全國人力資源服務大賽選拔賽考試題庫大全-上（單選題-共3部分-1）

全國人力資源服務大賽選拔賽考試題庫大全-上(單選題-共3部分T)一、單選題.《就業(yè)促進法》規(guī)定，縣級以上人民政府通過發(fā)展經(jīng)濟和調整產(chǎn)業(yè)結構、規(guī)范人力資源市場、完善就業(yè)服務、加強職業(yè)教育和培訓、提供0等措施，創(chuàng)造就業(yè)條件,擴大就業(yè)。A、創(chuàng)業(yè)服務B、就業(yè)援助C、職業(yè)指導D、政策支持答案：B.《就業(yè)促進法》規(guī)定,勞動者依法享有()和()的權利。A、平等就業(yè)、自主擇業(yè)B、公平就業(yè)、自由擇業(yè)C、充分就業(yè)、自主擇業(yè)D、平等就業(yè)、按需擇業(yè)答案：A.《人力資源市場暫行條例》規(guī)定，用人單位發(fā)布或者向人力資源服務機構提供的單位基本情況、招聘人數(shù)、招聘條件、工作內容、工作地點、基本勞動報酬等招聘信息，應當0,不得含有民族、種族、性別'宗教信仰等方面的歧視性內容。A、真實'合法B、真實、準確C、合法、合規(guī)D、真實、客觀答案：A.0以上人民政府把擴大就業(yè)作為經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要目標,納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，并制定促進就業(yè)的中長期規(guī)劃和年度工作計劃。A、省級B、地市級C、縣級D、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級答案：C.國家倡導勞動者樹立正確的擇業(yè)觀念,提高就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力;鼓勵勞動者0。A、自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)B、服從分配、自主創(chuàng)業(yè)C、自謀職業(yè)、服從分配D、自主擇業(yè)、按需就業(yè)答案：A.縣級以上人民政府應當根據(jù)()和就業(yè)工作目標,在財政預算中安排就業(yè)專項資金用于促進就業(yè)工作。A、社會發(fā)展B、經(jīng)濟發(fā)展C、就業(yè)狀況D、財政收入答案：C.國家鼓勵金融機構改進金融服務,加大對中小企業(yè)的信貸支持,并對自主創(chuàng)業(yè)人員在一定期限內給予()等扶持。A、大額信貸B、資金贊助C、商業(yè)貸款D、小額信貸答案：D.縣級以上地方人民政府引導農(nóng)業(yè)富余勞動力()向城市異地轉移就業(yè)。A、快速B、自由C、主動D、有序答案：D.國家實行()的就業(yè)政策,建立健全城鄉(xiāng)勞動者平等就業(yè)的制度。A、城鄉(xiāng)分割B、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌C、城市優(yōu)先D、農(nóng)村優(yōu)先.用人單位錄用女職工,不得在勞動合同中規(guī)定限制女職工()的內容。A、結婚B、調整薪資薪酬C、調整工作時間D、調換工作崗位答案：A.各民族勞動者享有0的勞動權利。用人單位招用人員，應當依法對少數(shù)民族勞動者給予適當照顧。Av自由B、一致C、優(yōu)先D、平等答案：D.用人單位招用人員,不得以0為由拒絕錄用。但是,經(jīng)醫(yī)學鑒定傳染病病原攜帶者在治愈前或者排除傳染嫌疑前，不得從事法律、行政法規(guī)和國務院衛(wèi)生行政部門規(guī)定禁止從事的易使傳染病擴散的工作。A、是傳染病病原攜帶者B、是傳染病患者C、傳染病復發(fā)D、傳染病早期答案：A.地方各級人民政府和有關部門、公共就業(yè)服務機構舉辦的招聘會,不得向0收取費用。A、勞動者B、用人單位C、勞動者和用人單位D、企業(yè)答案：A.統(tǒng)計部門和勞動行政部門進行勞動力調查統(tǒng)計和就業(yè)、失業(yè)登記時,用人單位和個人應當()提供調查統(tǒng)計和登記所需要的情況。A、盡量B、選擇C、部分D、如實答案：D.失業(yè)人員參加就業(yè)培訓的,按照有關規(guī)定享受政府()。A、教育津貼B、教育補貼C、培訓津貼D、培訓補貼答案：D.各級人民政府建立健全0制度，采取稅費減免、貸款貼息、社會保險補貼、崗位補貼等辦法,通過公益性崗位安置等途徑,對就業(yè)困難人員實行優(yōu)先扶持和重點幫扶。A、就業(yè)援助B、失業(yè)援助C、失業(yè)登記D、職業(yè)技能培訓答案：A.就業(yè)困難人員是指()。A、因身體狀況'技能水平'家庭因素、失去土地等原因難以實現(xiàn)就業(yè)，以及連續(xù)失業(yè)一定時間仍未能實現(xiàn)就業(yè)的人員B、屢屢被用工單位辭退的人員C、一直處于就業(yè)準備活動中的人員D、在就業(yè)過程中遇到種種困難的人員答案：A.政府投資開發(fā)的公益性崗位,應當優(yōu)先安排()。A、就業(yè)意愿強烈人員B、符合崗位要求的人員C、符合崗位要求的就業(yè)困難人員D、領取低保的人員答案：C.被安排在公益性崗位工作的,按照國家規(guī)定給予()-A、職業(yè)年金B(yǎng)、社保減免C、崗位補助D、崗位補貼答案：D.縣級以上地方人民政府采取多種就業(yè)形式,拓寬公益性崗位范圍,開發(fā)就業(yè)崗位,確保城市有就業(yè)需求的家庭至少有()人實現(xiàn)就業(yè)。A、1B、2C、3D、不限答案：A.勞動者年滿()周歲，有勞動能力且有就業(yè)愿望的,可憑本人身份證件,通過公共就業(yè)服務機構、職業(yè)中介機構介紹或直接聯(lián)系用人單位等渠道求職。A、18B、16C、20D、15答案：B.用人單位應當對勞動者的個人資料予以保密。公開勞動者的個人資料信息和使用勞動者的技術、智力成果，須經(jīng)勞動者本人0。A、口頭同意B、書面同意C、錄音記錄D、當面同意答案：B.()以上公共就業(yè)服務機構建立綜合性服務場所,集中為勞動者和用人單位提供一站式就業(yè)服務，并承擔勞動保障行政部門安排的其他工作。A、地市級B、縣級C、省級D、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級答案：B.各級勞動保障行政部門和公共就業(yè)服務機構應當根據(jù)財政預算編制的規(guī)定,依法編制公共就業(yè)服務0.報經(jīng)同級財政部門審批后執(zhí)行。A、年度預算B、季度預算C、每月預算D、以上都是答案：A.下列人員中，不可以進行失業(yè)登記的是：0A、年滿16周歲，從各類學校畢業(yè)'肄業(yè)的B、現(xiàn)役軍人C、個體工商戶業(yè)主或私營企業(yè)業(yè)主停業(yè)、破產(chǎn)停止經(jīng)營的D、承包土地被征用，符合當?shù)匾?guī)定條件的答案：B.《外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定》所稱外國人在中國就業(yè)，指沒有取得0的外國人在中國境內依法從事社會勞動并獲取勞動報酬的行為。A、定居權B、居住證C、戶籍D、暫住證答案：A.在中國就業(yè)的外國人應持()簽證入境(有互免簽證協(xié)議的,按協(xié)議辦理)，入境后取得《外國人就業(yè)證》和外國人居留證件,方可在中國境內就業(yè)。A、G字B、Z字C、M字D、L字答案：B.就業(yè)補助資金是由()以上人民政府設立,通過一般公共預算安排用于促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)的專項資金。A、省級B、地市級C、縣級D、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級答案：c.《就業(yè)補助資金管理辦法》規(guī)定，享受職業(yè)培訓補貼的人員范圍不包括0。A、應屆小學畢業(yè)生B、應屆初高中畢業(yè)生C、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生D、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員答案：A.《就業(yè)補助資金管理辦法》規(guī)定,通過初次職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書(不含培訓合格證)的畢業(yè)年度高校畢業(yè)生,可享受()。A、職業(yè)培訓補貼B、就業(yè)見習補貼C、職業(yè)技能鑒定補貼D、社會保險補貼答案：C.《就業(yè)補助資金管理辦法》規(guī)定，對()企業(yè)新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險費的,給予1年社會保險補貼。A、小型微型B、非公有制C、公有制D、各類答案：A.《就業(yè)補助資金管理辦法》規(guī)定,對高校畢業(yè)生離校0年內靈活就業(yè)后繳納的社會保險費,國家給予一定數(shù)額的社會保險補貼。A、半年B、1年C、2年D、5年答案：B.《就業(yè)補助資金管理辦法》規(guī)定,對就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后繳納的社會保險費,給予一定數(shù)額的社會保險補貼,補貼標準原則上不超過其實際繳費的()。A、1/3B、1/2C、2/3D、3/4答案：C.《就業(yè)補助資金管理辦法》規(guī)定,對離校1年內未就業(yè)的高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納的社會保險費,給予一定數(shù)額的社會保險補貼,補貼期限最長不超過0。A、6個月B、1年C、2年D、3年答案：C.《就業(yè)補助資金管理辦法》規(guī)定,對公益性崗位安置的就業(yè)困難人員給予崗位補貼,補貼標準參照()執(zhí)行。A、當?shù)刈畹凸べY標準B、當?shù)厣鐣骄べY標準C、當?shù)赝葝徫还べY標準D、當?shù)厥I(yè)保險金領取標準答案：A.《就業(yè)補助資金管理辦法》規(guī)定，對首次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個體經(jīng)營，且所創(chuàng)辦企業(yè)或個體工商戶自工商登記注冊之日起正常運營1年以上的0高校畢業(yè)生,試點給予一次性創(chuàng)業(yè)補貼。A、畢業(yè)學年B、畢業(yè)年度C、離校1年內D、離校2年內答案：D.《就業(yè)補助資金管理辦法》規(guī)定，對吸納符合條件人員參加就業(yè)見習的單位，給予一定標準的就業(yè)見習補貼，用于見習單位支付見習人員見習期間基本生活費、為見習人員辦理()保險，以及對見習人員的指導管理費用。A、養(yǎng)老B、醫(yī)療C、工傷D、人身意外傷害答案：D.《就業(yè)補助資金管理辦法》規(guī)定，就業(yè)補助資金支出項目中其他支出是指各地經(jīng)()人民政府批準，符合中央專項轉移支付相關管理規(guī)定，確需新增的項目支出。A、省級B、地市級C、縣級D、中央級答案：A.《就業(yè)補助資金管理辦法》規(guī)定，就業(yè)補助資金中對個人和單位的補貼資金的具體標準,在符合以上原則規(guī)定的基礎上,由()財政、人社部門結合當?shù)貙嶋H確定。A、省級B、地市級C、縣級D、中央級答案：A.按照《就業(yè)補助資金管理辦法》規(guī)定，社會保險補貼實行()方式進行支付。A、先補后繳B、先繳后補C、直接免繳D、直接補貼答案：B.《就業(yè)補助資金管理辦法》規(guī)定，縣級以上財政'人社部門可按政府購買服務相關規(guī)定,向社會購買基本就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務成果,具體范圍和辦法由()財政、人社部門確定。A、省級B、地市級C、縣級D、中央級答案：A.《就業(yè)補助資金管理辦法》規(guī)定，地方各級財政、人社部門應當對本地區(qū)就業(yè)補助資金使用情況進行()，并將結果作為就業(yè)補助資金分配的重要依據(jù)。A、專項檢查B、績效評價C、跟蹤問效D、使用評估答案：B.《就業(yè)補助資金管理辦法》規(guī)定，各級財政、人社部門應當建立就業(yè)補助資金()的責任追究機制。A、誰使用、誰負責B、誰卓頭、誰負責C、分工協(xié)作、權責清晰D、誰管理、誰負責.()機關招錄高校畢業(yè)生可適當放寬學歷、專業(yè)等條件，降低開考比例,可設置一定數(shù)量的職位面向具有本市、縣戶籍或在本市、縣長期生活的高校畢業(yè)生。A、艱苦邊遠地區(qū)基層B、老工業(yè)基地C、縣以下D、中西部地區(qū)基層答案：A.以下不屬于高校畢業(yè)生基層服務項目的是()。A、大學生村官B、“三支一扶”計劃C、志愿服務西部計劃D、公益性崗位答案：D.省級以上機關錄用公務員,除特殊職位外,按照有關規(guī)定一律從具有()以上基層工作經(jīng)歷的人員中考錄。Av1年B、2年C、3年D、4年答案：B.對到農(nóng)村基層急需緊缺專業(yè)(行業(yè))就業(yè)的高校畢業(yè)生可給予()。A、專項安家費B、生活費補貼C、購房補貼D、交通補貼答案：A.高校畢業(yè)生在基層就業(yè)可根據(jù)需要自愿遷移0。A、戶口B、檔案C、組織關系D、工資關系答案：A.失業(yè)人員可在()公共就業(yè)服務機構辦理失業(yè)登記，其中，大齡、殘疾、低保家庭等勞動者可在()申請認定為就業(yè)困難人員,享受就業(yè)援助。A、出生地;戶籍地B、原單位注冊地;常住地C、常住地;出生地D、常住地;常住地答案：D.按照國家最新規(guī)定,符合創(chuàng)業(yè)擔保貸款申請條件的人員自主創(chuàng)業(yè)的,可申請最高不超過()元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款。A、10萬B、12萬D、20萬答案：C.按照國家最新規(guī)定，小微企業(yè)當年新招用符合創(chuàng)業(yè)擔保貸款申請條件的人員數(shù)量達到企業(yè)現(xiàn)有在職職工人數(shù)25%（超過100人的企業(yè)達到15%）并與其簽訂1年以上勞動合同的,可申請最高不超過（）元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款。100萬200萬C、300萬D、400萬答案：C.為支持大學生創(chuàng)業(yè)，《國務院關于推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高質量發(fā)展打造“雙創(chuàng)”升級版的意見》（國發(fā)〔2018〕32號）提出在全國高校推廣創(chuàng)業(yè)導師制,把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和實踐課程納入高校（）體系,允許大學生用創(chuàng)業(yè)成果申請學位論文答辯。A、專業(yè)選修課B、通識選修課C、必修課D、跨專業(yè)選修課答案：C.《國務院關于推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高質量發(fā)展打造“雙創(chuàng)”升級版的意見》（國發(fā)〔2018）32號）提出，健全農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)服務體系,推出一批0和農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型縣。A、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點縣B、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范縣C、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)重點縣D、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)先進縣答案：B.《國務院關于推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高質量發(fā)展打造“雙創(chuàng)”升級版的意見》（國發(fā)〔2018332號）提出,要深入實施（）啟動支持計劃,遴選資助一批高層次人才回國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目。A、大學生創(chuàng)業(yè)B、農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)C、留學人員回國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)D、事業(yè)單位專業(yè)技術人員離崗創(chuàng)業(yè)答案：C.《國務院關于推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高質量發(fā)展打造“雙創(chuàng)”升級版的意見》（國發(fā)〔2018〕32號）提出，大力促進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺服務升級。下列各項中不屬于提升孵化機構和眾創(chuàng)空間服務水平具體舉措的是（）。A、建立專業(yè)化眾創(chuàng)空間B、繼續(xù)推進全國創(chuàng)業(yè)孵化示范基地建設C、鼓勵生產(chǎn)制造類企業(yè)建立工匠工作室D、建立完善知識產(chǎn)權管理服務體系答案：D.推動農(nóng)村勞動力有序外出就業(yè),對人力資源服務機構、（）等市場主體開展有組織勞務輸出的,給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務補貼。Av村干部B、勞務經(jīng)紀人C、公共就業(yè)服務機構D、包工頭答案：B.落實完善見習補貼政策,對見習期滿留用率達到（）以上的見習單位,適當提高見習補貼標準。A、40%B、50%C、60%D、70%答案：B.《國務院關于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》（國發(fā)〔2015〕23號），將小額擔保貸款調整為0。A、創(chuàng)業(yè)擔保貸款B、就業(yè)創(chuàng)業(yè)貸款C、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新貸款D、小額創(chuàng)業(yè)貸款答案：A.結合政府購買服務工作的推進,在基層特別是街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）購買一批0崗位，優(yōu)先用于吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。A、公共管理和社會服務B、公益性C、工勤D、見習答案：A.國有企業(yè)招聘應屆高校畢業(yè)生,除涉密等特殊崗位外,要實行公開招聘,招聘應屆高校畢業(yè)生信息要在()公開發(fā)布。A、企業(yè)網(wǎng)站B、人力資源服務機構網(wǎng)站C、政府網(wǎng)站D、高校校園網(wǎng)答案：C.離校未就業(yè)高校畢業(yè)生()的,在公共就業(yè)人才服務機構辦理實名登記并按規(guī)定繳納社會保險費的,給予一定數(shù)額的社會保險補貼。A、被小微企業(yè)吸納B、到基層就業(yè)C、實現(xiàn)靈活就業(yè)D、自主創(chuàng)業(yè)答案：C.辦理高校畢業(yè)生檔案轉遞手續(xù),轉正定級表、()不再作為接收審核檔案的必備材料。A、調整改派手續(xù)B、組織關系介紹信C、畢業(yè)證書D、就業(yè)協(xié)議書答案：A.公共就業(yè)服務機構要在()個工作日內辦結失業(yè)登記。A、3B、5C、7D、10答案：C.各地要將有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生全部納入公共就業(yè)人才服務范圍,綜合運用一攬子措施,力爭使每一名有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生在畢業(yè)()內實現(xiàn)就業(yè)或參加到就業(yè)準備活動中。A、三個月B、半年C、1年D、2年答案：B.《人力資源社會保障部財政部關于進一步加大就業(yè)扶貧政策支持力度著力提高勞務組織化程度的通知》(人社部發(fā)〔2018〕46號)規(guī)定,對首次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個體經(jīng)營，且所創(chuàng)辦企業(yè)或個體工商戶自工商登記注冊之日起正常運營()以上的貧困勞動力和農(nóng)民工等返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員，可給予一次性創(chuàng)業(yè)補貼。A、3個月B、6個月C、9個月D、1年答案：B.《人力資源社會保障部財政部國務院扶貧辦關于切實做好就業(yè)扶貧工作的指導意見》（人社部發(fā)（2016）119號）要求，各地0要在建檔立卡工作基礎上，切實擔負摸查貧困勞動力就業(yè)失業(yè)基礎信息的責任。A、人社部門B、扶貧部門C、公安部門D、人社基層平臺答案：B.《人力資源社會保障部財政部關于進一步加大就業(yè)扶貧政策支持力度著力提高勞務組織化程度的通知》（人社部發(fā)〔2018）46號）明確了要確保完成帶動（）貧困人口增收脫貧。A、500萬100萬200萬300萬答案：D.《人力資源社會保障部財政部關于進一步加大就業(yè)扶貧政策支持力度著力提高勞務組織化程度的通知》（人社部發(fā)〔2018〕46號）規(guī)定,提高勞務組織化程度政策措施中規(guī)定給予職業(yè)補貼的最長期限不超過（）。A、3個月B、6個月C、一年D、三年答案：B.《人力資源社會保障部財政部關于進一步加大就業(yè)扶貧政策支持力度著力提高勞務組織化程度的通知》（人社部發(fā)〔2018〕46號）規(guī)定,就業(yè)扶貧基地可按規(guī)定通過就業(yè)補助資金給予0資金獎補。A、最多兩次B、一次性C、最少兩次D、多次答案：B.《人力資源社會保障部財政部關于進一步加大就業(yè)扶貧政策支持力度著力提高勞務組織化程度的通知》（人社部發(fā)〔2018〕46號）規(guī)定,各級公共就業(yè)服務針對貧困勞動力開展就業(yè)服務活動的,可給予（）。A、扶貧資金補助B、創(chuàng)業(yè)擔保貸款C、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務補助D、稅費減免答案：C.《人力資源社會保障部財政部關于進一步加大就業(yè)扶貧政策支持力度著力提高勞務組織化程度的通知》（人社部發(fā)〔2018〕46號）規(guī)定，鼓勵貧困村利用。等資金開發(fā)公益性崗位,安置貧困勞動力就業(yè)。A、扶貧貸款B、創(chuàng)業(yè)擔保貸款C、縣財政撥款D、村集體收益答案：D.《人力資源社會保障部財政部關于進一步加大就業(yè)扶貧政策支持力度著力提高勞務組織化程度的通知》（人社部發(fā)〔2018〕46號）規(guī)定，對企業(yè)'農(nóng)民專業(yè)合作社和扶貧車間等各類生產(chǎn)經(jīng)營主體吸納貧困勞動力就業(yè)并開展以工代訓的，根據(jù)吸納人數(shù),給予一定期限的職業(yè)培訓I補貼,最長不超過0。Av6個月B、1年C、2年D、3年答案：A.《人力資源社會保障部財政部關于進一步加大就業(yè)扶貧政策支持力度著力提高勞務組織化程度的通知》（人社部發(fā)〔2018〕46號）規(guī)定,國家積極扶持創(chuàng)業(yè)孵化基地發(fā)展,落實基地獎補政策,提出符合一定條件的基地，可適當提高獎補標準。下列不屬于可適當提高獎補標準條件的是()。A、入駐實體數(shù)量多B、孵化效果好C、運營困難D、貧困縣創(chuàng)業(yè)孵化載體答案：C.《人力資源社會保障部財政部商務部國務院國資委共青團中央全國工商聯(lián)關于實施三年百萬青年見習計劃的通知》(人社部函〔2018〕186號)規(guī)定,見習單位應為見習人員提供部分基本生活補助,并辦理()。A、醫(yī)療保險B、工傷保險C、人身意外傷害保險D、養(yǎng)老保險答案：C.見習期限一般為()，具體可根據(jù)見習人員特點和崗位要求合理確定。Av半年B、672個月C、1年以上D、3-12個月答案：D.按照三年百萬青年見習計劃要求，參加見習的青年不可享受的政策是()。A、基本生活補助B、人身意外傷害保險C、見習崗位帶教指導D、低于當?shù)刈畹凸べY標準的工資待遇答案：D.按照人力資源社會保障部關于開展創(chuàng)業(yè)孵化示范基地推薦工作的有關規(guī)定，下列各項中不屬于被推薦基地基本條件的是：()。A、以創(chuàng)業(yè)孵化為主營業(yè)務的獨立法人機構B、創(chuàng)業(yè)孵化功能完善，各項管理制度健全C、已被認定為省'自治區(qū)、直轄市級示范基地D、由人社部門建立答案：D.有條件的地方可鼓勵人力資源服務機構、勞務經(jīng)紀人等市場主體參與勞務輸出工作,對開展貧困勞動力有組織勞務輸出的,給予()。A、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務補助B、求職創(chuàng)業(yè)補助C、社會保險補助D、職業(yè)培訓補助答案：A.輸出地要深入摸底調查,對有勞動能力和轉移就業(yè)意愿的人員建立實名臺賬,詳細了解他們的技能水平、培訓需求、崗位要求'意向輸入地，形成0。A、就業(yè)需求清單B、就業(yè)供給清單C、崗位需求清單D、崗位供給清單答案：A.要為貧困勞動力精準推送就業(yè)崗位,確保每一位有轉移就業(yè)意向的貧困勞動力至少獲得()個以上有針對性的崗位信息。A、1B、2C、3D、4答案：C.統(tǒng)籌規(guī)劃城市范圍內公共就業(yè)服務機構建設,合理布局服務網(wǎng)點,推廣“()分鐘服務圈”模式。A、10B、15C、20D、25答案：B.以下不屬于離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名信息登記渠道的是()。A、教育部門集中移交B、辦理報到接收、檔案托管等業(yè)務時收集記錄C、入戶走訪調查摸排D、互聯(lián)網(wǎng)搜索答案：D.《普惠金融發(fā)展專項資金管理辦法》規(guī)定,享受財政貼息支持的創(chuàng)業(yè)擔保貸款,作為借款人的個人和小微企業(yè)應通過()的借款主體資格審核。A、人力資源社會保障部門B、人民銀行C、財政部門D、擔?；疬\營管理機構答案：A.《普惠金融發(fā)展專項資金管理辦法》規(guī)定，()要按照國家財務會計制度和創(chuàng)業(yè)擔保貸款政策有關規(guī)定,計算創(chuàng)業(yè)擔保貸款應貼息金額,按季度向地市級財政部門申請貼息資金。地市級財政部門審核通過后，在1個月內向經(jīng)辦銀行撥付。A、市級人社部門B、經(jīng)辦銀行C、擔保機構D、縣級財政部門答案：B.《普惠金融發(fā)展專項資金管理辦法》規(guī)定，建立創(chuàng)業(yè)擔保貸款獎勵機制。按各地當年新發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款總額的()，獎勵創(chuàng)業(yè)擔保貸款工作成效突出的經(jīng)辦銀行、創(chuàng)業(yè)擔保貸款擔?；疬\營管理機構等單位,用于其工作經(jīng)費補助。A、2%C、1%D、0.5%答案：C.《普惠金融發(fā)展專項資金管理辦法》規(guī)定,貸款利率可在貸款合同簽訂日貸款基礎利率的基礎上上浮一定幅度，具體標準為貧困地區(qū)上浮不超過()個百分點。A、1B、2C、3D、4答案：C.按照現(xiàn)行規(guī)定,將面向個人發(fā)放的創(chuàng)業(yè)擔保貸款期限由最高不超過2年調整為最高不超過()。Ax1年B、3年C、4年D、5年答案：B.各擔?；饟?chuàng)業(yè)擔保貸款責任余額原則上不得超過該擔?；鹪阢y行存款余額的()倍。A、3B、5C、8D、10答案：B.不屬于創(chuàng)業(yè)擔保貸款政策支持范圍的是()。A、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員B、就業(yè)困難人員C、高校和科研院所D、網(wǎng)絡商戶答案：C.《關于進一步做好創(chuàng)業(yè)擔保貸款財政貼息工作的通知》(財金〔2018〕22號)規(guī)定,對還款積極、帶動就業(yè)能力強、創(chuàng)業(yè)項目好的借款個人和小微企業(yè)，可繼續(xù)提供創(chuàng)業(yè)擔保貸款貼息,但累計次數(shù)不得超過()次。A、1B、2C、3D、4答案：C.《關于進一步支持和促進重點群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)有關稅收政策的通知》(財稅〔2019]22號)規(guī)定，企業(yè)招用建檔立卡貧困人口，簽訂()以上期限勞動合同并依法繳納社保的,給予定額稅費扣減。A、半年B、1年C、2年D、3年答案：B.《關于進一步支持和促進重點群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)有關稅收政策的通知》規(guī)定,企業(yè)招用建檔立卡貧困人口，與其簽訂1年以上期限勞動合同并依法繳納社會保險費的，在3年內按實際招用人數(shù)予以定額依次扣減增值稅、城市維護建設稅、教育費附加'地方教育附加和企業(yè)所得稅優(yōu)惠。定額標準為每人每年()，最高可上浮30%o6000元8000元10000元12000元答案：A.《關于做好當前形勢下高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(人社部發(fā)〔2019〕72號)規(guī)定,對小微企業(yè)吸納()未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)的,按規(guī)定給予社會保險補貼。A、畢業(yè)年度B、離校1年內C、離校2年內D、畢業(yè)學年答案：C.通過公益性崗位安置就業(yè)困難人員的單位申請公益性崗位補貼,應向當?shù)厝肆Y源社會保障部門提供基本身份類證明復印件和()oA、就業(yè)困難人員證明B、單位發(fā)放工資明細賬（單）C、享受公益性崗位補貼年限證明材料D、人員考勤表答案：B.參加勞動預備制培訓的人員包括城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學的初高中畢業(yè)生和0歲以下有意愿的登記失業(yè)人員。A、16B、18C、20D、24答案：C.靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員和靈活就業(yè)的符合條件高校畢業(yè)生，向當?shù)厝肆Y源社會保障部門申請社會保險補貼，（）材料不再提供。A、基本身份類證明（或畢業(yè)證書）原件或復印件B、靈活就業(yè)證明材料C、職業(yè)資格證書D、社會保險繳費明細賬（單）答案：D.勞動者辦理失業(yè)登記時，各地可采取勞動者書面承諾的方式,在（）工作日內辦結失業(yè)登記,以適當方式主動反饋辦理結果。A、3個B、5個C、7個D、10個答案：C.對登記失業(yè)人員要建立定期聯(lián)系制度,通過信息比對或工作人員實地走訪、電話調查等方式，每月至少進行()跟蹤調查，了解勞動者就業(yè)失業(yè)情況。Av1次B、2次C、3次D、4次答案：A.2020年()前上線失業(yè)登記全國統(tǒng)一服務入口，為勞動者線上辦理失業(yè)登記提供便利。A、3月底B、6月底C、9月底D、12月底答案：A.對首次創(chuàng)業(yè)、正常經(jīng)營0以上的返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員,可給予一次性創(chuàng)業(yè)補貼。A、3個月B、半年C、1年D、2年答案：C.公益性崗位類型主要包括()。A、滿足公共利益和就業(yè)困難人員需要的非營利性公共服務類、公共管理類崗位B、機關事業(yè)單位管理類崗位C、機關事業(yè)單位專業(yè)技術類崗位D、基層一線崗位答案：A.關于公益性崗位社會保險補貼,下列說法正確的是()。A、包括用人單位和勞動者繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費B、包括用人單位繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費C、包括用人單位繳納的工傷保險費D、包括所有社會保險費答案：B.將小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)()補貼范圍擴大到離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生。A、社會保險B、求職創(chuàng)業(yè)C、職業(yè)培訓D、見習.《人力資源市場暫行條例》規(guī)定，（）以上地方人民政府人力資源社會保障行政部門負責本行政區(qū)域人力資源市場的管理工作。A、省級B、市級C、縣級D、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級答案：C.《人力資源市場暫行條例》規(guī)定,縣級以上人民政府建立覆蓋城鄉(xiāng)和各行業(yè)的人力資源市場0,完善市場信息發(fā)布制度,為求職、招聘提供服務。A、供求信息系統(tǒng)B、計劃管理系統(tǒng)C、統(tǒng)籌調配系統(tǒng)D、工資調控系統(tǒng)答案：A.《人力資源市場暫行條例》規(guī)定，公共人力資源服務機構應當加強0建設，不斷提高服務質量和效率。A、電子化B、信息化C、網(wǎng)格化D、同質化答案：B.《人力資源市場暫行條例》規(guī)定,經(jīng)營性人力資源服務機構開展人力資源供求信息的收集和發(fā)布、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導、人力資源管理咨詢、人力資源測評、人力資源培訓I、承接人力資源服務外包等人力資源服務業(yè)務的,應當自開展業(yè)務之日起()日內向人力資源社會保障行政部門備案。A、30B、20C、10D、15答案：D.《人力資源市場暫行條例》規(guī)定，經(jīng)營性人力資源服務機構變更名稱、住所、法定代表人或者終止經(jīng)營活動的，應當自工商變更登記或者注銷登記辦理完畢之日起()日內,書面報告人力資源社會保障行政部門。A、30B、20C、10D、15答案：D.《人力資源市場暫行條例》規(guī)定,人力資源社會保障行政部門應當及時向社會公布取得行政許可或者經(jīng)過備案的經(jīng)營性人力資源服務機構名單及其()等情況。A、地址、法人B、變更、延續(xù)C、變更'注銷D、登記、延續(xù)答案：B.《人力資源市場暫行條例》規(guī)定,人力資源服務機構應當加強內部制度建設，健全財務管理制度，建立服務臺賬,如實記錄服務對象、服務過程、服務結果等信息。服務臺賬應當保存()年以上。A、3B、1C、2D、5答案：C.《人力資源市場暫行條例》規(guī)定,人力資源社會保障行政部門實施監(jiān)督檢查時,監(jiān)督檢查人員不得少于0人,應當出示執(zhí)法證件,并對被檢查單位的商業(yè)秘密予以保密。A、3B、1C、2D、5答案：C.《人力資源市場暫行條例》規(guī)定，未經(jīng)許可擅自從事職業(yè)中介活動的，由人力資源社會保障行政部門予以關閉或者責令停止從事職業(yè)中介活動;有違法所得的,沒收違法所得，并處()的罰款。Ax1萬元以上5萬元以下B、2萬元以上5萬元以下C、1.5萬元以上4萬元以下D、2萬元以上6萬元以下答案：A.《人力資源市場暫行條例》規(guī)定，發(fā)布的招聘信息不真實,不合法，未依法開展人力資源服務業(yè)務的，由人力資源社會保障行政部門責令改正;有違法所得的，沒收違法所得;拒不改正的，處()的罰款。A、1.5萬元以上5萬元以下B、2萬元以上6萬元以下C、1萬元以上5萬元以下D、3萬元以上5萬元以下答案：C.《人力資源市場暫行條例》規(guī)定,未按規(guī)定提交經(jīng)營情況年度報告的，由人力資源社會保障行政部門責令改正;拒不改正的，處()的罰款。A、6000元以上1萬元以下B、5000萬元以上1.5萬元以下C、5000元以上1萬元以下D、6000萬元以上2萬元以下答案：C.《就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定》規(guī)定，用人單位發(fā)布的招用人員簡章或招聘廣告，不得包含0。A、報酬數(shù)額B、工作要求C、招聘人數(shù)D、歧視性內容答案：D.《就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定》規(guī)定，職業(yè)中介機構變更名稱、住所、（）等或者終止的，應當按照設立許可程序辦理變更或者注銷登記手續(xù)。A、法定代表人B、財務人員C、招聘專員D、行政專員答案：A.不屬于流動人員人事檔案范圍的是（）。A、公有制企業(yè)和社會組織聘用人員的檔案B、辭職辭退、取消錄（聘）用或被開除的機關事業(yè)單位工作人員檔案C、未就業(yè)的高校畢業(yè)生及中專畢業(yè)生的檔案D、自費出國留學及其他因私出國（境）人員的檔案答案：A.不能保管流動人員人事檔案的是0。A、縣級公共就業(yè)和人才服務機構B、經(jīng)人力資源社會保障部門授權的單位C、省級公共就業(yè)和人才服務機構D、流動人員本人或他人答案：D.流動人員人事檔案管理實行集中統(tǒng)一、0的管理體制。A、分級管理B、歸口管理C、分散管理D、單位管理答案：B.自（）起,取消收取人事關系及檔案保管費、查閱費、證明費、檔案轉遞費等名目的費用。A、2015年2月1日B、2016年1月1日C、2015年1月1日D、2015年10月1日答案：C.自（）起,取消人力資源社會保障等部門所屬公共就業(yè)和人才服務機構的人才集體戶口管理服務費（包括經(jīng)營服務性質的收費）。A、2015年12月1日B、2016年1月1日C、2015年1月1日D、2016年5月1日.檔案管理服務機構在接收流動人員人事檔案時,對于缺少非關鍵材料的,下列做法正確的是0。A、直接接收B、先存后補方式接收C、拒絕接收D、退回原存檔機構并補充材料答案：B.下列不屬于流動人員人事檔案關鍵材料的是()。A、用于核定存檔人的出生日期的材料B、用于核定存檔人的學歷學位的材料C、用于核定存檔人的工作經(jīng)歷的材料D、用于核定存檔人的工資收入的材料答案：D.2017年小李大學畢業(yè)后在某民企工作,其人事檔案存到了工作單位所在地的公共就業(yè)和人才服務機構,后來小李換工作后需將檔案轉出，此時小李要求存檔機構為其補辦轉正定級手續(xù),面對這種情況,存檔機構正確的做法應是()。A、按照小李的要求為其辦理轉正定級手續(xù)B、拒絕小李的要求,并為小李講解相關政策規(guī)定C、拒絕小李的要求,直接按商調函將其檔案轉出D、與檔案接收機構協(xié)商解決答案：B.機關事業(yè)單位和國有企業(yè)在招考、聘用'招用流動人員時，不可以作為認定參加工作時間和工作年限的參考材料的是0。A、學歷學位證書B、企業(yè)錄用手續(xù)C、勞動用工備案D、社會保險繳費記錄答案：A.對于流動人員個人存檔,下列說法正確的是()。A、應根據(jù)屬地原則，一律由戶籍所在地的檔案管理服務機構負責B、按照本人意愿，任意選擇任一檔案管理服務機構存檔C、根據(jù)自身情況,可選擇任意檔案管理服務機構存檔或自行保管檔案D、本人自愿選擇，由其現(xiàn)工作單位所在地或戶籍所在地的檔案管理服務機構負責答案：D.組織人事部門應當明確負責干部人事檔案工作的機構(以下簡稱干部人事檔案工作機構)，每管理1000卷檔案一般應當配備()名專職工作人員。A、1B、2C、5D、10答案：A.對涉密高校、涉密專業(yè)和到涉密單位就業(yè)的高校畢業(yè)生檔案,應通過()方式轉遞。①郵政機要通信②郵政EMS標準快遞③派專人轉遞④本人自帶A、①②B、②③C、①③D、③④答案：C.2015年高等學校轉遞高校畢業(yè)生檔案時,新增的轉遞方式是0。A、郵政機要通信B、專人送取C、本人自帶D、郵政EMS標準快遞答案：D.轉遞檔案時,轉出機構應嚴密包封并填寫()。A、檔案商調函件B、檔案轉遞通知單C、單位介紹信D、行政(工資)介紹信答案：B.實行檔案接收告知承諾制后,檔案管理服務機構在接收檔案時，對缺少關鍵材料的檔案的正確做法是0。①一次性告知所缺材料及其可能造成的影響,經(jīng)本人作出書面知情說明、承諾補充材料后予以接收②一次性告知所缺材料及其可能造成的影響后,采取先存后補方式予以接收③與原單位協(xié)商退回并補充材料A、①B、①②C、②③D、①③答案：D.下列人員的人事檔案,檔案管理服務機構不可以接收的是：（）oA、新聘用的機關事業(yè)單位工作人員檔案B、辭職辭退的機關事業(yè)單位工作人員檔案C、取消錄（聘）用的機關事業(yè)單位工作人員檔案D、被開除的機關事業(yè)單位工作人員檔案答案：A.檔案管理服務機構在向屬于單位集體委托存檔性質的申請人開具流動人員人事檔案調函前,需審查的材料有（）。①存檔（經(jīng)辦）人員有效身份證件②勞動合同或錄用手續(xù)③單位介紹信A、①②B、②③C、①③D、①②③答案：D.檔案管理服務機構在轉出已接收的應屆高校畢業(yè)生檔案時，正確做法是()。A、按照流動人員人事檔案轉遞的相關規(guī)定轉出B、為存檔人補辦轉正定級手續(xù)后按相關規(guī)定轉出C、為存檔人開具行政(工資)介紹信后按相關規(guī)定轉出D、為存檔人調整改派手續(xù)后按相關規(guī)定轉出答案：A.根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳關于加快推進流動人員人事檔案信息化建設的指導意見》，數(shù)字檔案原則上應由()級人社部門管理。A、省B、地市C、區(qū)縣D、鄉(xiāng)鎮(zhèn)答案：B.下列不屬于流動人員人事檔案范圍的是()。A、國有企業(yè)專業(yè)技術人員人事檔案B、未就業(yè)的高校畢業(yè)生及中專畢業(yè)生的檔案C、外國企業(yè)常駐代表機構的中方雇員的檔案D、自由職業(yè)或靈活就業(yè)人員的檔案答案：A.下列不屬于流動人員人事檔案范圍的是()。A、與企事業(yè)單位解除或終止勞動(聘用)關系人員的檔案B、未就業(yè)的高校畢業(yè)生及中專畢業(yè)生的檔案C、自由職業(yè)或靈活就業(yè)人員的檔案D、事業(yè)單位工人的人事檔案答案：D.下列不屬于流動人員人事檔案基本公共服務內容的是（）。A、流動人員人事檔案的接收和轉遞B、為符合相關規(guī)定的單位提供檔案查（借）閱服務C、為流動人員提供承租公租房預審服務D、為相關單位提供入黨、參軍、錄用'出國（境）等政審（考察）服務答案：C.某授權管理流動人員人事檔案的機構在對外開展服務時，哪項服務不應列入打包收費的范圍？（）A、人才測評B、人才培訓IC、人才派遣D、流動人員人事檔案管理服務答案：D.取消收取流動人員人事檔案保管費后，公共就業(yè)和人才服務機構開展相關業(yè)務時經(jīng)費如何保障？0A、變相捆綁收費B、其他收入予以貼補C、納入同級財政預算D、不需要經(jīng)費答案：C.流動人員跨地區(qū)就業(yè)且按照有關規(guī)定辦理入職手續(xù)后,其檔案應如何辦理轉遞手續(xù)？()A、在有人事檔案管理權限的機關事業(yè)單位、國有企業(yè)和流動人員人事檔案管理服務機構之間可直接轉遞B、必須先轉至各地人才公共服務機構，然后在人才公共服務機構之間轉遞C、個人自帶D、可以棄檔不管答案：A.人事檔案中重點審核的“三齡”不包括以下哪項？()A、工齡B、黨齡C、年齡D、學齡答案：D.《人力資源社會保障部關于進一步規(guī)范人力資源市場秩序的意見》提出，各級人力資源社會保障部門要配合()部門明確經(jīng)營范圍與經(jīng)營許可事項的對應關系，規(guī)范人力資源服務機構經(jīng)營范圍登記與經(jīng)營許可的銜接。A、商務部門B、電信主管C、發(fā)展改革D、市場監(jiān)管答案：D.各級人力資源社會保障部門要依法嚴格現(xiàn)場招聘會管理,可結合實際實施()制度,指導和督促人力資源服務機構制定組織實施辦法、應急預案和安全保衛(wèi)工作方案。A、事前審批B、事后報告?zhèn)浒窩、事前報告?zhèn)浒窪、事后通報答案：C.各級人力資源社會保障部門要指導和督促網(wǎng)絡招聘平臺建立完善()機制,在網(wǎng)站明顯位置公布投訴舉報方式，接到投訴舉報要及時進行調查處理。A、信息公示B、信息審核C、注銷賬號D、投訴處理答案：D.《外商投資人才中介機構管理暫行規(guī)定》所稱外商投資人才中介機構，是指全部或者部分由外國投資者投資,依照中國法律在中國境內經(jīng)()設立的人才中介機構。A、登記C、注冊D、登記、許可答案：D.外商投資人才中介機構設立分支機構、變更機構名稱'法定代表人和經(jīng)營場所，應當自工商登記或者變更登記辦理完畢之日起()內，書面報告人事行政部門。A、7日Bx10日Cv15日D、20日答案：C.外商投資人才中介機構不依法接受檢查,不按規(guī)定辦理許可證變更等手續(xù)，提供虛假信息或者采取其他手段欺騙用人單位和應聘人員的，縣級以上人民政府人事行政部門予以警告,并可處以()元人民幣以下罰款。10000200003000050000答案：A.設立外商投資職業(yè)介紹機構應當?shù)狡髽I(yè)住所地工商行政部門進行登記注冊后,由()以上人民政府勞動保障行政部門批準。A、縣級C、省級D、經(jīng)授權的縣級答案：A.根據(jù)《外商投資職業(yè)介紹機構設立管理暫行規(guī)定》，縣級以上勞動保障行政部門應當在接到設立外商投資人才中介機構的申請之日起()個工作日內審核完畢。A、10B、15C、20D、30答案：C.外商投資職業(yè)介紹機構設立分支機構，應當自工商登記辦理完畢之日起()內,書面報告勞動保障行政部門。Ax10日Bx15日C、20日D、30日答案：B.數(shù)字檔案原則上實行0級管理，有條件的地方可0級集中管理。A、地市、區(qū)縣B、省、地市C、地市、省D、區(qū)縣、地市答案：C.《關于提高技術工人待遇的意見》明確,國有企業(yè)工資總額分配要向高技能人才傾斜,高技能人才人均工資增幅應（）本單位管理人員人均工資增幅。A、低于B、等于C、高于D、不低于答案：D.中華技能大獎候選人須來自生產(chǎn)一線崗位,且從事本職業(yè)（工種）（）年以上，享受國務院政府特殊津貼，原則上從歷屆全國技術能手和具有高級技師職業(yè)資格的在崗人員中推薦。A、5B、7C、10D、15答案：C.全國技術能手候選人須來自生產(chǎn)一線,且從事本職業(yè)（工種）（）年以上,取得高級工以上職業(yè)資格（技能等級）或同等資格,秉承工匠精神的在崗人員。A、2B、3C、5D、7答案：C.《關于提高技術工人待遇的意見》明確,試行高技能領軍人才年薪制和股權期權激勵,鼓勵各類企業(yè)設立特聘崗位津貼、()等,參照高級管理人員標準落實經(jīng)濟待遇。A、交通津貼B、帶徒津貼C、傳技津貼D、生活津貼答案：B.《關于提高技術工人待遇的意見》明確,對于參與()的高技能領軍人才,鼓勵所在單位根據(jù)其在項目中的實際貢獻給予績效獎勵。A、國家重大項目B、國家項目C、國家工程D、國家科技計劃項目答案：D.《關于提高技術工人待遇的意見》明確,實施積分落戶的城市,要重點考慮()人才落戶需求并放寬落戶條件限制。A、高技能領軍B、高技能D、高級技師答案：A.《關于提高技術工人待遇的意見》明確,支持高技能領軍人才參加創(chuàng)新成果評選、展示和0等活動,切實保護高技能領軍人才的知識產(chǎn)權和技術創(chuàng)新成果轉化權益。A、創(chuàng)業(yè)B、創(chuàng)新C、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新D、管理答案：C.《關于提高技術工人待遇的意見》明確，多渠道組織高技能領軍人才參與國際大型工業(yè)展、國際發(fā)明展等海外交流活動,海外交流活動可按程序報批列入()計劃。A、出國B、政府工作G培訓D、政府出國培訓團組答案：D.《關于提高技術工人待遇的意見》明確,推動企業(yè)建立健全反映勞動力市場()和企業(yè)經(jīng)濟效益的工資決定及正常增長機制。A、發(fā)展趨勢B、供求關系C、發(fā)展程度D、人員結構答案：B.以下職業(yè)未納入國家職業(yè)資格目錄的是()。A、游泳救生員B、品酒師C、心理咨詢師D、美發(fā)師答案：C.職業(yè)資格設置'取消及納入'退出目錄,須由人力資源社會保障部會同國務院有關部門組織專家進行評估論證、新設職業(yè)資格應當遵守《國務院關于嚴格控制新設行政許可的通知》(國發(fā)〔2013〕39號)規(guī)定并廣泛聽取社會意見后，按程序報經(jīng)0批準。A、中共中央B、國務院C、國家發(fā)展和改革委員會D、人力資源和社會保障部答案：B.國家按照規(guī)定的條件和程序將職業(yè)資格納入國家職業(yè)資格目錄,實行0管理。A、分級B、統(tǒng)一C、可追溯式D、清單式答案：D.設置()職業(yè)資格,其所涉職業(yè)(工種)應具有較強的專業(yè)性和社會通用性,技術技能要求較高,行業(yè)管理和人才隊伍建設確實需要。A、準入類B、水平評價類C、專業(yè)技術人員D、技能人員答案：B.《國家職業(yè)資格目錄》接受社會監(jiān)督，保持相對穩(wěn)定，實行()。A、穩(wěn)步推進B、動態(tài)調整C、長效監(jiān)管D、定期調整答案：B.焊工的資格類別屬于()職業(yè)。A、準入類B、水平評價類C、專業(yè)技術人員D、技能人員答案：A.《國家職業(yè)資格目錄》內除()職業(yè)資格外一律不得與就業(yè)創(chuàng)業(yè)掛鉤。A、準入類B、水平評價類C、專業(yè)技術人員D、技能人員答案：A.技能人員職業(yè)資格證書,一般分為()個等級。A、3B、4C、5D、6答案：C.《人力資源社會保障部關于公布國家職業(yè)資格目錄的通知》(人社部發(fā)〔2017]68號)中要求，各地區(qū)、各部門未經(jīng)批準不得在目錄之外自行設置國家職業(yè)資格,嚴禁在目錄之外開展()工作。A、職業(yè)資格許可和認定B、職業(yè)技能培訓C、職業(yè)技能評價D、專項能力考核答案：A.《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，各級()應當把發(fā)展職業(yè)培訓納入社會經(jīng)濟發(fā)展的規(guī)劃,鼓勵和支持有條件的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體和個人進行各種形式的職業(yè)培訓。A、人民政府B、人社部門C、黨政機關D、財政部門答案：A.根據(jù)《關于開展深度貧困地區(qū)技能扶貧行動的通知》規(guī)定，聚焦深度貧困地區(qū),堅持精準扶貧和就業(yè)導向,加大幫扶力度，做到“()”，努力實現(xiàn)每個有培訓需求的貧困勞動力都有機會接受職業(yè)技能培訓I。A、對口幫扶B、助力脫貧C、應培盡培、能培盡培D、一對一,點對點答案：C.《國務院關于推行終身職業(yè)技能培訓制度的意見》規(guī)定，實施新型職業(yè)農(nóng)民培育工程和農(nóng)村實用人才培訓計劃，全面建立0制度。A、軍民融合B、城鄉(xiāng)融合C、區(qū)域融合D、職業(yè)農(nóng)民答案：D.《關于全面推行企業(yè)新型學徒制的意見》規(guī)定，學徒培養(yǎng)的主要職責由()承擔。A、所在學校B、所在企業(yè)C、所在學校和企業(yè)共同D、政府部門答案：B.持續(xù)完善國有企業(yè)()制度，形成初級、中級、高級技能人才隊伍梯次發(fā)展和比例結構基本合理的格局。A、技能工人結構B、考核獎勵C、技能人才培養(yǎng)培訓D、崗位設置答案：C.推動建立學生實習()保險制度。A、補充B、基本C、商業(yè)D、強制答案：D.第46屆世界技能大賽口號是“()”。A、新青年、新技能、新夢想B、新技能'新氣象、新世界C、新青年、新夢想、新世界D、新夢想、新技能、新未來答案：A.職業(yè)技能提升行動方案明確從失業(yè)保險基金結余中拿出0資金支持職業(yè)技能提升行動。A、500億元B、800億元G1000億元D、2000億元答案：C.企業(yè)職工教育經(jīng)費稅前扣除限額可以提高至工資薪金總額()。A、5%B、8%C、10%D、15%答案：B.職業(yè)技能提升行動方案實施的期限0年。A、1年B、2年C、3年D、4年答案：C.職業(yè)技能提升行動方案的目標任務是三年共開展各類補貼性職業(yè)技能培訓()萬人次以上。5000150020003000答案：A.《關于提高技術工人待遇的意見》明確，國有企業(yè)工資總額分配要向()傾斜，高技能人才人均工資增幅應不低于本單位管理人員人均工資增幅。A、技術工人B、管理人員C、高技能人才D、專業(yè)技術人才答案：C.鼓勵企業(yè)為高技能領軍人才制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和()制度,科學評價技能水平和業(yè)績貢獻,合理確定年資起加點和工資級差。A、基本工資B、津貼補貼C、績效工資D、年資(年功)工資.《關于提高技術工人待遇的意見》明確,試行高技能領軍人才()激勵,鼓勵各類企業(yè)設立特聘崗位津貼'帶徒津貼等,參照高級管理人員標準落實經(jīng)濟待遇。A、浮動工資B、項目包干C、績效工資制D、年薪制和股權期權答案：D.《關于提高技術工人待遇的意見》明確,對于解決重大工藝技術難題和重大質量問題、技術創(chuàng)新成果獲得省部級及以上獎項、“師帶徒”業(yè)績突出的，取消()等限制，破格晉升技術等級。A、專業(yè)B、職務C、年齡D、學歷'年限答案：D.下列關于最低工資的描述,不正確的選項是()A、最低工資不包括加班加點工資及特殊工作環(huán)境下的津貼B、各地最低工資的確定主要取決于本地區(qū)消費價格指數(shù)'經(jīng)濟發(fā)展水平、平均工資、就業(yè)狀況等因素C、最低工資標準一經(jīng)確定，各地不得自行調整D、勞動者提供了正常勞動的,用人單位支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準.下列選項中，符合勞動保障協(xié)理員窗口服務文明用語規(guī)范的是()。A、您怎么還不明白B、您怎么還沒聽清楚C、我很愿意幫您熟悉有關規(guī)定D、要下班了，明天再來答案：C.按照國家最新規(guī)定,小微企業(yè)申請創(chuàng)業(yè)擔保貸款需當年新招用符合創(chuàng)業(yè)擔保貸款申請條件的人數(shù)達到企業(yè)現(xiàn)有在職職工人數(shù)()超過()人的企業(yè)達到()、并與其簽訂1年以上勞動合同。A、25%;100;20%B、25%;100;15%G20%;100;15%D、20%;100;10%答案：B.《國務院關于機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》規(guī)定，機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革從()起實施。A、2013年10月1日B、2014年10月1日C、2015年1月1日D、2015年10月1日答案：B.《國務院關于機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》規(guī)定，機關事業(yè)單位實行社會統(tǒng)籌與()相結合的基本養(yǎng)老保險制度。A、單位繳納B、個人賬戶C、家庭賬戶D、政府補貼答案：B.《國務院關于機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》規(guī)定，本決定實施后參加工作、個人繳費年限累計滿()年的人員,退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。A、10年B、15年G20年D、25年答案：B.《國務院關于機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》規(guī)定，個人繳納基本養(yǎng)老保險費的比例為本人繳費工資的()。A、4%B、8%C、12%D、20%.根據(jù)《國務院關于機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》規(guī)定，個人工資超過當?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY()以上的部分,不計入個人繳費工資基數(shù)。100%200%300%400%答案：C.《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足,并自欠繳之日起，按日加收()的滯納金。A、千分之五B、萬分之五C、千分之一D、萬分之一答案：B.《國務院關于機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》規(guī)定，本決定實施后參加工作、個人繳費年限滿足規(guī)定的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金?；攫B(yǎng)老金由()組成。A、基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金B(yǎng)、基礎養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金和職業(yè)年金C、基礎養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金和職業(yè)年金D、基礎養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金答案：A.《國務院關于機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》規(guī)定，退休時的基礎養(yǎng)老金月標準以()為基數(shù)。A、當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べYB、本人指數(shù)化月平均繳費工資C、本人退休前一個月的基本工資D、當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值答案：D.張某(女,55周歲)于2019年1月份在某事業(yè)單位到齡退休,其個人賬戶養(yǎng)老金的計發(fā)月數(shù)為0。A、195B、170C、145D、139答案：B.《國務院關于機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》規(guī)定，建立健全基本養(yǎng)老保險基金省級統(tǒng)籌;暫不具備條件的,可先實行()，明確各級人民政府征收'管理和支付的責任。A、縣級統(tǒng)籌B、市級統(tǒng)籌C、省級基金調劑制度D、市級基金調劑制度答案：C.《國務院關于機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》規(guī)定，參保人員在同一統(tǒng)籌范圍內的機關事業(yè)單位之間流動，()。A、只轉移養(yǎng)老保險關系，不轉移基金B(yǎng)、不轉移養(yǎng)老保險關系，僅轉移基金C、既不轉移養(yǎng)老保險關系,也不轉移基金D、在轉移養(yǎng)老保險關系的同時，轉移基金答案：A.《國務院關于機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》規(guī)定,個人繳納職業(yè)年金的比例為本人繳費工資的()。A、4%B、8%C、12%D、20%答案：A.《國務院辦公廳關于印發(fā)機關事業(yè)單位職業(yè)年金辦法的通知》規(guī)定,職業(yè)年金基金采用()方式管理。A、單位統(tǒng)籌B、社會統(tǒng)籌C、社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結合D、個人賬戶答案：D.《國務院辦公廳關于印發(fā)機關事業(yè)單位職業(yè)年金辦法的通知》規(guī)定,職業(yè)年金基金應當委托具有資格的()作為投資管理人，負責職業(yè)年金基金的投資運營。A、商業(yè)銀行B、保險公司C、投資運營機構D、券商答案：C.《國務院辦公廳關于印發(fā)機關事業(yè)單位職業(yè)年金辦法的通知》規(guī)定,職業(yè)年金基金應當選擇具有資格的()作為托管人，負責托管職業(yè)年金基金。A、商業(yè)銀行B、保險公司C、投資運營機構D、券商答案：A.《國務院辦公廳關于印發(fā)機關事業(yè)單位職業(yè)年金辦法的通知》規(guī)定，()各級人民政府人力資源社會保障行政部門,財政部門負責對本辦法的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。A、縣級以上B、市級以上C、省級以上D、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級以上答案：A.《國務院辦公廳關于印發(fā)機關事業(yè)單位職業(yè)年金辦法的通知》規(guī)定,對財政全額供款的單位，工作人員退休前,本人職業(yè)年金賬戶的累計儲存額由（）撥付資金記實。A、上級財政B、同級財政C、上級部門D、中央財政答案：B.《人力資源社會保障部財政部關于機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險關系和職業(yè)年金轉移接續(xù)有關問題的通知》規(guī)定,參保人員在機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度內跨統(tǒng)籌范圍流動的，（）。A、只轉移養(yǎng)老保險關系，不轉移基金B(yǎng)、不轉移養(yǎng)老保險關系，僅轉移基金C、既不轉移養(yǎng)老保險關系,也不轉移基金D、在轉移養(yǎng)老保險關系的同時，轉移基金答案：D.《人力資源社會保障部財政部關于機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險關系和職業(yè)年金轉移接續(xù)有關問題的通知》規(guī)定，參保人員從機關事業(yè)單位流動到企業(yè)的，（）。A、只轉移養(yǎng)老保險關系，不轉移基金B(yǎng)、不轉移養(yǎng)老保險關系，僅轉移基金C、既不轉移養(yǎng)老保險關系,也不轉移基金D、在轉移養(yǎng)老保險關系的同時，轉移基金答案：D.《人力資源社會保障部財政部關于機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險關系和職業(yè)年金轉移接續(xù)有關問題的通知》規(guī)定,參保人員跨統(tǒng)籌范圍流動或從機關事業(yè)單位流動到企業(yè)的,單位繳費部分以本人改革后各年度實際繳費工資為基數(shù)，按()的總和轉移。A、8%B、12%C、20%D、28%答案：B.《人力資源社會保障部財政部關于機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險關系和職業(yè)年金轉移接續(xù)有關問題的通知》規(guī)定,參保人員辦理了正式調動或辭職'辭退手續(xù)離開機關事業(yè)單位的，根據(jù)()補記職業(yè)年金。A、本人的實際繳費年限B、本人的繳費年限(含視同繳費年限)C、改革前本人在機關事業(yè)單位工作的年限長短D、本人在該職務職級的工作時間答案：C.《人力資源社會保障部財政部關于機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險關系和職業(yè)年金轉移接續(xù)有關問題的通知》規(guī)定,補記職業(yè)年金所需資金由()解決。A、上級財政B、同級財政C、上級部門D、原所在單位按現(xiàn)行經(jīng)費保障渠道答案：D.《人力資源社會保障部財政部關于機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險關系和職業(yè)年金轉移接續(xù)有關問題的通知》規(guī)定,參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度的人員達到退休年齡時，()為待遇領取地。A、其戶籍所在地B、其退休時工作所在地C、其退休前上一個累計繳費年限滿10年的原參保地D、其退休時的基本養(yǎng)老保險關系所在地答案：D.《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定,用人單位應當自用工之日起()日內為其職工向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。A、15B、30C、60D、90答案：B.《人力資源社會保障部財政部關于印發(fā)統(tǒng)一和規(guī)范職工養(yǎng)老保險個人賬戶記賬利率辦法的通知》規(guī)定,統(tǒng)一機關事業(yè)單位和企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶記賬利率,每年由0統(tǒng)一公布。A、省級人民政府B、省級人力資源社會保障部門C、省級人民政府財政部門D、國家答案：D.《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定，用人單位未按規(guī)定申報應當繳納的社會保險費數(shù)額的，按照該單位上月繳費額的0確定應當繳納數(shù)額;繳費單位補辦申報手續(xù)后，由社會保險費征收機構按照規(guī)定結算。A、90%100%110%120%答案：C.《人力資源社會保障部財政部關于印發(fā)統(tǒng)一和規(guī)范職工養(yǎng)老保險個人賬戶記賬利率辦法的通知》規(guī)定,職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶記賬利率不低于0。A、銀行定期存款利率B、銀行活期存款利率C、上年CPI增幅D、上年GDP增幅答案：A.《人力資源社會保障部財政部關于印發(fā)統(tǒng)一和規(guī)范職工養(yǎng)老保險個人賬戶記賬利率辦法的通知》規(guī)定,職業(yè)年金個人賬戶記賬利率根據(jù)()確定。A、銀行定期存款利率B、上年CPI增幅C、上年M1增幅D、實賬積累部分的投資收益率答案：D.《國務院關于機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》規(guī)定，普遍發(fā)放全國統(tǒng)一的社會保障卡,實行基本養(yǎng)老金()發(fā)放。A、專業(yè)化B、單位化C、社會化D、年度化答案：C.跨省流動就業(yè)的參保人員達到待遇領取條件時,當戶籍所在地與最后參保地不一致時,如果在最后參保地基本養(yǎng)老保險關系參保滿0年,則在最后參保地領取待遇。A、15B、10C、8D、5答案：B.《關于軍人退役基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)有關問題的通知》(后財〔2015〕1726號)規(guī)定，軍人退出現(xiàn)役參加基本養(yǎng)老保險的，國家按照軍人服現(xiàn)役期間各年度月繳費工資()的總和給予退役基本養(yǎng)老保險補助。A、20%B、8%C、16%D、12%答案：A.()年國家實行“兩個確?！保ⅰ叭龡l保障線”，提出了確保企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放的工作目標。A、1997B、1998C、1999D、2000答案：B221.中央財政自()起,開始建立對地方養(yǎng)老保險基金補助機制。1997年1998年G1999年D、2000年答案：B.2005年12月，國務院發(fā)布《關于0企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》。Av改革B、統(tǒng)一C、完善D、推進答案：C.養(yǎng)老保險繳費年限計算到0。Av年B、月C、周D、天答案：B.個人賬戶儲存額包括計入個人賬戶的繳費以及0。A、利息B、本息C、財政補助D、單位繳費答案：A.基本養(yǎng)老保險實行()與個人賬戶相結合。A、單位統(tǒng)籌B、單位繳費C、社會統(tǒng)籌D、社會繳費答案：c.在養(yǎng)老保險基金出現(xiàn)支付不足時，()予以補貼。A、中央財政B、政府C、地方財政D、社?；鹄硎聲鸢福築.《社會保險法》規(guī)定:個人賬戶不得0,記賬利率不得低于銀行定期存款利率,免征利息稅。A、全額支取B、轉移C、挪作非養(yǎng)老用途D、提前支取答案：D.按照現(xiàn)行政策,女工人的正常退休年齡是()。A、45周歲B、50周歲C、55周歲D、60周歲答案：B.按照現(xiàn)行政策,女干部的正常退休年齡是()。A、45周歲B、50周歲C、55周歲D、60周歲答案：C.按照現(xiàn)行政策,男性參保人員的正常退休年齡是0。A、45周歲B、50周歲G55周歲D、60周歲答案：D.個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的,其養(yǎng)老保險關系隨本人轉移,繳費年限()計算。A、累計B、分段C、統(tǒng)一D、不予答案：A.職工()參加基本養(yǎng)老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。A、可以B、應當C、自愿D、選擇.社會保險法規(guī)定,基本養(yǎng)老金由()和個人賬戶養(yǎng)老金組成。A、統(tǒng)籌養(yǎng)老金B(yǎng)、財政補貼C、國有資產(chǎn)劃轉資金D、社保理事會管理資金答案：A.職工應當繳納的社會保險費由()代扣代繳。A、委托他人B、中介機構C、用人單位D、任選企業(yè)答案：C.從2006年1月1日起，養(yǎng)老保險個人賬戶的規(guī)模由本人繳費工資的11%調整為()。A、2%B、5%C、8%D、20%答案：C.國發(fā)(2005〕38號文規(guī)定，國發(fā)〔1997〕26號文件實施前參加工作，國發(fā)〔2005〕38號文件實施后退休且繳費年限累計滿15年的人員,在發(fā)給基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎上,再發(fā)給0。A、調節(jié)金B(yǎng)、過渡性養(yǎng)老金G補貼D、統(tǒng)籌外養(yǎng)老金答案：B.個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)根據(jù)職工退休時城鎮(zhèn)人口平均預期壽命、本人退休年齡,利息等因素確定。其中，本人退休年齡為60周歲，計發(fā)月數(shù)為()。A、120B、170C、139D、190答案：C.跨省流動就業(yè)并轉移養(yǎng)老保險關系的,確定待遇領取地時首先要看達到待遇領取條件時基本養(yǎng)老保險關系是否在0。A、首次參保地B、最后參保地C、累計滿10年參保地D、戶籍地答案：D.按照現(xiàn)行政策，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工種,符合條件的，可以提前0退休。B、5年C、2年D、8年答案：B.參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達到法定退休年齡時,累計繳費不足十五年的,可以。繳費至滿十五年。A、延長B、一次性意繳G補充D、分階段答案：A.參保人員養(yǎng)老保險關系在企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險轉移時,以下說法正確的是0。A、從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險轉入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，轉移全部個人賬戶儲存額和12%統(tǒng)籌基金B(yǎng)、首先需要按照企業(yè)職工養(yǎng)老保險有關規(guī)定確定待遇領取地C、從城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險轉入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險繳費年限可以折算為企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費年限D、同一年度內同時參加了企業(yè)職工基本保險和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的，可以協(xié)商保留其中一個繳費關系和相應繳費年限答案：B.參加職工基本養(yǎng)老保險的個人死亡后,其個人賬戶中的余額可以()依法繼承。A、按比例B、部分C、分次D、全部答案：D.國家自()起,實現(xiàn)統(tǒng)一安排'同步調整企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。2014年2015年2016年2017年答案：C.國家確保退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。退休人員基本養(yǎng)老金的個人賬戶養(yǎng)老金首先從個人賬戶儲存額中列支，當個人賬戶儲存額為零時,其個人賬戶養(yǎng)老金從()中列支。A、財政專項資金B(yǎng)、統(tǒng)籌基金C、退休前所在單位自籌資金D、社保補貼答案：B.參保人員轉移接續(xù)基本養(yǎng)老保險關系后,符合待遇領取條件的，以本人各年度繳費工資'繳費年限和()對應的各年度在崗職工平均工資計算其基本養(yǎng)老金。A、各參保地B、居住地C、待遇領取地D、戶籍所在地答案：C.國務院決定建立企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中央調劑制度，自2018年()起實施。A、1月1日B、4月1日C、7月1日D、10月1日答案：C.建立企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中央調劑制度，旨在均衡()企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金負擔,實現(xiàn)基本養(yǎng)老保險制度可持續(xù)發(fā)展。A、地區(qū)間B、中央與地方之間C、企業(yè)之間D、省級政府與地市級政府間答案：A.企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中央調劑制度的基本原則是0。A、促進公平、明確責任、統(tǒng)一政策、一步到位B、促進公平、明確責任、統(tǒng)一政策、穩(wěn)步推進C、提高效率、明確責任、統(tǒng)一政策、一步到位D、提高效率、明確責任、統(tǒng)一政策、穩(wěn)步推進答案：B.企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險中央調劑基金由各省份養(yǎng)老保險基金上解的資金構成。按照各省份職工平均工資的()和在職應參保人數(shù)作為計算上解額的基數(shù),上解比例從()起步，逐步提高。A、80%;3%B、90%;3.5%G80%;3.5%D、90%;3%答案：D.企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險中央調劑基金由各省份養(yǎng)老保險基金上解的資金構成，作為上解的資金額計算參數(shù)之一的各省份在職應參保人數(shù)，暫以0和國家統(tǒng)計局公布的企業(yè)0二者的平均值為基數(shù)核定。A、在職參保人數(shù);就業(yè)人數(shù)B、繳費人數(shù);在崗職工人數(shù)C、在職參保人數(shù);在崗職工人數(shù)D、繳費人數(shù);就業(yè)人數(shù)答案：A.企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險中央調劑基金,當年籌集的資金全部撥付地方,根據(jù)()確定撥付資金數(shù)額。A、各省份申報的各省份離退休人數(shù)B、人力資源社會保障部核定的各省份離退休人數(shù)C、財政部核定的各省份離退休人數(shù)D、人力資源社會保障部、財政部核定的各省份離退休人數(shù)答案：D.各地要嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)一的待遇政策，嚴格調控養(yǎng)老待遇水平，不得自行出臺待遇政策或將()納入基本養(yǎng)老保險基金支付范圍。A、崗位津貼B、生活性補貼C、統(tǒng)籌外項目D、工作性津貼答案：C.各地要統(tǒng)一全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險業(yè)務經(jīng)辦規(guī)程,加強對各級經(jīng)辦機構的業(yè)務指導,實現(xiàn)0管理。A、市場化、一體化B、社會化、屬地化C、信息化、指數(shù)化D、規(guī)范化、統(tǒng)一化答案：D.企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險中央調劑基金預算,經(jīng)()批準后執(zhí)行。A、人力資源社會保障部B、財政部C、國務院D、全國人大答案：D.具有與我國簽訂社會保險繳費雙邊或多邊協(xié)議國家國籍的就業(yè)人員,在其依法獲得在我國境內就業(yè)證件()內提供協(xié)議國出具參保證明的,應按協(xié)議規(guī)定免除其規(guī)定險種在規(guī)定期限內的繳費義務。A、1個月B、2個月C、3個月D、6個月答案：C.用人單位申報外國人的繳費基數(shù),統(tǒng)一按()形式申報。A、外國人國籍國貨幣B、人民幣C、美元D、人民幣或美元答案：B.在我國就業(yè)的外國人領取養(yǎng)老保險待遇的年齡,原則上執(zhí)行()。A、我國退休年齡政策B、我國退休年齡政策,如果屬于與我國簽訂社會保險繳費雙邊或多邊協(xié)議的國家,則執(zhí)行該國退休年齡政策C、外國人國籍國退休年齡政策D、我國退休年齡政策,如果外國人國籍國退休年齡晚于我國退休年齡,則執(zhí)行外國人國籍國退休年齡政策答案：A.企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中央調劑制度要建立全國養(yǎng)老保險()和0查詢系統(tǒng)'養(yǎng)老保險基金中央調劑監(jiān)控系統(tǒng)以及全國共享的中央數(shù)據(jù)庫。A、繳費額度;繳費年限B、繳費水平;參保狀態(tài)C、參保狀態(tài);參保地D、繳費;待遇答案：D.企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中央調劑制度實施過程中,要有效監(jiān)控()人數(shù)和()人數(shù),及時掌握和規(guī)范中央調劑基金與省級統(tǒng)籌基金收支行為,防范風險。A、在職應參保;離退休B、參保繳費;離退休C、一次性補繳;繳費D、離休;退休答案：A.企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中央調劑制度的資金上解下?lián)芊矫?省級財政部門于()的最后一個工作日前,將資金由省級財政專戶足額上解至中央級財政專戶。A、每季度第一個月B、每季度第二個月C、每季度第三個月D、每半年第一個月答案：B.中央調劑資金按()上解下?lián)?。A、月度B、季度C、半年度D、年度答案：B.企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中央調劑制度的資金上解下?lián)芊矫妫考径鹊谌齻€月()前,人力資源社會保障部提出本季度資金下?lián)苡媱?，財政部審核后?)內將資金由中央社會保障基金財政專戶撥入各省級社會保障基金財政專戶。Ax10日；15個工作日Bx15日；10個工作日Cx10日；10個工作日Dx15日；15個工作日答案：C.實施企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中央調劑制度后,確?；攫B(yǎng)老金按時足額發(fā)放和彌補養(yǎng)老保險基金缺口的主體責任由()承擔。A、中央財政B、中央政府與地方政府共同C、中央政府D、地方政府答案：D.《關于印發(fā)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中央調劑制度實施辦法的通知》(人社部發(fā)[2018]59號)規(guī)定，每年()底前，人力資源社會保障部、財政部制定并印發(fā)當年的調劑方案。A、3月B、6月C、8月D、9月答案：C.企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險中央調劑資金上解下?lián)苓^程中，財政專戶發(fā)生的收支,()憑銀行出具的財政專戶繳撥原始憑證記賬。A、財政部門和社會保險經(jīng)辦機構B、財政部門和社會保險行政部門C、財政部門D、社會保險行政部門和經(jīng)辦機構答案：A.企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中央調劑制度實施過程中，各省級社會保險經(jīng)辦機構應當執(zhí)行《社會保險基金會計制度》,通過在()科目下設置“中央調劑資金”明細科目對中央調劑基金進行會計核算。A、“下級上解收入”“補助下級支出”B、“補助下級支出”“利息收入”C、“上級補助收入”“上解上級支出”D、“上級補助收入”“上解上級支出”“利息收入”答案：C.要確保企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中央調劑制度順利實施,為實現(xiàn)養(yǎng)老保險()打好基礎。A、省級統(tǒng)籌B、全國統(tǒng)籌C、省級基金統(tǒng)收統(tǒng)支D、經(jīng)辦流程統(tǒng)一規(guī)范答案：B.企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險中央調劑基金是基本養(yǎng)老保險基金組成部分,納入財政部開設的()財政專戶。A、中央社會保險B、中國社會保障C、中央社會保險基金D、中央社會保障基金答案：D.企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中央調劑制度實施過程中，各省份通過()財政專戶完成資金上解和接收中央下?lián)苜Y金,不再單獨設立賬戶。A、省級社會保障B、省級社會保險C、省級社會保障基金D、省級社會保險基金答案：c.社保機構要加強與當?shù)?)的業(yè)務聯(lián)系,建立就業(yè)與社保信息交換共享機制，通過信息網(wǎng)絡第一時間獲取外國人就業(yè)信息,為督促聘雇外國人的用人單位和外國人辦理參保手續(xù)提供基礎信息。A、就業(yè)部門B、公安部門C、民政部門D、財政部門答案：A.建立()外國人參保信息查詢系統(tǒng),各地社保機構可通過人力資源社會保障業(yè)務專網(wǎng)查詢其他國家提供的為該國在中國就業(yè)人員出具的參保證明以及外國人在中國參保及社會保障號碼等信息。A、部級B、省級C、地市級D、縣級答案：A.根據(jù)人社、財政兩部制定的當年企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中央調劑方案,對上解下?lián)苜Y金進行統(tǒng)一據(jù)實清算,清算資金并入0。A、當年預繳撥計劃B、當年繳撥計劃C、次年預繳撥計劃D、次年繳撥計劃答案：C.中央調劑基金實行()，當年籌集的資金0地方。A、以收定支;預留風險準備金后其余全部撥付B、以收定支;全部撥付C、以支定收;預留風險準備金后其余全部撥付D、以支定收;全部撥付答案：B.現(xiàn)行企業(yè)年金制度中,企業(yè)繳費額度不超過年度工資總額的()。A、7%8.33%C、8%D、9%答案：C.《企業(yè)年金辦法》對企業(yè)繳費分配差距作出限制。企業(yè)當期繳費分配至職工個人賬戶的最高額，不得超過平均額的()倍。A、4B、5C、6D、7答案：B.不屬于企業(yè)建立企業(yè)年金基本條件的是()。A、參加基本養(yǎng)老保險并履行繳費義務B、企業(yè)有相應的經(jīng)濟負擔能力C、職工有相應的經(jīng)濟負擔能力D、已建立集體協(xié)商機制答案：C.企業(yè)年金方案中不包括()。A、參加人員B、資金籌集與分配的比例和辦法C、年金資產(chǎn)收益率D、待遇計發(fā)和支付方式答案：C.人力資源社會保障行政部門自收到企業(yè)年金方案文本之日起()日內未提出異議的,企業(yè)年金方案即行生效。A、10B、15C、20D、30答案：B.不屬于企業(yè)年金方案終止條件的是()。A、企業(yè)年金集合計劃基金財產(chǎn)連續(xù)2個月低于5000萬人民幣的B、企業(yè)因依法解散、被依法撤銷或者被依法宣告破產(chǎn)等原因，致使企業(yè)年金方案無法履行的C、因不可抗力等原因導致企業(yè)年金方案無法履行的D、企業(yè)年金方案約定的其他終止條件出現(xiàn)的答案：A.企業(yè)和職工個人的企業(yè)年金繳費合計不超過本企業(yè)職工工資總額的()。A、10%B、12%C、15%D、20%答案：B.企業(yè)年金方案適用于()的職工。A、工作滿一年B、企業(yè)試用期滿C、工作滿6個月D、企業(yè)試用期內答案：B.下列主體可以參加企業(yè)年金計劃的是()。A、現(xiàn)役軍人B、在職公務員C、參加基本養(yǎng)老保險的國企工人D、在編省屬大學教師答案：C.《企業(yè)年金辦法》規(guī)定,企業(yè)年金是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎上()建立的補充養(yǎng)老保險制度。A、必須B、依申請C、自主D、強制答案：C.企業(yè)年金屬于()支柱范疇。A、第一B、第二C、第三D、第四答案：B.《企業(yè)年金辦法》自()起施行。A、2018年2月1日B、2019年2月1日C、2017年12月18日D、2016年12月20日答案：A.一個企業(yè)年金計劃中可以存在多個()。A、受托人B、投資管理人C、賬戶管理人D、托管人答案：B.企業(yè)成立企業(yè)年金理事會作為受托人的,職工代表應不少于理事會人數(shù)的()。A、二分之一B、三分之一C、四分之一D、五分之一答案：B.與企業(yè)發(fā)放現(xiàn)金相比,建立企業(yè)年金的優(yōu)勢不包括0。A、員工福利B、遠期獲得感C、可以享受稅收優(yōu)惠D、享受基本養(yǎng)老保險待遇答案：D.企業(yè)應當在企業(yè)年金方案變更或者終止后()日內報人力資源社會保障行政部門，并通知受托人。Av10B、15C、20D、45.職工變動工作單位時,其企業(yè)年金個人賬戶處理方式不正確的是()。A、可交由受托人發(fā)起的集合計劃統(tǒng)一管理B、可由原管理機構繼續(xù)管理C、轉入新就業(yè)單位的企業(yè)年金或者職業(yè)年金D、個人賬戶資金可一次性領取答案：D.企業(yè)加入其集