自愿解除勞動合同協(xié)議書通用版

第9頁共9頁自愿解除勞動合同協(xié)議書通用版甲方：法定代表人：電話：地址：乙方：_____身份證號碼：_____電話：地址：甲、乙雙方于_____年_____月_____日簽訂為期_____年無固定期限的勞動合同，現(xiàn)乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動合同，甲方同意與乙方解除勞動合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商，就解除勞動合同的有關(guān)事項達(dá)成如下合同。一、雙方一致同意于_____年_____月_____日解除勞動合同，雙方的勞動權(quán)利義務(wù)終止。風(fēng)險提示：用人單位遇有下列情況也可解除勞動合同，應(yīng)注意要提前_____日書面通知員工，否則需支付代通知金：1、員工患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的；2、員工不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。二、因是乙方的原因提出與甲方解除勞動合同，按照《勞動合同法》的規(guī)定，甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等。乙方知悉《勞動合同法》的規(guī)定，不要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等費(fèi)用。三、甲方為乙方繳納社會保險費(fèi)至本合同簽訂之日起終止。四、甲、乙雙方在此確認(rèn)：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務(wù)，包括乙方應(yīng)享有的社會保險、勞動保護(hù)等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬（含加班工資、獎金、補(bǔ)貼等）已結(jié)清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費(fèi)用、補(bǔ)償或賠償。風(fēng)險提示：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿_____年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿_____年的，按_____年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單位所在_____市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^_____年。五、乙方應(yīng)在本合同簽字后_____日內(nèi)與甲方有關(guān)部門（原所在部門、勞資、財務(wù)、后勤等）辦理完工作交接、物品歸還、賬務(wù)交接、償還財務(wù)借款等事項。如有乙方負(fù)責(zé)辦理的對外業(yè)務(wù)沒有清算完畢，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)將往來賬目核對清楚，并將由對方蓋章、簽字確認(rèn)的對賬單（或欠款證明）交甲方財務(wù)部門。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負(fù)責(zé)賠償。六、勞動合同解除后，乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密（包括本合同內(nèi)容）的義務(wù)，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金_____元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密合同》、《競業(yè)禁止合同》的，仍應(yīng)遵守原合同的約定。七、乙方辦理完各項交接之５日內(nèi)，甲方向乙方提供包括解除勞動合同在內(nèi)的相關(guān)證明。乙方應(yīng)于勞動合同解除后１５日內(nèi)到甲方辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)，逾期不辦責(zé)任自負(fù)。八、甲、乙雙方解除勞動合同后，乙方不得以任何方式對甲方進(jìn)行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。九、本合同經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后生效。十、本合同一式二份，甲、乙雙方各一份。（以下無正文）甲方（簽字或蓋章）：法定代表人或授權(quán)委托人：_____年_____月_____日乙方（簽字或蓋章）：_____年_____月_____日自愿解除勞動合同協(xié)議書通用版（二）申請人(單位)：_____解除合同人員基本情況_____姓名：_____性別：_____年齡：_____學(xué)歷：_____參加工作時間：_____年_____月_____日何時在本單位工作_____年_____月_____日職工類別：_____簽訂合同起始時間：_____年_____月_____日合同編號：_____工作崗位：_____解除合同主要原因：_____本人意見：_____單位意見：_____主管部門意見(蓋章)：__________年_____月_____日人事爭議仲裁部門意見(蓋章)：__________年_____月_____日解除勞動合同申請書范文甲方：_____公司乙方：_____(身份證號_____)甲、乙雙方就勞動關(guān)系終止達(dá)成如下協(xié)議：_____一、原勞動合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、甲、乙雙方同意，自_____年_____月_____日起終止勞動關(guān)系。三、甲、乙雙方同意終止合同補(bǔ)償金為_____個月工資(按當(dāng)事人上年度月年均工資計算)合計：_____(小寫：_____元)。四、本協(xié)議自簽字日起生效。五、本協(xié)議一式三份，甲、乙、市社保局各執(zhí)一份。甲方：_____公司乙方簽字：_____(蓋章)甲方代表簽字：__________年_____月_____日_____年_____月_____日勞動合同(勞務(wù)協(xié)議)終止協(xié)議根據(jù)雙方簽定的勞動合同(勞務(wù)協(xié)議)，用人單位(甲方)按以下條款之一(_____)原因決定解除、終止與乙方簽定的勞動合同(勞務(wù)協(xié)議)。1、試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件或不勝任工作。2、合同(協(xié)議)期限屆滿，不再續(xù)訂新的勞動合同(協(xié)議)。3、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。4、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。5.乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律等甲方規(guī)章制度。或者乙方過錯對甲方利益造成重大損害。6.客觀情況發(fā)生重大變化，至使原勞動合同(勞務(wù)協(xié)議)無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意終止合同。7.乙方向甲方提出解除申請8.勞動合同約定的其他條款：_____(1)乙方應(yīng)于_____年_____月_____日前辦理調(diào)出手續(xù);(2)其他。甲方(簽章)：_____乙方：__________年_____月_____日_____年_____月_____日注：_____此協(xié)議一式二份，一份本人留存，一份交辦公室。員工離崗單部門姓名崗位合同簽訂日期離崗日期離崗原因本人簽名：_____工作交接(1)工作服(2)各類鑰匙(3)各類工具(4)工號牌(5)各類資料(6)其他財務(wù)部(1)應(yīng)發(fā)工資元(2)補(bǔ)償金元(3)扣繳工資金額元(4)扣繳社保元(5)扣繳房租費(fèi)元(6)扣繳水電費(fèi)元(7)應(yīng)發(fā)工資合計_____元本人簽字：_____經(jīng)辦人簽字：_____財務(wù)簽字：_____班組意見工作交接手續(xù)已辦。班組長簽字：_____時間：_____飲食服務(wù)中心另需內(nèi)勤簽字經(jīng)辦人簽字：_____時間：_____部門領(lǐng)導(dǎo)意見部門負(fù)責(zé)人簽字：_____時間：_____辦公室意見簽字：_____時間：_____備注中心領(lǐng)導(dǎo)意見中心分管領(lǐng)導(dǎo)簽字：_____時間：_____備注注：_____員工離崗單一式三份，一份本部門留存，一份交辦公室，一份交財務(wù)。自愿解除勞動合同協(xié)議書通用版（三）甲方(用人單位)：_____乙方(勞動者)：_____身份證號碼：_____甲、乙雙方于_____年_____月_____日簽訂【為期_____年】【無固定期限】的勞動合同，現(xiàn)乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動合同，甲方同意與乙方解除勞動合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商，就解除勞動合同的有關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議。1、雙方一致同意于_____年_____月_____日解除勞動合同，雙方的勞動權(quán)利義務(wù)終止。2、因是乙方提出與甲方解除勞動合同，按照《勞動合同法》的規(guī)定，甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等。乙方知悉《勞動合同法》的規(guī)定，不要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等費(fèi)用。3、甲方為乙方繳納社會保險費(fèi)至本協(xié)議簽訂之日起終止。4、甲、乙雙方在此確認(rèn)：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務(wù)，包括乙方應(yīng)享有的社會保險、勞動保護(hù)等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補(bǔ)貼等)已結(jié)清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費(fèi)用、補(bǔ)償或賠償。5、乙方應(yīng)在本協(xié)議簽字后七日內(nèi)與甲方有關(guān)部門(原所在部門、人事、財務(wù)、后勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務(wù)交接、償還財務(wù)借款等事項。如有乙方負(fù)責(zé)辦理的對外業(yè)務(wù)沒有清算完畢，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)將往來賬目核對清楚，并將由對方蓋章、簽字確認(rèn)的對賬單(或欠款證明)交甲方財務(wù)部門。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負(fù)責(zé)賠償。6、勞動合同解除后，乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)的義務(wù)，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金_____元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密協(xié)議》、《競業(yè)禁止協(xié)議》的，仍應(yīng)遵守原協(xié)議的約定。7、乙方辦理完各項交接之后____日內(nèi)，甲方向乙方提供包括解除勞動合同在內(nèi)的相關(guān)證明。乙方應(yīng)于勞動合同解除后____日內(nèi)到甲方辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)，逾期不辦責(zé)任自負(fù)。8、甲、乙雙方解除勞動合同后，乙方不得以任何方式對甲方進(jìn)行詆毀、誹謗、惡意中