職業(yè)安康監(jiān)護(hù)整治工作方案設(shè)計(jì)

第頁職業(yè)安康監(jiān)護(hù)整治工作方案設(shè)計(jì)

加強(qiáng)職業(yè)安康監(jiān)護(hù)，保障勞動(dòng)者安康權(quán)益。

二、目的意義與目標(biāo)要求

認(rèn)真貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》、衛(wèi)生部《職業(yè)安康監(jiān)護(hù)管理方法》和《職業(yè)安康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》等法律法規(guī)及規(guī)章和《***市衛(wèi)生局關(guān)于印發(fā)的通知》（，進(jìn)一步加大職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)視執(zhí)法力度，提高用工單位責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)職業(yè)安康監(jiān)護(hù)管理，提升職業(yè)安康查體率，完善職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)安康監(jiān)護(hù)檔案，保障勞動(dòng)者職業(yè)安康安全。

通過專項(xiàng)整治，轄區(qū)內(nèi)企業(yè)接害職工職業(yè)安康檢查率20XX年底到達(dá)95%以上。

三、檢查內(nèi)容

市衛(wèi)生局將對(duì)轄區(qū)內(nèi)存在職業(yè)病危害因素的用人單位，逐一開展監(jiān)視檢查。重點(diǎn)檢查用人單位是否掌握本單位接毒接害職工人數(shù)；是否為職工開展上崗前、在崗期間、離崗時(shí)職業(yè)安康檢查，職工職業(yè)安康檢查率是否符合要求，是否為職工開展職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容是否符合要求；是否按法律、法規(guī)要求對(duì)職工給予職業(yè)病危害及職業(yè)安康檢查結(jié)果告知；職業(yè)衛(wèi)生檔案是否齊全、符合要求；職業(yè)安康監(jiān)護(hù)檔案是否齊全、符合要求，職業(yè)史與職業(yè)接觸史是否清楚；需要復(fù)查的勞動(dòng)者是否已安排復(fù)查；職業(yè)禁忌癥患者、疑似職業(yè)病患者、職業(yè)病患者是否已妥善安置等。

四、工作步驟

㈠啟動(dòng)階段（5月）。各有關(guān)用人單位要按照方案要求，結(jié)合本單位存在的職業(yè)危害實(shí)際，啟動(dòng)專項(xiàng)整治工作。

㈡監(jiān)視檢查階段（5月－9月中旬）。市衛(wèi)生局將按照職業(yè)安康監(jiān)護(hù)監(jiān)視管理有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)范和本工作方案，開展專項(xiàng)檢查，并認(rèn)真填寫檢查表和匯總表。對(duì)違法行為下達(dá)整改意見，對(duì)不能如期整改到位的用人單位依法給予行政處分。

㈢總結(jié)階段（9月30日前）。各有關(guān)用人單位對(duì)專項(xiàng)整治工作情況開展總結(jié)，并于10月31日前將工作總結(jié)（電子版和紙質(zhì)版）報(bào)市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)視大隊(duì)。市衛(wèi)生局將對(duì)全市職業(yè)安康監(jiān)護(hù)專項(xiàng)整治工作情況開展通報(bào)。

五、工作要求

㈠提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。此次專項(xiàng)整治涉及范圍廣，整治要求高。各用人單位要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合我市開展的職業(yè)衛(wèi)生“四個(gè)一”工程、職業(yè)病溯源調(diào)查活動(dòng)，認(rèn)真制定實(shí)施方案，明確重點(diǎn)，落實(shí)責(zé)任，精心組織，周密安排，推動(dòng)專項(xiàng)整治工作有序開展。

㈡加大力度，強(qiáng)化監(jiān)管。市衛(wèi)生局將按照本方案要求，投入足夠的人力、物力，確保監(jiān)視檢查無縫隙、全覆蓋。對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的'違法行為，要根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)安康監(jiān)護(hù)管理方法》的規(guī)定，依法予以查處。

㈢擴(kuò)大宣傳，營造氛圍。要充分利用廣播、電視、報(bào)刊、互聯(lián)網(wǎng)等媒體，結(jié)合我市開展的職業(yè)衛(wèi)生“六進(jìn)”宣傳活動(dòng)，大力宣傳貫徹職業(yè)病防治相關(guān)法律法規(guī)