項目目標(biāo)。

b)在項目生命周期的各個階段，跟蹤、檢查項目組成員的工作質(zhì)量；

c)定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報項目工作進(jìn)度以及項目開發(fā)過程中的難題。

d)對項目進(jìn)行配置管理與規(guī)劃。

e)控制項目組各成員的工作進(jìn)度，即時了解項目組成員的工作情況，并能快速的解決項目組成員所碰到的難題。

f)不定期組織項目組成員進(jìn)行項目以外的短期活動，以培養(yǎng)團(tuán)隊精神。項目經(jīng)理主要職責(zé)4、控制系統(tǒng)架構(gòu)師1、系統(tǒng)架構(gòu)師是軟件項目的總體設(shè)計師，是軟件組織新產(chǎn)品的開發(fā)與集成、新技術(shù)體系的構(gòu)建者。2、系統(tǒng)架構(gòu)師是在技術(shù)上對所有重要事情做出決定的人。3、需求階段，軟件架構(gòu)師負(fù)責(zé)理解和管理非功能性系統(tǒng)需求，比如軟件的可維護(hù)性、性能、復(fù)用性、可靠性、有效性和可測試性等。審查客戶和市場人員所提出的需求，確認(rèn)開發(fā)團(tuán)隊所提出的設(shè)計；組織開發(fā)團(tuán)隊成員和開發(fā)過程的定義；協(xié)助需求分析師完成《用戶需求說明書》、《需求變更說明書》。4、設(shè)計階段，架構(gòu)師負(fù)責(zé)對整個軟件架構(gòu)、關(guān)鍵構(gòu)件、接口的設(shè)計。協(xié)助系統(tǒng)分析師完成《系統(tǒng)概要設(shè)計說明書》5、編碼階段，架構(gòu)師則成為程序員的顧問，并且經(jīng)常性地要舉行一些技術(shù)研討會、技術(shù)培訓(xùn)班等；6、測試及實施階段，隨著軟件開始測試、集成和交付，集成和測試支持將成為軟件架構(gòu)師的工作重點(diǎn)；系統(tǒng)架構(gòu)師1、系統(tǒng)架構(gòu)師是軟件項目的總體設(shè)計師，是軟件組織需求分析師主要職責(zé)1、在項目前期根據(jù)《需求調(diào)研計劃》對客戶進(jìn)行需求調(diào)研。2、收集整理客戶需求，負(fù)責(zé)編寫《用戶需求說明書》。3、代表項目組與用戶溝通與項目需求有關(guān)的所有事項。4、代表客戶與項目組成員溝通項目需求有關(guān)的所有事項。5、負(fù)責(zé)《用戶需求說明書》得到用戶的認(rèn)可與簽字。6、負(fù)責(zé)將完成的項目模塊給客戶做演示，并收集對完成模塊的意見。7、完成《需求變更說明書》，并得到用戶的認(rèn)可與簽字。8、并協(xié)助系統(tǒng)架構(gòu)師、系統(tǒng)分析師對需求進(jìn)行理解需求分析師主要職責(zé)1、在項目前期根據(jù)《需求調(diào)研計劃》對客戶系統(tǒng)分析師主要職責(zé)1、協(xié)助需求分析師進(jìn)行需求調(diào)研。2、分析、解析《用戶需求說明書》，將系統(tǒng)需求整理成《軟件需求規(guī)格說明書》；3、負(fù)責(zé)解決《軟件需求規(guī)格說明書》被評審后發(fā)現(xiàn)的問題；4、在分析系統(tǒng)前，負(fù)責(zé)向架構(gòu)設(shè)計師解釋《軟件需求規(guī)格說明書》的內(nèi)容。5、協(xié)助架構(gòu)設(shè)計師進(jìn)行架構(gòu)設(shè)計，并協(xié)助其完成《系統(tǒng)架構(gòu)說明書》。6、根據(jù)《系統(tǒng)架構(gòu)說明書》對系統(tǒng)進(jìn)行建模；7、系統(tǒng)分析及建模完成后，負(fù)責(zé)將建模成果轉(zhuǎn)化為《系統(tǒng)概要設(shè)計》；8、協(xié)助數(shù)據(jù)庫設(shè)計師按《系統(tǒng)概要設(shè)計說明書》進(jìn)行數(shù)據(jù)庫邏輯設(shè)計和物理設(shè)計，完成數(shù)據(jù)庫CDM及PDM圖，并協(xié)助其完成《數(shù)據(jù)庫設(shè)計說明書》9、協(xié)助軟件設(shè)計師按《系統(tǒng)概要設(shè)計說明書》進(jìn)行《系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計說明書》。10、指導(dǎo)軟件工程師按《系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計說明書》進(jìn)行代碼實現(xiàn)。11、負(fù)責(zé)重點(diǎn)代碼檢查；12、協(xié)助項目經(jīng)理進(jìn)行配置管理，并提供優(yōu)化改進(jìn)建議；13、定期對項目組成員進(jìn)行技術(shù)方面的培訓(xùn)。系統(tǒng)分析師主要職責(zé)1、協(xié)助需求分析師進(jìn)行需求調(diào)研。數(shù)據(jù)庫設(shè)計師主要職責(zé)1、根據(jù)《系統(tǒng)架構(gòu)說明書》與系統(tǒng)架構(gòu)師、系統(tǒng)分析師一同進(jìn)行數(shù)據(jù)庫建模。2、根據(jù)數(shù)據(jù)庫建模結(jié)果，繪制數(shù)據(jù)庫CDM與PDM圖。3、根據(jù)數(shù)據(jù)庫PDM圖進(jìn)行數(shù)據(jù)庫建庫。4、對數(shù)據(jù)庫進(jìn)行維護(hù)、備份、恢復(fù)、同步。5、負(fù)責(zé)客戶數(shù)據(jù)的導(dǎo)入導(dǎo)出。6、對數(shù)據(jù)庫進(jìn)行初始化操作。7、協(xié)助軟件設(shè)計師完成《系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計說明書》中與數(shù)據(jù)庫相關(guān)的部分。8、根據(jù)《系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計說明書》編寫對應(yīng)的視圖、存儲過程、函數(shù)、觸發(fā)器等。9、對項目組其它成員進(jìn)行SQL方面的指導(dǎo)。10、定期對項目組其它成員進(jìn)行數(shù)據(jù)庫方面知識的培訓(xùn)。11、為測試經(jīng)理及測試工程師建立測試數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)庫設(shè)計師主要職責(zé)1、根據(jù)《系統(tǒng)架構(gòu)說明書》與系統(tǒng)架構(gòu)師軟件開發(fā)主要職責(zé)1、根據(jù)《系統(tǒng)概要設(shè)計說明書》編寫《系統(tǒng)詳細(xì)說明書》。2、按《系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計說明書》進(jìn)行代碼實現(xiàn)。3、控制本模塊的開發(fā)進(jìn)度。4、對自己代碼進(jìn)行復(fù)查，并進(jìn)行簡單的測試。.軟件開發(fā)主要職責(zé)1、根據(jù)《系統(tǒng)概要設(shè)計說明書》編寫《系統(tǒng)詳細(xì)測試經(jīng)理主要職責(zé)1.獨(dú)立編寫測試計劃；2.獨(dú)立編寫測試用例；3.協(xié)調(diào)測試團(tuán)隊內(nèi)部的工作以及與開發(fā)團(tuán)隊之間的工作；4.完成“執(zhí)行測試”的工作；5.掌握較深層次的測試方法、測試技術(shù)和較復(fù)雜的業(yè)務(wù)流程；6.負(fù)責(zé)測試過程工具的研究、推廣與維護(hù)，負(fù)責(zé)測試數(shù)據(jù)庫維護(hù)工作；7.負(fù)責(zé)編寫《用戶手冊》、《操作手冊》和相關(guān)培訓(xùn)教材；8.負(fù)責(zé)項目的質(zhì)量審查。測試經(jīng)理主要職責(zé)1.獨(dú)立編寫測試計劃；測試工程師主要職責(zé)1.在測試經(jīng)理的安排和指導(dǎo)下，編寫測試用例；2.在測試經(jīng)理的安排和指導(dǎo)下，完成“執(zhí)行測試”的工作；3.在測試經(jīng)理的指導(dǎo)下，按測試計劃進(jìn)行測試工作；4.按測試用例進(jìn)行測試工作。5.負(fù)責(zé)被分派項目的質(zhì)量審計。6.了解項目的基本流程，可以熟練的進(jìn)行項目中各種流程的操作。測試工程師主要職責(zé)1.在測試經(jīng)理的安排和指導(dǎo)下，編寫測試用實施經(jīng)理主要職責(zé)負(fù)責(zé)制定項目實施計劃；在項目實施計劃的約束下，協(xié)調(diào)項目組相關(guān)資源，完成系統(tǒng)實施相關(guān)工作（包括系統(tǒng)安裝、用戶培訓(xùn)、系統(tǒng)上線、系統(tǒng)試運(yùn)行等）；3.在項目實施階段，跟蹤、檢查實施人員的工作質(zhì)量；4.負(fù)責(zé)協(xié)助用戶進(jìn)行“用戶確認(rèn)測試”和編寫《確認(rèn)測試報告》。實施經(jīng)理主要職責(zé)負(fù)責(zé)制定項目實施計劃；實施工程師主要職責(zé)1.在實施經(jīng)理安排和指導(dǎo)下，執(zhí)行項目用戶現(xiàn)場實施任務(wù)。2.參與編寫《用戶手冊》、《操作手冊》和相關(guān)培訓(xùn)教材。3.參與進(jìn)行“用戶確認(rèn)測試”和編寫《確認(rèn)測試報告》。實施工程師主要職責(zé)1.在實施經(jīng)理安排和指導(dǎo)下，執(zhí)行項目用戶配置人員主