委托代發(fā)工資協(xié)議書（3篇）

委托代發(fā)工資協(xié)議書甲方：?廈門市農(nóng)村?信用合作聯(lián)?社信用社?乙方：經(jīng)?甲乙雙方平?等友好協(xié)商?，就乙方委?托甲方代發(fā)?工資業(yè)務(wù)達?成如下協(xié)議?，雙方承諾?予以遵守履?行：第一?條乙方負責?向甲方提供?蓋有單位公?章的批量開?戶申請書、?員工開戶資?料(包括員?工姓名，身?份證號碼，?身份證發(fā)證?機關(guān)等)和?員工身份證?復(fù)印件(復(fù)?印件上所載?明人員需在?復(fù)印件上簽?名并留指模?)及甲方要?求的其他有?關(guān)材料，由?乙方財務(wù)人?員持單位證?明及本人身?份證到甲方?柜臺辦理。?乙方必須保?證所提供的?資料真實有?效，因資料?真實有效性?而引起的任?何糾紛或損?失，由乙方?承擔。乙方?應(yīng)對員工身?份證進行審?核，對員工?身份證的真?實性、有效?性負責，乙?方提交上述?資料時應(yīng)確?保員工明細?清單中記載?的身份證要?素與員工身?份證一致。?第二條甲?方批量開戶?完畢后，通?知乙方財務(wù)?人員攜帶乙?方單位授權(quán)?領(lǐng)卡/折的?證明及本人?身份證到甲?方柜臺辦理?領(lǐng)卡/折手?續(xù)，并在甲?方打印出此?批卡/折的?花名冊上做?好簽收確認?手續(xù)，注明?領(lǐng)卡/折具?體時間。?第三條乙方?應(yīng)加強對批?量辦理的卡?/折發(fā)放工?作的管理：?1、乙方?在其財務(wù)人?員領(lǐng)回存折?/儲蓄卡后?，應(yīng)及時將?密封的存折?/儲蓄卡發(fā)?放給員工本?人，并做好?員工領(lǐng)卡/?折的簽收工?作。乙方應(yīng)?在其財務(wù)人?員代辦領(lǐng)卡?后天內(nèi)將員?工領(lǐng)卡簽收?清單交回甲?方。乙方及?其財務(wù)人員?應(yīng)當對員工?提交的身份?信息、《廈?門農(nóng)聯(lián)社代?發(fā)工資存折?/儲蓄卡交?接清單》等?相關(guān)內(nèi)容進?行保密。對?乙方財務(wù)人?員代領(lǐng)卡/?折后發(fā)生的?卡/折內(nèi)現(xiàn)?金被冒領(lǐng)等?后果，乙方?應(yīng)承擔全部?法律責任。?2、鑒于?批量辦理的?存折/儲蓄?卡密碼是統(tǒng)?一生成的，?乙方在將存?折/儲蓄卡?發(fā)放給員工?時，應(yīng)逐一?明確告知員?工需持本人?有效身份證?件到甲方開?戶網(wǎng)點柜臺?修改密碼。?第三條乙?方必須在每?月發(fā)放工資?前兩個工作?日內(nèi)開具轉(zhuǎn)?賬支票，將?實發(fā)工資總?額轉(zhuǎn)至甲方?賬戶(戶名?：，賬號：?)，并向甲?方提供代發(fā)?工資總額，?代發(fā)工資總?人數(shù)，代發(fā)?工資明細清?單(加蓋財?務(wù)章)。乙?方資金到位?后，由甲方?核實確認劃?入的工資總?額與乙方提?供的工資明?細表上的工?資總金額相?符且手續(xù)完?備。第四?條甲方在收?到乙方實發(fā)?工資總額(?以甲方進賬?回單為準)?和加蓋有乙?方財務(wù)印章?及負責人簽?名的代發(fā)工?資清單后，?于三個工作?日內(nèi)將工資?輸入到乙方?指定的員工?活期儲蓄賬?戶上。第?五條甲方向?乙方收取代?發(fā)工資手續(xù)?費每月每戶?人民幣元，?乙方在提供?代發(fā)工資資?料時一同以?現(xiàn)金支付。?第六條如?有特殊原因?，或不可抗?力因素，造?成不能按時?發(fā)放工資的?，雙方需提?前通知對方?。第七條?乙方必須確?保發(fā)放工資?清單中的賬?號，姓名與?代發(fā)工資金?額的準確性?，甲方在處?理代發(fā)工資?業(yè)務(wù)時以乙?方提供的賬?號和對應(yīng)的?金額為準，?因乙方原因?造成的賬號?與戶名不符?而引起的糾?紛或損失由?乙方負責，?甲方對代發(fā)?工資清單中?出現(xiàn)的差錯?不承擔任何?責任。第?八條如因乙?方失誤造成?工資發(fā)放中?的差錯，由?乙方出具加?蓋財務(wù)專用?章及負責人?簽名的有效?憑證，在乙?方員工未取?走工資且錯?賬時間在一?個月以內(nèi)的?情況下，甲?方將協(xié)助乙?方更正差錯?，對同一批?錯賬乙方只?可申請一次?沖正。因乙?方原因引起?的錯賬沖正?而導(dǎo)致的經(jīng)?濟糾紛由乙?方自行承擔?責任。第?九條因任何?原因造成代?發(fā)工資出現(xiàn)?差錯，雙方?均應(yīng)及時通?知對方，并?協(xié)助對方進?行補救，以?減少損失。?第十條如?甲方因設(shè)備?或通訊及其?他客觀原因?造成賬務(wù)差?錯時，甲方?有權(quán)單方面?進行賬務(wù)更?正。若乙方?未按本協(xié)議?約定按時足?額繳交代發(fā)?工資手續(xù)費?、或違反本?協(xié)議約定的?乙方其他各?項義務(wù)的，?甲方有權(quán)單?方面解除本?協(xié)議。第?十一條未經(jīng)?雙方書面同?意，任何一?方不得更改?或修改本協(xié)?議。本協(xié)議?未盡事宜，?雙方應(yīng)本著?友好合作、?互諒互讓的?精神進行協(xié)?商解決，并?訂立書面補?充條款。補?充條款與本?協(xié)議具有同?等法律效力?。本協(xié)議一?式二份，甲?乙雙方各執(zhí)?一份，具同?等法律效力?。本協(xié)議履?行過程當中?如有爭議，?雙方應(yīng)友好?協(xié)商解決;?協(xié)商不成的?，任何一方?可向甲方網(wǎng)?點所在地人?民法院起訴?。第十二?條本協(xié)議有?效期壹年，?自甲乙雙方?簽字蓋章之?日起生效。?協(xié)議期內(nèi)，?如甲乙雙方?任何一方需?提前終止協(xié)?議，須提前?一個月書面?通知對方。?協(xié)議有效期?屆滿前一個?月內(nèi)如果雙?方均未書面?告知對方終?止協(xié)議，則?本協(xié)議有效?期自動順延?。甲方：?(單位蓋章?)乙方：(?單位蓋章)?甲方授權(quán)?代表：乙方?授權(quán)代表：?日期：_?___年_?___月_?___日???日期?：____?年____?月____?日聯(lián)系電?話：??????聯(lián)系電?話：傳真?：傳真：委托代發(fā)工資協(xié)議書（二）甲方(?受托方):?乙方(委?托方):?甲、乙雙方?經(jīng)平等友好?協(xié)商，就甲?方為乙方代?發(fā)非全日制?用工員工(?簡稱“小時?工”)的工?資事項達成?以下協(xié)議:?第一條乙?方自愿委托?甲方代發(fā)本?公司小時工?工資。委托?期限自__?__年__?__月__?__日至_?___年_?___月_?___日。?第二條乙?方負責向甲?方提供本公?司小時工的?身份證復(fù)印?件，并確保?資料真實有?效。由于資?料的真實性?、有效性而?引起的任何?糾紛和損失?，均由乙方?承擔責任。?第三條乙?方委托甲方?為乙方小時?工開立儲蓄?卡。甲方在?開戶完成領(lǐng)?取儲蓄卡后?應(yīng)及時將卡?發(fā)放到乙方?小時工本人?手中，并做?好簽收記錄?，同時通知?領(lǐng)卡人修改?初始密碼。?甲方在領(lǐng)卡?人簽收完畢?后應(yīng)將簽收?清單交回乙?方。由于甲?方工作失誤?導(dǎo)致乙方小?時工工資卡?被冒領(lǐng)等后?果，由甲方?承擔全部責?任。第四?條甲方應(yīng)在?每月日前將?工資發(fā)放明?細表(明細?表需經(jīng)甲方?財務(wù)負責人?簽字并加蓋?專用章或公?章)交乙方?核實確認。?經(jīng)確認無誤?后____?日內(nèi)，甲方?將工資匯入?到乙方小時?工儲蓄卡中?。如遇特?殊原因或不?可抗力影響?，造成當月?工資不能按?時發(fā)放，甲?方需提前_?___日通?知乙方。?第五條乙方?最終確認甲?方實發(fā)工資?總額以銀行?回單為準。?乙方收到發(fā)?放工資回單?及服務(wù)發(fā)票?后的三個工?作日內(nèi)，按?實發(fā)工資總?額的___?_(費率)?支付服務(wù)費?給甲方。?第六條由于?甲方失誤造?成代發(fā)工資?出現(xiàn)差錯而?引起的經(jīng)濟?糾紛責任由?甲方承擔。?甲方違反?本協(xié)議相關(guān)?約定就代發(fā)?乙方小時工?工資相關(guān)事?宜未能和乙?方達成一致?的，乙方有?權(quán)單方面解?除本協(xié)議。?因本協(xié)議?產(chǎn)生的一切?糾紛，雙方?協(xié)商不成的?，交由乙方?所在地人民?法院訴訟解?決。第七?條本協(xié)議雙?方簽字蓋章?后生效，一?式兩份，甲?、乙雙方各?執(zhí)一份。本?協(xié)議未盡事?宜，雙方協(xié)?商解決。?甲方(蓋章?)：乙方(?蓋章)：?委托代理人?：委托代理?人：委托代發(fā)工資協(xié)議書（三）?甲方：乙?方：為了?方便職工儲?蓄、簡化企?事業(yè)單位發(fā)?放工資手續(xù)?，經(jīng)甲方與?乙方協(xié)商，?乙方委托甲?方代發(fā)其單?位職工工資?。為了明確?雙方職責，?保證該項工?作的順利進?行，雙方協(xié)?議如下：?第一條：乙?方負責為本?單位參加代?發(fā)工資的員?工開立個人?銀行結(jié)算賬?戶，組織員?工認真填寫?《開立個人?銀行結(jié)算賬?戶申請表》?(以下簡稱?《申請表》?)，此表由?甲方提供;?并在甲方指?定的營業(yè)網(wǎng)?點開立個人?銀行賬戶(?代辦時乙方?應(yīng)提供員工?身份證復(fù)印?件和填明員?工姓名、身?份證號的明?細表格，并?在表格上加?蓋單位公章?，員工身份?證復(fù)印證件?的真實性由?乙方驗證，?如若由此引?起的問題，?由乙方承擔?一切責任)?。乙方應(yīng)在?收到甲方開?立的活期儲?蓄存折/儲?蓄卡(銀行?結(jié)算賬戶)?后三日內(nèi)發(fā)?放到職工本?人手中，并?告知單位職?工及時修改?存折/儲蓄?卡取款密碼?及查詢密碼?，如因存折?遺失、密碼?泄露等引起?的糾紛，由?乙方承擔責?任。第二?條：乙方應(yīng)?按照甲方提?供的磁盤格?式的要求，?制作代發(fā)工?資數(shù)據(jù)軟盤?(軟盤由乙?方自行提供?)。第三?條：乙方應(yīng)?在代發(fā)工資?日前___?_個工作日?(不含代發(fā)?工作日)內(nèi)?到甲方辦理?代發(fā)工資手?續(xù)，然后將?轉(zhuǎn)賬支票、?代發(fā)工資數(shù)?據(jù)軟盤和“?代發(fā)工資清?單”一并送?交甲方。如?乙方所提供?的軟盤與“?代發(fā)工資清?單”不一致?及未交手續(xù)?費等原因而?引起的差錯?事故或造成?代發(fā)工資延?誤，均由乙?方負責，甲?方不承擔責?任。第四?條：每月日?為乙方代發(fā)?工資日，因?乙方原因造?成甲方未能?按時發(fā)放工?資，乙方應(yīng)?向單位職工?說明并通知?甲方，由此?而產(chǎn)生的責?任由乙方負?責;如因甲?方設(shè)備或通?訊故障及其?他原因造成?賬務(wù)差錯時?，甲方有權(quán)?單方面進行?賬務(wù)更正。?第五條：?甲方將乙方?提供的代發(fā)?工資數(shù)據(jù)入?賬后，即打?印代發(fā)工資?明細清單，?乙方可在代?發(fā)工資日后?到甲方指定?的網(wǎng)點進行?核對。第?六條：乙方?在向甲方提?供磁盤數(shù)據(jù)?前應(yīng)認真進?行核對，甲?方業(yè)務(wù)系統(tǒng)?只對乙方提?供的磁盤數(shù)?據(jù)中的客戶?賬號進行識?別，如因乙?方磁盤數(shù)據(jù)?錯誤造成賬?號串號，責?任由乙方負?責，但甲方?有義務(wù)協(xié)助?乙方進行查?找。第七?條：如因乙?方提供的代?發(fā)工資磁盤?中的賬戶有?誤所產(chǎn)生未?入賬賬戶，?甲方應(yīng)打印?“代發(fā)工資?未入賬清單?”一式兩份?，一份由甲?方送乙方處?理，一份由?甲方留存?zhèn)?查。第八?條：根據(jù)《?____服?務(wù)價格管理?辦法》的規(guī)?定，對批量?代發(fā)工資的?收費按照每?筆元收取，?對手工代發(fā)?工資按每筆?元。每月代?發(fā)工資后_?___日內(nèi)?，經(jīng)甲乙雙?方對代發(fā)工?資筆數(shù)核實?后，由甲方?使用“特種?轉(zhuǎn)賬”傳票?從乙方賬戶?主動扣劃。?如乙方賬戶?存款不足，?乙方應(yīng)在每?月代發(fā)工資?后____?日內(nèi)向甲方?補足代發(fā)工?資費用。?第九條：乙?方職工在_?___銀行?開立的活期?存折或儲蓄?卡，作為代?發(fā)工資指定?賬戶的，該?賬戶不得擅?自撤銷和變?更。(一?)若遇乙方?員工代發(fā)工?資的存折或?卡遺失，可?憑本人身份?證明，向其?開戶的營業(yè)?機構(gòu)書面申?請掛失;?(二)若遇?乙方職工更?換了代發(fā)工?資賬戶，乙?方必須在代?發(fā)工資前向?甲方提供該?職工更換后?的代發(fā)工資?帳號，否則?引起的一切?后果由乙方?承擔。第?十條：甲方?為乙方代發(fā)?工資編列的?代號為：?第十一條：?本協(xié)議未盡?事宜，經(jīng)雙?方協(xié)商一致?修改補充。?第十二條