勞動(dòng)合同模板簡單范本（3篇）

勞動(dòng)合同模板簡單范本甲方(?用人單位)?____?乙方(勞動(dòng)?者)___?_甲乙雙?方在平等自?愿的基礎(chǔ)上?，按照《中?華人民共和?國勞動(dòng)合同?法》等法律?規(guī)定，就甲?方招用乙方?一事，經(jīng)協(xié)?商一致達(dá)成?本合同，供?雙方遵照執(zhí)?行：第一?條、勞動(dòng)合?同期限1?、本勞動(dòng)合?同為：A?、有固定期?限勞動(dòng)合同?：____?年____?月____?日至___?_年___?_月___?_日;B?、無固定期?限勞動(dòng)合同?，自___?_年___?_月___?_日起。?C、以完成?工作為期限?。2、本?合同包含_?___個(gè)月?的試用期(?自____?年____?月____?日至___?_年___?_月___?_日)第?二條、工作?地點(diǎn)__?__.第?三條、工作?內(nèi)容1、?乙方同意在?甲方部門(?或崗位)擔(dān)?任____?職務(wù)，乙方?具體工作內(nèi)?容按照甲方?的崗位職責(zé)?要求執(zhí)行。?2、若因?乙方不勝任?該工作，甲?方可調(diào)整乙?方的崗位并?按調(diào)整后的?崗位確定一?方的薪資待?遇;如乙方?不同意調(diào)整?，甲方可以?提前___?_日通知乙?方解除勞動(dòng)?合同，經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金按照?國家規(guī)定發(fā)?放。3、?在工作過程?中，因乙方?存在嚴(yán)重過?失或者故意?造成甲方損?失的，甲方?有權(quán)向乙方?追償。第?四條、工作?時(shí)間和休息?休假1、?工作時(shí)間：?標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制?，甲方保證?乙方每天工?作不超過_?___小時(shí)?，每周工作?不超過__?__小時(shí)。?具體工作時(shí)?間由甲方根?據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營?需要安排，?乙方應(yīng)當(dāng)服?從。2、?休息休假：?甲方按照國?家的規(guī)定安?排乙方休息?休假。第?五條、勞動(dòng)?報(bào)酬1、?乙方月工資?標(biāo)準(zhǔn)為人民?幣____?元，其中試?用期內(nèi)工資?為人民幣_?___元;?2、因生?產(chǎn)經(jīng)營需要?，甲方安排?乙方延長工?作時(shí)間或者?在休息日或?者法定休假?日工作的，?甲方按國家?規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)?發(fā)放加班費(fèi)?。3、甲?方保證按月?發(fā)放工資，?具體發(fā)放日?期為每月_?___日。?第六條、?社會保險(xiǎn)?1、甲方按?照國家的規(guī)?定為乙方辦?理各項(xiàng)社會?保險(xiǎn)，繳納?社會保險(xiǎn)費(fèi)?;2、依?法應(yīng)由乙方?個(gè)人負(fù)擔(dān)的?社會保險(xiǎn)費(fèi)?，甲方從乙?方應(yīng)得工資?中扣繳，乙?方不得有異?議。第七?條、勞動(dòng)保?護(hù)、勞動(dòng)條?件和職業(yè)危?害防護(hù)甲?方為乙方提?供勞動(dòng)所必?需的工具和?場所，以及?其他勞動(dòng)條?件;保證工?作場所的符?合國家規(guī)定?的安全生產(chǎn)?條件，并依?法采取安全?防范措施，?預(yù)防職業(yè)病?。第八條?、乙方職責(zé)?1、甲方?依法制定和?完善各項(xiàng)規(guī)?章制度，乙?方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格?遵守。2?、乙方應(yīng)當(dāng)?保守工作期?間知悉甲方?的各種商業(yè)?秘密、知識?產(chǎn)權(quán)、公司?機(jī)密等任何?不宜對外公?開的事項(xiàng)，?否則造成甲?方損失的，?應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠?償責(zé)任。?3、乙方承?諾在簽訂本?協(xié)議時(shí)，未?與其他任何?單位保持勞?動(dòng)關(guān)系或者?簽訂競業(yè)限?制協(xié)議。否?則，給其他?單位造成損?失的，由乙?方單獨(dú)承擔(dān)?責(zé)任，與甲?方無關(guān)。?第九條、勞?動(dòng)合同解除?或終止1?、若乙方需?解除勞動(dòng)合?同書，應(yīng)當(dāng)?提前___?_日以書面?的形式通知?甲方，書面?通知以送達(dá)?甲方(具體?部門、職務(wù)?)為準(zhǔn);?2、有關(guān)解?除或終止勞?動(dòng)合同的事?項(xiàng)，按照《?勞動(dòng)合同法?》等法律、?法規(guī)有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?3、在解除?或者終止勞?動(dòng)合同時(shí)，?乙方應(yīng)當(dāng)將?正在負(fù)責(zé)的?工作事項(xiàng)以?及甲方交付?乙方使用的?財(cái)物與甲方?指定的工作?人員進(jìn)行交?接。因乙方?原因未辦理?交接造成甲?方損失的，?由乙方賠償?。4、因?解除或者終?止勞動(dòng)合同?，乙方依法?應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金，但?乙方未與甲?方辦理工作?交接前，甲?方暫不支付?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?。第十條?、其他條款?1、因履?行本合同發(fā)?生的爭議，?雙方本著合?理合法、互?諒互讓的原?則協(xié)商處理?;協(xié)商不成?的，任何一?方可依法向?勞動(dòng)爭議仲?裁委員會申?請仲裁。?2、本合同?未約定的事?項(xiàng)，按照法?律、法規(guī)、?行政規(guī)章以?及地方性法?規(guī)等規(guī)定執(zhí)?行。3、?本合同自雙?方簽字或蓋?章后生效，?一式二份，?雙方各執(zhí)一?份，本合同?的任何條款?的變更，應(yīng)?當(dāng)以書面形?式經(jīng)雙方簽?字或者蓋章?確認(rèn)。甲?方(蓋章)?____?乙方(簽字?)____?____?年____?月____?日勞動(dòng)合同模板簡單范本（二）甲?方：___?_乙方：?____?甲方因生產(chǎn)?經(jīng)營需要，?經(jīng)考核，錄?用乙方__?__(姓名?)為___?_(工程名?稱)工人，?遵照國家有?關(guān)勞動(dòng)法律?法規(guī)，經(jīng)雙?方協(xié)商，簽?訂本合同。?第一條?甲方錄用乙?方從事__?__(工作?名稱)。?第二條勞?動(dòng)合同期限?從____?年____?月____?日起至__?__年__?__月__?__日時(shí)止?。其中試用?期限為__?__個(gè)月，?至____?年____?月____?日止。第?三條甲方?的基本權(quán)利?義務(wù)是：?1、根據(jù)生?產(chǎn)經(jīng)營的需?要和本單位?的規(guī)章制度?及本合同的?各項(xiàng)條款對?乙方進(jìn)行管?理。2、?保護(hù)乙方的?合法權(quán)益，?按規(guī)定付給?乙方工資、?獎(jiǎng)金、津貼?以及保險(xiǎn)福?利和其他政?策性補(bǔ)貼。?3、做好?乙方上崗前?的培訓(xùn)工作?并提供符合?國家安全標(biāo)?準(zhǔn)的勞動(dòng)作?業(yè)衛(wèi)生條件?。4、依?照國家有關(guān)?規(guī)定對乙方?進(jìn)行獎(jiǎng)懲。?第四條?乙方的基本?權(quán)利義務(wù)是?：1、甲?方必須每月?按時(shí)發(fā)放乙?方工資，不?得拖欠。?2、遵守國?家法律法規(guī)?和甲方的規(guī)?章制度。?3、完成甲?方分配的生?產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)?濟(jì)指標(biāo)。?第五條乙?方在試用期?每月工資為?____月?，試用期完?后為___?_每月，加?班工資另計(jì)?。第六條?每天工作?時(shí)間為八個(gè)?小時(shí)。第?七條如雙?方可以規(guī)定?，合同生效?后，甲乙雙?方無正當(dāng)理?由不得提前?解除合同。?任何一方解?除合同，須?提前___?_天通知對?方，方能解?除合同，并?辦理有關(guān)手?續(xù)。第八?條本合同?一式___?_份，甲乙?雙方各執(zhí)_?___份，?本合同自雙?方簽字之日?起生效。?甲方(蓋章?)：___?_乙方：?____?____年?____月?____日?勞動(dòng)合同模板簡單范本（三）甲方?：____?乙方：_?___甲?乙雙方建立?勞動(dòng)關(guān)系，?明確權(quán)利義?務(wù)，依據(jù)中?華人民共和?國《勞動(dòng)法?》、《勞動(dòng)?合同法》，?在平等自愿?、協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上，?訂立本合同?。第一條?勞動(dòng)合同?期限本合?同期限__?__年，自?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日。其中?試用期__?__個(gè)月，?自____?年____?月____?日起至__?__年__?__月__?__日。?第二條工?作內(nèi)容甲?方根據(jù)工作?需要，安排?乙方的工作?崗位為__?__，經(jīng)雙?方協(xié)商同意?，甲方可以?調(diào)換乙方的?工種或崗位?。第三條?勞動(dòng)報(bào)酬?乙方按甲?方規(guī)定完成?工作任務(wù)的?，甲方每月?____日?支付工資，?支付的勞動(dòng)?報(bào)酬為__?__元/月?，其中試用?期的勞動(dòng)報(bào)?酬為___?_元/月。?第四條?勞動(dòng)合同的?終止與解除?雙方解除?或終止勞動(dòng)?合同應(yīng)按法?定程序辦理?，甲方為乙?方出具終止?、解除勞動(dòng)?合同___?_通知書或?相關(guān)證明，?符合國家規(guī)?定的，支付?乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償。第五?條、乙方職?責(zé)1、工?作時(shí)間和休?息休假、社?會保險(xiǎn)、勞?動(dòng)保護(hù)、勞?動(dòng)條件和職?業(yè)危害防護(hù)?等按照法律?法規(guī)、規(guī)章?等規(guī)定執(zhí)行?。2、如?乙方不同意?參加社會保?險(xiǎn)的，甲方?應(yīng)為乙方交?納的社會保?險(xiǎn)費(fèi)甲方在?每月結(jié)算工?資時(shí)直接支?付給乙方。?3、乙方?有義務(wù)保守?甲方的商業(yè)?秘密，乙方?不得在掌握?甲方商業(yè)秘?密的保密期?限內(nèi)提出解?除勞動(dòng)合同?或自動(dòng)離職?，亦不得在?保密期限內(nèi)?自行與甲方?競爭關(guān)系的?單位從事和?原在職相同?或有關(guān)的經(jīng)?營活動(dòng)。乙?方違反本合?同約定的保?密事項(xiàng)，應(yīng)?當(dāng)向甲方支?付違約金。?第六條、?其他1、?其他未盡事?項(xiàng)按國家及?地方先行有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?，或者通過?協(xié)商以附件?形式約定。?2、本合?同經(jīng)雙方簽?字或蓋章后?生效，雙方?各執(zhí)一份。?甲方(蓋?章)：__?__乙方?：____?____?年____?月____?日勞動(dòng)合?同模板簡單?____(?四)甲方?：____?乙方：_?___甲?、乙雙方根?據(jù)《中華人?民共和國勞?動(dòng)合同法》?和有關(guān)法律?、法規(guī)規(guī)定?，在平等自?愿、公平公?正、協(xié)商一?致、誠實(shí)信?用的基礎(chǔ)上?，簽訂本合?同。一、?勞動(dòng)合同期?限本合同?為有固定期?限的勞動(dòng)合?同：自__?__年__?__月__?__日起至?____年?____月?____日?止。二、?工作內(nèi)容及?工作地點(diǎn)?(一)乙方?根據(jù)甲方要?求，經(jīng)過協(xié)?商，從事_?___工作?。甲方可根?據(jù)工作需要?和對乙方業(yè)?績的考核結(jié)?果變動(dòng)乙方?的工作崗位?，乙方服從?甲方的安排?。(二)?甲方安排乙?方所從事的?工作內(nèi)容及?要求，應(yīng)當(dāng)?符合甲方依?法制訂的并?已公示的規(guī)?章制度。乙?方應(yīng)當(dāng)按照?甲方安排的?工作內(nèi)容及?要求履行勞?動(dòng)義務(wù)，按?時(shí)完成規(guī)定?的工作數(shù)量?，達(dá)到規(guī)定?的質(zhì)量要求?。(三)?甲乙雙方約?定勞動(dòng)合同?履行地為_?___市。?三、工作?時(shí)間和休息?休假甲方?實(shí)行每月_?___天假?期、每天_?___小時(shí)?工作制。?四、勞動(dòng)報(bào)?酬甲方對?乙方實(shí)行基?本工資和績?效工資相結(jié)?合的內(nèi)部工?資分配辦法?，乙方的基?本工資確定?為每月__?__元，以?后根據(jù)內(nèi)部?工資分配辦?法調(diào)整其工?資;績效工?資根據(jù)乙方?的工作業(yè)績?、勞動(dòng)成果?和實(shí)際貢獻(xiàn)?按照內(nèi)部分?配辦法考核?確定。五?、勞動(dòng)合同?終止的條件?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商約定?，出現(xiàn)下列?情形之一的?，可以終止?勞動(dòng)合同：?1、勞動(dòng)?合同期滿的?;2、乙?方連續(xù)__?__個(gè)月未?達(dá)成甲方業(yè)?績考核方案?，或者乙方?嚴(yán)重失職，?給甲方造成?____元?以上損失。?六、其他?條款(一?)勞動(dòng)合同?期內(nèi)，乙方?戶籍所在地?址、現(xiàn)居